社労士サーチ.com-日本最大級の社労士検索サイト

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
1．サービス内容　
①就業規則作成、雇用就業管理、賃金管理　
②労働保険・社会保険業務　
③助成金・年金　
④退職金制度の再構築（DCも含め）　
⑤ADR関係（労使関係）　2．自己PR　現在、顧問先企業にて指導業務を主として、各機関にてセミナー講師等を行っているが、将来的には、企業においてのメンタルヘルス・キャリアコンサルを含めたADR関...

雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則助成金

就業規則労務問題助成金
日々、孤独な意思決定を繰り返している社長さんにとって、本当に信頼できる外部の相談相手は、いるようでなかなかいないのが現実のようです。
ジオフィスはいつでも傍らに寄り添って「人」の問題の悩みを共有し、社長の最良の相談相手となります。まずは社長の思いを膝を交えじっくりとお聴かせください。
また、顧問社労士としての継続的な関わりを通して、社長や従業員さんのことを理解し、両者の橋渡...

就業規則社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金
起業間もない事業主さんにとって従業員さんの事務管理は何をすればよいのか分かりにくいものです。
私は、国の助成金を利用して、①会社の事務管理面を整えること、②既存従業員さんの人財育成、などのご提案をしております。
また、人手不足でお悩みの事業所さまへは、外国人雇用のお手伝いをさせていただきます。
さらに、他士業とのネットワークを持ち、ワンストップサービスを提供して...

「会社を元気に､働く人を幸せに！」をモットーに、労務相談や社会保険の手続き業務のほか、賃金制度や退職金の設計見直し、就業規則の見直し業務等に特に力を入れている。特に従業員300人未満の中小企業の賃金コンサルティングや退職金コンサルティングを得意としている。また、最近は60歳以降の継続雇用制度の制度設計や、高齢者の賃金設計等の仕事も多く手がけて会社と働く人両方に有利な賃金を提案したり、業績が苦しいと...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
柔軟かつ真摯な対応を心がけています。

頻繁な法制度や手続きの変更、
人材の確保、急な官公庁・役所の調査、
問題社員とのトラブル、助成金や給付の有効活用・・・。

ご助力が必要なときは、ぜひご活用をご検討ください。...

雇用管理社会保険・福利厚生

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
社会保険･労働保険･助成金申請などの手続のご依頼や、労務管理に関するご相談をお受けしております。
企業繁栄の基盤となる「人」についてこだわりをもち、会社創りに貢献したいと思います。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生初回相談無料です。お気軽にお問合せください。
当社会保険労務士事務所では、お客様に寄り添った丁寧で分かりやすい対応をモットーに、労務相談から各種社会保険の手続き、社内制度構築、助成金などのご提案とご支援を行っております。皆様の抱えている課題について、ぜひ、お気軽にご相談ください。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
ヒト・モノ・カネは企業経営において重要なキーワードですが、その中では特にヒトが重要なファクターだと考えております。働くヒトが定着し、モチベーションを維持向上させていく事が企業の持続発展には一番大切であるという考えのもと、労務人事制度の構築だけではなく、従業員のキャリアコンサルティングサポートを重要な仕事として位置づけております。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
まだ開設したばかりの事務所ですが、会社とそこに働く人との関係が少しでもうまくいきますように、全力でサポートさせていただきます。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題採用定着支援
医療、介護の事業所様多数。
採用定着支援も行っています。...

人事・賃金制度労務問題助成金
中小企業向けに助成金を活用し、コスト負担を低減させた「働き方改革」制度導入のコンサルティングを通じて企業の業績発展をサポートしています。
助成金実務研究会における最新情報と活用ノウハウの提供、MBAの経営知識による経営者目線のコンサルティング、事業会社経験にもとづいた運用支援、プロコーチ資格保有者としてのコーチングにより企業業績の発展に貢献いたします。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談
【人事労務管理分野】
創業段階から上場準備に至るまで、企業の成長段階に応じて人事労務管理の体制作りをお手伝いします。
人事労務管理の基本原則である就業規則から給与制度の策定、労務コンプライアンスのご相談など、外部専門家ならではのノウハウをご提供します。

【退職金・企業年金制度改革】
団塊世代の大量定年退職、労働力人口の減少を控え、企業内...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理労務デューデリジェンスやります
クラアントの成長発展とクライアントに関わるすべてのヒトの幸福を追求し、働くヒト全ての喜びを創造して行きます！
​労務相談・社会保険手続・助成金申請を
​お探しの方は、お気軽にご相談ください。
労務デューデリジェンス、社内諸規程の整備、
株主総会の運営など、IPO支援業務についてもお任せください。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
【主なサービス内容】
■人事ビジネスパートナー（顧問サービス）
経営計画や事業計画等の実現に向け、人事全般の領域について支援をする顧問サービスです。事業全体を俯瞰しつつワンストップで人事施策の設計から導入そして運用実務まですべてにおいてご支援致します。ブレスト等ディスカッションパートナー、セカンドオピニオン、メンター等として適時適切に柔軟な対応を致します。
■人...

就業規則労務相談
外国人雇用に関する相談、外国人向け就業規則の作成、
行政書士として在留資格（ビザ）申請手続きを行っております。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
人事労務相談、就業規則ほか人事管掌規程や雇用契約書の作成、社会保険や雇用保険の手続代行、給与計算、人事制度コンサルティング、助成金等、人事労務についてトータルにサポートさせていただきます！...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生

就業規則労務問題労務相談
当事務所は、社会保険労務士業務に加え司法書士業務も取り扱っております。
　会社設立にあたっては、就業規則の作成・保険関係の届出・助成金の申請にとどまらず、定款作成・登記までワンストップで可能です。時間や費用を削減するだけではなく、経営者の会社に対する思い・理念を反映させた会社作りや・運営を、お手伝いさせていただくことができます。
　また、日常業務における法務面でのサポー...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
何でも気軽にご相談下さい！社会保険の事務代行手続き、給与計算、年末調整などのアウトソーシング、就業規則の改定、助成金のご相談。これらの業務はもちろんのこと、「メンタルヘルス対策」に重点を置いています。社会保険労務士に業務委託をしていただくことでの「見えない人件費、損失」を防止。私自身の鬱病経験をもとに、悩んでいる社員の心の声を聞き、「人財」を失わないように尽力します。
人事担当者とメン...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
採用から退職までの人事労務全般の相談、社会・労働保険等の手続、就業規則・賃金・退職金規程の作成、給与計算社内化支援、助成金申請、企業年金相談、メンタルヘルス相談、派遣・職業紹介事業申請などのお手伝いをいたします。　
企業業績アップのための就業規則作成支援・労務管理改善支援に力を入れております。　
就業規則から会社が見えてきます。　
会社が創る人が会社を支え、発展...

人事・賃金制度

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
弁護士、司法書士、行政書士、社会保険労務士、税理士で構成されるワンストップサービスが売りです。
近年は、手続きや給与計算はもちろん、採用や職場定着に力を入れています。
グループで作成したクレドを企業理念とし、クレドに書かれたことを実践しています。...

就業規則社会保険・福利厚生
当事務所では社会保険手続きのほぼ全てにおいて電子申請を利用しております。届出書類を持参して行う手続きよりも、スピーディで正確な処理ができ、管轄地域を問わない全国対応が可能な為です。
また顧問契約を結んでいない事業主様から大好評の、届出手続きが発生するごと1点からでもご利用いただける【スポット手続き依頼】を行っております。
当事務所では経歴の通り各方面での職務経験を糧として...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
社労士スキルと人事総務経験を活かした中小企業支援、セミナー活動など。特に、人材採用、教育研修、人事評価・賃金制度、就業規則、ES向上などにより、「採用した人が辞めずに活躍できる組織づくり」を追及。マイナンバー対応では、講師としてセミナーを展開したり、大手コンサルティング会社のプロジェクトに抜擢され、商品を開発。近年は、人材育成系の助成金申請代行にも業務を拡大。介護事業所向け処遇改善コンサルティング...

就業規則雇用管理社会保険・福利厚生労務相談
社労士として、顧問先様の労働契約書等の書類作成や勤怠管理、手続申請等を援助することで、トラブルの予防を支援し、定期的に訪問等を行うことを心掛けております。
顧問先様とはLineやＣhatwork等を使ってご相談等に応じており、土曜や祝日も応対しております。また税理士・司法書士・弁護士の先生方をご紹介することも可能です。...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
会社を守るため、儲かるための戦略的就業規則、労使間の紛争解決代理業務、各種助成金電子申請による社会保険・労働保険の事務代行、給与計算、年末調整等あらゆるニーズにお答えします。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
企業人としての「人」。人が、創造する企業を目指します。
時間管理、秘密情報管理、内部統制、賃金管理、企業をとりまくリスクを正面から捉え、業務業態に合った最適な人事システムをご提案いたします。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
介護事業所の事務を行ってきた経験を生かし、介護事業所の労務管理を得意としております。また、障害年金の請求代理も行っております。
　介護事業所では人材不足、労働環境の不整備が問題になっています。これから生き残っていく介護事業所となる為には、良い人材が集まり、定着する事業所を目指す必要があります。
　1.求人の仕方のアドバイス 2.就業規則の作成 3.人事評価、給与制度の構築 ...

人事・賃金制度労務問題助成金

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
指導する立場での下積を生かし、中小企業への、採用から人事育成、柔軟な制度運用アドバイスを提案。身近に法律を感じて頂きながら企業との共栄共存に全力を尽くしていきます...

雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生
給与計算、社会保険・労働保険事務代行はお任せください。労務デューデリジェンス（IPO）から、労務管理体制の構築までお手伝いいたします。貴重な人材を本業に集中していただき、人材確保でますます重要視される労務管理上の課題を一緒に考えてまいります。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
広範囲なファイナンシャルプランナーや経営コンサルタントのための業務ツールＦＰ１００を開発し、銀行や保険会社、会計事務所および不動産デベロッパーに幅広く販売。コンサルタントの最前線の業務の支援を行った実績と経験を背景に、現在は中小企業の経営者の引退と事業承継のプラン作成コンサルティングツールとして在職老令年金対策を盛込んだシステム「ＨＡＰＰＹ　ＲＥＴＩＲＥ　ＰＲＯＧＲＡＭ」を開発作成し、社会保険労務...