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障害年金の申請代行業務
障害年金に特化した社会保険労務士があなたのお悩みを解決いたします。

■当事務所の選ばれる理由

１．当事務所は徳島市民病院前バス停から徒歩２分です

２．障害年金の専門家が対応！

３．日曜祝日も相談可能です

４．社労士自身もうつ病で障害年金をもらっていましたので気兼ねが要り...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題
丁寧に話を伺うことを大事にしています。
誰に聞いたらわからないという問題が起きたときに、まずお気軽に相談いただけるよう、親身に対応してまいりました。
その会社ごとに異なる考え方や文化を踏まえた上で、問題点とどのように向き合っていくかを、考えを押し付けずに寄り添い、考えていきます。...

就業規則労務問題
私は開業当初から労使トラブル予防のため、就業規則等に力を入れ、現在では人材育成のための研修、トレーニングを主に行っております。
登壇実績は350以上、講師満足度は97％以上、既に私の講義を受講されている方は2000人は超えていると思います。
また最近では、社労士の講師スキルが低い、と複数の顧客から聞き、私のノウハウを全てお伝えするための「社労士のための講師養成講座」（現在3...

就業規則社会保険・福利厚生
「社会保険労務士」と「ＩＴコーディネータ」のダブルライセンスで、相談業務を中心に活動しています。
働き方改革を単なるコンプライアンス指導で終わらせることなく、ＤＸを融合したソリューションを提供してまいります。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題
当事務所は人気の人事労務ソフト「人事労務freee」と人事労務相談をセットにした「人事労務freeeプラン」を従業員数30名以下の企業様にご提供しております。同ソフト提供会社のFreee株式会社との契約によりお手軽な価格でのご利用が可能です。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談
【人事労務管理分野】
創業段階から上場準備に至るまで、企業の成長段階に応じて人事労務管理の体制作りをお手伝いします。
人事労務管理の基本原則である就業規則から給与制度の策定、労務コンプライアンスのご相談など、外部専門家ならではのノウハウをご提供します。

【退職金・企業年金制度改革】
団塊世代の大量定年退職、労働力人口の減少を控え、企業内...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生
経営者の方と、ともに考え、ともに発展し、ともに幸せな会社づくりを目指しています。
近年、会社を取り巻く労働・社会保険に関する法律の改正が大変増えています。
それらの全てを会社で把握し対応しようとすることは大変困難なことです。
誤った認識や曖昧な知識により、会社を抱えるリスクが数多くあります。
また、有益な情報を知り得る機会がなく見逃しているかもしれま...

就業規則労務問題社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、企業運営に必要な各種手続きの代行や労務トラブルに関する問題解決など、
企業の健全な発展に欠かせないサービスをワンストップで幅広くご提供しています。...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
中小企業の経営コンサルタントとして20年、200社超の経営計画、人事制度設計、社員教育などを行ってきました。
私の「社会保険労務士」としてのキャリアはまだ浅いですが、これまで数多くの中小企業の「経営」上の問題解決を行ってきた「経営コンサルタント」としての20年のキャリアがあります。
1.常に「経営」的視点に立ち、経営ビジョンや経営戦略を実現するための、最適な人事制度の設　計...

就業規則助成金社会保険・福利厚生
当事務所では、社会保険労務士と社会福祉士のダブルライセンスを活かして企業様を支援します。ワークライフバランスや、鬱病などの精神疾患の方の職場復帰など、社会保険労務士としての視点だけではなく、長く福祉の現場に携わってきた経験をもとに、企業様の『良き相談相手』として支援して参ります。お気軽にご相談下さい。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
中小企業で人事・経理・財務の責任者としての経験もあります。その経験を活かし、労務だけではなく、「人」と「お金」の両方を社長の片腕としてサポートできます。
【安心・安全】【対等な関係】【目の前のお客様を大切に】【天網恢恢疎にして漏らさず】を大切にしています。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
これまでの経歴を生かし、社会福祉事業を運営している社会福祉法人・特定非営利活動法人を中心に業務を受託しています。社会保険・労働保険に関する手続業務だけでなく、社会福祉事業を運営して行くに際し求められる事務全般に対する相談や業務の受託を行っています。
また社会福祉事業だけではなく、医療・保育・IT業にも関与しており、それらの業界に特有な相談等も承っています。...

就業規則人事・賃金制度労務問題労務相談

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則社会保険・福利厚生労務相談
顧問先に対しては、労働保険・社会保険の手続きだけでなく、労務相談や労働者に対する説明会を実施している。具体的には、労働時間や給料の条件が違っていたなどのトラブルが多く発生しているため、クライアント企業の特徴を理解した上で、その企業に合わせたトラブルの対処方法を提案したり、未然に防ぐような方策を提案したりしている。
また、税理士資格もあり数字に強い。そのため、資金繰りや経費削減を考えるに...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
■「人が集まる」求人票の作成や採用サポート
■就業規則の新規作成･修正
■就業規則に付随する規程の作成（育児介護休業規程、出張旅費規程、IT機器管理規程など）
■会社設立及び従業員の雇用に関する社会保険・労働保険の届出一式
■セミナー講師、社内研修
■給与計算業務
■社内人事制度の構築
■労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
長年にわたる人事労務に携わった経験を活かし、労働トラブルを未然に防止し、経営リスクを最小限にすることを使命としています。そのために就業規則を作成（見直し）や人事評価・人材育成の見直し、メンタルヘルス対策を行うこととしています。特にトラック、倉庫などの物流業やバス、タクシーなどの運送業に対して、健全な経営の支援をするためのサービスを行っていくこととしてます。特定社会保険労務士、行政書士、産業カウンセ...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
【特徴1】人事屋です。

当事務所は社労士事務所というよりは、御社の人事部として存在します。継続的視点から気軽に相談できる人事屋を心がけています。

【特徴2】運用面に強い事務所です。

理屈は重要ですが、とかく人事はグレーなことも多いものです。わりきれないことや法律に書いていないことを丁寧に説明することで信頼される人事...

就業規則労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
【安全衛生】【労務管理】を得意としています。
これらの分野を中心に、職場環境の改善提案・就業規則・社会保険などのサポートをいたします。
行政書士としても登録しておりますので、許認可のご相談も可能です。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
社会保険・労働保険・給与計算の手続き全般、就業規則の作成、人事労務の各種相談・問題解決、各種助成金の申請などの業務を中心に行っています。
少子高齢社会での賃金や退職金について、関係法令を踏まえ、経営者の皆様にとって、最適なサポートができるよう努めて参ります。とりわけ、最近の不況の中、大変な思いで経営をされている中小企業の経営者の皆様にとってのよりよい相談相手となり、末永いおつき合いを...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
「働きがいある職場づくり」と「人を大切にする経営を目指す会社」を全力でサポート!
■業務スタンス：相談業務が主力、手続業務は電子申請による
■得意分野：労使トラブルの未然防止策、就業規則等の労働法令整備、
　　　　　　人事労務施策の構築
■モットー：クライアントの経営に寄添い、適切なアドバイスができる
　　　　　　事務所...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金
「人事労務の専門家として、時代に即した最新のサービスを、必要なサービスを必要なだけ提供する」をモットーに、幅広い人事経験をもとに人事労務に関する全てのサービスを提供します。特に現在日々進化するクラウドサービスによる給与計算や勤怠管理について、専門家としての認定アドバイザー資格を持ち、より効率的なサービスを提供できる体制を整えています。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生労務相談
《サービス概要》
１．労働・社会保険手続代行
２．給与計算代行
３．就業規則・労使協定・社内規程の作成・届出及び人事評価制度の導入サポート
４．経営労務診断、労務相談
５．確定拠出年金導入の仲介
６．雇用関連等の助成金手続代行
７．年金相談・裁定請求
給与計算、社会保険業務をはじめ、社内規程作成、株式公...

就業規則労務問題助成金
行政書士事務所を併設し、建設業に従事する皆様の法務、労務分野の総合サポートをしております。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生就業管理

就業規則助成金

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理IT業界に強みを持っています。
IT企業に強みを持っています。
中小企業から大手企業まで幅広くサポートが可能です。
採用〜労務コンプライアンス〜組織開発まで、御社の成長フェーズにあわせて伴走していきます。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
【主な業務一覧】
人事・評価制度
賃金制度設計運用
就業規則・３６協定等社内規定
労働時間・残業・休日休暇管理
労働社会保険関係手続き
給与計算
助成金相談
Ｍ．Ａ．等人事労務デューデリジェンス，ＰＭＩ


現在は主に中小企業の人事制度・評価制度の設計に携わっておりま...

就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談
私は社会保険労務士の資格取得前に様々な職場で働いた経験があるので、労務管理のリスクを未然に防ぐ事に関しては自信を持っています。また、法的な部分だけではなく、働く人の気持ちを拾い上げつつフォローが出きるという所も他の人とは一味違う所だと思います。相談員や講師の経験もありますので企業向けの説明会等にも対応出きるのではないかと思います。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
依頼者との対話を大切にして信頼関係を築き以下の業務を進めます。特定社会保険労務士としての職場のトラブルの防止、トラブル発生時の措置、就業規則作成、賃金制度、各種制度等について、事業主様、従業員様の心に響くご提案を致し、会社経営のブレーンとして安定した企業作り、自主性・創造性を発揮できる風土づくりのお手伝いを致します。　
会社勤務時代の工場や本社の業務経験から安全衛生、企業年金、公的年金...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
「こころが喜ぶ働き方で世界を平和に」
従業員の満足の高い会社作りをめざす企業を応援します。
スタッフは全員女性。社労士３名体制ですから思いついたとき、いつでもご相談いただけます。
社外取締役、社外相談窓口としてもご利用になれます。コンタクトは電子会議室、チャットワーク、メール、電話…お好きな方法でどうぞ。
ホワイト財団認定コンサルタントです。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理助成金申請代行専門です。初回相談無料ですので、お気軽にお問い合わせください。
経営者と人事労務担当者を全力でサポートします。...

助成金人材開発支援助成金・キャリアアップ助成金に特化した社労士法人
助成金分野、人材開発支援助成金・キャリアアップ助成金の申請サポートに特化した社労士法人です。特に人材開発支援助成金については、延べ100社以上のお客様サポート実績がありますので、弊社独自のノウハウを活かした、ご提案が可能です。研修企業様からのご相談も多く承っておりますので、研修プランのフレームワーク作りなども、お気軽にご相談ください。...