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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は社労士歴25年以上の女性社労士が代表を務め、安心してご相談できるようなサービスを心掛けています。
あらゆる業種の就業規則の新規作成・変更、助成金申請を得意としております。労働保険・社会保険の手続き、労務に関するご相談、給与計算の対応も行っていますので、お気軽にお問合せください。

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企業様が経営理念・事業目的に向かって事業運営すると...

就業規則人事・賃金制度労務相談
◇得意分野としては、　
①人事・労務（採用から退職まで）制度を含む各種相談およびそれに伴う制度企画　
②賃金制度の企画・立案　
③就業規則その他社内諸規程の作成　
◇顧客へのフォローの完全を期すため、横断的研究グループ「社労士２１の会」の会員として、それぞれ専門分野で活躍するグループメンバーと共に研究を行い、出版活動も行っている。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は独自の診断技術で企業の労務リスクを診断し、労働トラブルを未然に予防する提案を得意としております。中でも多様な他社事例から導き出される、１社にしかないオーダーメイド形式の問題解決力には定評がございます。
行政関係の是正指導にも立ち会える強みがあり、万一の際も安心です。

＜経営理念＞
企業の使命は利益を上げることです。決して労務管理で100点...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
単なる手続き業務に限らず、経営全般から企業の全体最適のためのお手伝いをさせて頂きます。...

就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生

就業規則人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談

労務士事務所として一般的な業務は事務所スタッフの協力で充分に遂行されていると思っています。事務所全体の総合力アップを絶えず念頭に置いて取り組んでいることは強みであると思っています。現在、障害・疾病に照準を置き被害者救済に力点を置いた幅広い相談業務を展開しています。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
人事・労務業務について完全に対応致します。
人事・労務業務から解放され、人件費の削減、生産性の向上、人的資源の効率的な配置をご提供します。

正確かつスピーディーな業務を心がけ、人事労務に関するアドバイスや書類の作成、助成金申請、就業規則の作成、給与計算、入退社の手続きなどを行います。

採用業務を行っていた経験もあり、貴社の人材確保から...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
・労務相談
・労働保険、社会保険の書類作成、諸手続き
・就業規則、諸規程の作成
・助成金申請支援
・年金相談、裁定請求
・社内研修、セミナー講師...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
コンプライアンス（法令遵守）対策　
1.　中小企業の就業規則の定期検診サービス（全国対応）　
2.　労務トラブル相談（北九州近郊・福岡市対応）　紛争解決代理業務試験に合格した特定社会保険労務士が解決します。　
3.　労働基準監督署も喜ぶ是正勧告対策（北九州市近郊・福岡対応）対応の基本は精神誠意　
4.　年金相談（北九州市・福岡市）個人から企業等の団体...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
お取引様の実情の応じた労務管理を致します。　
お取引様の発展をお手伝いするために全力をあげます...

就業規則助成金社会保険・福利厚生「助成金を活用した資金繰り改善に強い」社会保険労務士事務所です
「助成金は申請するのが大変だから無理…」とあきらめていませんか？実際に助成金を受け取っている事業主様と、何もしていない事業主様とでは「生涯手取り」に数千万円から1億円以上の差が生じることもあります。

助成金は社会保険労務士の独占業務ですが、90％以上の開業社労士が取り扱っていないため、恩恵を得ないまま過ごしています。手続きが面倒な申請手続きも、経験豊富な専門家が代行します...

就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
飲食業と卸売業において、従業員5名未満ですが2度の起業経験があります。その経験を活かし、新規設立する中小企業のサポーターとして、事業主様が経営に集中できる環境づくりに尽力いたします。
設立時の人事・労務業務サービスのみのご提供だけではなく、専門分野以外も経営者の心を汲んで、かゆいところに手が届く様なサービスをご提供させていただきます。
事業主様のご要望がございましたら、提携...

障害年金の申請代行業務
障害年金に特化した社会保険労務士があなたのお悩みを解決いたします。

■当事務所の選ばれる理由

１．当事務所は徳島市民病院前バス停から徒歩２分です

２．障害年金の専門家が対応！

３．日曜祝日も相談可能です

４．社労士自身もうつ病で障害年金をもらっていましたので気兼ねが要り...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
私自身も国家公務員、特に厳格な法務省法務事務官として大阪刑務所という西日本一の刑事施設の経験を持ち、他の多くの役所の中でも、完全な縦社会の厳しい組織の中で、精神肉体と共に鍛え上げられ、また阪神高速・JR西日本等の公的な組織のグループ会社の経験もあり役所・公的機関に詳しいです。
総務庶務の仕事に詳しく、役所すなわち役人がどんな書類を作ったり扱っているのか、どんな書類を好み、どのように申請...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
特に退職金に関しては、特に得意としており、中退共の普及推進員・DCプランナー1級・DCアドバイザーを有している。...

就業規則人事・賃金制度労務相談

当事務所の特色と致しまして、IT企業特有の人事労務課題の解決に取り組んでおります。従業員が定着しない、残業が多い、心あたりはございませんか？
①助成金事業　皆様の効率的な事業展開のために助成金を役立ててみませんか？
②保険料節約事業　社会保険料・労働保険料のために払う金額を最小化。
③労働紛争予防事業　解雇問題・退職時に現れる労使トラブルを未然に防ぎます。

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生労務相談
《サービス概要》
１．労働・社会保険手続代行
２．給与計算代行
３．就業規則・労使協定・社内規程の作成・届出及び人事評価制度の導入サポート
４．経営労務診断、労務相談
５．確定拠出年金導入の仲介
６．雇用関連等の助成金手続代行
７．年金相談・裁定請求
給与計算、社会保険業務をはじめ、社内規程作成、株式公...

就業規則人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
経営者の方々は、大きく分けると「お金」と「人」に関する悩みを持っていて、どちらも社内に相談相手がいない場合が多いと伺います。当事務所では、特に「人」に関する悩みについて、経営者の皆様と同じ目線で企業をサポートする、そんな存在を目指しています。
業務内容は、労働・社会保険関係書類の作成、給与計算の代行、就業規則の作成・変更、その他、労務相談等を主に承っております。その中でも、これから起業...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題ファシリテーター業務
●中小企業経営者の気持ちを理解しているところが強み
東京中小企業家同友会での支部役員（副支部長・渉外委員長等）の経験及び５００名超を集めたイベントの責任者もつとめた経験があります。中小企業経営者の気持ちを理解したコンサルティングが強みです。

●専門性の高い業務にも対応可能
多数の利害関係人の調整が必要な業務､複雑な業務、長期にわたるプロジェクトなど...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事業所では、創業･起業･独立された場合の社会保険（健康保険･厚生年金保険）・労働保険（労災保険･雇用保険)の加入等に係る手続、創業等時に係る助成金の申請手続や社会保険料の削減提案に取り組んでおります。迅速と丁寧をモットーにし、きめの細かい対応をさせていただいています。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談特に力を入れている業務「障害年金申請手続き代行業務」です。
当事務所は誕生してまだ新しく殆ど実績らしいものはありませんが、当事務所を開設し今後どのような社労士事務所を目指していくのか、又、その為の戦略について、自己PRを兼ねてお知らせさせて頂きます。

【1】当事務所の方向性

1、顧問先企業間のネットワークを構築。商品開発及び営業情報の発信基地化。
2、ターゲット先として、中小の次世代ハイテク産...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
特定社会保険労務士であると共に、シニア産業カウンセラー、キャリアコンサルタントでもありますので、様々な面からのサポートをいたします。
組織・企業の経営者に寄り添い、提案し、一緒に歩くことのできる社会保険労務士であるべく、日々研鑽しております。
2名の従業員とともに、手続業務や助成金手続きだけでなく、教育研修、カウンセリング等も承っております。...

就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理できる限り各種勤怠システム、給与システム等に対応できるよう心がけております。
労働関係法令、労務等で悩みをお抱えの方のお役に立ちたいという思いで、社会保険労務士を行っております。 社長様、従業員様、それと周りの皆様が円満になるよう心がけております。 司法書士・行政書士・ＦＰの総合事務所です。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
「いわれたらやる」だけでなく、「情報提供」も行う「攻めの姿勢」の社労士事務所です。
助成金や法改正の情報等、お客様が通常業務を行っていく中で気づくことができないものを発信し、常に動きを持つことを理念としております。
通常の助成金申請や労務相談、入退社手続き、給与計算以外にも、経営コンサルタントも多く在籍しているため、経営に関する相談、補助金等の要件についての相談等、社労士だ...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
労働保険事務組合　企業発展支援協会を併設している関係上、労働保険、特に建設業にかかる労災保険について加入推進を行っています。

【加入についての主な講師歴】
住友電設株式会社
AIGスター生命保険株式会社
因播電機産業株式会社
株式会社アーネストワン
ダンロップファルケンタイヤ株式会社
株式会社川島織物...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
労務相談、社会保険等手続きや給与計算のアウトソーシング業務、就業規則の作成を得意としております。
人事労務に関するお困りごとやお悩み、どのような些細な事でもかまいません、まずはお気軽にご相談ください。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金メンタルヘルス対策、両立支援など得意分野です
介護離職や育児離職などを防ぎたいと思っております。
また精神保健福祉士の資格を活かして社内でのメンタルヘルス対策を行い治療に従事している社員などを支援し、経営者様にも健康経営を行えるように支援していきます。...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
延べ8,000時間にも及ぶ講義に裏付けされた知識そして経験は、北九州随一であり他の追随を許さないという絶対的な自信を持って業務に励んでいる。...