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フェスティナレンテ社会保険労務士事務所
小嶋 裕司
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題ファシリテーター業務
●中小企業経営者の気持ちを理解しているところが強み
東京中小企業家同友会での支部役員(副支部長・渉外委員長等)の経験及び500名超を集めたイベントの責任者もつとめた経験があります。中小企業経営者の気持ちを理解したコンサルティングが強みです。
●専門性の高い業務にも対応可能
多数の利害関係人の調整が必要な業務、複雑な業務、長期にわたるプロジェクトなど、高い専門性を求められる業務が多いことが特徴です。
●新制度へのスムーズな移行が可能
当事務所の代表は2011年からファシリテーターとして活動してきたため、場の空気を読み、社内の軋轢を生むことなく新制度へ移行するサポートをしています。2017年 青山学院大学社会情報学部ワークショップデザイナー育成プログラム卒
保有資格
特定社労士
経歴・実績
就業規則の関連業務で99%超の専門事務所。老舗企業の課題に精通し二代目社長のクライアントが多いのが特徴。30~60名の企業が中心ですが、東証プライム上場企業・東証プライム上場企業のグループ会社・上場を果たした企業の就業規則見直し業務(※)の実績もあります。※全て複数回の業務依頼又は半年以上のコンサルです。
所在地 | 〒145-0064 東京都大田区上池台1-7-16スマートキューブ408 |
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対応可能地域 | 日本全国(オンライン) |
得意業種 | 小売業, 卸売業, 情報、通信業, 製造業, および 建設業 |
得意業務 | 就業規則, 社内規定, 労使協定, 服務規律, 懲戒, 雇用管理, 労働時間・休日休暇, 休職, 退職, 人事・賃金制度, 賃金制度, 給与・賞与, 退職金制度, 労務問題, ハラスメント, 解雇, および 未払い残業 ファシリテーター業務 |
得意事業規模 | 11~30人, 31人~50人, 51人~100人, 101人~300人, 301人~500人, および 501人~1,000人 |
WEBサイト | https://www.festinalentesroffice.com/ |
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