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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理是正勧告対策
当事務所の柱は
①就業規則作成
②労務トラブルを中心とした労働相談
③給与計算
です。
就業規則と言ってもただ単に市販の雛形を丸写しするのでは意味がありません。会社を守ると同時に従業員のモチベーションを高める内容にしなければなりません。そのことが最終的には会社の発展につながるのです。当事務所は今まで対応してきた数々の労務トラブルを踏...
所在地 |
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4-4-8 朝日ビル501 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒569-0012 大阪府高槻市東天川1-35-1 |
対応可能地域 |
大阪府全域・京都府全域・兵庫県全域 |
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労務管理の最大のメリットは健康管理にあり、その達成には健康づくりと予防対策にある。只、それを目指して40年余の研究と体験をもって、実践に少しは役立つ所に来ました。これからの開発課題は、「在宅・セルフ・リハビリ療法」に挑戦し、国民健康保険事業の経営改革と、財政健全化法に沿った業務と中小企業者各位の役に立てることをしたいと考えています。無料相談随時受付中。
在宅・セルフ・リハビリ用医療機器...
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒244-0002 神奈川県横浜市戸塚区矢部町260 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
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所在地 |
〒751-0873 山口県下関市下関市秋根西町2丁目3-7 NCビル2階 |
対応可能地域 |
山口、福岡、広島、大分、東京、大阪、神奈川 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業にとっての経営資源は「人・もの・お金・情報」であると言われています。とは言っても、「人」意外の要素に「意思」や「想像力」はありません。こうした資源を活用して新たな付加価値を生み出すことができるのは「人」そのものと言えます。
「企業=人材(財)」の言葉の通り、企業の成長は社員のせいちょうなくしてはあり得ません。
当事業所は企業と社員の成長をバックアップするため、人の和(調...
所在地 |
〒231-0028 神奈川県横浜市中区翁町1-6-7 関内伊藤ビル2階 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
2極分化しようとしている経済情勢の中、お客様企業の繁栄(企業存続)第一の業務体制を目指しております。
そのための、業績向上の仕組み仕組みづくりや積極的なコスト削減、又、最新の経営情報のご提案によります「会計的労務管理」にてお客様企業の発展のお手伝いをさせて頂きます。
●労務相談(御社の労働問題の事前防止のしくみ作りのお手伝いを致します。会社の業績効能に寄与す...
所在地 |
〒723-0064 広島県三原市西宮町2-11-27 |
対応可能地域 |
広島県全域 山口県全域 岡山県全域 島根県全域 福岡県北九州市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金労務相談就業管理
10年以上の実務経験から
実務家目線にて対応致します。
会社役員の経験から
人的資源の可視化・工数化し、効率化を提案します。
人的効率化により、生産性を向上させ、利益の拡大を提案します。
各種相談員の経験から、労働問題を未然に防ぐべく提案します。...
就業規則雇用管理労務問題労務相談
当事務所の特徴は、社会保険労務士の基本業務である「労働保険・社会保険の手続き業務」だけでなく、人事、労務管理、社内のルールである就業規則をはじめとした諸規定の策定、見直しなど「人事、労務関係業務」をトータルにサポート致します。
また、外国人雇用、就労ビザ、在留許可、変更、永住許可も対応致します。
専門分野
○就業規則の作成、見直し
所在地 |
〒270-0021 千葉県松戸市小金原3-4-42 |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県全域・埼玉県全域・神奈川県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は、お客様に最高のサービスをご提供できるよう次の信条を徹底させていただきます。
第1条 会社と従業員の幸せを第一に考え、誠心誠意でサポートさせていただきます。
第2条 お客様の「困った」を解決し、喜びの笑顔に変えさせていただきます。
第3条 法律に抵触しないかどうかだけではなく、お客様にとって最善な対処法となるよう的確なアドバイスと有益な情報を提供させて...
所在地 |
〒111-0055 東京都台東区三筋1-7-1 ニューウィング蔵前302 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県(さいたま市、川口市) |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒253-0044 茅ヶ崎市新栄町8-8-502 |
対応可能地域 |
神奈川県全域・東京都全域 |
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就業規則雇用管理労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所名にあるトリニティーとは英語で三位一体のことを指し、「三者は等質で不可分」であるということを表します。
「会社」・・・会社、社長様、経営陣の方々
「従業員」・・従業員ご本人様とそのご家族
「法令」・・・事業運営に関る諸法令
当事務所では、その3者は不可分であって、「企業」「従業員」「法令」が調和してこそ「企業の発展」と「従業員の...
所在地 |
〒101-0021 東京都千代田区外神田5丁目4番6号 山岡ビル401号室 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 群馬県全域 山梨県全域 新潟県全域 長野県全域 愛知県全域 岐阜県全域 静岡県全域 三重県全域 福島県全域 |
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就業規則人事・賃金制度
業績成果主義賃金制度導入について、大切に考えている事
1.人事制度を通して働きがいがある楽しい職場を社長をリーダーに全員でつくる そのために以下の事を実現する
①企業目標と従業員満足度の向上を一体化する。
②企業目標を達成するために従業員満足度向上は以下の事を実現する。
1.利益分配制度をつくる。
所在地 |
〒310-0044 茨城県水戸市西原3-6-31 |
対応可能地域 |
茨城県全域 栃木県全域 |
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就業規則社会保険・福利厚生
埼玉県所沢の社会保険労務士、柏原芳恵ファンクラブ会員の上野です。
御徒町と鶯谷の間です。
社長さんも労災保険に入りましょう! 会社が労災保険に入っていても、社長さんやその家族従事者、役員などには(たとえ社長等の分の労災保険料を払っていても)労災保険がききません。中企団に事務処理を委託すれば、社長さん、その家族従事者なども労災保険に入ることができます。中企団に事務処理を委託で...
所在地 |
〒359-0025 埼玉県所沢市上安松639-7 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域 |
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所在地 |
〒540-0003 大阪市中央区森ノ宮中央1-3-13 森ノ宮中央ビル4階 |
対応可能地域 |
大阪府 |
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所在地 |
〒110-0015 東京都台東区東上野1-25-3 小松和東上野ビル501 |
対応可能地域 |
東京、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
『防衛戦略的就業規則』という独特の視点で就業規則を作成する専門家として、業歴13年の間に零細企業から上場企業まで200社ほどの企業の雇用・経営管理に関与し、全国経済紙へのコメント掲載、専門誌への寄稿などのほか、法改正セミナー開催なども多数手がける。
全国規模の若手社労士組織、社労士チーム・ソーシャルウィンド代表。スタート合同会社 LLP・LLC起業活用センター代表社員も務める。...
所在地 |
〒101-0062 千代田区神田駿河台3-3-10 三島ビル2階 |
対応可能地域 |
東京都23区 神奈川県川崎市 神奈川県横浜市 |
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所在地 |
〒192-0045 東京都八王子市大和田町4-27-4 ともえビル3F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
102-0072 東京都千代田区飯田橋1-11-3 矢澤ビル2F |
対応可能地域 |
東京都 千葉県 埼玉県 神奈川県 |
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所在地 |
〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6-104-2 横浜相生町ビル10F |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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所在地 |
〒187-0023 東京都小平市上水新町3-14-10 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則社会保険・福利厚生労務相談
就業規則作成
役員規程作成
労務相談(組合対策、労基署対策等)
確定拠出年金等の運用相談・セミナー
各種講演等...
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金
就業規則の作成は常に依頼を受けている状態で、様々な業種の作成していおります。労務の相談を中心とした顧問として、労務管理のポイントをお伝えいたします。その際、法律の遵守だけでなく、社内風土や管理の面など総合的にお答えいたします。労務管理のセミナーを数々実施し、労働相談を日々受けております。
人材育成やコミュニケーション研修なども実施いたします。...
所在地 |
〒553-0002 大阪府大阪市福島区鷺洲2-3-13 |
対応可能地域 |
大阪府・尼崎市・ 神戸市・ 西宮市・ 芦屋市 |
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所在地 |
〒079-8431 北海道旭川市永山町10-100-1 |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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所在地 |
〒960-8164 福島県福島市八木田字並柳132番地3 |
対応可能地域 |
福島県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務相談
◇得意分野としては、
①人事・労務(採用から退職まで)制度を含む各種相談およびそれに伴う制度企画
②賃金制度の企画・立案
③就業規則その他社内諸規程の作成
◇顧客へのフォローの完全を期すため、横断的研究グループ「社労士21の会」の会員として、それぞれ専門分野で活躍するグループメンバーと共に研究を行い、出版活動も行っている。...
所在地 |
〒330-0841 埼玉県さいたま市大宮区東町1ー162 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 東京都全域 |
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就業規則助成金労務相談就業管理
○採用から退職までの人事、労務に関する相談○就業規則、各種規程の点検、見直し、新規作成○給与計算代行○社会、労働保険の手続き○各種助成金の無料診断、申請手続き○業績アップ研修が主なサービス内容です。近年、会社と労働者とのトラブルが増加する現状で、当事務所ではトラブルを未然に防止するという観点から就業規則、労務管理に重点を置いています。経営者の想い、悩みや不満を十分にお聞きし、会社の現状を確認させて...
所在地 |
〒771-2503 徳島県三好郡東みよし町東山字内野57 |
対応可能地域 |
徳島県全域・香川県全域・愛媛県全域・高知県全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は、フットワーク、コミュニケーション、丁寧かつわかりやすいアドバイスを重視し、お客様をサポート致します。
労務管理や社会保険に関する問題は、「ヒト」という大切な経営資源に関わる重要性を持っています。
当事務所では、労働・社会保険の制度など法律的なご相談はもちろん、各お客様ごとの実情に合わせた労働時間や賃金、社内規則のご提案をいたしております。
お悩...
所在地 |
〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町4-11-4-202 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は、沖縄を拠点にビジネスを展開される企業様に、人事・労務管理に関する最先端の知見に基づいた質の高いコンサルティングサービスを提供するために開設した社会保険労務士事務所です。
当事務所の理念は、「沖縄の人材」と「県外・海外の企業」の縁を取り持ち、育むこと。
地元人材や管理職人材の採用、人事・給与制度の構築、メンタルヘルス不調者への対応、就業規則の整備等、沖縄での事...
所在地 |
〒900-0004 沖縄県那覇市銘苅2-3-1 なは産業支援センター504 |
対応可能地域 |
沖縄県全域 東京都23区 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
中小企業の就業規則作成・改定承ります。
丁寧なヒアリングで御社の現状にマッチしたものをお作り致します。
難解な規則・ひな形をそのまま引用したようなものはお作りしません。
是非、「読みやすい就業規則」で、トラブル防止・労働者の資質の向上を目指しましょう。
その他、社会保険・労働保険各種手続き・労務相談(契約・解雇問題等)・採用活動サポート・助成金・年金...
所在地 |
〒231-0032 神奈川県横浜市中区不老町 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
・顧問契約
勤務経験と社会保険労務士として人事労務問題のご相談
・人事労務コンサルティング
各種人事制度の設計、就業規則等諸規程・各種労使協定の調製、届出
各種認定制度・メンタルヘルス・ハラスメント対応、職場環境改善等
・業務監査・経営労務監査
業務監査、経営労務監査、改善モニタリング等による業務改革提案、業務システム導入サポ...
所在地 |
〒103-0027 東京都中央区日本橋3-2-14 新槇町ビル別館第一 1階 |
対応可能地域 |
東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
経営とは環境変化に対応することであり、環境変化には「機会」と「脅威」の両面があって、その見極めが重要となります。自社を巡る環境変化に対し、自社の経営資源(人、モノ、カネ、情報、ノウハウ)の強みを生かし、弱みの克服を図ることが経営上の重要課題になってきています。当事務所は、「会社の成長」と「人材としての成長」をともに実現するための基盤づくりを提案し、サポートいたします。営業利益を生むのも「人」であり...
所在地 |
〒890-0054 鹿児島県鹿児島市荒田1-43-3 荒田ビル201 |
対応可能地域 |
鹿児島県全域 宮崎県都城市 |
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所在地 |
〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町134-3 ライオンズシティ戸塚602 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
西山社会保険労務士事務所では、お客様のご相談内容には常に耳を傾け、誠実、迅速、的確に対応いたします。就業規則等諸規定の作成・変更、人事・労務相談、労働保険・社会保険事務手続等を中心に業務を行っています。企業を伸ばすためにはしっかりとした社内ルールが必要であると思い、就業規則の作成には特に力を入れております。...
所在地 |
〒606-8115 京都府京都市左京区一乗寺里ノ西町75 |
対応可能地域 |
京都府全域 滋賀県大津市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題
就業規則の作成・労働相談等の社会保険労務士としてのサービスをベースに、人事制度や退職金・企業年金制度の構築、労務デューデリジェンス、労務監査等のコンサルティングサービスにも力を入れています。クライアントは、創業間もない個人事業から上場企業までと幅広く、複数の所属社会保険労務士が各自の強みを生かしてトータルサポートをしています。...
所在地 |
〒730-0004 広島県広島市中区東白島町14-15 NTTクレド白島ビル7F |
対応可能地域 |
広島県全域 山口県全域 岡山県全域 鳥取市全域 島根県全域 愛媛県全域 福岡県全域 |
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私は就業以来生産管理部門で計画、資材調達、物流等に約30年従事していた。又業務を通じて協力会社を指導することも多かった。現在社会保険労務士と行政書士の事務所を開設しているが、顧客へのサービスに過去の経験が大いに役立っている。事務所開設前に実務経験が無い事が不安で学生時代の友人の経営する事務所で仕事を1年間体験しある程度自信を持つことができた。私は、顧客に信頼されることが一番重要と考え、法に抵触しな...
所在地 |
〒337-0015 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1085-34 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 東京都全域 神奈川県横浜市 神奈川県川崎市 |
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