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クレイド法務事務所
前田 健
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談
ご覧いただきありがとうございます。
一般的な労務手続/給与計算顧問に加え、就業規則の保守改訂、広範な採用支援(原稿作成・応募者管理から面接同席まで)を含めた「ファーストプラン」を提案いたします。
私はお客様である経営者の味方です。法令等に基づくだけの堅物となることなく、課題解決のために全力を尽くします。「ヒト」に関する部分を安心して任せられる経営の腹心、そのような姿を目指します。
弊所は、社労士としては若手である36歳の代表が運営する比較的新しい事務所ですが、代表自ら支援する厚みのあるプラン内容、高いITリテラシーとシステムの提案/導入力、フットワークの軽さでは負けません。
ぜひ、お声がけください!
経歴・実績
2012年以降、公立病院の事務総合職として約9年間人事、総務、医療事務、購買担当としての業務を経験。
中でも、給与・労務手続き担当としては延べ1,400名以上の職員に対し5年以上にわたって行い、採用担当としては延べ1,000名以上の採用に関わった。
所在地 | 〒650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通2-13-3 建創ビル9階64号室 |
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対応可能地域 | 神戸市、明石市、芦屋市、西宮市ほか兵庫県、大阪府(労務相談はオンラインにて全国対応) |
得意業種 | 医療、介護福祉業 |
得意業務 | 就業規則, 懲戒, 雇用管理, 採用, 人事・賃金制度, 労務問題, 助成金, および 労務相談 |
得意事業規模 | 1~10人 および 11~30人 |
WEBサイト | https://cl-aid.com/ |
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