社労士サーチ.com-日本最大級の社労士検索サイト

就業規則雇用管理労務問題労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理年金相談

就業規則人事・賃金制度労務問題
助成金の申請を主としています...

就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
中小企業におけるアウトソーシングの活用として社会保険等の官庁との手続き業務を請負いますし、就業規則の作成・見直しや退職金規定等の各種規定の整備を行います。勤務時代に実務マニュアルとして、社員に具体的にわかりやすいものを作成していた経験から、表面的でなく血の通ったものを作る自信があります。アパレルに長く勤務し、生産から流通を経由して販売の現場に至るまでを熟知しておりますので、卸売業界には特に明るいで...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生ITに精通している社労士です。

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
給与計算業務の受託をはじめ、企業における雇用全般のご相談をお受けしています。...

労務管理全般を行う。「重要度及び緊急度」を念頭に置き、「愛情たっぷりのおせっかい」をモットーに業務を進めている。現在、東京都社会保険労務士会代議員、同会広報委員、同会板橋支部副支部長等の業界活動にも従事している。...

就業規則労務問題労務相談
当事務所が一番大切にしていることは提案力です。お客様の悩み・ご相談内容を理解し、わかりやすく説明し、解決を図ることを目指しています。
労務問題についての対応、行政機関からの行政指導対応、就業規則・労使協定作成等でお悩みの方は福間社労士事務所におまかせください。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
育児休業や介護休業と仕事との両立支援、また、難治病の方の治療就労両立支援、長時間労働削減対策、助成金相談・申請などを行っております。
親切・丁寧をモットーに、従業員の方に明るく、前向きに働いてもらうことにより、企業が発展していくのをお手伝いしていきます。
宜しくお願いいたします。...

お客様が何かあったら「うつぎに電話してみよう」、そう思っていただけるようになりたいと願っています。いわゆる社労士業務に限定せず、お客様が困っていることに真剣に向き合っていきたいと思っています。経営上の悩みや課題にも、ともに向き合います。経営全体の視点で組織、人事、労務をとらえ、最善の提案をすることを目指します。ベースは従業員も経営者も働きがいのある職場づくりです。労務管理のご相談、就業規則の作成を...

就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
製薬会社の営業として数多くの医療機関と関わり、その後、医療法人の人事担当管理職として、看護師、介護士などの各種医療スタッフの人事労務問題に真剣に取り組み数多くの貴重な経験を積みました。　
その経験を生かし、病院、診療所、老人介護施設などの人事労務問題に精通した社労士として、地元埼玉県内を中心として活動しております。　
特に、労使間のトラブル解決には自らの豊富な経験に基づいて...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
複雑な労務相談を含む労務管理を得意としています。また顧問先のIPO対策を実践中です。労働諸法令に馴染みにくいクリエイティヴ系の労務管理にも力を入れています。...

会社設立から給与計算まで、会社に必要な法務手続は当事務所でほぼ完結します。専門外であっても提携税理士や司法書士にお力添えいただいております。
私自身に目立った能力などはなく、すべて回りの先生方やお客様に助けていただいており、感謝々々の毎日です。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
企業の経営を、労務、法務、会計のアドバイスを通じて支援しています。
会社設立、起業支援、就業規則の作成、賃金制度の設計、各種許認可申請など、お気軽にご相談下さい。
また、経営計画（資金繰り）のシュミレーションも実施しています。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生
弊所は、進んで人のために働く、チャレンジ精神、探究精神、を常に心がけております。企業経営でもっとも大切な資源である「ひと」が、心身ともにいつも健康で、笑顔を絶やさない活気ある職場づくりに、人事・労務管理のプロとして、お客様のよきパートナーまた下支えとしてそばに置いていただきたいと考えております。また、弊所が特にお客様のお役に立ちたいと考えております分野は、産業保健（復職支援、健康管理等）、採用支援...

就業規則人事・賃金制度労務相談
傾聴を軸とした御提案、コンサルティングを行っています。手続きの中に包含されている会社の方向性や指針を感じとり、詳細に目標や目的を把握します。給与計算の受注を第一ステップにデータ作成と調整を基にしながら、企業年金制度導入までの会社、役員及び従業員、当の本人の三位一体となった満足度をより向上させるサービス提供を行います。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
東日本大震災により新地に移転いたしました。
お陰様で創業52年、社会保険労務士第１期生である創業者と共に、複雑な労働社会保険関係の分野において精進を重ねました。
長年に亘って培ってきた経験と蓄積されたノウハウを活かし、地域の皆様に貢献して参ります。是非、お役立て下さい。...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
1．給与計算から労働・社会保険の事務手続までをトータルでサポートします。
2．労働局総合労働相談員と委嘱した経験から労使のトラブル解決をスムーズにサポートします。
3．一般企業では、経営に関わっておりましたので人事労務だけではなく経営全般に関するアドバイスが可能です。...

就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
誠実に努力する経営者と従業員の双方を守り、働きやすい環境を整えることで、会社全体の活力を高めることを目指しています。
協力し合える温かみのある職場環境を作り、経営者と従業員が安心して働ける場所を提供します。
双方が信頼し合い、やりがいを持って成長できる会社作りをサポートし、人を大切にする企業文化の実現を通じて、持続的な成長と幸福感を追求してまいります。...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
経営は何をするにしても、税法の判断が必要となることが多い。雇入や解雇についても、社会保険や労働保険を理解していれば良いということではなく、やはり税法も必要となる。当事務所は税理士・社会保険労務士の２つの資格があるので、中所企業の会社、個人の方をトータルにサポートします。又、税理士・社会保険労務士を別々に顧うより、安価でサービスを受けることができます。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は労働基準法などの労働法を得意分野としており、募集・採用から退職・解雇に至るまでの人事労務相談や企業研修の講師に即時に対応できます。なお、顧問先としましては、東証1部上場企業から中堅・中小企業まで規模・業種を問わず対応しております。また、年金も得意分野としており、年金・ライフプランに関する企業研修の講師もしております。社会保険の手続きは正確なだけではなく、スピードを重視しております。就業規...

労務問題助成金

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
元社会保険事務所職員、届書関連は強い、年金相談...

人事・賃金制度採用・定着支援 社内研修
採用と職場定着、人材育成支援を行っています。
【採用支援】
・求人原稿・採用コンセプトの作成支援
・面接支援
・くるみんなどの認証制度取得支援
【職場定着】
・採用や定着に関する課題や現状分析
・評価制度や賃金制度の作成
・各企業様独自の年間研修プログラムの作成
【人材育成】
求...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金
就業規則はリスク対応を主眼に作成しており、お客様各社の状況に合わせた内容で対応させていただいております。
また、助成金受給の可能性を確認の上、その内容を就業規則に反映しています。
定年年齢前後の方を対象としたリタイアメントセミナーも行っており、その内容は一通りの制度の説明だけでなくライフプラン・リタイアメントプランを前提とした内容となるよう心掛けています。...