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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題
社労士歴２７年の実績と経験で企業を支援します。
「人に生きがい、企業に活力、社会に貢献」をモットーに業務活動を展開しております。
社員の採用から退職までの労務管理相談を得意にしており、特にトラブル未然防止に重点を置いた「相談・指導」とトラブル未然防止のための「就業規則の作成」、「企業の人事リスクマネジメント」には自信があります。...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
弊社は、中小企業の労使トラブルの相談・就業規則の作成・給与計算・助成金申請・各種手続き代行といった通常の顧問業務はもちろんのこと、年々増加する一方の社会保険料に関する相談、残業代対策など、企業の諸問題にも力を入れております。
また、勤務社労士時代からも含め、これまで様々な業種において数多くの経営者様をご支援させていただいた経験から、労務問題に関するあらゆるご相談に対応できるのが弊社の特...

就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
労務相談、就業規則、労働、社会保険手続代行、労働基準監督署調査対応、給与計算、助成金申請など一般的な社労士の企業向けサービスと各種許認可の取得を行政書士でしており、企業をワンストップでサポートします。顧問のお客様にはいつでも気軽に顔の見える相談ができるようSkype、ハングアウトによるビデオチャットでの相談も実施しています。申請も全て電子申請で行いますので、距離に関係なく、迅速に対応いたします。...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
栄える会社を徹底支援
喜ばれる仕組みづくりでサポート
フットワークと違いをつくる思考が売りです...

当事務所では、経営者のパートナーとして、人事労務に関するアドバイス業務を行っております。
当事務所では、次の3点を大切にしています。
1）事業所訪問を重視しています。
2）プラスαの仕事を心掛けます。
3）どのような相談にも親身に対応します。
当事務所のサービス内容
・従業員の採用計画、教育・訓練。
・就...

就業規則雇用管理安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
サービス内容等については、ホームページをご覧下さい。...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
従業員1,000人を超える精密機器メーカーの人事部で培った実務経験や、多種多様な問題に臨機応変な対応に自信があります。
給与計算、年末調整、社会保険手続き、就業規則や社内規程の整備はもちろん、それに伴う細かな事務等（お知らせ文書作成や法改正の社内説明会、入退社時のフォロー等）まで行います。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
　各種法令・制度の説明・研修講師も多数以上経験しており、自分本位ではなく、相手の立場・理解度を踏まえた説明を心がけ、「わかりやすい」と好評を得ていました。
　これまでの知識・経験を生かし、他の先生方と連携を図りながら、労務監査（定期監査、行政調査に対する事前監査など）の受託、監査担当員研修、安全衛生研修等の受託、就業規則・各種届出書類・申請書等の作成を行っていきたいと考えています。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
顧問業務を中心に、人事労務のお困りごとに対して、迅速に対応します。...

就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理できる限り各種勤怠システム、給与システム等に対応できるよう心がけております。
労働関係法令、労務等で悩みをお抱えの方のお役に立ちたいという思いで、社会保険労務士を行っております。 社長様、従業員様、それと周りの皆様が円満になるよう心がけております。 司法書士・行政書士・ＦＰの総合事務所です。...

就業規則
企業の成長と障害者の雇用・定着のバランスのとれたサポートをします！
様々なネットワークを背景に長期的にサポートします！
社員に障害特性理解研修をおこないます！
業務効率を高めるため、就業規則など社内規定の整備をおこないます！
助成金の活用をサポートします！...

就業規則助成金小さな会社の「処遇改善加算」、おまかせください
従業員20人以下の小さな会社に特化し、以下のお手伝いをしています。
・処遇改善加算のサポート
・社会保険、労働保険の手続き
・就業規則の作成
・36協定の締結
・労務相談

初回相談は無料です。
気軽にお声がけください。...

就業規則社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生
人事労務相談、労働・社会保険手続、就業規則等の諸規程整備を基本業務として、お客様のサポートさせていただいております。その他の労働関係業務もご要望に沿って対応させていただいております。

当事務所とかかわりのある皆様が永続的に事業発展できるよう、少しでもお力添えできればと考えております。
どうぞよろしくお願いいたします。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
開業社会保険労務士として約25年の経験を生かし、適時に適切な業務処理を行っている。現在のお客様とは長きに渡り良いお付き合いをさせて頂いています。　
社会保険の適用、労働保険の適用を始め、その後の事務処理を継続的に行うことを基本としています。　
働くとき、雇うときの法律知識を駆使して活力ある事業の育成を目指しております。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務相談
＜具体的サービス内容＞　１．各種人事労務問題のコンサルティング　２．労働、社会保険関係の手続き業務　３．能力開発、キャリアコンサルティング　＜自己ＰＲ＞　１．人事労務の第一線ライン業務に強い　ａ）１３０００人の大量出向プロジェクトに７年間携わる　ｂ）マツダ防府工場の労務総務全般担当　２．多くの講師活動実績あり　ａ）就職促進セミナー講師　年間約４０回　ｂ）ライフプラン講師　年間約１０回　ｃ）その他人...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生

就業規則社会保険・福利厚生
障害年金、遺族年金、老齢年金の請求手続きの代行をいたします。離婚した際の年金分割制度にも対応します。公的年金に関する相談お待ちしております。
会社様の社会保険、労働保険のお手続きの相談、代行いたします。就業規則の作成、変更いたします。...

開業後、主に給与計算に特化してきました。今後は給与計算業務を通して就業規則の整備のお手伝いをしたいと考えております。...

給与計算・社保手続きの実務経験を派遣会社で5年、
給与計算アウトソーサーとして11年携わった。

直近のアウトソーサーでは、自社システムの改修や、社内就業規則変更へのプロジェクト、管理職として部下の指導など給与・社保の専門外の業務に携わるなかで、外資系が８割の顧客をのべ25社、6,500名担当の実績を作る。

今後は、経営者・人事部を介さ...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生
一般社団・一般財団法人やNPO法人の運営には精通しています。
就業規則や社内規定に関しては、業種を問わず、貴社に合わせたオリジナルの規定整備が可能です。
行政書士業務で遺言・相続・成年後見業務経験が多いため、社労士業務も、今後は介護業界に力を入れていこうと考えています。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
中小企業経営を「労務」と「財務」面で支援します。
①内部資源の活用
雇用助成金を活用し、従業員の能力向上や職場環境の改善を支援します。
②外部環境の対応
補助金と公的融資制度の活用により、設備投資や資金繰の改善を支援します。...

就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「人を大切にする企業」づくりをご支援いたします。
あつお社労士事務所は、雇用･労働分野の助成金申請をはじめ、
ITやクラウドサービスを活用したバックオフィス業務を支援する社会保険労務士事務所です。...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
化学メーカー、大学、金融機関をはじめ、その他中小企業、病院を中心に、就業規則・賃金制度など人事労務管理の相談・指導・助成金申請・給与計算業務等、労務管理全般にわたって行っている。又、新入社員研修・教育訓練・産業カウンセラーによるメンタルヘルス研修も実施。...

就業規則助成金社会保険・福利厚生
当事務所では、社会保険労務士と社会福祉士のダブルライセンスを活かして企業様を支援します。ワークライフバランスや、鬱病などの精神疾患の方の職場復帰など、社会保険労務士としての視点だけではなく、長く福祉の現場に携わってきた経験をもとに、企業様の『良き相談相手』として支援して参ります。お気軽にご相談下さい。...

社労士とは、企業経営に欠かせない「ヒト・モノ・カネ」のうち、「ヒト」に関する分野のスペシャリストです。労働・社会保険の手続き業務などといったリーチンワークはもちろん、労働・社会保険関係の法令に精通したスペシャリスト（国家資格者）であるからこそのアドバイスも行います。最近ますます増加している解雇問題や未払い残業、そのほか労務相談など、上場企業人事部において実務経験10年以上の日野社労士が、御社をがっ...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
私達は企業が成長発展し、従業員がその能力を発揮できる環境を整備するためのご提案をします。　
なかでも、経営において人件費をどのようにコントロールしていくかは大きな問題であり、悩んでおられる経営者の方も多いことでしょう。同時に、従業員にとっては自分の給料がどのくらいか、どのくらい自分の頑張りが反映されたのかは最大の関心事です。
実際に、経営者・従業員の双方から、給与に関する相...