ACCS社会保険労務士法人五十里　学

東京都
ACCS社会保険労務士法人
五十里　学

基本情報

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業規則作成ならACCS社会保険労務士法人にお任せください！

就業規則やルールブックの作成はお任せください！

会社の就業規則を正しく運用できていますか？
就業規則は会社が定める、従業員が守るべき規律です。常に従業員を10名以上雇用して労働させる会社は、作成が義務付けられています。

就業規則の作成代行は社会保険労務士の独占業務で、作成後は労働基準監督署への届出が必要です。
就業規則の内容は労働関係の法令に反しない範囲で自由に決められますが、必ず記載しなければならない項目が多く、労務関連の法律は変更頻度が高いため、都度更新しなければならず、社内に負荷がかかります。

そこで私たちのような、その分野の専門家である社会保険労務士に就業規則の代行や更新などの管理を依頼し、ミスなく最新の法令に合わせた内容に保つことをおすすめしています。

また、就業規則は専門的かつ詳細な内容を記載しているため、従業員から見るとわかりづらく、会社が意図している内容が十分に伝わっていないことがあります。
そのため就業規則に記載している内容をより具体的かつ分かりやすい内容にまとめた「ルールブック」の作成も推奨しています。

各業界、業種の就業規則、ルールブックの作成実績が豊富な当法人にぜひお気軽にご相談ください。

経歴・実績

『従業員の優れた部分を見つけ出し、個々の自主性を尊重し、チームのパフォーマンスを高めよう！！』という思いを、「Motivation Find」という言葉で表現しました。

私たちは、東京・大阪・名古屋・福岡の国内4拠点をもち、グループ全体で130名と、社会保険労務士事務所の従業員数としては国内TOP5に入ります。
また、これまで35年にわたり士業事務所10,000件以上とのネットワークを築き、その顧問先である企業および資産家のビジネスをコンサルティングでサポートしてまいりました。

これからも「人」に関する法律のスペシャリスト集団として、人事労務や経営面でのサポートを通して、社長の思いを形にし続けます。

所在地	〒150-0013　東京都渋谷区恵比寿1-19-15　ウノサワ東急ビル3F
対応可能地域	オンラインであれば全国どこでも対応可能です。
得意業種	小売業, 卸売業, 飲食業, 情報、通信業, 医療、介護福祉業, および人材派遣業
得意業務	就業規則, 社内規定, 労使協定, 服務規律, 雇用管理, 採用, 教育訓練・能力開発, 労働時間・休日休暇, 人事異動, 休職, 退職, 女性・高齢者・非正規労働者等, 女性, 高年齢者, 非正規社員, 派遣社員, 障害者, 人事・賃金制度, 人事考課, 賃金制度, 給与・賞与, 退職金制度, 労務問題, ハラスメント, 社会保険・福利厚生, 健康保険, 厚生年金, 国民年金, 労災保険, 雇用保険, 福利厚生, および労務相談就業規則作成ならACCS社会保険労務士法人にお任せください！
得意事業規模	1～10人, 11～30人, 31人～50人, 51人～100人, および 101人～300人
WEBサイト	https://accs-sr.jp/