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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒247-0056 神奈川県鎌倉市大船1-12-10 湘南第5ビル205 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金
助成金を活用して、優秀な人材の採用・定着のお手伝いができます。助成金の申請を通して、労働契約や就業規則、労働時間などコンプライアンス整備、クライアント様のニーズをふまえた労働環境整備のお役立ちができます。このような取り組みにより、経営者も社員もともに働きやすい職場づくりの実現に貢献いたします。...
所在地 |
675-0122 兵庫県加古川市別府町別府835-1-916 |
対応可能地域 |
兵庫県 |
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【具体的サービス内容】 企業対象:社会保険手続き、給与計算業務、労務相談の対応、就業規則作成、定年者向年金・社会保険手続セミナー 講演テーマ:「社会保険の実務」、「給与計算の実務」、「高齢者賃金の決め方」等 執筆:月刊誌「経理ウーマン」 書籍「社会保険の手続きをするならこの一冊」(共著) 「福利厚生の運用と税務」(共著) 「小さな会社の事務がなんでもこなせる本」(共著) 「社会保険・労働保険実務全...
所在地 |
〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-16-6 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生
人事・労務を中心とするコンサルティング(規則作成含め)
成年後見業務...
所在地 |
〒339-0067 埼玉県さいたま市岩槻区西町5-5-10 |
対応可能地域 |
埼玉県(さいたま市、春日部市) |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題
労務相談、就業規則作成・改訂を通じ、組織問題解決のための研修講師や風土改善における企業支援を中心にサービスを行っています。
証券業界勤務を経てIT業界へと転身、CSKグループ等のIT企業数社に勤務。コールセンターやBPO、システム開発事業において、請負・受託・派遣の業務に携わり、プロジェクトチームの組織編制・運用、データ分析による評価制度構築などを主に担当した経験を基に、組織開発・運用...
所在地 |
〒125-0062 東京都葛飾区青戸2-14-9 コーポミヤマ201 |
対応可能地域 |
東京、埼玉、千葉、神奈川、福井 |
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就業規則人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
小さな兵庫県の社労士事務所です。
webの力を活用しつつ、皆さまのお役に立てるよう丁寧に尽力して参ります。
よろしくお願いします。
HPはこちら
https://takenaga-sr.jimdosite.com/
【労務・人事、両立支援に関するご相談】
日々の仕事の中でお困りで単発の...
所在地 |
〒671-1152 兵庫県姫路市広畑区小松町1-63-64 |
対応可能地域 |
・兵庫県全域 原則WEB対応※ ・全国(兵庫県以外) 原則WEB対応※ ※訪問ご希望あれば別途ご相談させていただきます |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等安全衛生助成金
助成金手続・給与計算・社会保険手続など実務のことから、労務相談、各種セミナー開催に加え、専用システムを導入せず既存のソフトウェアでの業務効率化システム提供をいたします。
軽いフットワークとコンピュータ活用で、日本国内の企業様のお手伝いをさせていただきたいと思います。...
所在地 |
〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-25-7-5F |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、群馬県、千葉県、新潟県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題
社労士歴27年の実績と経験で企業を支援します。
「人に生きがい、企業に活力、社会に貢献」をモットーに業務活動を展開しております。
社員の採用から退職までの労務管理相談を得意にしており、特にトラブル未然防止に重点を置いた「相談・指導」とトラブル未然防止のための「就業規則の作成」、「企業の人事リスクマネジメント」には自信があります。...
就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
東京都足立区北千住の社会保険労務士事務所です。
東京の足立、荒川区、葛飾区、北区、墨田区、千代田区、新宿区を中心に社労士として活動しています。中小企業の皆様の労務管理、労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険の手続き、就業規則の作成、給与計算、賃金・人事制度の見直しをお手伝いさせて頂きます。
①会社に合った就業規則を作りたいとき、
②賃金表(給料のルール)を作...
所在地 |
〒120-0033 東京都足立区千住寿町28-12 石井ビル |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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○サービス内容 人事労務管理全般に関するコンサルティング(経営環境分析、職務調査、職務・職能基準、賃金・評価・目標管理制度、内部管理諸規程整備など)、及び執筆、講演、研修など。
○PR 東商一部上場大企業から中小企業、地方自治体等で約80社(団体)に対して、豊富な実務経験に基づく、実践的な人事コンサルティングを展開している。
○著書 「役割能...
所在地 |
〒569-0804 大阪府高槻市紺屋町3-1-315 グリーンプラザたかつき3号館 |
対応可能地域 |
大阪府全域 |
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所在地 |
〒144-0053 東京都大田区蒲田本町1-6-10 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
社風に合わせたオリジナルな就業規則の作成により、労使双市が協力し合える章句場環境を目指します。
労働・社会保険の手続きや助成金申請代行はもちろん、フットワークの利く社労士として、経営担当者様、人事ご担当者様の1つ1つのご相談に誠実にお応えいたします。...
所在地 |
〒473-0917 愛知県豊田市若林西町象面32 |
対応可能地域 |
愛知県全域 全国 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
1.労務顧問(下記業務を含みます)
○労働・社会保険諸法令に基づく経常的な手続の代行業務
○日々の労務管理、その他人事・労務に関する相談業務
○最新の情報提供(法改正対応、有効な活用方法をご提案します)
※なお、労務顧問と併せて「給与計算代行」もお受けできます。
2.得意とする業務分野
○経営者視点からの労務問...
所在地 |
〒104-0061 東京都中央区銀座3-9-19 吉澤ビル7F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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就業規則助成金社会保険・福利厚生「助成金を活用した資金繰り改善に強い」社会保険労務士事務所です
「助成金は申請するのが大変だから無理…」とあきらめていませんか?実際に助成金を受け取っている事業主様と、何もしていない事業主様とでは「生涯手取り」に数千万円から1億円以上の差が生じることもあります。
助成金は社会保険労務士の独占業務ですが、90%以上の開業社労士が取り扱っていないため、恩恵を得ないまま過ごしています。手続きが面倒な申請手続きも、経験豊富な専門家が代行します...
就業規則雇用管理人事・賃金制度
税務会計業務で培った計数管理力・経営分析力と、経営コンサルティング業務で身につけた経営管理力・経営改善推進力等を融合、活用し、社会保険労務士としての法的知識をベースに企業の人的資源の育成と活性化を実現できます。
具体的には、会社の中期経営計画の策定と目標実現に向けた推進管理、ならびに人財育成(階層別職種別)を通じた経営体質の強化をお手伝いします。
知識やノウハウの教育も...
所在地 |
〒675-1355 兵庫県小野市新部町1138-4 |
対応可能地域 |
兵庫県小野市 兵庫県加古川市 兵庫県高砂市 兵庫県姫路市 兵庫県明石市 兵庫県三木市 兵庫県西脇市 兵庫県加西市 兵庫県加東市 兵庫県神戸市 兵庫県加古郡稲美町 兵庫県加古郡播磨町 |
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就業規則雇用管理
労災保険全般の申請、スタートアップ対応...
所在地 |
〒311-2203 茨城県鹿嶋市浜津賀433-16 |
対応可能地域 |
茨城県、東京都 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
1.人事評価・賃金制度の設計
働く人がやりがいをもって仕事に取り組む人事評価制度の構築、
運用、支援、定着サービス
2.職場環境改善のための助成金コンサルティング
求人採用や業績の向上へ、職場環境改善とエンゲージメントの
向上に助成金コンサルティング
3.デジタルツールを活用...
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
同じ事務所内に、社労士事務所、税理士事務所、行政書士事務所を併設しており、人事労務面での問題解決を模索する上で、たびたび税務会計上の問題も浮上することも多く、人事労務から財務会計といった経営課題をワンストップで対応できる体制を整えております。「雇用はリスクである」という前提のもとで「経営を圧迫させずに法令を遵守する体制」のための方法を模索し、増加する一方である労使トラブル防止を視野に入れた労務管理...
所在地 |
〒670-0081 兵庫県姫路市田寺東3-9-16 |
対応可能地域 |
兵庫県姫路市 兵庫県加古川市 兵庫県高砂市 兵庫県明石市 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
●労働保険・社会保険の申請手続き
●労務管理に関する事項のお手伝い(サポート・サービス)これらが現在中心に行っている業務です。
企業が健全な成長をするには何が必要か、そこで働く人が、よりイキイキと働ける環境をつくっていくには・・・・・・。と、常に念頭に、聞く、話す、考える、見るといった地味なコミュニケーションを大切にして参ります。...
所在地 |
〒164-0012 東京都中野区本町5-37-2 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県松戸市 千葉県市川市 千葉県浦安市 千葉県柏市 千葉県船橋市 千葉県習志野市 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生
働く人に大きく関わっていて身近なはずの社会保険、雇用保険、労働保険ですが利用できるのに利用できていない、制度を使うことができるのに使い方がわからない、制度の存在を知らない人が多いと感じます。 本来、みんなの味方である社会保険・労働保険を十分に活用いただけるような社会を作れたらと思います。...
所在地 |
〒180-0013 東京都武蔵野市西久保3-2-1 アルベルゴ武蔵野505 |
対応可能地域 |
東京都 神奈川県 埼玉県 群馬県 山梨県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒671-1101 兵庫県姫路市広畑区東夢前台4-55 |
対応可能地域 |
兵庫県全域 |
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所在地 |
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-32ー3FLNP内 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
1. 経営労務コンサルティング(人事・賃金・評価・育成・処遇制度の構築、目標管理等)
2. 人事労務アウトソーシング(給与計算、労働社会保険事務、年金、有給・社員管理等)
3. 企業経営サポーティング(各種助成金申請、経営労務監査、社員意識・組織風土調査)
4. 労働法務リサーチング(就業規則、社内規程等の整備、労働紛争、コンプライアンス)
5. 社...
所在地 |
〒733-0842 広島県広島市西区井口4-5-11 |
対応可能地域 |
広島県全域 山口県全域 島根県全域 福岡県全域 佐賀県全域 長崎県全域 熊本県全域 大分県全域 宮崎県全域 鹿児島県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務相談就業管理給与計算
デューデリジェンス
労務監査
中小企業の労務管理、給与計算を得意としています。
24時間営業などの深夜業、変形労働時間制、複数店舗ごとに異なる時給・通勤費、2回以上の休憩、多数の出退勤パターン、30種類以上の手当制度、など対応実績があります。
スタートアップ企業の給与計算、社会保険・労働保険の加入手続き、雇用契約書、就業規則、労務トラブル予防などを中心に経営者様をサポートしています。...
所在地 |
〒105-0004 東京都港区新橋4-16-17 新橋駅前ビル1号館6階ビステーション新橋内 |
対応可能地域 |
港区、千代田区、中央区、東京都内全域、神奈川県全域、千葉県全域、埼玉県全域 ほか全国47都道府県、遠隔による対応可能 |
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所在地 |
〒174-0046 東京都板橋区蓮根1-6-14 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
起業して、社員数が10名~20名になった会社の経営者の皆さん、さらなる成長のために、一度「会社の守り方」を見直してみませんか?
私たちは『会社の「カラダ」と「ココロ」の健康に寄与する』をモットーにしている社労士事務所です。
「カラダ」とは、訴訟リスクから会社を守る就業規則のこと。
「ココロ」とは、退職させない会社を作るためのコンサルティングのこと。...
所在地 |
〒130-0013 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル14F |
対応可能地域 |
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、栃木県、群馬県、茨城県、山梨県全域 |
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就業規則労務問題
職場のギクシャクを解消し、会社の生産性向上とリスク回避をサポート
・状況に合わせた施策・対策を提供する
会社の規模や成長に合わた対応で、杓子定規ではなく状況に応じたベストな提案を行います。さらなる発展に向けての伴走もお任せください。
・会社の想いを大切にサポートする
労務管理と労使協議の長年の経験から、理想と現実、経営者と社員とのギャップを埋め、会社...
所在地 |
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-18-0501 |
対応可能地域 |
神奈川県横浜市およびその周辺 |
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就業規則人事・賃金制度安全衛生就業管理
従業員規模30人程度の会社の総務人事業務、具体的には社会保険・労働保険手続き、給与計算、安全衛生管理体制の構築、就業規則の制定、労使協定の締結など、一手に引き受けます。
当事務所では、電子申請や業務ソフトを活用し、事業所の間接部門を効率的にかつ効果的にアウトソーシングしていただけます。その他、助成金の提案、申請、人材育成プログラムの制定支援なども、積極的に行っております。
...
所在地 |
〒590-0111 大阪府堺市南区三原台2-2-1-508 ウィズグラン泉ケ丘 |
対応可能地域 |
大阪府大阪市 大阪府東大阪市 大阪府堺市 大阪府岸和田市 大阪府池田市 大阪府泉大津市 大阪府柏原市 大阪府枚方市 大阪府泉佐野市 大阪府茨木市 大阪府河内長野市 大阪府門真市 京都府京都市 兵庫県神戸市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生就業管理
会社の設立から従業員の雇用管理まで一貫して起業支援サービスを行います。広告業・小売業に勤めた経験を活かし、社労士業務だけに限らず様々なサービスを提供できるように努めてまいります。...
所在地 |
〒125-0054 東京都葛飾区高砂5-27-6 メゾンドジュン103 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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「会社を元気に、働く人を幸せに!」をモットーに、労務相談や社会保険の手続き業務のほか、賃金制度や退職金の設計見直し、就業規則の見直し業務等に特に力を入れている。特に従業員300人未満の中小企業の賃金コンサルティングや退職金コンサルティングを得意としている。また、最近は60歳以降の継続雇用制度の制度設計や、高齢者の賃金設計等の仕事も多く手がけて会社と働く人両方に有利な賃金を提案したり、業績が苦しいと...
所在地 |
〒770-0815 徳島県徳島市助任橋3-3-1 田村ビル2階 |
対応可能地域 |
徳島県全域 |
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就業規則助成金
社会保険労務士ってなに?
「社会保険労務士とは、労働・社会保険に関する法律、人事・労務管理の専門家である」といわれていますが、どんな仕事内容かご理解されている方はあまりいらっしゃらないのではないでしょうか。
社会保険労務士の仕事は、経営者、労働者、その家族を含めたすべての人が、生き生きと働くことをお手伝いすることです。
所在地 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-3-3 2F |
対応可能地域 |
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県 |
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私は、施設勤務31年のキャリアがありますが、そのなかで特に特別養護老人ホームの経験が15年あり、介護事業所の「労務管理のプロ」を自任しています。
現在、福祉関連NPO法人や介護事業所の事業主の皆様方から厚い信頼をいただいており、労働・社会保険関係の諸手続はもちろんのこと、採用から退職に至るまでの相談や助成金も数多く手掛けております。...
就業規則安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
弊所は、丁寧かつスピーディな対応を心がけております。
近年は、社会の流れが早く、人的資本の活用は多岐にわたり、それに伴い手続きも複雑化しています。
企業様のご負担を軽減し、本業に全力で取り組んでいただけますよう、尽力いたします。
各士業の先生方と協働し、企業様の健康経営、また働きやすい職場環境づくりをサポートさせていただきます。
クラウドシステム導入...
所在地 |
〒369-1871 埼玉県秩父市下影森1686-3 |
対応可能地域 |
首都圏をはじめとする全国 西武線、飯能、入間、所沢、池袋、新宿 |
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就業規則労務相談
小さな会社支援を得意とする社労士事務所、HM人事労務コンサルティング代表・丸山と申します。 創業当初の事業主様に不足しがちな「経験」「人脈」「知識」を、 社会保険労務士という立場からサポートいたします。 労務関連の手続きやご相談、就業規則作成、助成金申請・・・等々、どんなことでもお気軽にご相談ください!
I am the representative of HM Human Resou...
所在地 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿 新宿アントレサロンビル2階 |
対応可能地域 |
全国 |
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