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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
迅速丁寧に対応することを心がけています。会社の存続・発展にとって一番重要な、「人」に関する業務全般を行い、常にお客様に寄り添い、全力でサポートさせていただきます。どんな些細なことでもお気軽にご相談いただける関係性を築けるよう努めています。
人事労務相談、事務手続き、給与計算、給与制度の改定・構築、人事評価制度の導入、就業規則の作成・変更、助成金申請、年金相談の他、より良い職場環境を作る...
所在地 |
〒542-0012 大阪市中央区谷町9丁目 |
対応可能地域 |
大阪、兵庫、京都、奈良、全国対応可能(一部オンラインによる) |
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所在地 |
〒536-0025 大阪府大阪市城東区森ノ宮2-6-353 |
対応可能地域 |
大阪府全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金
関連先・提携各士業事務所と連携、ネットワークを組みながら以下のような総合的支援を推進します。特に起業サポート、異業種企業間の交流促進、企業間M&A支援などに力を入れている。
・社会保険労務士の業務(労務管理全般、手続業務、人事・退職金制度見直し等) ・経営戦略、業務改善、教育訓練、QC活動等の相談・指導 ・助成金、融資等施策の活用支援 ・ISO9000,14000シリーズの...
所在地 |
〒815-0072 福岡県福岡市南区多賀2-3-524 |
対応可能地域 |
福岡県福岡市 福岡県北九州市 |
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女性・高齢者・非正規労働者等
産業カウンセラーと社会保険労務士の資格を活かし、企業の「人」に関する労務・年金相談業務を行う一方、現在、独立行政法人 労働者健康福祉機構 愛知産業保健推進センターのメンタルヘルス対策促進員として、愛知県内の民間事業所に対し、「心の健康づくり計画、ラインケア研修・ヘルスケア研修、職場復帰支援」など、事業所の規模・実態に見合った、具体的かつわかりやすいアドバイザーとして、年間数十社に及ぶ支援に関わって...
所在地 |
〒463-0043 名古屋市守山区喜多山南14 |
対応可能地域 |
愛知県、岐阜県、web対応(全国) |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
グループの共通理念である「関与先の防衛は三保会計の指命である」を基本とし、お客様に対し様々な御提案をさせていただいています。
主な業務内容は手続業務、給与計算、助成金申請、就業規則作成、変更で、他にも様々なニーズに対応致しております。今年から障害年金申請サポートの為、「新横浜障害年金相談センター」を設立し、個人のお客様の御相談にものっております。...
所在地 |
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-9 新横浜ICビル503号 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 静岡県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
運輸業等自動車運転手の労働時間に係る労務管理を見直すことで、職場環境を整備して従業員の定着率向上を求められている事業主様へ、経験を生かした提案力を発揮致します。
働きやすく働きがいのある職場環境を作ることが、企業の業績アップにつながります。是非ともお手伝いさせてください。
手続きが複雑で何かと必要書類も多くなる障害年金請求でお困りの方、将来のライフプラン計画に欠かせ...
所在地 |
〒982-0011 宮城県仙台市太白区長町1-11-6-703 |
対応可能地域 |
宮城県及び福島県 |
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就業規則人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒489-0903 愛知県瀬戸市ゆりの台28番地 |
対応可能地域 |
愛知県全域 岐阜県全域 三重県全域 |
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就業規則安全衛生助成金労務相談
行政書士でもありますので、各種許認可、外国人の顧用までの相談に対応できる経営法務コンサルタントを目指しております。...
所在地 |
〒577-0818 大阪府東大阪市小若江3-10-27 |
対応可能地域 |
大阪府全域 京都府全域 奈良県全域 兵庫県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生就業管理
所在地 |
〒121-0055 東京都足立区加平1-1-9-203 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
■労務相談
■手続代理業務
■給与計算
■助成金申請業務
■中国事業労務相談(特に中国労働法における近年の労務コスト問題、労働争議、駐在員の派遣に関するご相談に対応いたします。中国人事労務セミナー等の実施)...
所在地 |
〒543-0073 大阪府大阪市天王寺区生玉寺町5-15 フジパレス谷町A棟208号 |
対応可能地域 |
大阪府 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
企業経営にとって「ヒト」は重要な経営資源の一つですが、私の経験上、「ヒト」への関心が他の経営資源と比較して弱い中小企業経営者が多い、というのが率直な感想です。取引先や競合他社の動向、資金繰り等には意を割くが、「ヒト」への処遇や活用には意を割かない、といったところでしょうか。そこで共通するのは、「ヒト」はコストにすぎず、重要な資源(ひいては自社の競争力の源泉たり得る)との認識の欠如です。この為、労使...
所在地 |
〒893-1102 鹿児島県鹿屋市吾平町下名3011-2 |
対応可能地域 |
鹿児島県(鹿屋市、志布志市、垂水市) |
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所在地 |
〒242-0028 神奈川県大和市桜森2-4-14-703 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒163-0631 東京都新宿区北町23 ロワール神楽坂402 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等社会保険・福利厚生
所在地 |
〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-42-117 |
対応可能地域 |
東京都 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
働き方改革関連法の施行等、企業と働く人々を取り巻く環境が目まぐるしく変化するなか、社員の意欲や能力を最大限に高めるための適切な人事労務管理が重要になっています。当事務所は就業規則整備、人事評価制度・賃金制度構築といったコンサルティング業務に注力しており、社員一人一人が自分の仕事に誇りを持ち、生き生きと働くことができる職場づくりのサポートをさせていただいております。事業会社3社での通算10年以上の管...
所在地 |
〒104-0033 東京都中央区新川1-3-21 BIZ SMART茅場町2F |
対応可能地域 |
東京都、千葉県 ※オンラインであれば全国対応可能です。 |
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所在地 |
〒271-0064 千葉県松戸市上本郷2677-82 |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県全域 |
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誠実・迅速・正確、そしてお客様の実益
◆社会保険・労働保険等各種事務 顧問先には毎月ホットな「事務所ニュース」(A4版4頁)をお届けし、中小業者の有利・有益を追求します。
◆人事労務相談 会社勤めの経験を生かし、相談者の立場で解決を図ります。
◆障害年金請求、労災申請 障害年金が得意分野。年金請求・労災申請の実績豊富。社労士11...
所在地 |
〒125-0041 東京都葛飾区東金町2-7-12 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所5つの強み
1)豊富な人事・労務管理の経験を生かしたアドバイスをさせていただきます。
2)実務経験に基づいたリスク回避型就業規則の提案をさせていただきます。
3)確かな労働・社会保険手続きと給与計算の代行実務をさせていただきます。
4)会社にもっとも適した助成金の申請をアドバイスさせていただきます。
5)障害年金の申請手続きをサポ...
所在地 |
〒123-0865 東京都足立区新田3-35-21 |
対応可能地域 |
東京都23区 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題
所在地 |
〒950-0948 新潟市中央区女池南2-2-10 エクセル鳥屋野2-C |
対応可能地域 |
新潟県 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
サラリーマン時代の経験を活かし、また、社会保険労務士の中でも若手として、素早い対応、素早い提案をモットーに業務を行っております。
特に給与・賞与計算や経営者にとって魅力的な助成金の申請、面倒な社会保険・労働保険の手続き業務、並びに就業規則の作成・変更等に力を入れて行っております。
また、昨今問題となっておる社員との労務問題や年金問題にも対応しております。
所在地 |
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-38 クリスタルビル |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金
「人事労務の専門家として、時代に即した最新のサービスを、必要なサービスを必要なだけ提供する」をモットーに、幅広い人事経験をもとに人事労務に関する全てのサービスを提供します。特に現在日々進化するクラウドサービスによる給与計算や勤怠管理について、専門家としての認定アドバイザー資格を持ち、より効率的なサービスを提供できる体制を整えています。...
所在地 |
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-10-34 原宿コーポ別館502 |
対応可能地域 |
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 |
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所在地 |
〒213-0026 神奈川県川崎市高津区久末1547-6 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
中小企業の就業規則作成・改定承ります。
丁寧なヒアリングで御社の現状にマッチしたものをお作り致します。
難解な規則・ひな形をそのまま引用したようなものはお作りしません。
是非、「読みやすい就業規則」で、トラブル防止・労働者の資質の向上を目指しましょう。
その他、社会保険・労働保険各種手続き・労務相談(契約・解雇問題等)・採用活動サポート・助成金・年金...
所在地 |
〒231-0032 神奈川県横浜市中区不老町 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
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所在地 |
〒806-0068 福岡県北九州市八幡西区別所町6-1 |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
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就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生
私は、特に就業規則の作成に力を入れています。平成20年に労働契約法が制定され、その必要性は特に高まっています。試験勉強中やその後の研修においても就業規則の作成手続について重点的に調べ、そして研究してきました。良い就業規則は、企業の理念や進む方向性を示し、又労働者に対しては「何をなすべきか」「何をしてはいけないか」を示し、企業と労働者一体となり、企業の発展に寄与するものと信じています。しかし、色々な...
所在地 |
〒124-0014 東京都葛飾区東四つ木2-12-3 |
対応可能地域 |
東京都(葛飾区、足立区) |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は、どんなことでも迅速にきめ細かく対応する事をモットーにしております。フットワークも軽く、なおかつ低料金! 個人事務所ならではの「かゆい所に手の届く」親身なサービスを売りにしております。
また、税理士・司法書士などの他士業や生保や不動産など民間企業ともネットワークを組んでおりますので、幅広いご要望にお答えできます。
会社の事務効率化はもちろん、事業主様のよき相談...
所在地 |
〒185-0003 東京都国分寺市戸倉4-31-19-302 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理助成金
通算して50年間総務・経理業務に携わった経験を生かして、経理から労務まできめ細かいサービスを提供させて頂きます。...
所在地 |
〒164-0011 東京都中野区中央4-6-24-3号 |
対応可能地域 |
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
顧問先企業様の人事・労務の課題解決に取り組む一方、人事コンサルタント
として賃金制度・評価制度・退職金制度などのコンサルティングを多数手掛ける。
採用定着士として自社採用サイトの構築などにより採用活動支援にも力を入れている。
金融機関、商工会議所主催セミナーなど講演実績多数。
著書「うちはいい会社です!と社員から言われる就業規則25のチ...
所在地 |
〒206-0002 東京都多摩市一ノ宮4-1-21 みずほビル901 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県相模原市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談
自分の強みは、まさしく永年勤め上げた百貨店人として培ってきた知識、経験であり、その後、幾多の顧問先様とのお付き合いの中で蓄積してきた企業リスクを回避させ得る能力や判断力、であると考えております。
特に人事・労務管理は、まさに時代を敏感に反映させるものであり、絶えず、その時々の場面、状況により、対応し、且つ対策を講じていく必要があると考えます。
その点、経験上、財務面等を通...
所在地 |
〒619-0223 京都府木津川市相楽台7-14-6 |
対応可能地域 |
京都府全域 奈良県全域 大阪府全域 滋賀県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度
各企業で毎月発生し、経営者が頭を悩ませている固定費。中でも社会保険料の会社負担分は賃金総額の約15%を占める上に、今後ますます進展していく少子高齢化を背景に、年々重みを増して企業財政に押し掛かってきます。当事業所では、こうした企業からの要請を受け、社会保険料の負担を軽減する方法の提案を行っています。コンプライアンス遵守が叫ばれる昨今ですので、勿論合法的・合理的な手法での削減提案です。社会保険料の...
所在地 |
〒101-0034 東京都千代田区東紺屋町30 神田北村ビル |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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所在地 |
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-23-17 ロフティ原宿7F |
対応可能地域 |
東京都 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金
総合労働相談コーナー相談員として年間約300件の労働問題に応対してきた経験を活かし、労働に関するトラブルの未然防止や社員が積極的に取り組むような社内規程の作成を支援します。
また、働き方改革の推進やハラスメントのない魅力的な職場環境を形成することで、採用面においても好影響を及ぼすことができます。...
所在地 |
〒037-0052 青森県五所川原市東町17-5 五所川原商工会館4F |
対応可能地域 |
青森県(東青、中南黒、西北五津軽地域中心) |
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所在地 |
〒110-0015 東京都台東区東上野6-4-9 桜井マンション501 社労士総合事務所内 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
近年の労働トラブルの増加にかんがみ、コンプライアンスを基調としたうえで、個別労働紛争を未然に防止し、また、その発生の際には円満解決を図る労務管理体制の構築を充実いたします。このためには、就業規則をはじめとする会社諸規程の整備が必要であり、その的確な運用、人事労務管理体制の確立、さらには人材の育成等に注力してまいります。適正な人事労務管理は企業発展の第一歩であり、これなくして正しい針路は求め得ません...
所在地 |
〒610-1146 京都府京都市西京区大原野西境谷町2-9-9-202 |
対応可能地域 |
京都府全域 大阪府全域 奈良県全域 兵庫県全域 滋賀県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題
平成15年の開業以来、大阪府を中心に、約14年にわたり、累計300社、10,000件を超える労務管理、労務問題への対応、支援に携わっています。
労務管理のスペシャリストとして、中小企業から一部上場企業まで、様々な業種・業態の顧客に対してアドバイスを行う。
その経験を通じて培った「実績とノウハウ」が最大の強みです。
【事業内容】
■ 就業規則作成・改定...
所在地 |
〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町1-7-9 堺筋本町プラザビル604号 |
対応可能地域 |
大阪府、京都府、兵庫県、東京都 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
私たちの事務所では、数多くの企業の支援を行って参りました。
「労使間トラブル」「セクハラ」「パワハラ」など従業員向けの情報が氾濫している現在では企業が抱える潜在的な“人”に関するリスクは深刻な問題となっております。
また、「人材育生」や「メンタルヘルス」などの従業員のやりがいや働きやすい環境作りを行うことで業績を大きくあげている企業があるのも事実です。
貴社の従...
所在地 |
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル9F |
対応可能地域 |
大阪府全域 |
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