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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
所在地 |
〒700-0901 岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4F |
対応可能地域 |
岡山県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
労務管理と人事制度や人事業務のコンサルを得意としています。
ITサービスとして、自社のシステム(人事・労務文書作成・保管)も開発して顧客へ提供しています。
様々なクラウドサービスの代理店契約をしており、顧客のニーズに対応したサービスを提供することができます。...
所在地 |
〒433-8112 静岡県浜松市北区初生町352-2 |
対応可能地域 |
東京都23区・愛知県全域・静岡県全域 |
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所在地 |
〒064-0820 北海道札幌市中央区大通西21-2-21 村木大通ビル |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生
労働トラブル対応、就業規則作成、助成金申請をはじめ、オールマイティに対応いたします。なかでも人事総務経験や飲食業経験を生かした労務管理が得意です。
【業務内容】
・人事労務管理に関する相談業務
・社会保険、労働保険に関する各種手続
・就業規則その他諸規定の作成
・助成金の申請代行...
所在地 |
〒333-0815 埼玉県川口市北原台1-12-19-105 |
対応可能地域 |
埼玉県、東京都、千葉県 |
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所在地 |
〒208-0004 東京都武蔵村山市本町1-36-3 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 |
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所在地 |
〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町2-3-28-401 小山ビル |
対応可能地域 |
大阪府、京都府、兵庫県、奈良県 |
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就業規則社会保険・福利厚生労務相談
顧問先に対しては、労働保険・社会保険の手続きだけでなく、労務相談や労働者に対する説明会を実施している。具体的には、労働時間や給料の条件が違っていたなどのトラブルが多く発生しているため、クライアント企業の特徴を理解した上で、その企業に合わせたトラブルの対処方法を提案したり、未然に防ぐような方策を提案したりしている。
また、税理士資格もあり数字に強い。そのため、資金繰りや経費削減を考えるに...
所在地 |
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1-8-3-704 |
対応可能地域 |
東京都23区 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
私たちはどんな時も、どのような不利な状況、困難な状況であっても、ご依頼頂いているお客様の味方であり続けます。どんなに言いにくいことがあっても気後れすることなくご相談ください。秘密厳守をお約束いたします。
頂いた情報を整理・精査し、ご依頼頂いているお客様の利益の最大化と適切なリスクマネジメントを行うことが私たちの仕事です。...
所在地 |
〒730-0812 広島県広島市中区加古町14-10 |
対応可能地域 |
広島県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
お客様の要望により顧問料を決定いたしますので無駄な支払いはございません。
月額顧問料5,000円からと利用しやすい価格となっております。
また、無資格スタッフが対応するわけではなく、実務経験豊富な代表社会保険労務士が貴社の担当者として対応します。また年齢も若いので柔軟に対応させていただきます。
「先生」と呼ばれる職業ですが、我々はサービス業ですので、高飛車な態度...
所在地 |
〒173-0004 東京都板橋区板橋1-11-7-308 グローバン板橋 |
対応可能地域 |
全国47都道府県対応可能です。 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
延べ8,000時間にも及ぶ講義に裏付けされた知識そして経験は、北九州随一であり他の追随を許さないという絶対的な自信を持って業務に励んでいる。...
所在地 |
〒807-1111 福岡県北九州市八幡西区船越1-3-47 |
対応可能地域 |
福岡県全域 山口県下関市 |
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就業規則労務問題助成金労務相談
労働紛争と飲食店につよい社労士事務所
1.労働紛争対応型の雇用契約書と就業規則
2.グループワークを活用した採用サポート
3.コーチングを活用した企業研修
その他、労働社会保険手続、助成金情報提供など。
経営者の気持ちをくんだサポートをモットーに、経営者の労務管理の不安を解消します。
電話とメール顧問で全国対応可能。...
就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
お取引様の実情の応じた労務管理を致します。
お取引様の発展をお手伝いするために全力をあげます...
所在地 |
〒367-0026 埼玉県本庄市朝日町1-6-24 |
対応可能地域 |
埼玉県全域・群馬県全域 |
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就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
約5年間の労働保険事務組合での経験を活かし、建設業の煩雑な労務管理、就業規則作成、労務管理ソフト導入支援、労働者派遣業許可申請、スポットで労働保険の年度更新や算定基礎届なども行います。行政書士として建設業許可や産業廃棄物収集運搬業許可などの許認可申請も行っています。...
所在地 |
〒812-0041 福岡市博多区吉塚2-3-24-508 |
対応可能地域 |
福岡、佐賀、大分、山口 他県でもZoom対応など要相談 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
事務所は、神楽坂の近くにあります。
一番近い駅は、大江戸線の牛込神楽坂駅で、そこから歩いて5分位です。
主な業務は、企業様の労働・社会保険手続、給与計算などです。
また、年金・労働問題等のセミナーも請け負っております。
いつでもご相談ください。...
就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
ツノダ人事多摩オフィスは東京都青梅市にある社労士事務所です。大変だと感じる給与計算、新しくしなくちゃ!と思う就業規則、社内で悩みタネの労働問題。当事務所の社労士は店長職や営業職を経て、都内の社労士事務所で経験を積んだ変りダネ。だからこそ人を使って経営をしていくことの大変さは良くわかります。御社専属の人事部と思いお気軽にご相談いただき、社長は経営に専念してください。
青梅市はもちろん羽村...
所在地 |
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3-22-5 青木ビル3階 |
対応可能地域 |
東京都青梅市 東京都羽村市 東京都福生市 東京都昭島市 東京都立川市 東京都あきる野市 東京都八王子市 東京都東大和市 東京都武蔵村山市 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生
早いレスポンスと軽いフットワークを心がけております。労務相談、給与計算、助成金等お気軽にご相談ください。...
所在地 |
〒899-5101 鹿児島県霧島市隼人町住吉1443-19 |
対応可能地域 |
鹿児島県、宮崎県、熊本県、福岡県、佐賀県、大分県、長崎県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度
元文部科学大臣政策秘書歴(15年)と金融機関勤務「13年の経験と人脈を活かし、企業経営者の抱えるいろんな問題のトータルソリューション」を目指す。即ち「人事・労務・財務を中心とした経営コンサルテーションを通じて、顧客企業の経営体質強化とそこに働く人々の福祉の向上に寄与する」ために、当事務所スタッフひとりひとりの自己成長と当事務所の安定的発展を図り、質の高いサービスを提供するよう努める。そしてグローバ...
所在地 |
〒758-0047 山口県萩市東田町12番地 ジョイフルポルタ2F |
対応可能地域 |
山口県全域 福岡県福岡市 広島県広島市 |
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当事務所はうつ病など精神疾患に特化した障害年金の専門事務所です。障害年金は国民年金法、厚生年金法に定められた制度ですが、 法律は決して万能ではありません。 その不完全な部分を補うのが「人」です。 法律という無味乾燥なものに血を通わすことが出来るのも「人」です。是非、あきらめずに私と一緒に声を上げてみませんか。...
所在地 |
〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 |
対応可能地域 |
兵庫県、京都府、大阪府、滋賀県、奈良県、和歌山県、三重県、岡山県、鳥取県、香川県、徳島県 |
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◎公的年金・企業年金はおまかせ下さい。
・セミナー、講演会等の講師 ・事業主、従業員のための年金相談 ・忙しい方の年金請求(老齢・障害・遺族)手続きの代行
◎賃金・退職金・企業年金の見直しの相談に応じます。
◎各種助成金について相談に応じます。
「お客様に満足していただける仕事」を心がけ、誠意をもって対応させていただきます。...
所在地 |
〒267-0061 千葉県千葉市緑区土気町1731-85 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都(江戸川区、墨田区、千代田区、文京区、新宿区、中野区、杉並区、武蔵野市、三鷹市) |
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所在地 |
〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス2階 |
対応可能地域 |
東京都内 |
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就業規則労務問題社会福祉士
ケアマネ等の福祉系資格保有
弊所では、20年以上にわたり介護、福祉業界で培った事業所運営の実績と知識をベースに、事業所様の労務や運営に関するお悩みに寄り添い、真摯に向き合ってまいります。
特に、介護福祉事業所の運営に関するサポート、企業等における仕事と介護の両立支援サポートを得意としております。
お困りごとやご相談がありましたら、ぜひお気軽にご連絡ください。...
所在地 |
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-10-7-501 |
対応可能地域 |
東京都、埼玉県 |
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1.税理士、社会保険労務士、行政書士のトリプル国家ライセンスを看板としています。
2.政府のe-Japan重点計画を受け、電子申告・電子申請を推進します。
3.新会社法に則し、会計参与・社外重役制度を普及、定着し企業の計算書類の正確性と信頼性、その結果企業格付の向上を目指します。
4.これ等の結果、元気の良い会社、経済の活性化、そして効率良い電子政府の実現...
所在地 |
〒134-0084 東京都江戸川区東葛西4-4-1-920 |
対応可能地域 |
東京都23区 千葉県市川市 千葉県松戸市 千葉県浦安市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生労務相談
所在地 |
〒135-0047 東京都江東区富岡2丁目11番18号 リードシー門前仲町4階 |
対応可能地域 |
東京都 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
お客様から何でも相談していただけるコンサルティング事務所であるために日々、自己研鑽に励んでいます。...
所在地 |
〒206-0001 多摩市和田157 第2幸コーポ102 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
経営者様1人のスタートアップ企業から、各事業部の担当者様がいらっしゃる企業までご要望に応じたサポートプランをご提供し、経営者様が本業に専念できますよう、人事労務に関する業務をサポートいたします。
◆労働・社会保険手続き
◆給与計算・WEB明細の提供
◆就業規則作成
◆人事評価制度
◆行政調査対応
◆派遣・有料職業...
所在地 |
〒540-0012 大阪市中央区谷町3-2-12 エルコート谷町ビル5F |
対応可能地域 |
大阪府 兵庫県 京都府 奈良県 滋賀県 愛知県の他 全国対応 |
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所在地 |
〒658-0015 兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県全域 |
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所在地 |
〒143-0025 東京都大田区南馬込5-41-1-602 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒336-0022 埼玉県さいたま市南区白幡3-1-9-1-1113 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理社会保険・福利厚生労務相談
社労士として、顧問先様の労働契約書等の書類作成や勤怠管理、手続申請等を援助することで、トラブルの予防を支援し、定期的に訪問等を行うことを心掛けております。
顧問先様とはLineやChatwork等を使ってご相談等に応じており、土曜や祝日も応対しております。また税理士・司法書士・弁護士の先生方をご紹介することも可能です。...
所在地 |
〒814-0022 福岡県福岡市早良区原1ー27ー22 |
対応可能地域 |
福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・山口県・広島県・岡山県・兵庫県・京都府・東京都 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
まだ開設したばかりの事務所ですが、会社とそこに働く人との関係が少しでもうまくいきますように、全力でサポートさせていただきます。...
所在地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-37-7 勝栄ビル302 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
私どもの基本スタンスは結果を残すこと。それは、すなわち御社の利益に寄与することに繋がります。
理想や理念だけでは、企業経営は成り立ちません。実際に収益に貢献してこそ、私どもの存在価値があるものと考えています。
俗な言い方ですが、損はさせません。そのためには、御社に最適な様々な提案をさせていただきます。
①60歳以上の最適賃金
②助成金の獲得
所在地 |
〒712-8046 岡山県倉敷市福田町古新田394-21 |
対応可能地域 |
岡山県全域 |
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就業規則労務相談就業管理
継続的な業務委託契約や顧問契約のみならず、困った時の人事労務相談やスポット契約による各種届書の作成や提出代行も承っています。新規の人材採用から退職までの必要な労働保険や社会保険の手続き、また給与計算や就業規則の作成など人事労務管理を中心に社会保険労務士が関わることの出来る業務はたくさんあります。 また従業員のみならず、経営者様の医療保険や年金制度のアドバイスなど「専門家である社会保険労務士に相談し...
所在地 |
〒642-0014 和歌山県海南市小野田387-3 |
対応可能地域 |
訪問希望の場合は和歌山県内(一部除く) オンライン対応のみでの可能であればエリアは問いません。 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
育児休業や介護休業と仕事との両立支援、また、難治病の方の治療就労両立支援、長時間労働削減対策、助成金相談・申請などを行っております。
親切・丁寧をモットーに、従業員の方に明るく、前向きに働いてもらうことにより、企業が発展していくのをお手伝いしていきます。
宜しくお願いいたします。...
所在地 |
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11-8 レイアップ御幸町ビル2F |
対応可能地域 |
静岡県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
当事務所のサービス内容は、社会保険事務、給与計算、労務相談といったメニューから企業様に選択していただき、顧問契約の締結をさせていただいております。また、スポット契約として、就業規則をはじめとする各種規程の作成および改定や、社内研修の相談にも応じております。
さらに、当事務所は合同事務所であるため、他の社労士とも提携し、情報を共有するとともに、各種人事制度の構築等さまざまなニーズにも対...
所在地 |
〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-16-6 ランドビル |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 |
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所在地 |
〒540-0033 大阪市中央区石町1-1-1 天満橋千代田ビル2号館7階 |
対応可能地域 |
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所在地 |
〒644-0011 和歌山県御坊市湯川町財部714 |
対応可能地域 |
和歌山県全域 大阪府全域 |
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就業規則雇用管理安全衛生社会保険・福利厚生就業管理
事業運営上の人間の活動について
①経営は人なりとは言古された用語であるが私が力説したい事は人は勘違いし易く間違いを起こし易い習性があるので資材発注工程管理等全ての業務について事前確認制度即ち、comeupsystemを導入実施すべきであり私は巨額の資材発注に於て納期10日前の確認が成功し損害を防止した例があります。
②日本の事業は品質管理を軽視したため各種...