- 埼玉県
大林社会保険労務士事務所
大林 貴之
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は独自の診断技術で企業の労務リスクを診断し、労働トラブルを未然に予防する提案を得意としております。中でも多様な他社事例から導き出される、1社にしかないオーダーメイド形式の問題解決力には定評がございます。
行政関係の是正指導にも立ち会える強みがあり、万一の際も安心です。
<経営理念>
企業の使命は利益を上げることです。決して労務管理で100点をとることではありません。先の見えない今の時代だからこそ、安心して本業に専念してもらいたい。
人には言いづらいヒトの悩みを共有し、共に歩んでいける社労士でありたい。垣根無く何でも話せる「相棒」でありたい。そんな思いで皆様からの相談を今日も受け続けております。
<その他PR>
何でも話せる身近なパートナーとして、お気軽にご相談下さい。
経歴・実績
平成24年度社労士試験に合格後、大手事務所へ入職。
各種手続、賃金制度設計、就業規則策定に携わり、5,000件を超える人事労務相談の解決実績を積み上げ、統括管理職に就任。
その後独立し、大林社会保険労務士事務所を開業。
所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町3-901-1 |
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対応可能地域 | 埼玉県、東京都、栃木県、群馬県、その他関東圏を中心に営業しております。遠方のお客様にはZoom会議やChatWorkにも対応し、ご好評頂いております。 |
得意業種 | 小売業, 卸売業, 飲食業, 情報、通信業, 人材派遣業, 製造業, 建設業, 運輸業, および 協同組合など団体 |
得意業務 | 就業規則, 労使協定, 服務規律, 懲戒, 雇用管理, 採用, 労働時間・休日休暇, 人事異動, 休職, 退職, 女性・高齢者・非正規労働者等, 女性, 高年齢者, 非正規社員, 派遣社員, 障害者, 外国人, 人事・賃金制度, 人事考課, 賃金制度, 給与・賞与, 退職金制度, 労務問題, ハラスメント, 解雇, 未払い残業, 安全衛生, 労働災害, リスクアセスメント, 健康診断, 助成金, 社会保険・福利厚生, 健康保険, 厚生年金, 国民年金, 労災保険, 雇用保険, 労務相談, および 就業管理 |
得意事業規模 | 1~10人, 11~30人, 31人~50人, 51人~100人, および 101人~300人 |
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