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労務管理全般を行う。「重要度及び緊急度」を念頭に置き、「愛情たっぷりのおせっかい」をモットーに業務を進めている。現在、東京都社会保険労務士会代議員、同会広報委員、同会板橋支部副支部長等の業界活動にも従事している。...
所在地 |
〒175-0082 東京都板橋区高島平9-8-2-201 |
対応可能地域 |
東京都23区 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
中小企業におけるアウトソーシングの活用として社会保険等の官庁との手続き業務を請負いますし、就業規則の作成・見直しや退職金規定等の各種規定の整備を行います。勤務時代に実務マニュアルとして、社員に具体的にわかりやすいものを作成していた経験から、表面的でなく血の通ったものを作る自信があります。アパレルに長く勤務し、生産から流通を経由して販売の現場に至るまでを熟知しておりますので、卸売業界には特に明るいで...
所在地 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-8-11 美笠ビル601 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
税理士との合同事務所です。
労務管理、給与計算から税務、財務まで、総合的にサポート
労働保険保険事務組合併設...
所在地 |
〒740-0022 山口県岩国市山手町1-6-14 |
対応可能地域 |
山口県(岩国市、柳井市、玖珂郡和木町) |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題
就業規則の作成・労働相談等の社会保険労務士としてのサービスをベースに、人事制度や退職金・企業年金制度の構築、労務デューデリジェンス、労務監査等のコンサルティングサービスにも力を入れています。クライアントは、創業間もない個人事業から上場企業までと幅広く、複数の所属社会保険労務士が各自の強みを生かしてトータルサポートをしています。...
所在地 |
〒730-0004 広島県広島市中区東白島町14-15 NTTクレド白島ビル7F |
対応可能地域 |
広島県全域 山口県全域 岡山県全域 鳥取市全域 島根県全域 愛媛県全域 福岡県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生労務相談
企業勤務を経て1996年4月開業。労働社会保険などの事務手続き代行業務、就業規則・賃金規程・退職金規程など諸規程の作成業務、人事労務相談など人事労務管理関係業務などの社労士業務、キャリア・コンサルタント業務、労務監査業務などさまざまなコンサルティング業務。年金研修、退職者セミナーなどの講師、年金など社会労働保険に関する執筆などあらゆる分野に対して業務を行っています。さらに手作りの事務所ニュースを毎...
所在地 |
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町1-1-14 三崎町大島ビル4階 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒337-0007 埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎町15-1 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は、お客様に最高のサービスをご提供できるよう次の信条を徹底させていただきます。
第1条 会社と従業員の幸せを第一に考え、誠心誠意でサポートさせていただきます。
第2条 お客様の「困った」を解決し、喜びの笑顔に変えさせていただきます。
第3条 法律に抵触しないかどうかだけではなく、お客様にとって最善な対処法となるよう的確なアドバイスと有益な情報を提供させて...
所在地 |
〒111-0055 東京都台東区三筋1-7-1 ニューウィング蔵前302 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県(さいたま市、川口市) |
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所在地 |
〒654-0143 兵庫県神戸市須磨区菅の台6-8-3 |
対応可能地域 |
兵庫県、大阪府,京都府、奈良県、滋賀県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生
就業規則などの「ルールづくり」を得意とする。
社長の想いが社員に伝わる就業規則づくりが得意。
リスクを回避するためだけでなく社員のモチベーションを向上させる仕組みも同時に構築することを提案する。...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
厚生労働本省、都道府県労働局、労働基準監督署での勤務経験を活かして、元労働基準監督官として、特定社会保険労務士及び特定行政書士として、①働き方改革(長時間労働の削減、同一労働・同一賃金)への対応、②令和2年6月からのハラスメント防止対策義務化への対応、③令和3年1月からの子の看護休暇、介護休暇の時間単位取得義務化への対応、④労働災害のない安全・安心な職場づくり、⑤新型コロナウイルスに係る助成金活用...
所在地 |
〒275-0015 千葉県習志野市鷺沼台3-7-16 |
対応可能地域 |
千葉県、東京都、埼玉県、神奈川、熊本県、大阪府、滋賀県、広島県、愛媛県、岩手県、高知県、茨城県、福岡県、静岡県、全国どこでも |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
HAPワークライフサポートでは、直面する労務管理上の諸問題に対し、具体的な解決方法をご提示します。
募集、採用、配転、昇給、評価、解雇、有給取得など、労務管理上の諸問題は毎日のように発生します。当事務所は、これらの諸問題解決のため、”具体的にどうするのか”をお示しし、経営者様の不安を軽減、企業の経済的損失を最小限に食い止めます。
日々の手続き業務...
所在地 |
HAPワークライフサポート
〒332-0014 埼玉県川口市金山町12-1 Mio川口2F |
対応可能地域 |
埼玉県・東京23区・千葉県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
数名~700名規模の事業所を担当し、【年間800件】を超える社会保険・労働保険の手続き申請経験がありますので、手続きのアウトソーシングを検討中であれば、是非ご相談ください。
また、2022年度施行の改正育児・介護休業法には対応済みですか?改正対応のお手伝いや従業員研修、セミナー講演、両立支援等助成金の申請代行もお任せください。...
所在地 |
〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-2 新都心ビジネス交流プラザ3階 |
対応可能地域 |
埼玉県全域、東京都全域、群馬県全域、神奈川県全域、全国(手続き申請代行とオンライン労務相談のみの場合) |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒142-0064 東京都品川区旗の台3-15-1-333 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
千葉県野田市で開業しております。業務内容は、労働社会保険手続き、就業規則作成変更、給与計算代行、各種助成金申請、派遣事業申請、労務管理全般、年金請求等です。
親切、丁寧、迅速をモットーに御社の発展のお手伝いをさせて頂きます。お気軽にお問い合わせ下さい。宜しくおねがいいたします。...
所在地 |
〒278-0041 千葉県野田市蕃昌52-5 |
対応可能地域 |
千葉県全域・茨城県全域・埼玉県全域・東京都全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務相談
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
なかなか日常業務が忙しくて労務管理どころではない
社内に規程はあるけれど一体いつ作ったものやら
法改正がいろいろあるとは聞いているが何をどうしたらいいのかわからない
毎月の給与計算、正確に計算しなければいけないけれど正直面倒
…そんなときに気兼ねなく相談できる社労士として、お客様に寄り添い丁寧にサポートいたします。
労務相談...
所在地 |
〒105-0013 東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ダイヤビル2階 |
対応可能地域 |
東京都、浦安市、市川市、船橋市、習志野市、千葉市、柏市、鎌ヶ谷市、川崎市、横浜市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
・コンサルティング業務
就業規則、社内制度設計等の組織改善支援
新卒、中途採用支援
DX化、AIツールによる業務効率化支援
・各種保険手続き、給与計算代行
・社内トラブル、法令対応等へのアドバイス
・各種研修の企画、実施、トレーニング講師対応...
所在地 |
〒104-0033 東京都中央区新川2-2-1 いづみハイツ茅場町206 |
対応可能地域 |
全国 |
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所在地 |
〒164-0011 東京都中野区中央1-20-32ー101 |
対応可能地域 |
東京都 |
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所在地 |
〒141-0031 東京都品川区西五反田2-9-7-407 |
対応可能地域 |
品川区 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題
企業経営をしていれば、「人」にまつわる課題や悩みごとは尽きることがありません。もしもそこで課題を放置したり、誤った対応をしてしまえば、大きなトラブルや損失に繋がることもあります。 リスクマネジメントを行い、事態が起きたとしても最小限のリスクに留められるように社内環境を整えていきましょう。...
所在地 |
〒273-0123 千葉県鎌ケ谷市南初富4-11-34 |
対応可能地域 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度
「むずかしい制度をわかりやすく」をモットーに難解な法律を丁寧に解説いたします。
頻繁に繰り返される法律改正にも迅速に対応し、必要な対応策を提案します。
●クリニック人事労務顧問
(1)採用コンサルティング(法令遵守のためのコンサルタント/面接立ち会い)
(2)就業規則作成(労使トラブルを未然に防ぐためのプロ仕様の就業規則)
(3)就業規則...
所在地 |
〒431-3122 静岡県浜松市東区有玉南町250 |
対応可能地域 |
静岡県全域・愛知県豊橋市 |
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就業規則社会保険・福利厚生
経験と顧客が少ないので人に誇れるような仕事はしていませんが、第1号・第2号業務の書類の作成等は早く・確実にを心掛けてお客様に喜ばれています。就業規則の作成は多くはしていませんが、きめ細かくその会社で実際に使えることを重視して行っています。助成金は雇用保険部会に入り、常に新しい情報を手に入れるように努めています。その他、色々とやりたいことはありますが、今以上に顧客の立場に立った仕事をしていきたいと思...
所在地 |
〒511-0232 三重県 |
対応可能地域 |
愛知県名古屋市 三重県(桑名市、いなべ市、四日市市、桑名郡木曽岬町、三重郡朝日町、三重郡川越町、員弁郡東員町、三重郡菰野町) |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒125-0062 東京都葛飾区青戸3-23-13 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 群馬県全域 茨城県全域 栃木県全域 山梨県全域 |
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就業規則労務問題労務相談
当事務所では、親切、迅速を旨にお客さまのご依頼をお受けします。
労務管理や助成金申請における、複雑・高度なご質問にも可能な限り24時間以内の調査・ご回答を心がけており、多忙を極める事業主様の貴重なお時間を無駄に取らせません。
所長の得意とする分野は雇用調整助成金等の雇用保険における助成金の申請です。
助成金を詳しく知る社会保険労務士を有効に活用することにより、よ...
所在地 |
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-28-9 東武ビル6F |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
労働保険・社会保険の各種申請手続きだけでなく、労働時間や解雇を始めとする労務管理の相談にも応じており、わかりやすい説明が好評を得ています。また、就業規則、社内規程の作成を通して「変形労働時間制の導入による残業代の削減」を提案するなど、企業の実態にマッチした労働時間制度の設定が得意です。
労働時間等の労務管理が適切に行われていなかった貨物運送事業や食料品製造業では、労働時間の設定に加え、...
所在地 |
〒500-8177 岐阜県岐阜市長旗町1-12 第1後藤ビル201 |
対応可能地域 |
岐阜県全域・愛知県全域 |
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就業規則助成金
1、労働基準法89条により、常時10人以上の従業員を雇用している会社は、就業規則を作成して行政官庁(労働基準監督署)へ届け出なければなりません。10人未満の会社でも、従業員との無用のトラブルを防ぎ、信頼関係を築くため就業規則の作成をお勧めします。作成に当たっては、事業主の経営理念や、従業員にして欲しいこと、して欲しくないことなどを詳しくおうかがいします。
2、おもに厚生労働省関係の助成...
所在地 |
〒332-0021 埼玉県川口市西川口4-18-15 望月コーポ101 |
対応可能地域 |
埼玉県(川口市、戸田市、蕨市、さいたま市)、東京都23区 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生医療機関の働き方改革
医療機関・クリニック・介護施設・歯科クリニック
・開業時の労務手続き
・就業規則・育児休業規定等の整備
・評価制度構築
・経営アドバイス
・医療労務アドバイザー・医療経営士保持...
所在地 |
〒183-0034 東京都府中市住吉町2-30-40 ラヴィラ府中多摩川1007 |
対応可能地域 |
東京・神奈川他関東周辺、九州(福岡) |
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就業規則社会保険・福利厚生
当事務所では、外国人の雇用・労務管理に力を入れています。外国人の募集・採用から退職に至るまでには、就労可能な在留資格の保持、英文雇用契約書や英文就業規則の作成など、外国人労働者に固有の留意点があります。これらについて、行政書士・社会保険労務士の立場から総合的に対応してまいります。また、この他に、労働社会保険手続や給与計算の代行、年金の相談・請求などの社労士業務全般や行政書士業務全般についても承って...
所在地 |
〒253-0054 神奈川県茅ヶ崎市東海岸南4-7-10 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 全国 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
厚生労働省認可の元「派遣元責任者講習」・「有料職業事業者責任者講習」等の講師をしております。そのため、派遣業や人材紹介業の許可及び更新手続きや法改正対応に力を入れております。
また通常の社労士顧問(労務相談や社会保険等の手続き)のほか、助成金申請にも力を入れております。お客様それぞれに合わせたサービスや仕組み構築のご提案をいたします。また他士業(弁護士・税理士・司法書士等)とも連携を深...
所在地 |
〒114-0012 東京都北区田端新町3-29-6-603 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、大阪府など |
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所在地 |
〒675-2311 兵庫県加西市北条町313−1−302 |
対応可能地域 |
兵庫県神戸市、姫路市、加西市、福崎町、たつの市、相生市 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
労務相談、就業規則や給与規程の作成、給与計算(WEB明細、クラウドによる年末調整)、労働社会保険手続(電子申請)の他、助成金申請や研修業務等のサービスを提供しています。
業種ではIT業や医療業、規模では数名~3000名超の企業顧問をしており、最近ではハラスメント研修やキャリアアップ助成金、人材開発支援助成金を始めとした助成金申請手続きを数多く手がけています。
...
所在地 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-3-1 西新宿GFビル2F |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生就業管理
・労働保険・社会保険に関する手続 ・各種助成金・給付金の請求 ・就業規則等各種規程の作成 企業と労働者のトラブルを未然に防ぐための業種・規模・企業の特性に合った独自規則を作成します。
・給与計算業務 割増賃金の計算、欠勤等の控除金額、社会保険料の改正への対応等面倒な給与計算を性格迅速に行い、企業のコスト削減・事務効率化に寄与します。
・労働保険事務組合 中小事業主、建設...
所在地 |
〒989-1305 宮城県柴田郡村田町大字村田字町南45 |
対応可能地域 |
宮城県全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
港区に事務所を開き、主に港区にある中小企業を対象として、地域密着型のサービス提供を心掛けている。港区の地域は、新しい時代のソフト開発産業が多い。その為に、新設法人も多く、それに伴う社会保険、労働保険、給与計算、その他の労務相談の需要が発生する。新設法人の数だけ、経営基盤が浅い為、倒産も多い。人事労務上のトラブルも多い。就業規則の作成、並びに労務の順法適正であるよう指導している。主な得意分野は、就業...
所在地 |
〒106-0044 東京都港区東麻布2-29-11 シャローム東麻布101号室 |
対応可能地域 |
東京都港区 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
数人から数百人の非正規社員を抱える企業の採用から退職までの手続き、人事制度の構築、モチベーションアップ研修、労使トラブルの解決までを一手に引き受ける。サービス業や製造業、人材派遣業の企業を中心に年間約100社の支援に奔走する。非正規社員の「定着率9割以上」、「給料あたりの生産性を正社員以上」にすることをモットーとする。業界誌への執筆や書籍の著述をはじめ、各種団体でのセミナー講師をつとめ、新聞・雑誌...
所在地 |
〒510-0244 三重県鈴鹿市白子町2926 パレンティーアオフィス101 |
対応可能地域 |
三重県全域 愛知県全域 |
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所在地 |
〒154-0016 東京都世田谷区弦巻4-34-3-202 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
雇用管理の諸問題に関わるトラブルの防止についての相談業務、そのための就業規則及び諸規定の改定、人事制度の再構築のコンサルティング等を得意分野としています。
手続業務、給与計算業務等のアウトソーシング業務については30人未満の企業から300人超の企業まで幅広く対応しています。
社会保険労務士として、約20年の経験をもとに常にクライアントの立場に立って、コンプライアンス、企...
所在地 |
〒105-0003 東京都港区西新橋1-19-3 第2双葉ビル5階 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 神奈川県全域 |
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