田村博社会保険労務士事務所田村　博

大阪府
田村博社会保険労務士事務所
田村　博

基本情報

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

【主な業務一覧】
人事・評価制度
賃金制度設計運用
就業規則・３６協定等社内規定
労働時間・残業・休日休暇管理
労働社会保険関係手続き
給与計算
助成金相談
Ｍ．Ａ．等人事労務デューデリジェンス，ＰＭＩ

現在は主に中小企業の人事制度・評価制度の設計に携わっております。
企業ごとの事業計画と損益計算書をもとに５年後１０年後の従業員の年齢層のバランスと会社業績予想を考慮して評価制度と賃金体系の設計もしくは見直しをしております。
最近はＭ．Ａ．等人事労務デューデリジェンス，ＰＭＩのご相談が増えてきました。買い手側から見て売り手側の労務リスクを詳細に判断できなければＭ．Ａ．後に大きな問題をはらむことになります。

・人事労務管理
・人事制度・評価制度・賃金制度設計と運用/女性・高齢者・障碍者・外国人雇用・人手不足対応と従業員の募集採用・教育研修／募集採用は人事戦略です。
・就業規則・各種社内規定の作成運用，３６協定等社内規程作成運用，給与計算等社内手続き一般／成長する風通しの良い会社ほど仕組み規則が明確です。

保有資格

特定社労士　AFP

経歴・実績

【行政等からの委託業務】
・働き方改革推進支援センター相談員（都道府県労働局委託）
・女性活躍推進アドバイザー（厚生労働省委託）
・男女共同参画センター相談員（都道府県委託）
・職場のハラスメント防止対策事業アドバイザー（厚生労働省委託）
・医療労務コンサルタント
・商工会議所，大阪府産業局等専門相談員
・豊中市国民健康保険協議会委員
など

【セミナー登壇】　
⼥性活躍推進セミナー（厚⽣労働省委託・⼥性労働協会）
問題社員対策・⼈⼿不⾜対応セミナー（三井住友海上⽕災保険主催）
職場のハラスメント防⽌セミナー（厚⽣労働省委託・東京海上⽇動リスクマネジメント）
助成⾦・就業規則セミナー（⾼砂商⼯会議所主催）
建設業２０２４年問題セミナー（ＮＴＴコミュニケーションズ主催）
ＤＸ化推進セミナー（丹波市商⼯会主催）
運送業の２０２４年問題セミナー（⼤阪市，⼤阪労働局ハローワーク阿倍野主催）
働き⽅改⾰セミナー／⼈⼿不⾜・同⼀同⼀・時間外労働の上限規制・各種ハラスメント対策（兵庫労働局，⼤阪労働局他）多数
など

所在地	〒560-0085　大阪府豊中市上新田1-24-C-1003
対応可能地域	東京・神奈川・滋賀・京都・大阪・奈良・兵庫・岡山・広島・福岡
得意業種	小売業, 卸売業, 飲食業, 情報、通信業, 医療、介護福祉業, 人材派遣業, 教育業, 金融、保険業, 製造業, 建設業, 運輸業, 農林漁業, および協同組合など団体
得意業務	就業規則, 社内規定, 労使協定, 服務規律, 懲戒, 雇用管理, 採用, 教育訓練・能力開発, 労働時間・休日休暇, 人事異動, 休職, 退職, 女性・高齢者・非正規労働者等, 女性, 高年齢者, 非正規社員, 派遣社員, 障害者, 外国人, 人事・賃金制度, 人事考課, 賃金制度, 給与・賞与, 労務問題, ハラスメント, 解雇, 未払い残業, 労働組合, 安全衛生, 労働災害, リスクアセスメント, メンタルヘルス, 健康診断, 助成金, 社会保険・福利厚生, 健康保険, 厚生年金, 国民年金, 労災保険, 雇用保険, 福利厚生, 労務相談, および就業管理
得意事業規模	1～10人, 11～30人, 31人～50人, 51人～100人, 101人～300人, 301人～500人, および 501人～1,000人
WEBサイト	https://www.simple-jinji.com/