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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
・オーナー経営者のための在職老齢年金活用法
役員報酬の設計次第で年金を受給することは不可能ではありません。生涯報酬を減らすことなく会社の資金繰りも楽にする最適な方法です。
・60~65歳の最適賃金設計(再雇用制度)
給与、賞与の設定次第で年金と雇用給付金が驚くほど手取額が違ってくる実態を解き明かし、「何だ、そうだったのか!」という賃金設計のポ...
所在地 |
〒673-0891 兵庫県明石市大明石町2丁目5番1-124号 |
対応可能地域 |
兵庫県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
長年にわたる人事労務に携わった経験を活かし、労働トラブルを未然に防止し、経営リスクを最小限にすることを使命としています。そのために就業規則を作成(見直し)や人事評価・人材育成の見直し、メンタルヘルス対策を行うこととしています。特にトラック、倉庫などの物流業やバス、タクシーなどの運送業に対して、健全な経営の支援をするためのサービスを行っていくこととしてます。特定社会保険労務士、行政書士、産業カウンセ...
所在地 |
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-21 ちよだプラットフォームスクウェア1171 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則助成金
具体的サービス内容は就業規則診断、助成金の活用、コンピテラシーの導入、経営労務監査、規定管理システムの導入や社会保険料適正化等ですが、採用から退職までの人に関する業務を扱います。
強みは金融機関に勤務していた経験から資金調達、資金繰指導が出来ることです。経営者の良き相談相手になることをモットーにしています。
自己PRは素人蕎麦打ち二段です。人生目標は健康で、旺盛な好奇心...
所在地 |
〒343-0821 埼玉県越谷市瓦曽根1-11-2 |
対応可能地域 |
埼玉県草加市 埼玉県さいたま市 東京都全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
労働保険、社会保険関係、派遣申請、介護処遇改善、助成金、年金か君主申請等あらゆる分野において対応可能です。
お困りごとは、何なりとご相談くださいませ。...
所在地 |
〒371-0805 群馬県前橋市南町2-42-6 MR前橋市南町ビル303 |
対応可能地域 |
zoom対応でよろしければ、全国どちらでも対応可能です。 |
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所在地 |
〒621-0844 京都府亀岡市西つつじケ丘霧島台2丁目10-9 |
対応可能地域 |
京都府 |
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就業規則助成金
助成金の相談・申請からお任せください。
その他、就業規則の作成、見直し、人事労務管理のことから、社長をサポートします。...
所在地 |
〒272-0816 市川市本北方1-30-3 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
労務相談、社会保険等手続きや給与計算のアウトソーシング業務、就業規則の作成を得意としております。
人事労務に関するお困りごとやお悩み、どのような些細な事でもかまいません、まずはお気軽にご相談ください。...
所在地 |
〒430-0944 静岡県浜松市中区田町223-21 ビオラ田町3F |
対応可能地域 |
静岡県全域、愛知県全域、東京都全域 |
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就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
今現在担当している顧問先の代表者様、人事労務の担当者様も間違った知識や給与計算、手続きをされており過去に度々トラブルがございましたが当事務所にお任せ頂いてから手続きや管理に割いていた時間を事業に専念することが出来、売上ものびております。
特に助成金に関しましては、会社を支える資金調達としても、とてもおすすめなのですが、代表者様自身で正しい情報を得ることも困難で就業規則から雇用契約書、勤...
ハローワーク職員として3年8か月窓口業務を担当しました。(元労働局職員)日々、40名以上のお客様の対応を通して様々な事例への対処方法を身に着けております。創業支援、クラウド会計freeeや給与会計freeeとの連携活用、雇用保険を活用した人事設計、各種助成金、キャリアコンサルティング、自己啓発体制作り、公的年金によるライフキャリアの提案を得意としております。よろしくお願いいたします。
...
所在地 |
〒176-0023 東京都練馬区中村北1-11-3-1311 |
対応可能地域 |
東京都 埼玉県 千葉県 神奈川県 |
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就業規則助成金社会保険・福利厚生
助成金に専門担当のスタッフを置き、日々助成金に取り組んでおります。合わせて当然就業規則の整備等も必要になるため、今後就業規則にも力を入れていく予定です。地元で助成金に取り組んでいる同業者が比較的少ないため、県内他地域にも広めていきたいです。
地域や歴史から、顧問先はフル顧問によるBtoBがほとんどですが、BtoCとして障害年金に昨年から取り組み始めました。こちらも専門担当のスタッフを置...
所在地 |
〒392-0022 長野県諏訪市高島3-1201-90 |
対応可能地域 |
長野県全域・山梨県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務相談
労働相談・労務管理に力点を置いています。...
所在地 |
〒004-0073 北海道札幌市厚別区厚別北3条4丁目5-3 |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
限界価格への4つの挑戦
企業の皆様が売上アップと経費の節減に努力されているように、当事務所もできる限り安い料金で提供できるかを考えています。
1.自前のホームページなので、業者に頼まず経費は0円です。
2.従業員が0人なので人件費がかかりません。
3.役所への申請は電子申請なので時間が節約できます。
4. 事務所経費は自宅ですので、経費は...
所在地 |
〒458-0830 愛知県名古屋市緑区小坂2丁目1214番地 |
対応可能地域 |
愛知県名古屋市 愛知県豊明市 愛知県大府市 愛知県日進市 愛知県愛知郡東郷町 |
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就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理迅速かつ丁寧、リーズナブル料金をモットーにサービスを提供致します。
幅広い経験をもとに、お客様の事情に即したサービスを提供致します。
・助成金活用による働き方改革の推進
・給与計算
・社会保険・労働保険 手続き
・入退社手続き対応のみも対応致します。
・就業規則の制定・変更
・WEB勤怠の導入...
所在地 |
〒114-0004 東京都北区堀船2-27-1-710 |
対応可能地域 |
東京都 城北地区(北区、練馬区、板橋区、豊島区、文京区、台東区、足立区、墨田区) 埼玉県川口市 他 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
約30年の企業での情報システム、人事・総務での経験、行政機関での総合労働相談員の経験を生かして、主に中小企業の労務管理や労働相談、就業規則、労働・社会保険手続き、給与計算、各種電子申請代行などで企業様のお力になれるよう、また社外人事部としてお手伝いさせていただきます。人事・給与システムの導入のお手伝いもさせていただきます。...
所在地 |
〒176-0014 東京都練馬区豊玉南1-10-5 |
対応可能地域 |
東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、群馬県、栃木県、山梨県、静岡県、大阪府、奈良県、京都府、兵庫県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「中小企業の人事部としての役割を果たす」という社会保険労務士制度創設の目的に立ち、事務所の総合力で、労働・社会保険の手続代行と給与計算という基本的な業務をベースに、労務トラブルを防止し、営業しやすい労働時間を実現する就業規則の作成・変更から、個別労使紛争解決のための相談、アドバイス、あっせん代理業務、そして賃金・人事制度のコンサルティングまで、幅広いサービスを提供しています。
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所在地 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-22-37-411 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「人材」を育てる雇用助成金の活用を中心に活動しております。他にも、就業規則の作成・変更や労働・社会保険の手続き、社会保険・労働相談などを通して、事業の安定と安心して働いていける環境づくりのお手伝いをさせていただきます。
また、日に日に重要性を増しているメンタルヘルスケアについては、職場の人間関係や労働時間、就業規則などを細かく調査・分析し、法的な視点も含め、まずはできることから積み上げ...
就業規則雇用管理人事・賃金制度
建設会社の総務・経理事務を10年し社労士合格後は司法書士事務所にて裁判事務の経験を積みました。日照簿記2級等経理資格有。
平成24年1月に新たに事務所を立ち上げ現在に至ります。
平成19年から4年間、鹿児島県男女共同参画審議会委員を務めワークライフバランスの浸透にも尽力します...
所在地 |
〒896-0033 鹿児島県いちき串木野市長崎町88番地 |
対応可能地域 |
鹿児島県全域 |
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人事・賃金制度助成金
手続き代行、給与計算代行の通常業務に加えて、3年後の組織図作成、採用、人事評価制度構築・運用、研修を通じて組織づくりのサポート。
社労士らしくない社労士としてお選びいただいております。...
所在地 |
〒532-0003 大阪市淀川区宮原2-14-27 新大阪クリエイトビル302 |
対応可能地域 |
全国オンライン対応 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金
労働保険・社会保険代行手続等や就業規則の作成、助成金の申請等に携わり、最近では派遣事業の申請並びに労務相談等も受託しています。また、労務管理用のツールソフト「在老年金による最適賃金計算・賃金台帳(給与計算含む)・建設業用法定福利費計算・労働保険年度更新検算など」を手掛けております。...
所在地 |
〒277-0827 千葉県柏市松葉町4-7-3-502 |
対応可能地域 |
千葉県とその隣接県、東京都 |
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困難な事案に直面した時、ただ単に「出来ない」と判断するのではなく、”実現するにはどうするか”という観点から、”経営者の皆様と共に考える”ことをモットーに業務を行っています。...
所在地 |
〒424-0886 静岡県静岡市清水区草薙3-23-14 1F |
対応可能地域 |
静岡県内 |
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就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
大学卒業後、生命保険会社とNPO法人という規模の異なる二つの組織に、定年を迎えるまで計37年間勤務しました。
日本FP協会在職中に、社会保険と労働保険の専門職である社会保険労務士の資格を取得しました。
働き方改革や非正規社員への社会保険適用など、目まぐるしく変化する環境下で、中小企業主や個人事業主の皆様は日々ご苦労をされているのではないかと存じま...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等安全衛生助成金社会保険・福利厚生
人事・労務関連は、横断的に幅広く対応可能です。
特に得意なのは、労務管理、就業規則作成・改定、給与・賞与計算、人事・給与システム移行です。
逐次、東京都社会保険労務士会主催の研修に参加し、能力が衰えないようにしております。...
所在地 |
〒162-0063 東京都新宿区市谷薬王寺町82 マンション市ヶ谷307 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
外国人社員の在留資格取得から労務管理、退職までトータルでサポートいたします。
企業の個々の特徴を反映した就業規則、雇用契約書、協定書の御提案と社員のモチベーションを高め、企業の発展を目指す業務成果の評価基準所の作成をお手伝いいたします。...
所在地 |
〒340-0022 埼玉県草加市瀬崎町3-27-7 |
対応可能地域 |
神奈川県全域・東京都全域・埼玉県全域・千葉県全域 |
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所在地 |
〒561-0802 大阪府豊中市曽根東町2-1-5 ココスビル302 |
対応可能地域 |
大阪府全域 |
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就業規則雇用管理労務問題
私たちOffice ALMAは、「企業と人をイコールで繋ぐ」をスローガンとして掲げております。
少子高齢化による人手不足、企業を取り巻く環境の変化等により、経営資源のうち「人」に対する重要性はますます高まっております。
また、企業の成長には「強い組織」が不可欠で、「強い組織」になる為には、働く人の質を高めなければなりません。
...
所在地 |
〒239-0806 神奈川県横須賀市池田町6-7-48 |
対応可能地域 |
神奈川県、東京都、全国対応可(オンライン) |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
“誠心誠意”をモットーに「なくてはならない社労士、相談相手」となれるよう志を持って仕事をしています。
創業時の助成金や雇用管理、給与計算など、事業立ち上げ時からが重要です。
事前にご相談をいただいておきますとご満足とご安心を感じていただけるものと信じております。...
所在地 |
〒690-0873 島根県松江市内中原町15-12 |
対応可能地域 |
島根県松江市 島根県安来市 島根県出雲市 島根県雲南市 島根県八束郡東出雲町 島根県仁多郡奥出雲町 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
社外の「人事・総務部」をモットーに、人事・労務管理の専門事務所としてお客様の諸問題を誠実に的確で迅速な解決を心掛け、最高のサービスを提供することにより、信頼足り得るパートナーを目指しています。
主な業務内容は、以下のとおりです。
1.人事労務顧問業務
2.アウトソーシング業務
①労働・社会保険の相談、手続業務
②給与計算サービス業務
所在地 |
〒370-0064 群馬県高崎市芝塚町185 |
対応可能地域 |
群馬県・埼玉県・東京都・神奈川県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業のステージに合わせ、経営者に寄り添う士業でありたいと願っています。15年を超える社労士経験の中で、様々な経営者・従業員の相談にのってきました。労働組合等の対応も心得ていますので、スタッフのことにお悩みの際はぜひお声がけください。
事務手続
・入社(退社)に関する手続
・人の異動に関する手続
・ケガ(業務中・業務外)に関する手続
所在地 |
〒540-6138 大阪市中央区城見2丁目1-61ツイン21 MIDタワー38階 (Reqree OBP内) |
対応可能地域 |
大阪府・京都府・兵庫県 ※大阪市内から1時間を超える遠方についてはzoom等を併用した契約でお願いしております |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
煩雑な社会保険手続きや毎年の法定の届出、毎月の給与計算など、多岐にわたる法律の知識が必要です。また企業の成長、発展には社員を人財にするための仕組みやルールが必要であり、就業規則の作成・法改正に対応した見直しも必要となります。誰もが情報をすぐに収集できる便利な時代である反面、「人」の部分を置き去りにしてしまうと、経営において様々なリスクが発生することとなります。企業によって問題や解決方法は様々ですが...
所在地 |
〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2-19-9 フランセスビル1F |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県全域 |
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就業規則労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
労務コンプライアンス・労務サポート・就業規則整備・人事コンサルティング・給与計算アウトソーシング・社会保険アウトソーシング・年金裁定請求・各種助成金と補助金の相談・各種セミナーetcなんでもご相談下さい。...
所在地 |
〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-9-23 4階 新興ビル |
対応可能地域 |
神奈川県、東京都 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
主に就業規則の診断・改訂・新規作成、給与計算の受託、労働保険・社会保険の手続き、労務相談、年金相談等に重点を置いております。また、助成金に関するアドバイス・申請や給与制度・退職金に関するご相談にも対応しております。
FPとしては、住宅ローンのご相談やライフプランニングに関するご相談も受け給わっております。...
所在地 |
〒213-0015 神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷5-4-40 |
対応可能地域 |
神奈川県川崎市 神奈川県横浜市 東京都23区 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談就業管理
クライアントの皆様が“気軽に相談できる身近なサポーター”でありたいと考えております。
行政書士事務所を併設し、会社設立から許認可取得や社会・労働保険関係、助成金申請といった業務の代行サービスをワンストップでご提供します。また「人」と「組織」を中心に業績向上につながるコンサルティングや労務リスクの診断、トラブル対応に関するコンサルティングを行なっております。
当事務所のミッ...
所在地 |
〒064-0807 北海道札幌市中央区南7条西1-20-1 |
対応可能地域 |
全国 |
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所在地 |
〒274-0063 千葉県船橋市習志野台2-12-29 ASビル202 |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
労務管理・給与計算から助成金・就業規則・年金まで幅広く対応いたします。迅速かつ低料金をモットーとしております。お気軽にお問い合わせ下さい。初回相談無料です。...
所在地 |
〒245-0024 神奈川県横浜市泉区和泉中央北5-12-10-B |
対応可能地域 |
神奈川県・東京都・静岡県・埼玉県 |
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就業規則人事・賃金制度
業績成果主義賃金制度導入について、大切に考えている事
1.人事制度を通して働きがいがある楽しい職場を社長をリーダーに全員でつくる そのために以下の事を実現する
①企業目標と従業員満足度の向上を一体化する。
②企業目標を達成するために従業員満足度向上は以下の事を実現する。
1.利益分配制度をつくる。
所在地 |
〒310-0044 茨城県水戸市西原3-6-31 |
対応可能地域 |
茨城県全域 栃木県全域 |
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就業規則労務問題安全衛生
病院の労務管理全般に精通しており、労務管理研修、メンタルヘルス・ハラスメント研修、就業規則等の作成を実施します。また、社労士が不得意とする「労働安全衛生法」分野に強く、衛生委員会の運用支援サービス、健康診断事後指導やストレスチェックの実施サービス、実施後の高ストレス者対応について助言します。また化学物質のリスクアセスメント方法の指導等、安全衛生診断を行い、改善計画について指導助言を行います。...
所在地 |
〒811-0205 福岡県福岡市東区奈多団地1-202 |
対応可能地域 |
福岡県・佐賀県・山口県 |
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中期経営計画の策定 経営分析
人事労務および経営の両面から問題点を分析し、その問題点を顧問先様とともに解決する。主として、労働・社会保険事務処理代行、就業規則および諸規程の作成・変更、各種助成金の申請手続、人事労務相談、経営分析(現状分析、SWOT分析、ドメインの策定と決定など)、中期経営計画の策定と運用指導、財務分析(収益性・流動性・生産性)、損益分岐点分析を強みとしている。...
所在地 |
〒370-2451 群馬県富岡市宇田264-7 |
対応可能地域 |
群馬県全域 栃木県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
1、助成金案内、申請代行:貴社が利用できる助成金を提案します。2年間ハローワークで助成金関係の仕事をしていました。
2、労務関係(有給休暇、残業、労働条件)就業規則等の相談:労基法及び労働法には強いです。社長さん、従業員さんどちらからの御相談でも結構です。
3、労働保険・社会保険加入手続き、給与計算等アウトソーシング:人件費、正確性等を比較すると多くの場合アウトソーシングが...
所在地 |
〒661-0002 尼崎市塚口町1-14-13 フローラルコート塚口502号 |
対応可能地域 |
兵庫県全域・大阪府全域 |
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