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就業規則助成金労務相談
設立当初より「顧客満足」と「顧客志向」を最優先課題として活動して参りました。お客さまのお悩みを法律的にいかに除去できるか、法律家として自問自答する毎日に終わりはありません。その一つの答えは、知識や手法の提供という技術的アプローチだけではなく、お客さまと共に考え、共に解決すること、すなわち、お客さまの経営リスクを率先して共有することです。常に最優先すべきはお客さまであること、「自利利他」が当法人の理...

就業規則助成金社会保険・福利厚生
配偶者（社会保険労務士有資格者）と代表の私２人の事務所です。
年調や算定などの繁忙期は、知人の社会保険労務士の応援を受けています。
給与計算や事務手続きは主に配偶者が行っています。
私は顧問先様からの相談等に分かり易く回答する様に心掛けております。
お気軽にお問い合わせください。...

就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生
医療団体の職員として長く勤務し、医療機関の労務相談をはじめ、医療保険に関するご質問、各種行政調査や指導などへの相談やアドバイスを行ってきました。医業経営者の皆様の様々なお困りごとにも対応致します。
また、医療業界以外の企業様にも積極的にご対応させて頂いております。お気軽にご相談下さい。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所では、ヒアリングを行い会社に合わせて、法改正及び近年増加している労使トラブルに対応した就業規則・各種規程の作成・変更を行っています。
「何を相談すれば良いか分からない？」等の場合もお気軽にお問い合わせ下さい、無料でヒアリングや簡易労務管理チェック、就業規則チェック等行い問題点を発見いたします。
労務管理を通じて、「人材」から「人財」へ企業力向上をお手伝い。を理念にお...

安全衛生
メンタルヘルス専門の社労士として精神保健と労働法務双方の観点から企業へのサポートを行う。メンタルヘルス不調者の相談対応（カウンセリング）、予防（ストレスチェックを含む）から職場復帰、再発防止に至るまでの体制づくりと運用を総合的に支援。狭義のメンタルヘルス対策にとどまらず、メンタルヘルス上の問題から浮き彫りとなった職場の人間関係、労働時間管理、就業規則、人事評価制度などの課題にも対応。企業の実態・ニ...

就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生
海外での仕事歴が長いです。海外駐在している日本人、日本に居る外国人とのコミュニケーションが得意です。...

就業規則社会保険・福利厚生労務相談

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
栄える会社を徹底支援
喜ばれる仕組みづくりでサポート
フットワークと違いをつくる思考が売りです...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生
雇用関係助成金の獲得支援
労働社会保険手続・就業規則作成
老齢・遺族・障害年金申請サポート等

まずは、お気軽にお問い合わせください。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
主な業務として、労働・社会保険の手続き代行、就業規則作成・変更、労働トラブル相談、労働基準監督署対応、給与計算事務代行、助成金申請代行等を行っています。
必要に応じ訪問、電話、メールなどで速やかに対応致します。
書類作成業務や各行政機関への届出業務は、当事業所が代行して行いますので、書類の書き方や提出時期などで頭を悩ませることはありません。
また、最新の情報（法...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生
経営者の方と、ともに考え、ともに発展し、ともに幸せな会社づくりを目指しています。
近年、会社を取り巻く労働・社会保険に関する法律の改正が大変増えています。
それらの全てを会社で把握し対応しようとすることは大変困難なことです。
誤った認識や曖昧な知識により、会社を抱えるリスクが数多くあります。
また、有益な情報を知り得る機会がなく見逃しているかもしれま...

就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生

就業規則人事・賃金制度労務問題
企業経営経験と企業内人事労務経験を掛け合わせて、人事労務において経営者の『右腕』として経営のパートナーになります。
お客様の企業実態に合わせて親身に寄り添って、お悩みごとやお困りごとを解決して、人事労務の安心をご提供いたします。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
労働相談から年金事務所相談員までマルチに活躍中です。業界では若手の部類に入りますが軽いフットワークを生かして皆様のお力になれるよう努力して参ります。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
助成金を活用した採用や人事、人材教育の「仕組み」づくりや、就業規則・賃金規程等社内規定作成だけでなく「運用の支援」で、宮城県、仙台市近郊や全国の地方の零細企業様、スモールビジネスの経営者様を社労士として支援しています。クラウドツールを使った勤怠管理や給与計算も支援。人的コストも削減しながら、社員がより働きやすい会社づくりをサポート。採用や助成金に関するセミナーやハラスメント研修、日刊メールマガジン...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
採用から退職までの人事労務全般の相談、社会・労働保険等の手続、就業規則・賃金・退職金規程の作成、給与計算社内化支援、助成金申請、企業年金相談、メンタルヘルス相談、派遣・職業紹介事業申請などのお手伝いをいたします。　
企業業績アップのための就業規則作成支援・労務管理改善支援に力を入れております。　
就業規則から会社が見えてきます。　
会社が創る人が会社を支え、発展...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談労務管理を得意としており、就業規則は作成から運用まで一貫して行っています。
契約期間満了の雇止め対応、未払い残業対応、退職勧奨に導くノーハウ、トラブルを未然に防ぐため会社の実態にあった就業規則の作成から運用まで、その他パワハラ対応など日々の労務管理に力をいれています。...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談

社労士業と共に、行政書士業（特定行政書士）も行っておりますので、起業場面から幅広くサポートが可能かと思います。
外国人の在留資格に関する業務を長くやってきておりますので、外国人の雇用問題などにもしっかり対応いたします。
現在、従業員１０名未満の企業こそ就業規則を！と考え、必要性とメリットの発信を行っています。...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
顧問先の「総務部」機能をまるごと請け負います。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
http://www.e-jinji.com...

就業規則雇用管理労務問題
当事務所は、労働紛争の迅速かつソフトランディングな解決を目指します。具体的には、対話の重視と処遇に至るまでの丁寧なプロセスを踏むことです。そして、法的な専門性を持って経営者のジャッジに有益な助言を致します。労働力不足の時代に、労使間の対立は損失です。貴重な人材を流出することなく、トラブルを解決できれば、ベストではないでしょうか。それでもこじれてしまったら、あっせんを用いて廉価、簡易、迅速に解決し、...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
東海・首都圏を中心に活動しております...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所では、人事・労務等の諸問題について、更なる企業の発展を目指す中小企業の経営者の方や社員の方の身近な良きパートナーとして、誠実で迅速かつ正確な対応により企業経営をサポートします。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理労務デューデリジェンスやります
クラアントの成長発展とクライアントに関わるすべてのヒトの幸福を追求し、働くヒト全ての喜びを創造して行きます！
​労務相談・社会保険手続・助成金申請を
​お探しの方は、お気軽にご相談ください。
労務デューデリジェンス、社内諸規程の整備、
株主総会の運営など、IPO支援業務についてもお任せください。...

的確にご依頼者様の状況を把握し、「障害年金をもらえる書類を準備する」ことを常に意識して取り組んでいます。土日祝日や訪問面談もご都合にあわせて対応させていただきます。...

就業規則労務問題労務相談
当事務所では、親切、迅速を旨にお客さまのご依頼をお受けします。
労務管理や助成金申請における、複雑・高度なご質問にも可能な限り24時間以内の調査・ご回答を心がけており、多忙を極める事業主様の貴重なお時間を無駄に取らせません。
所長の得意とする分野は雇用調整助成金等の雇用保険における助成金の申請です。
助成金を詳しく知る社会保険労務士を有効に活用することにより、よ...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
社会保険労務士を開業した後、年金アドバイザー2級を取得して、年金相談が万全にできるようになりました。それにファイナンシャルプランナーの資格も取り、顧客のための資産設計の提案書の作成もできるようになりました。また、助成金の提案も各事業に合ったものをすることができ、会社の資産面にプラスになることと思います。労務管理の相談も受けることが多くなり、3号業務も得意とする分野です。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
★当事務所は「期待を超えるサービス」を実現します★　
◆労務相談：社員の言動の１つ１つが悩みの種。月1回程度の定期訪問をするほか、メールや電話でのご相談を随時お受けします。　

◆教育・研修：各社の実情に即した社内研修を実施します。単発もシリーズも可能です。
　

◆給与計算業務：給与情報を一元的に管理しますので、人事労務の管...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
【人事・労務経営コンサルタント】　
●監督署是正勧告対策　
●就業規則、規定　
●あっせん代理（労働局紛争調停委員会）　
●地裁労働審判申立　
●企業年金　
●賃金、退職金　
●適格退職年金移行　
●助成金申請　
●セクハラ対策　
●安全衛生　
●職業相談・支援　

就業規則

就業規則雇用管理労務問題労務相談
一般的な社労士業務に加えて、重点4分野で納得のいただける仕事を実践しています。　

①リスク回避のための就業規則の策定。付随する労務管理施策とセットで提
　案します。新しい労働契約法制を踏まえた就業規則診断を無料で行いま
　す。　
②個別労働紛争の予防・社内解決の仕組み作り。併せて、あっせん等での解
　決も受託します。紛争時の...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談