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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生働き方改革、テレワークの推進に特化
2008年にSCSK(株)の人事部門に入社。9年連続での「健康経営銘柄」の選定、「日経SmartWork5つ星」の同社選出にも大きく貢献。柔軟な働き方を実現する『どこでもワーク制度』、エンゲージメントを向上させるWell-Being推進などを担当。グループ会社の人事業務に関する支援なども行う。2022年に事務所を開業し、ダイバーシティや女性活躍推進の支援、人事労務に関する課題解決を支援する活動を開...
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
長年にわたる人事労務に携わった経験を活かし、労働トラブルを未然に防止し、経営リスクを最小限にすることを使命としています。そのために就業規則を作成(見直し)や人事評価・人材育成の見直し、メンタルヘルス対策を行うこととしています。特にトラック、倉庫などの物流業やバス、タクシーなどの運送業に対して、健全な経営の支援をするためのサービスを行っていくこととしてます。特定社会保険労務士、行政書士、産業カウンセ...
所在地 |
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-21 ちよだプラットフォームスクウェア1171 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
社会保険労務士として、私は労働社会保険の専門家として、企業や個人の課題解決に取り組んでいます。社会保険の手続き、就業規則の作成など、正確かつ迅速な対応で信頼を築いていきます。法律や規則の改正情報をいち早くキャッチし、クライアントに最適なアドバイスを提供することを目指しています。また、職場環境の改善や人事トラブルの相談対応を通じて、安心して事業運営ができるよう支援していきます。私の使命は、法的な安全...
所在地 |
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル3階 |
対応可能地域 |
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所在地 |
〒224-0003 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-16 ロイヤルシティⅡ 801 |
対応可能地域 |
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所在地 |
〒245-0053 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町1885-5 アーバンプラザイシワタ5-203 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 その他の首都圏 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生労務相談
年金と労務管理...
所在地 |
〒110-0003 東京都台東区根岸5-11-34 |
対応可能地域 |
東京都23区 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生
一応一部上場企業のサラリーマンとして十数年、個人商店ながら事業主としても十数年経験したことにより労使双方それぞれの思いを汲み取り共に企業の発展に邁進する職場環境づくりに寄与できるような社会保険労務士を目指し未だ日々勉強中です。...
所在地 |
〒193-0824 東京都八王子市長房町546-18 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 山梨県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
手続き業務や給与計算に止まらず、各種コンサルティング業に強みを発揮します。人事コンサルの分野では個別企業毎のコンサルのみならず、10社限定のグループコンサルである「人事塾」を開催し、一社30万円の格安なコンサルフィーで中小企業の人事制度作りを支援している。退職金コンサルについては、退職金制度改定はもちろん、適格年金対応、401K導入等幅広いサービスを提供している。
さらに、労務コンプ...
所在地 |
〒161-0033 東京都新宿区下落合1-5-22 アリミノビル2F |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 神奈川県全域 |
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所在地 |
〒299-0117 千葉県市原市青葉台5-11-23 |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度
関係法令・人事労務管理・カウンセリング・心理学という4つの視点を複合的に活用しながら、以下の3領域で、それぞれの企業に合った「使える」サービスを提供している。
1.社員と企業の成長領域(キャリア・開発研修、ヤル気アップと成長を目的とするためのシンプル目標管理制度の構築と運用コンサルティング) 2.社員の心の領域(成長モデルを意識したストレスマネージメント及び良好な人間関係やコミュニケ...
就業規則人事・賃金制度労務問題助成金
介護処遇改善加算関係、会社の私的整理、労働審判補助、補助金の計画申請などに幅広く関わってきたので、自分としては、「引き出し」は多い方だと思います。
食べるために何でも受けてきたという自負はあります。(しかし、まとまりに欠けているような気がしています)...
所在地 |
〒794-0801 愛媛県今治市東鳥生町4-4-20 |
対応可能地域 |
愛媛県、香川県、高知県、徳島県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度
人事制度の構築・運用支援をメイン業務とし就業規則の整備、社員研修の講師、日常の労務管理の相談などの業務を行っている。
これまで人事制度の導入支援の件数は、延べ50社を超える。現在、大阪市の中小企業支援施設である大阪産業創造館の人気プログラム「強い組織づくりプロジェクト」では、メイン講師として活躍している。その他にも、多数の講師を受けており、毎年のセミナー回数は延べ100回を超える。...
所在地 |
〒540-0021 大阪市大阪市中央区大手通3-1-2 エスリードビル大手通9F |
対応可能地域 |
大阪府全域・京都府全域・兵庫県全域・奈良県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
1.労務顧問(下記業務を含みます)
○労働・社会保険諸法令に基づく経常的な手続の代行業務
○日々の労務管理、その他人事・労務に関する相談業務
○最新の情報提供(法改正対応、有効な活用方法をご提案します)
※なお、労務顧問と併せて「給与計算代行」もお受けできます。
2.得意とする業務分野
○経営者視点からの労務問...
所在地 |
〒104-0061 東京都中央区銀座3-9-19 吉澤ビル7F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
「想いは1つ。会社の継続と発展」をスローガンにしています。先代からの30年以上の実跡を踏襲しつつ、39歳の2代目所長のフットワークを融合したバランスのある事務所です。労働保険事務組合、一人親方部会も併設しておりますので、より充実したサービスの提供も可能となっております。
他士業とのネットワークも万全ですので、トータルサポートさせて頂くことも可能です。時にはアドバイスを、時には一緒に思い...
所在地 |
〒671-2533 兵庫県宍粟市山崎町須賀沢1213-1 |
対応可能地域 |
兵庫県全域 岡山県全域 大阪府全域 |
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経営資源としての「人」のポテンシャルを最大に活用するために、メンタルヘルス、ハラスメント、コミュニケーションなど、働く人が抱える諸問題の解決を提案するセミナーを、オーダーメイドで提供しています。経営学科で産業心理カウンセラーを専門に学んだことから、メンタルヘルスをはじめ経営、人事、ワークライフバランス、制度など、問題解決への道を多面的に提案します。
また、法律事務所勤務で培った法務知...
所在地 |
〒600-8815 京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 KRP4号館 3階 BIZNEXT |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県全域 奈良県全域 和歌山県全域 静岡県全域 東京都23区 |
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所在地 |
〒244-0814 神奈川県横浜市戸塚区南舞岡3-4-4 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金
所在地 |
〒220-0051 神奈川県横浜市西区中央2-53-2 吉沢ビル2F |
対応可能地域 |
神奈川県中心に首都圏 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒134-0083 東京都江戸川区中葛西5-41-10 BPRプレイス葛西6F |
対応可能地域 |
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前職にて入社後6年間にわたり、担当運営施設のマネジメント、認可申請等新規開園手続、同業他社への事業コンサルティング、累計500件を超える社会福祉法人会計決算の作成および自治体監査対応など、幅広く保育所運営業務に従事。
これらの経験を活かし「保育に強い社労士」として活動中。特に≪人事労務≫≪会計経理≫≪採用戦略≫をサポートの3つの柱として、利用者の方や地域社会から≪選ばれ続...
所在地 |
〒104-0061 東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2階 |
対応可能地域 |
東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県(を中心に全国対応) |
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所在地 |
〒806-0022 福岡県北九州市八幡西区藤田4-3-1-1208 |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
詳しくはホームページをご覧ください。
開業したばかりではありますが、親切・丁寧・わかりやすく、一のことに対して十を返したくなる損な性格を活かして真剣に向き合いご対応させていただきます。
お休みの日は吹奏楽団で趣味のサックスを吹いています!
どうぞよろしくお願いいたします。...
所在地 |
〒850-0045 長崎県長崎市宝町5-2 竹馬ビル2階 |
対応可能地域 |
長崎県全域・佐賀県嬉野・武雄地域 |
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所在地 |
〒241-0824 神奈川県横浜市旭区南希望ヶ丘97-4 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生
ベンチャー企業から上場企業まで、外資系企業もと幅広く労務管理を支援
労務相談、社会保険手続き、助成金申請、就業規則作成のほか、女性活躍推進(男性育休促進)、働き方改革推進の支援も行う
全ての業務が英語対応可能で、アメリカ、ヨーロッパ、北欧、オーストラリア、フィリピンなど世界各国の日本に進出したい外資系の企業への対応にも注力...
所在地 |
〒135-0016 東京都江東区東陽3-27-17 長谷川ビル5階 |
対応可能地域 |
東京都 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
採用適正検査・採用基準 創業助成金、創業融資 労働保険、社会保険 給与計算、年末調整 一人親方の労災保険 就業規則の作成・変更 65歳雇用延長 高齢者の最適賃金設計 退職金コンサルティング 賃金表(テーブル)の作成 是正勧告 労働相談(労務相談) 組織風土診断・人材診断 労使トラブルあっせん代理 年金離婚分割 労働者派遣業許可・届出 一般事業主行動計画 セミナー講師...
所在地 |
〒752-0975 山口県下関市長府中浜町3-17-201号 |
対応可能地域 |
山口県全域 福岡県全域 広島県全域 大分県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
建設業、製造業、農林水産業、飲食業、サービス業、医療・介護事業など幅広い分野の雇用管理を行っています。特に建設業は、行政書士分野である許認可申請も含めたサービスを提案しています。
業務としては、労働保険・社会保険・年金申請・助成金申請・給与計算・就業規則・労務コンサル全般です。...
所在地 |
〒893-0063 鹿児島県鹿屋市新栄町38-1 |
対応可能地域 |
鹿屋市、垂水市、志布志市、曽於市、霧島市、東串良町、大崎町、肝付町、錦江町、南大隅町、鹿児島市、都城市、日南市 |
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就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生
「事業主と従業員の誰もが安心して働ける」会社づくりをサポート!
働き方改革への対応、人事労務管理、ファイナンシャルプランニング、高齢者介護に関する課題は私にお任せ下さい。
全力で解決します!!...
所在地 |
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-21 ちよだプラットフォームスクウェア1283 |
対応可能地域 |
関東地区全域、その他地方対応も可能 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理MBA(経営修士:九州大学)
認定登録 医業経営コンサルタント
経営と人事の専門家として、企業の持続的な発展と従業員のワークライフバランスをサポートします。MBA(経営修士)や特定社会保険労務士しての見識と経験を活かし、経営戦略の策定から採用戦略、人材育成、労務リスクの管理まで、総合的な経営コンサルティングを提供し、企業の発展と成長を追求します。
主な取扱業務
1. 経営・戦略コンサルティング
企...
所在地 |
〒757-0002 山口県山陽小野田市郡1520-8 |
対応可能地域 |
山口県,福岡県を中心に対応可能 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
労務相談、就業規則や給与規程の作成、給与計算(WEB明細、クラウドによる年末調整)、労働社会保険手続(電子申請)の他、助成金申請や研修業務等のサービスを提供しています。
業種ではIT業や医療業、規模では数名~3000名超の企業顧問をしており、最近ではハラスメント研修やキャリアアップ助成金、人材開発支援助成金を始めとした助成金申請手続きを数多く手がけています。
...
所在地 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-3-1 西新宿GFビル2F |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
当事務所では、経営活動の大きな構成要素である「人」「組織」の視点から、「人づくり」「組織づくり」で企業の健全で継続的発展をサポートします。
未来に向けた積極的な取り組みを支援します。...
障害年金
ご本人とが家族から、病歴や病状を充分お伺いすることが第一と考えております。ご自宅訪問も可能です。...
所在地 |
〒651-0093 兵庫県神戸市中央区二宮町2-13-28 二宮町パークビル102 |
対応可能地域 |
兵庫県近辺 |
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所在地 |
〒164-0001 東京都中野区中野4-10-1 セントラルパークイースト 1F 1CTCOー6 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
経営環境が激しく変化するなか、「ヒト」を最大限に活用することが企業にとって大きな課題となっています。一方、不適切な労務管理によってトラブルに発展する事例が後を絶ちません。企業の社会的責任が強く求められる今日において、このようなトラブルは、企業の信用を失墜させ、そこで働く従業員のモチベーションを低下させる原因となります。
当事務所では、トラブルを未然に防ぐ「予防労働法務」の視点から、労働...
所在地 |
〒470-0135 愛知県日進市岩崎台3-1705-2 |
対応可能地域 |
愛知県名古屋市 愛知県日進市 愛知県全域 |
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所在地 |
〒760-0080 香川県高松市木太町3396番地11 |
対応可能地域 |
香川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金
総合労働相談コーナー相談員として年間約300件の労働問題に応対してきた経験を活かし、労働に関するトラブルの未然防止や社員が積極的に取り組むような社内規程の作成を支援します。
また、働き方改革の推進やハラスメントのない魅力的な職場環境を形成することで、採用面においても好影響を及ぼすことができます。...
所在地 |
〒030-0901 青森県青森市港町二丁目26-22 |
対応可能地域 |
青森県(東青、中南黒、西北五津軽地域中心) |
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会社が抱える従業員の問題の多くは、「こいつは使えそうだ」とか「まじめそうだ」とかいう経営者の感に頼った採用の失敗に起因します。当事務所では、中小企業の採用の失敗リスクをできるだけ少なくするため、「採用コンセプト」の作成から「集客」各種テストを用いた「見極め」「面接」までの採用支援行っております。さらに採用に伴う各種助成金申請も承っております。
また、税理士業も兼務しているため、税務会計...
所在地 |
〒250-0202 神奈川県小田原市上曽我747-1 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 静岡県熱海市 静岡県沼津市 |
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所在地 |
〒174-0056 東京都板橋区志村2-25-20-304 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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