- 兵庫県
社会保険労務士法人ベストウィンズ
牛尾 理
就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
賃金制度を構築するためには、人事評価制度が必要です。
何をどう評価するかがポイントになりますから、事業、業務、役職の種類等により評価項目は異なります。各個人のどのような業務に対してどのような成果を望んでいるかを明らかにする必要があります。公正な基準づくりのお手伝いをいたします。適格退職年金制度はまもなく廃止になります。残り時間があるようでありません。なぜかというと適格退職金年金をどこかに移して終わり、ではないからです。
規程の変更はもちろん退職金制度の見直し、不利益変更問題も対処が必要になるからです。
数字に強い理系社会保険労務士としてお手伝いします。
保有資格
CFP 年金アドバイザー(1級) DCアドバイザー 衛生管理者(1種) 危険物取扱者 臭気判定士
経歴・実績
岡山大学卒業。メーカーの研究開発部門勤務後、牛尾社会保険労務士事務所開設。
CFPファイナンシャルプランナー認定者。
労働保険、社会保険の手続きはもとより、中小企業の人事評価、賃金制度、高年齢者の賃金設計、退職金制度(適格退職年金からの移行)の導入、構築を手がける。また、各種講演の講師も務める。
所在地 | 〒670-0955 兵庫県姫路市安田3-116 ハッピーコート駅南大路1F |
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対応可能地域 | 兵庫県全域 大阪府全域 岡山県全域 京都府全域 奈良県全域 和歌山県全域 滋賀県全域 |
得意業種 | 小売業, 飲食業, 情報、通信業, 医療、介護福祉業, 人材派遣業, および 金融、保険業 |
得意業務 | 就業規則, 雇用管理, 人事・賃金制度, 人事考課, 賃金制度, 給与・賞与, 助成金, 社会保険・福利厚生, 健康保険, 厚生年金, 国民年金, 労災保険, 雇用保険, 労務相談, および 就業管理 |
得意事業規模 | 1~10人, 11~30人, 31人~50人, 51人~100人, および 101人~300人 |
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