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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金
　当事務所は、「代表が元労働基準監督官」という特色を生かして、主に労働トラブルの未然防止サポートを行う社会保険労務士事務所です。
　監督官時代は、数多くの労働トラブルの間に入り、法律の説明だけでなく、関係者の方々の感情のもつれをなんとか解き、解決に結び付ける経験を重ねてきました。
　また、抜き打ちの労務監査も12年間で数百件担当しましたが、監査時には、可能な限り対象会社の対応能力を見ながら指導内容にメリハリを付け、前向きかつ着実に改善してもらえるよう意識していました。
　そういった経験の下、当事務所では主に相談顧問サービスをおススメしております。
　この相談顧問サービスでは、労働トラブルにどう対処していけばよいかといったお困りごとに関するアドバイスやタイムリーで顧問先様のニーズに合った労務関連情報などをできるだけ迅速にご提供できるよう努めております。
　いつでも気軽に労務相談ができる外部の専門家がいれば、社長、総務担当者様にとっても心強いものです。
　また助成金申請にも対応しておりますので、当事務所にご興味があれば、ぜひお問い合わせください。お待ちしております。

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
労働法務に関するアドバイザリー業務、個別労働紛争が発生した場合の問題解決サポートなど人事労務管理上のトラブルから会社を守るお手伝いを専門に行っています。残業対策コンサルティングとして、会社を守る戦略的な就業規則の作成から賃金制度の改定など、労働基準監督署対策（是正勧告への対応）をプロのノウハウをもってサポート致します。また、株式上場（IPO）支援として準備開始段階からの労働法務コンサルティングとして労務監査を行い、法的なチェックから具体的な改善方法の提案指導を得意としています。その他、社会保険、労働保険の手続代行、並びに給料計算業務の代行など事務代行業務もトータルに一括してお手伝い致します。

事務所HP
http://www.sanyu-office.com
就業規則HP
http://www.roumu-pro.net/detail/index_163.html
是正勧告対応HP
http://www.sanyu-zeseitaiou.com/
東海愛知建設業一人親方組合HP
http://www.aichioyakata.com/

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題
当事務所は、「あなた（企業）を支える太陽でありたい」を理念に業務を遂行しています。きめ細かなサービスを提供したいため、ほぼ毎月定期訪問し、諸手続はもちろんのこと、就業規則の見直しや安全衛生、定年制達者の賃金設計、教育訓練、人事評価制度の構築など多方面に渡ってサポートさせて頂いております。また、公的機関や民間、大学等よりセミナー、講演の依頼をお引き受けする機会が多く、そのテーマについても、労働法からコミュニケーション技法に至るまで幅広く対応しております。最近は、個別労働紛争を未然に予防するべく、「予防法務的労務管理」に力を入れております。

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
助成金の活用と就業規則、社内規定書の作成で会社様を守る。
助成金は労務環境を整備する事で必然的に労務監査対策になり、従業員のモチベーションアップで生産性向上、受給するお金は利益計上で会社運営にプラスになるものです。
知っていれば申請していたという経営者の方のお声も多いものですが情報提供手段がないとわからないものですので常に助成金の最新情報の提供と法改正情報提供による就業規則の最新版バージョンアップで会社様をサポート致します。