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HRユニティ社会保険労務士法人
野中 純
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生
沖縄県出身。琉球大学卒業後、横浜国立大学大学院へ進学。
2012年12月に日本物流センター(日本ハムグループの物流部門)へ入社。人事業務全般(労務管理、安全衛生管理、人事制度設計、採用、社内研修)に従事。
2016年1月にみらいコンサルティングへ入社。労務相談のほか、労務コンプライアンス体制整備、IPOに向けた労務改善コンサルティング、人事制度設計等、様々な企業フェーズに応じて、課題解決にこだわった実践的な人事・労務支援の実績多数。セミナー講師及び執筆の実績も多数あり。
※社労士として100社以上のIPO準備会社の労務改善コンサルティング業務に従事(担当クライアント様のうち、10社以上がIPOを実現)
2020年12月に楽天株式会社へ入社。 管理職向け労務研修コンテンツ作成及び講師業務を担当。3,000人以上の楽天グループ管理職向けに研修コンテンツを提供(受講者全体の95%以上の満足度を獲得)。その他楽天グループ(関連会社含む)の労務改善業務に従事。
2021年5月にVRAIN Solutionへジョイン。「ひとり人事」として人事、広報全般を推進。中途・新卒の採用戦略・採用計画策定、採用活動実務をすべて推進(営業職(ハイエンド、ミドル、若手、新卒)、DXコンサルタント、エンジニア(フロントエンド、バックエンド、組み込みソフトウェア開発、画像処理アルゴリズム開発、AIアルゴリズム開発)、マーケティング、デザイナー、事務職、CFO、経理、人事、監査役)
※入社時9名の組織を、採用活動を通じて60名相当の規模まで組織拡大に貢献
その他IPOに向けた労務管理体制整備、人事制度(等級制度、給与制度、評価制度)の設計及び運用、若手営業職の育成方針及び育成施策の策定、マナー研修の講師業務を担当。
2023年2月にミライHR株式会社を設立。
(ミライHRのお仕事も絶賛募集中ですので、お気軽にご連絡頂けると幸いです)
ミライHRは人材マネジメントにおける守り(Defense)と攻め(Offense)の両側面からHRサービスを提供するコンサルティングファームです。
https://www.miraihr.jp/
保有資格
産業カウンセラー
経歴・実績
上場企業、人事労務コンサルティング企業、メガベンチャー、AIスタートアップでのHR業務を経験し、ミライHRを開業。
クライアントの組織風土、事業フェーズに合わせたHRコンサルティングを広範に推進。労務改善及び人事制度、採用支援を強みとする。
主な実績
【IPO支援】
100社以上のIPO準備会社の労務改善コンサルティング業務に従事
(担当クライアント様のうち、10社以上がIPOを実現)
【人事制度設計】
ITベンチャー企業(現在の時価総額1,500億以上)の人事制度設計支援実績あり。
【採用実績】
AIスタートアップにおいて、採用活動を通じて9名の組織を60名相当の規模まで組織拡大に貢献。
所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町5番5号Navi渋谷Ⅴ3階 |
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対応可能地域 | 全国 |
得意業種 | 小売業, 卸売業, 飲食業, 情報、通信業, 医療、介護福祉業, 人材派遣業, 教育業, 金融、保険業, 製造業, 建設業, 運輸業, 農林漁業, および 協同組合など団体 |
得意業務 | 就業規則, 雇用管理, 女性・高齢者・非正規労働者等, 人事・賃金制度, 労務問題, および 安全衛生 |
得意事業規模 | 1~10人, 11~30人, 31人~50人, 51人~100人, 101人~300人, 301人~500人, 501人~1,000人, および 1,000人以上 |
WEBサイト | https://www.hrunity.jp/ |
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