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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
採用から退職・解雇までの労働トラブルの予防と解決をサポート!
当事務所では労働トラブルから社長、すなわち会社を守るお手伝いをさせて頂いております。社長本来のお仕事(会社経営)に専念出来るようにバックアップいたします。(それで会社が儲かって社員の給与やボーナスが増えれば社員やそのご家族にとってもすごく幸せなことですよね。)...
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
・助成金申請、労災請求、給与計算をまかせたいとき
・人材の採用、育成、評価に力をいれたいとき
・社員の入社から退職までの手続きをまかせたいとき
・就業規則や人事制度、賃金、退職金制度を整備したいとき
・労務のトラブルを裁判外で早期解決したいとき(あっせん・調停)
・事業所内託児所等、両立支援に取組みたいとき
・介護事...
所在地 |
〒892-0871 鹿児島県鹿児島市吉野町2781-9 |
対応可能地域 |
鹿児島県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度
■得意分野
○働き方改革コンサルディング
○育休復帰支援
○ママの再就職支援
○就業規則作成
○人事評価制度のご相談
■講演実績一例
○起業支援センターながおか主催「女性のための起業塾」
○新潟県中小企業団体中央会主催「女性人材活用セミナー」
○新潟日報主催「ながおかニュージェ...
適格退職年金の税制優遇措置が平成24年3月末で廃止することに伴い、退職金規程の変更全般的な就業規則の見直し、改正パートタイム労働法に依る、就業規則新規作成等今後の課題として、不況による所の雇用調整助成金や中高齢者・障害者を活用するときにもらえる助成金等について、申請できるようにしていきたいと思っております。...
所在地 |
〒264-0021 千葉県千葉市若松町902-2 ツィンエルシティ千葉1番館713 |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談
ご覧いただきありがとうございます。
一般的な労務手続/給与計算顧問に加え、就業規則の保守改訂、広範な採用支援(原稿作成・応募者管理から面接同席まで)を含めた「ファーストプラン」を提案いたします。
私はお客様である経営者の味方です。法令等に基づくだけの堅物となることなく、課題解決のために全力を尽くします。「ヒト」に関する部分を安心して任せられる経営...
所在地 |
〒650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通2-13-3 建創ビル9階64号室 |
対応可能地域 |
神戸市、明石市、芦屋市、西宮市ほか兵庫県、大阪府(労務相談はオンラインにて全国対応) |
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所在地 |
〒169-0075 東京都東京都新宿区高田馬場1-6-16 ユニオンビル703 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
画一的な人事管理ではなく、その企業の業種、社風に合った柔軟な人事管理を行います。
そのために会社のトップの方や従業員の考え方を充分にくみ取り設計していくことを基本方針としています。
具体的なサービス内容
・人事処遇制度設計(賃金、人事評価、退職金、就業規則等)
・社会保険、労働保険手続
・人事労務管理コンサルティング
所在地 |
〒961-0075 福島県白河市会津町30-9 |
対応可能地域 |
福島県全域 栃木県全域 茨城県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
労働基準監督署、社労士会での総合労働相談員の経験をベースとして労働関係のご相談を始め、就業規則の作成、助成金の申請代行、給与計算及びハローワーク・社会保険事務所等への書類の作成・届出まで会社の人に係る業務を事業主の方にかわって行いますのでコア業務に集中していただく事が出来ます。
人事労務管理の個別化や雇用形態の多様化などを反映し、個別労働紛争の相談件数は年々増加傾向を示しています。その...
所在地 |
〒616-8302 京都府京都市右京区嵯峨広沢北下馬野町2-10 |
対応可能地域 |
京都府全域 大阪府全域 滋賀県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
月額9,800円~の、格安の顧問料で、殆どの手続きを親切丁寧に当事務所のスタッフが行う、『手続顧問バリューパック』が好評です。労使トラブルにも、めっぽう強く、20年以上の経験と、様々なノウハウを駆使して、会社側を守りぬきます。行政書士事務所を併設しているので、外国人雇用、建設業許可、古物許可、補助金、内容証明郵便も、ワンストップで対応可能です。...
所在地 |
横山和男社労士事務所
〒262-0033
千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-20-15 エアリーハイツⅡ-101 |
対応可能地域 |
千葉県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
<業務内容> 退職金コンサルティング、賃金制度コンサルティング、創業・新規市場販路開拓コンサルティング、事業再構築・新分野進出コンサルティング、資金調達コンサルティング(融資・補助金・助成金)、BSCコンサルティング等コストパフォーマンスとプロフィット(利益)重視により安定的な経営基盤作りを支援する。...
所在地 |
〒861-1112 熊本県合志市幾久富1909-79 MF2-B |
対応可能地域 |
熊本県全域 福岡県(八女市、大牟田市、みやま市、柳川市、大川市、筑後市、久留米市、うきは市、八女郡立花町、八女郡黒木町、八女郡矢部村、八女郡広川町、三潴郡大木町) |
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就業規則人事・賃金制度労務問題
現在、コンサルタントとして大手企業の人事制度設計や労務管理のアドバイスを行っており、日々企業が抱える課題に対するご相談・支援に勤しんでいます。
その中で得られる最新・最前線の知見を活かした企業向けの人事周りの支援を強みとしています。
あわせて、生保会社に長年勤めていた経験も活かして従業員・個人の方に対する金融リテラシー向上に向けた取組みも行うなど、労使双方の発展に向けた活動...
所在地 |
〒104-0061 東京都中央区銀座1−15−4 銀座一丁目ビル7階 |
対応可能地域 |
東京都 |
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所在地 |
〒305-0051 茨城県つくば市二の宮1-2-2 酒井ビル3階 |
対応可能地域 |
茨城県 千葉県 栃木県 東京都 |
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所在地 |
〒981-3134 仙台市泉区桂1-14-1-1-704 |
対応可能地域 |
宮城県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理中小企業における未払い残業代の対応はお任せください
・スタートアップ企業から中小企業経営者の頼れるパートナーとして活躍。労務問題を法律論で片付けるのではなく、柔軟かつ丁寧なアドバイスが特徴。
・日常の勤怠状況から労務問題を把握、適法かつ生産性を高める働き方、働かせ方(労働時間制度、賃金・人事制度等)の提案。
・電子化推奨、LINE、Chatwork、Teams等利用した手軽な相談が可能。...
所在地 |
〒123-0843 東京都足立区西新井栄町1-18-33-717 |
対応可能地域 |
全国可(オンライン対応) 主に東京都全域 埼玉県全域 千葉県北西部 神奈川県東部 茨城県南部 |
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所在地 |
〒104-0061 東京都中央区銀座1-15-7 MAC銀座ビル3階 |
対応可能地域 |
東京都23区 埼玉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
・オーナー経営者のための在職老齢年金活用法
役員報酬の設計次第で年金を受給することは不可能ではありません。生涯報酬を減らすことなく会社の資金繰りも楽にする最適な方法です。
・60~65歳の最適賃金設計(再雇用制度)
給与、賞与の設定次第で年金と雇用給付金が驚くほど手取額が違ってくる実態を解き明かし、「何だ、そうだったのか!」という賃金設計のポ...
所在地 |
〒673-0891 兵庫県明石市大明石町2丁目5番1-124号 |
対応可能地域 |
兵庫県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
行政書士との兼業であるため、事業計画、資金計画又は会社(法人)設立の段階からご支援をさせていただいております。
労働社会保険関係の手続業務につきましては、原則として電子申請にて実施させていただいておりますが、各種のご相談に速やかに対応させていただくため、業務受託可能地域は近県とさせていただいております。
近年、特に労務管理等に関するご相談が増えてきているように感じております...
所在地 |
〒697-0034 島根県浜田市相生町3948-2 相生塚田ビル103号 |
対応可能地域 |
島根県全域・鳥取県全域・広島県全域・山口県全域 |
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就業規則雇用管理社会保険・福利厚生
労務相談、労働社会保険諸手続きを通じて経営者様の良き相談者となり、企業の生産性向上を支援します。働き方改革への対応や治療と仕事の両立支援など、働きやすい職場づくりを支援します。...
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
東日本大震災により新地に移転いたしました。
お陰様で創業52年、社会保険労務士第1期生である創業者と共に、複雑な労働社会保険関係の分野において精進を重ねました。
長年に亘って培ってきた経験と蓄積されたノウハウを活かし、地域の皆様に貢献して参ります。是非、お役立て下さい。...
就業規則人事・賃金制度労務相談
労務相談を得意としてます
個別労働紛争(紛争解決手続代理)
就業規則(会社を守る諸規定)
賃金制度(シンプルな制度)
退職金制度(リスクの少ない制度)...
就業規則人事・賃金制度労務問題
当事務所の具体的サービスとしましては、労働保険、社会保険に係る手続、給与計算、助成金申請の代行、労務相談、各種研修等を承ります。当事務所の強みとしては、専門的知識をお客様にわかりやすく噛み砕いてご説明いたします。また、温故知新を実践し、変えてはいけないことは変えず、時代の変化に対応しなければならないことは柔軟に対応すること。さらに、確実迅速にお客様のご要望に対応することをモットーとしております。<...
所在地 |
〒240-0052 神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷町762-201 |
対応可能地域 |
神奈川県・東京都・埼玉県・千葉県・静岡県・その他応相談 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
業務内容 ・法定福利費の大幅削減対策。
・退職金制度の廃止、見直しについての相談、指導。
・企業防衛のための就業規則等の作成指導。
・厚生年金基金開放、脱退に伴う不足金対策。
・事前確定届出給与を活用した高齢役員の役員報酬の大幅削減。
・社員、パートの社会保険加入対策。
・60歳以上高齢社員の賃金見直し。...
所在地 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-13-5 鈴木ビル3階 |
対応可能地域 |
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県 |
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所在地 |
〒213-0026 神奈川県川崎市高津区久末1547-6 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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所在地 |
〒252-0311 神奈川県相模原市南区東林間4-22-13-402 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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所在地 |
〒755-0152 山口県宇部市あすとぴあ5-17-9 |
対応可能地域 |
山口県全域 |
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所在地 |
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-4-3 坂田ビル3階 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務相談
労働相談・労務管理に力点を置いています。...
所在地 |
〒004-0073 北海道札幌市厚別区厚別北3条4丁目5-3 |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
弊事務所は、事業所様の日常的な保険関係の書類手続や労務管理はもちろんのこと、労使問題のあっせん代理人や助成金の申請も手がけています。また、年金全般についても積極的に依頼を受けており、特に障害年金の請求については、ほぼ全てのお客様に「受給」の結果をお出ししています。弊事務所は、事業所様だけでなく、一般のお客様からのリクエストにお応えできる総合的な社労士業務を展開しております。...
所在地 |
〒870-1109 大分県大分市判田台南2-6-4 |
対応可能地域 |
大分県・宮崎県・熊本県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒631-0078 奈良県奈良市富雄元町2-3-29-1 上田ビル205号 |
対応可能地域 |
大阪府、奈良県、京都府 |
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所在地 |
〒108-0074 東京都港区高輪2-14-18 グレイス高輪305号 |
対応可能地域 |
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県全域 |
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就業規則社会保険・福利厚生
労働社会保険諸法令に基づき各届出、申請 高年齢雇用継続給付金申請手続、障害者雇用継続援助事業に基づく助成金手続 特定求職者雇用開発助成金の申請 各顧問先の給与計算および決算手続...
ITを活用した社内のセキュリティ対策の策定・運用が得意。F/Wを導入し、不正アクセス対策や業務に関係のないサイトをURLフィルタリングでブロックする等の対策は普通に行えます。上記対策の応用として、解雇したい従業員にログを見せ、証拠を提示した上でのけん責処分等の懲戒処分も有効に行える。それに加え、メール監査システムも導入し、上長の承認なくしてメールを送れないシステムや、入退室管理システム等、労務とI...
所在地 |
〒169-0073 東京都新宿区百人町1-22-3-1003 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
昨年10月に開業登録しました。就業規則・給与計算・助成金を中心に営業しています。12月から年金相談員研修を受け、年金相談員として修行を積んでいるところです。
企業年金で一件、社内での講演をして開拓しました。(適格退職年金・厚生年金基金の説明)5時間くらいの講演。実績と言っても、まで顧問7件・単発3件しか実績がありません。今年4月からは監督署に月15回、8時30分-16時30分で勤務して...
所在地 |
〒767-0033 香川県三豊市三野町吉津甲990-1 |
対応可能地域 |
香川県高松市 香川県丸亀市 香川県坂出市 香川県綾歌郡綾川町 香川県仲多度郡まんのう町 香川県善通寺市 香川県仲多度郡多度津町 香川県仲多度郡琴平町 香川県三豊市 香川県観音寺市 香川県綾歌郡宇多津町 |
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所在地 |
〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町1163-1A-122 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業にとっての経営資源は「人・もの・お金・情報」であると言われています。とは言っても、「人」意外の要素に「意思」や「想像力」はありません。こうした資源を活用して新たな付加価値を生み出すことができるのは「人」そのものと言えます。
「企業=人材(財)」の言葉の通り、企業の成長は社員のせいちょうなくしてはあり得ません。
当事業所は企業と社員の成長をバックアップするため、人の和(調...
所在地 |
〒231-0028 神奈川県横浜市中区翁町1-6-7 関内伊藤ビル2階 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 千葉県全域 |
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