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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
当事務所は地域限定（高崎市、藤岡市、玉村町、本庄市、児玉郡）、その中でも事務所から車で30分以内で行ける会社様のみ厳選対応しております。

その為、問題が発生した時、相談したい時、どんな時でも

「頼りがいのある所長の全力サポート」

が受けられ、社長（経営幹部、人事労務担当者）は安心して経営（本業）に専念することができます。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理医療系に詳しい社労士として、労働環境づくりに貢献していきます！ 医療系以外のお客様も大歓迎です！
弊社の業務方針
「多岐にわたるご提案」をモットーに、お客様のニーズに合わせ、人事・労務視点のみならず、経営や税務等の観点からもアプローチしていきます。

具体的なサービス内容↓
・企業様、個人事業主様向け
①採用活動〜入社前までに関する支援、業務代行
②社会保険・労働保険等の各種手続き
③顧問契約（内容：労務相談、...

就業規則助成金労務相談
設立当初より「顧客満足」と「顧客志向」を最優先課題として活動して参りました。お客さまのお悩みを法律的にいかに除去できるか、法律家として自問自答する毎日に終わりはありません。その一つの答えは、知識や手法の提供という技術的アプローチだけではなく、お客さまと共に考え、共に解決すること、すなわち、お客さまの経営リスクを率先して共有することです。常に最優先すべきはお客さまであること、「自利利他」が当法人の理...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生
当事務所は、親身、丁寧な対応がモットーです。
どんなに小さな事でもお気軽にご相談下さい。
法改正に沿った就業規則作成、給与計算実務等ご相談下さい。...

女性・高齢者・非正規労働者等
産業カウンセラーと社会保険労務士の資格を活かし、企業の「人」に関する労務･年金相談業務を行う一方、現在、独立行政法人　労働者健康福祉機構　愛知産業保健推進センターのメンタルヘルス対策促進員として、愛知県内の民間事業所に対し、「心の健康づくり計画、ラインケア研修・ヘルスケア研修、職場復帰支援」など、事業所の規模・実態に見合った、具体的かつわかりやすいアドバイザーとして、年間数十社に及ぶ支援に関わって...

就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生
【相談・アドバイス】
・月に１度以上、訪問します。
・懇切、丁寧にわかりやすくアドバイスを行います。
・豊富な事例をもとにしたアドバイスを行います。
・相談業務のみの顧問契約も可能です。（ちょっと困ったとき、社員に相談できない内容、役所にききづらい内容をご相談いただけます。）

【労働・社会保険手続】
・迅速に対応...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
最近では新聞等で、成果主義、賃金制度、年俸制、年金、保険、転職といった見出しが目立つようになりました。人事・労務の関連の話題は長い間、担当者以外には関心の薄い地味な分野でしたが、低成長時代のビジネスには、なにより優秀な人材を活用することが大切と気づかれたようです。
企業がきちんと取り組んで作成し、運用する制度や社内のルールは、机上のものでなくなり、経営の成否に直接つながります。社員の皆...

就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生労務相談就業管理
40年間に亘る、労務・人事の業務経験が机上で学んだ知識だけではなく、実践で鍛え上げた処理能力として、現在顧問をさせて頂いているお客様の会社・労働組合にも大変喜んで頂いております。
特に、ライフプランの児玉総合労務研究所としての実績は、年間に60数回の講演を行っており，均してみますと週に1回強のセミナーを行っていることになります。
南は福岡から、北は群馬県まで広く依頼があれば...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生就業管理
【人事DX対応事務所】
クラウドソフトと新卒採用支援に強い事務所です。
人事から会社を成長させるために、人事の戦略化を支援します。

【顧問業務】
　・労働・社会保険手続きの代行
　・給与計算代行
　・労務相談、人事コンサルティング
　・新卒採用コンサルティング

【スポット業務...

就業規則雇用管理社会保険・福利厚生労務相談
労働保険・社会保険等の手続→法令を遵守し、スタッフ一同、迅速に対応いたします。
就業規則その他諸規程の整備→最近は、労使問題が激増していることから、就業規則その他の規程の見直しの依頼が激増しております。当事務所では、最初に、健康診断ともいえる「就業規則・労務診断」を行い、問題点の把握をいたします。その後、診断結果に基づいて就業規則を作成いたします。　
遺族年金の手続→ご葬儀...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
①働き方改革コンサルタント（全体像と１０の対策ポイントをセミナーと社内導入コンサルタントします）
②若年社員の採用と定着のための企画とセミナーを実施します。
③シニアの終活トータルプランニングをセミナー・アドバイスいたします。（定年退職者セミナーとして大手企業で実績）...

就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生労務相談就業管理
大学卒業後、約十年間上場企業にて人事労務全般ならびに株主総会関連業務に従事
・平成5年第一種衛生管理者免許
・平成14年社会保険労務士登録
・平成19年特定社会保険労務士登録...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
【主なサービス内容】
■人事ビジネスパートナー（顧問サービス）
経営計画や事業計画等の実現に向け、人事全般の領域について支援をする顧問サービスです。事業全体を俯瞰しつつワンストップで人事施策の設計から導入そして運用実務まですべてにおいてご支援致します。ブレスト等ディスカッションパートナー、セカンドオピニオン、メンター等として適時適切に柔軟な対応を致します。
■人...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理労務問題
・忙しくて申請業務や給与計算に対応できない。
・社会保険や雇用保険など申請方法が難しくてわからない
・従業員とのトラブルが発生した
・就業規則を作りたい、残業が多いなどの労務問題を解決したい

「労務」に時間を取られ、本務に専念できないお悩みをはございませんか。
弊社ではコンサルティングはもちろんのこと、人事労務のお手続きやス...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理助成金申請、勤怠管理と給与計算の連携で労務管理を支援します
事業主様では対応しきれない助成金申請のお手伝いをして、貴社の働き方改革を支援いたします。
積極的に助成金を活用してクラウド型の勤怠管理・給与計算システムの企業様への導入のサポートを行っています。
労働・社会保険の手続き業務は、電子申請を基本とし、また給与計算業務も勤怠管理システムと連携して、スピーディーかつ正確に業務を行いサービス向上に努めています。
中小企業・...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
中堅ゼネコン勤務経験や、障害福祉サービス事業所運営・経営の経験を活かし、建設業や介護・障害福祉サービス事業所の難解な労務管理に対するコンサルテーションが得意です。
打ち合わせの内容が非常に濃いものとなっており、より働きやすく人材が定着する事業所を目指す経営者の方々から「出会えてよかった」とおっしゃっていただく機会が大変多いです。
「人を大切にする会社は伸びる」をモットーに、...

就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
労使な円滑な関係による会社の発展を目指し、労使トラブルの防止とその対策に力を入れています。また、社労士と同時に作家（日本児童文芸家協会会員）として活動している関係上、文筆力には自信があり、労務管理に関する雑誌・専門書の執筆にも携わっています。もちろんこれに伴った講演も全国各地で精力的に行っています。使用者・労働者の立場に立って親身に相談に乗り、会社の発展のために日々尽力しています。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
労働・社会保険手続き、給与計算、働き方改革に関する知識を持ち、個別の企業ニーズに合わせたアドバイスを提供します。育児休業や出産手続きなど、従業員のライフイベントに対応する手続きのサポートにも注力し、きめ細やかなサービスを提供します。迅速な対応を心がけております。一度ご相談くださいませ。どんな小さな相談でもお受けいたします。相談は無料となっております。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談
私は行政書士、AFPの資格を持っているので、行政書士業務であれば、会社設立の支援、建設業の許可申請あるいは宅建業の許可申請と社労士業務（社会保険・労働保険の手続の代行）とを有機的に結合させ、事業主の皆様の時間の節約ができるように業務を展開していきたいと思っております。
また、将来的には、FP業務も力を入れ、社労士業務との有機的な結合を図っていきたいと思っております。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
【柏ろうむサポート７つの特徴】
１．お客様とともに成長・成功する事務所です
２．電子申請を全面的に導入しています
３．マイナンバー管理機能システムを導入しています
４．チーム担当制でしっかりとサポートいたします
５．コンプライアンス重視です
６．セミナーや交流会を企画しています
７．税務や法務関連のご相談も窓口にな...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
私達は企業が成長発展し、従業員がその能力を発揮できる環境を整備するためのご提案をします。　
なかでも、経営において人件費をどのようにコントロールしていくかは大きな問題であり、悩んでおられる経営者の方も多いことでしょう。同時に、従業員にとっては自分の給料がどのくらいか、どのくらい自分の頑張りが反映されたのかは最大の関心事です。
実際に、経営者・従業員の双方から、給与に関する相...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
主な業務として、労働・社会保険の手続き代行、就業規則作成・変更、労働トラブル相談、労働基準監督署対応、給与計算事務代行、助成金申請代行等を行っています。
必要に応じ訪問、電話、メールなどで速やかに対応致します。
書類作成業務や各行政機関への届出業務は、当事業所が代行して行いますので、書類の書き方や提出時期などで頭を悩ませることはありません。
また、最新の情報（法...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
◇ファスナー・建材メーカー企業グループでの２万人規模の給与計算を経験
◇取次業界での学生採用面接（延べ）２千人の実績
◇成果実力主義やコンピテンシー等の人事評価制度導入・運用
◇IPO準備、会社合併調整
◇人事オペレーションの効率化に向けた業務改善
◇働き方改革、労働コンプライアンス、ハラスメント、メンタルヘルス、ダイバーシティ、SDGs...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談就業管理
サラリーマン時代において十数年間の事務管理業務を行っていた関係上、経営者の考え方について、大変勉強させていただきました。
その一方、労働者と接することも多かったため、どこをどう調整すれば労働者は不満に思わないか？ということも勉強させていただきました。
その経験と小学生時代から夢中になっていた野球を通じて学んだ精神を活かしながら、若輩者ではありますが、顧問先の経営者の皆さんに...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
中小企業の顧問社労士として、人事・労務に関するコンサルティング業務を行っている。
主に労務相談や就業規則・社内規程の整備、開業支援に力を入れ、頑張る中小企業をサポートしている。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
サービス内容：就業規則作成、労働基準監督署是正勧告対応、人材派遣対策、人事評価制度・賃金制度の作成・改定、人件費削減の提案、退職金制度、給料計算アウトソーシング、各種助成金相談・申請、社会保険・労働保険手続き代行
派遣・請負・偽装請負セミナー、助成金セミナー等、講演実績も多数。
著書に『労働基準法がよくわかる本（ジャンルトップになりました）』、『人材派遣がよくわかる本』、『...

就業規則助成金
新規開業者には助成金等の情報提供、申請のサポートを行い、既存の事業者には、是正勧告等の対応を行っている。...