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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
新規に事業を始める方の支援を得意としております。行政書士資格を併せて取得しているため、法人設立、営業許可申請、労働・社会保険新規適用、給与計算、労務管理、助成金申請と一連の流れでお役に立つことができます。
私は自らの仕事を「社長の愚痴を聞くこと」と公言しております。経営上での事業主様のお悩みをお聞かせいただき、その解決方法をお示しすることを使命だと思っております。もちろん、全て私一人で...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談運輸業の賃金制度改革に精通しています。全国のタクシー会社約３０社の顧問をしています。
スタッフ４名の事務所です。
人材採用、教育訓練に力を入れています。
また、助成金申請も数多くこなしております。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理求人、人材の定着が最も注力しているテーマです
現在、社労士診断認証制度の普及に注力しており、当制度の導入を基に企業様の合理的な労務管理を進め、求人活動および社員の定着を目的とするワーク・エンゲイジメント向上のアドバイスを行うことを基本方針としております。また社労士診断認証制度の認知度アップのために、セミナーを企画開催しております。前職ではコールセンターをはじめとするBPO業務の立ち上げから運営、および製造工場での労務管理の約40年の経験を活か...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
西山社会保険労務士事務所では、お客様のご相談内容には常に耳を傾け、誠実、迅速、的確に対応いたします。就業規則等諸規定の作成・変更、人事・労務相談、労働保険・社会保険事務手続等を中心に業務を行っています。企業を伸ばすためにはしっかりとした社内ルールが必要であると思い、就業規則の作成には特に力を入れております。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業の労務管理に関する相談および高付加価値アウトソーシング業務、就業規則をはじめとする提案型コンサルティング業務を行っています。
また、グローバル社会に対応し、海外進出企業の人事労務面を、出向規程作成から社会保険手続き・帯同家族の社会保険も含めサポートしております。
その他、定年退職前の社員への年金セミナー講師等、多方面から、労務管理をサポートしています。　...

弊事務所は「地域で一番活気のある会社を目指している」、「会社と従業員が共に一緒に頑張っていける会社を作りたい」。そんな思いで頑張って企業を経営されている皆様を労務面から全力でサポートして参ります。若さを活かして、エネルギッシュにフットワークの良いサービスを提供していきますので、よろしくお願いいたします。...

就業規則労務問題社会福祉士 ケアマネ等の福祉系資格保有
弊所では、20年以上にわたり介護、福祉業界で培った事業所運営の実績と知識をベースに、事業所様の労務や運営に関するお悩みに寄り添い、真摯に向き合ってまいります。
特に、介護福祉事業所の運営に関するサポート、企業等における仕事と介護の両立支援サポートを得意としております。
お困りごとやご相談がありましたら、ぜひお気軽にご連絡ください。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金
当事務所の強みは迅速・丁寧・的確にです。...

若さを武器に、軽快なフットワーク・迅速な対応を売りとしております。
労働・社会保険の諸手続きはもちろんのこと、就業規則や賃金、助成金等親身にアドバイス致します。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
お客様との対話を大切にして、会社にとっても働く人にとっても快適な職場環境の作成のお手伝いをしております。...

就業規則雇用管理社会保険・福利厚生労務相談
労働保険・社会保険等の手続→法令を遵守し、スタッフ一同、迅速に対応いたします。
就業規則その他諸規程の整備→最近は、労使問題が激増していることから、就業規則その他の規程の見直しの依頼が激増しております。当事務所では、最初に、健康診断ともいえる「就業規則・労務診断」を行い、問題点の把握をいたします。その後、診断結果に基づいて就業規則を作成いたします。　
遺族年金の手続→ご葬儀...

就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談
福祉特化。福祉施設の労務管理・障がい者雇用・障害年金・成年後見制度を主軸にしています。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
就業規則の作成・修正を多数手がけてきました
助成金申請、各種申請手続きをいたします
人事評価制度の構築や、賃金制度の構築
労務相談をお受けします...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生
人に関する問題は多岐にわたり、とても神経をつかうもの。
答えは一つではありませんし、いつも同じ方法で正解になるかもわからないものです。
そういったとき、いつも近くで寄り添い、共に考えます。

人を雇うとき、不安になることはございませんか。
その不安、共に解決いたします。
時間が取られる様々な事務手続をお任せ頂くことで、本業に専...

「顧問弁護士・社労士はいないが労務リスクが怖い」
「EAPを導入してメンタルヘルス対策を実施してみたいが、会社規模が合わず断られた」
という方は是非お問い合わせください。
◎ダブル顧問パッケージ
　こころと法律の専門家である臨床心理士・社会保険労務士がワンストップで悩みを解決いたします。男性で本サービスを提供しているのは日本唯一です。
...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則助成金
経営者のみなさまが、「経営」に集中できるよう、また経営者の良き相談相手となれるよう、全力でサポートしてまいります。
雇入れや設備導入等に関する助成金受給のお手伝いをいたしております。また、助成金の申請時に必要となる就業規則や労務管理書類を見直し・作成することで、企業の労務管理状況の把握および整備が可能になります。

・助成金の申請代行
・就業規則の作...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生
当事務所の理念は「雇用形態や立場に関係なく誰もが生き生きと働ける場所をつくる」ことです。

皆様ご存じの通り、昨今、生活スタイルや働き方が多様になっています。
育児・介護をしながら働く、ご自身の病気と向き合いながら働く、兼業、テレワーク…
このような多様性の中でも誰もが生き生きと働けるよう、社内制度整備のサポートはもちろん、働く上で個人が抱える悩みや...

就業規則
中小企業の中には社員の人材育成をしたいと考えているが、なかなか費用等の問題で教育が十分できないという声を聴きます、そういう方々に対して私は助成金を活用した社員教育の仕組みを（情報協提供などで）お手伝いしております。...

就業規則安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
①ファイナンスに強い
企業の財務状況を把握した上で、賃金制度設計や年金制度の導入支援を
行うことが可能です。また、助成金のご相談も承っております。

②中堅の女性社労士である
女性活躍推進や両立支援、働き方の多様性など、現代女性ならではの
感性が求められる領域は増えています。
同じく企業人として社会経験を積んできた...

就業規則人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
雇用管理の諸問題に関わるトラブルの防止についての相談業務、そのための就業規則及び諸規定の改定、人事制度の再構築のコンサルティング等を得意分野としています。　
手続業務、給与計算業務等のアウトソーシング業務については30人未満の企業から300人超の企業まで幅広く対応しています。　
社会保険労務士として、約20年の経験をもとに常にクライアントの立場に立って、コンプライアンス、企...

就業規則雇用管理労務問題安全衛生社会保険・福利厚生企業の経営課題である「ヒト・モノ・カネ」の中で、 『ヒト』に関するウェイトが大きくなってきています。 『ヒト』である従業員の採用・研修・労務管理・労務問題・給与計算など、 人事・労務の様々な業務を支援をいたします。
社会保険労務士法人閃光舎はオンライン対応を強みとしています。
お客様専用のチャットグループを作ることで情報の共有もスムーズ。
個人事務所とは違い、1社に対し複数人でフォローします。

オンラインだと、余計なコストがかからないので、費用も抑えらます。
保険料・新規登録料無料。

お客様数が多いため１社あたりの価格を抑...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談
昨今の大きな課題である人材確保などに向けて健康経営を志す企業の経営者、従業員の皆さまと伴走させて頂きます。
企業での25年の勤務経験、行政書士試験や中小企業診断士1次試験合格で得た知識等も活かし、人事労務に限らず経営全般に関するアドバイスができるよう努めています。
「傾聴」と「丁寧な説明」に心がけ、「誠実な」仕事をします。
もっと「まじめな」企業を作ることで、経...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
社外の「人事・総務部」をモットーに、人事・労務管理の専門事務所としてお客様の諸問題を誠実に的確で迅速な解決を心掛け、最高のサービスを提供することにより、信頼足り得るパートナーを目指しています。
主な業務内容は、以下のとおりです。
1．人事労務顧問業務
2．アウトソーシング業務
①労働・社会保険の相談、手続業務
②給与計算サービス業務

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
フットワークよく、クイックレスポンスでの対応はもちろん、各種ネットワーク等を活用し、情報収集や発信等、より良いご提案や情報提供に努めております。

特定社会保険労務士の資格を保有し、労働問題等のトラブルの解決にも迅速に対応いたします。

また、労務管理とは切り離せない存在となった「メンタルヘルス問題」の対策にも力を入れており、「産業カウンセラー」や「...

　弊所では、大手金融機関のサービスと遜色ない知的サービスを提供することを基本方針に置いております。また、社労士として対応可能な業務範囲に留まらず、中小企業様のよろず相談所になるべく、常に情報のアップデートを欠かしません。よく企業は、「ヒト・モノ・カネ」と言われますが、このうち「ヒト」と「カネ」に関することは当社で解決できることを目指しております。

　事務所名に「国際」と付...

就業規則助成金社会保険・福利厚生
迅速かつ精度の高いサービスを提供します。...

就業規則人事・賃金制度助成金労務相談

就業規則安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
局アナ出身の社会保険労務士、行政書士です。
親身になって、ご相談をお受けいたします。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
戦略的な企業経営をサポートします。
◇労働保険・社会保険法令に基づいた諸手続きの書類作成、提出
◇就業規則・労務関係書類の作成、改善、管理
◇人事労務相談・ADR（裁判外紛争解決手続き）
◇給与計算代行
◇助成金申請...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
産休育休、労災申請などの取扱件数多数です。給与計算も併せてお請けすることで、労務管理（残業時間管理）に深くかかわらせていただいております。...