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就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生
人事・労務などのお悩みを解決するだけでなく
バックオフィス全体の効率化をサポートできるのが強みです。
具体的には
KING OF TIME（勤怠管理）
マネフォワード（給与計算など）
の導入を支援し、社内の業務の省力化を実現していきます。...

就業規則社会保険・福利厚生
労働社会保険諸法令に基づき各届出、申請　高年齢雇用継続給付金申請手続、障害者雇用継続援助事業に基づく助成金手続　特定求職者雇用開発助成金の申請　各顧問先の給与計算および決算手続...

就業規則雇用管理労務相談就業管理
事業所は、仙台駅東口から徒歩6分のところにあります。ハローワーク徒歩2分、労基署徒歩10分程度と交通の至便なところにあり、緊急を要する案件にも迅速に対応することができます。私の他に3名の職員と2名のパートで業務を行っておりますので、迅速できめ細かい対応が売りです。労務の手続、給与計算といった日常の手続きがメインになりますが、現在は昨今の労務の諸問題を背景に事業主や労務担当者からの相談業務がかなり多...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業の人材育成・定着・戦力化のための人材教育プランニング及び研修講師の活動に力を注いでおり、15年間にわたり研修実施企業500、回数3,000を超える。　
楽しく、分かり易くをモットーに受講者を退屈させることなく実践力を習得させることを身上とする。　
☆最近の主な研修テーマ　・ロジカルコミュニケーション研修　・管理職コミュニケーション研修　・プレゼンテーション研修　・顧客満...

就業規則人事・賃金制度

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題

就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
まずは各種書類作成・助成金申請・就業規則の作成・給与計算等、自社でこなすにはご負担が大きいお仕事をお手伝いいたします。
丁寧な会話とこまめなコンタクトを接客の基本姿勢とし、お客様と一緒に会社の問題解決・さらなる成長を目指す社労士です。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
・スタートアップ支援（新規開業・法人成りのお客様の労務手続きをトータルサポート）
・労務顧問（相談顧問、手続顧問、給与顧問）
・助成金申請代行
・就業規則等の作成・改定
・障害年金申請サポート　など

まずは、弊所HPの「お問い合わせ」フォーム等からご連絡ください。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理年金相談

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、労働・社会保険・人事労務のコンサルタントとして、高浜市を中心に従業員１名の個人事業から上場企業まで様々な企業様とお取引させていただいております。
顧問企業様とは原則として「顧問契約」を結んでいただき、継続的なお付き合いをさせていただくことにより、労務問題のニーズを的確・迅速に判断し「サービスの深堀」を提供させていただけるよう取り組んでおります。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
スタートアップ企業から100人程度のこれから成長を目指していく企業様と共に働きやすい職場環境作りをサポートさせていただいております。

特に、就業規則や人事評価制度の構築、助成金の手続きを中心に行っています。

前職経験より医療・介護業界に明るいのが強みです。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
中小企業経営を「労務」と「財務」面で支援します。
①内部資源の活用
雇用助成金を活用し、従業員の能力向上や職場環境の改善を支援します。
②外部環境の対応
補助金と公的融資制度の活用により、設備投資や資金繰の改善を支援します。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
ご気楽にご相談してください。
皆様のためにお役立ちしたいと考えております。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理
「企業の発展と、働くすべての人の幸せを追求する」を理念に、「人」を大切に想う経営者様を支えるべく日々活動しております。

弊所の強みは、”中小企業のホワイト化”です。
法令遵守が当たり前の時代ですが、過重労働、未払残業代など、自覚していない労務リスクが、経営そのものに影響を与えることにもなりかねません。
弊所では、労務管理の状況を診断・監査し、労務リ...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
愛知県瀬戸市にあります、社会保険労務士事務所Plust（プラスト）と申します。
中小企業の労務管理のほか、個人の方の障害年金手続支援を行っております。
人々にプラス（Plus）となるご支援を通じて、信頼関係（Trust）を築いていけたらとの思いから事務所名を【Plust】と名付けました。
皆様とのご縁を大切にしてまいりたいと思います。
どうぞ宜しくお...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則助成金社会保険・福利厚生
採用・評価では特に力を入れております。関連会社では能力検査サービスも実施しております。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生就業管理
　「企業と人の明日を灯らすパートナー」をモットーに、経営者と従業員が安心して働くことができる職場環境づくりのお手伝いをします。就業規則の作成・見直しによるトラブル予防、メンタルヘルス対策等に力を入れています。また、起業に伴う各種手続きにも力を入れており、創業から事業拡大の至るまでのお手伝いをいたします。経営者の傍で働いていた経験を生かして、経営者の悩みを解決していきます。...

就業規則人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
社労士業務では、助成金受給診断から受給のアドバイス～受給手続代行、給与計算業務、就業規則、賃金規定作成指導～作成届出業務、人事評価賃金制度構築、労働者派遣事業の届出及び許可申請業務、研修会講師など。　
行政書士業務として建設業許可関連業務、経営事項審査業務、入札参加資格審査業務、廃棄物収集運搬許可申請など。...

人事・賃金制度助成金

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生労務相談

私は、施設勤務31年のキャリアがありますが、そのなかで特に特別養護老人ホームの経験が15年あり、介護事業所の「労務管理のプロ」を自任しています。
　現在、福祉関連NPO法人や介護事業所の事業主の皆様方から厚い信頼をいただいており、労働・社会保険関係の諸手続はもちろんのこと、採用から退職に至るまでの相談や助成金も数多く手掛けております。...

障害年金の請求サポートは、若宮社会保険労務士事務所にお任せください。

福祉マインドを大切に、同じ生活者として、ご依頼者様のお立場に立ち、お考えを尊重し、ご事情を考慮し、誠実に丁寧にサポートいたします。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
土日祝対応可。...

障害年金の申請代行業務
障害年金に特化した社会保険労務士があなたのお悩みを解決いたします。

■当事務所の選ばれる理由

１．当事務所は徳島市民病院前バス停から徒歩２分です

２．障害年金の専門家が対応！

３．日曜祝日も相談可能です

４．社労士自身もうつ病で障害年金をもらっていましたので気兼ねが要り...

手続代行業務や給与計算事務等の一般的な社労士業務と併行して、人事制度の構築や見直しといった人事コンサルティングに力を入れています。人事制度については、「どんな会社でも完璧に使いこなせる人事制度」を作成する自信はありませんが、「何とか使いこなせる人事制度」を作る自信は大いにありませす。形骸化して機能しない人事制度を守るより、とにかく使える人事制度からスタートしレベルアップを図ることが大切ではないでし...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業を支えているのは？例外なく「人」ですね。どうしたら皆さんがイキイキと仕事に取り組むようになるのでしょうか？それには「攻めの施策」と「守りの施策」が必要です。
攻めとは、やる気UPの働きかけ。上司部下や同僚同士といった人間関係が良く、目標を持っていれば楽しく仕事ができます。一方守りとは、問題を発生させないことです。
のちのトラブルを予防するため、入社時に話すべきことをきち...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理求人、人材の定着が最も注力しているテーマです
現在、社労士診断認証制度の普及に注力しており、当制度の導入を基に企業様の合理的な労務管理を進め、求人活動および社員の定着を目的とするワーク・エンゲイジメント向上のアドバイスを行うことを基本方針としております。また社労士診断認証制度の認知度アップのために、セミナーを企画開催しております。前職ではコールセンターをはじめとするBPO業務の立ち上げから運営、および製造工場での労務管理の約40年の経験を活か...

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