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所在地 |
〒225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-47-5 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
多くの金融系資格を保有し、金融分野に強いです。
アクチュアリーとして企業の退職給付制度の設計に携わってきました。
退職金制度を導入したい、退職金の積み立て方法を検討しているなどありましたら、お気軽にご相談ください。...
所在地 |
〒105-0013 東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ダイヤビル2F |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 |
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所在地 |
〒101-0038 東京都千代田区神田美倉町10 喜助新神田ビル5階 |
対応可能地域 |
東京都 |
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所在地 |
〒144-0052 東京都大田区蒲田4-19-5-1205 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 群馬県全域 栃木県全域 茨城県全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
◆ 給与計算の代行
◆ 就業規則、給与規程、旅費規程など諸規程の作成
◆ 社会保険、労働保険の手続き
◆ セミナー講師(労働基準法、給与計算、簿記)
◆ 助成金受給手続き
◆ 労働問題アドバイス
人材の採用難や人件費節約による管理部門担当者の不足を補う人事・総務のスペシャリストかつアウトシーサーとして経営のサポーターを目指しま...
所在地 |
〒111-0053 東京都台東区浅草橋3-33-8 浅草橋NKビル4階 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則人事・賃金制度助成金労務相談
「トップ20%の営業マンが売上の80%を上げる」という「2:8の法則」をご存知でしょうか?実はこの法則は、会社の就業規則にも当てはまります。就業規則の中の80%部分は法律上、必ず定めて下さいという項目です。残り20%(服務規定、懲戒規定、休職規定など)は会社が自由に定める項目ですが、この20%部分が、会社で起こる労務トラブルの80%を占めるんです。この20%部分に注力した会社を護る就業規則の作成を...
所在地 |
〒162-0041 東京都新宿区早稲田鶴巻町560-2 ICAビル2F |
対応可能地域 |
全国 |
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所在地 |
〒540-0003 大阪市中央区森ノ宮中央1-3-13 森ノ宮中央ビル4階 |
対応可能地域 |
大阪府 |
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所在地 |
〒983-0824 宮城県仙台市宮城野区鶴ヶ谷1-35-4 |
対応可能地域 |
宮城県全域 |
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所在地 |
〒719-3201 岡山県真庭郡久世町久世2915-3 |
対応可能地域 |
岡山県全域 |
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所在地 |
〒536-0025 大阪府大阪市城東区森ノ宮2-6-353 |
対応可能地域 |
大阪府全域 |
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人事・賃金制度労務問題
1.得意分野など
労務のトラブルの予防や解決、再発防止を得意とし、弁護士や税理士と連携をとり総合的な対策を行い、クライアントや相談者に貢献を目指す。就業規則や賃金規程の作成や改定についても、年間20件程度行う。
2.出版
これまで労務トラブル、外国人労働者、セカンドライフ、マイナンバーなど多岐にわたる出版を27冊行い、最新の法律や実務を習得し本という形で...
所在地 |
〒104-0041 東京都中央区新富2-5-5 MSビル3階 |
対応可能地域 |
関東区域 |
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社会保険・福利厚生
開業したての事務所ですので、小さなお仕事でも頑張ってやらせていただきます。障害年金などの年金の相談を中心にお手伝させていただきます。行政書士との兼業ですので外国人を雇用させている企業様のご相談もお待ちしております。...
所在地 |
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅二丁目40-11 メゾン野村401 |
対応可能地域 |
名古屋市、北名古屋市 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
経営とは環境変化に対応することであり、環境変化には「機会」と「脅威」の両面があって、その見極めが重要となります。自社を巡る環境変化に対し、自社の経営資源(人、モノ、カネ、情報、ノウハウ)の強みを生かし、弱みの克服を図ることが経営上の重要課題になってきています。当事務所は、「会社の成長」と「人材としての成長」をともに実現するための基盤づくりを提案し、サポートいたします。営業利益を生むのも「人」であり...
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〒890-0054 鹿児島県鹿児島市荒田1-43-3 荒田ビル201 |
対応可能地域 |
鹿児島県全域 宮崎県都城市 |
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所在地 |
〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町2-3-28-401 小山ビル |
対応可能地域 |
大阪府、京都府、兵庫県、奈良県 |
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所在地 |
〒144-0052 東京都大田区蒲田5-46-10 金親ビル402 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理両立支援コーディネーター
顧問契約による継続的なサービスのほか、スポット依頼もお受けしております。
顧問契約につきましては、委託をご希望する業務内容を詳しくヒアリングし、報酬額をご提案させていただきます。
初回相談は30分無料です。お気軽にご相談ください。
事務所に来所される際は、事前にご連絡をお願いいたします。...
所在地 |
〒870-0027 大分県大分市末広町1丁目5-16 ユナイテッド末広ビル3F |
対応可能地域 |
大分県 |
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就業規則助成金社会保険・福利厚生
「顧問契約」を開始しました。助成金申請代行で得た経験を活かし、リーズナブルでスピード感のある労務相談、社会保険手続き代行、給与計算代行を行っております。...
所在地 |
〒530-0038 大阪府大阪市北区紅梅町4-23 TM南森町ビル2F |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金
労働・社会保険手続業務だけでなく、従業員の休職・労働条件変更・ハラスメント・懲戒などの人事に係る対応上のアドバイス・相談等にも幅広く応じています。
今後は、労働時間の管理改善や賃金制度見直し、ICTシステムも利用した人事・労務管理体制の構築に力を入れていく方針です。現在は、顧問先企業に対し、そのための情報提供を進めています。...
所在地 |
〒310-0064 茨城県水戸市栄町2-1-32 サングリーン水戸第2 510号 |
対応可能地域 |
茨城県 |
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就業規則労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-4-3 坂田ビル6階 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業規則の作成・変更
労務問題
助成金申請
堺筋本町で社会保険労務士事務所を開業しております上田と申します。
労務管理、就業規則作成、助成金申請、給与計算、手続など、中小企業の人事労務に関するあらゆる課題に対応いたします。
従業員2〜50名規模の企業様を中心に、これまで50社以上をサポートしてきました。
クライアント様との密なコミュニケーションを大切にし、迅速かつ丁寧な対応を心がけています。
...
所在地 |
〒541-0055 大阪府大阪市中央区船場中央2-1 船場センタービル4号館412 |
対応可能地域 |
大阪府、奈良県、京都府、兵庫県、和歌山県 |
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社会保険・福利厚生税理士・社会保険労務士のダブルライセンスでワンストップサービス提供
令和4年8月に新規開業しました。
事務所長は40代の若い事務所です。
税務会計業務から人的社会保険業務のご相談まで、ワンストップでのご依頼に対応可能です。
税務会計事業部におきましては、税理士試験認定合格であるスタッフとともに、職務にあたっております。
社労士事業部では、令和5年3月より実務に精通したスタッフを迎え入れ(内定済)、サービ...
所在地 |
〒270-2253 千葉県松戸市日暮5-189 ジュネパレス松戸第22-201号室 |
対応可能地域 |
千葉県・東京都近辺を中心に 主にリモート関与形式ですので遠隔地対応も可能です |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
主に就業規則の作成・改定、労務相談、労働保険社会保険手続き、助成金申請、社員教育セミナーの講師も受けております。公認会計士・司法書士等の他士業の方と連携して創業支援も積極的に行っています。会社様とそこで働く社員さんの笑顔を絶やさないお手伝いをしてまいります。...
所在地 |
〒236-0002 神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-61 |
対応可能地域 |
静岡県全域 神奈川県全域 東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金
人事採用部門での経験豊富。労務管理全般、就業規則作成、高齢者賃金設計、労務リスクの予防。労務管理を土台とした経営戦略の立案。今後の経営リスク全般における研究そして対策の実践。とにかく、激変の時代における企業および授業員のなすべきことを供に考え実践して行きます。
社長!あなたが考えている従来の社労士とは違います!!...
所在地 |
〒969-3113 福島県耶麻郡猪苗代町字新地5662-1 |
対応可能地域 |
福島県全域・宮城県全域・栃木県全域・茨城県全域・新潟県全域・山形県全域・群馬県全域・岩手県全域・神奈川県全域・東京都全域・埼玉県全域・千葉県全域・富山県全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
現在名古屋の東部地区管轄の名古屋東労働基準監督署より西へ一本目約100m位の所に事務所を鉄筋コンクリート3階建て1階部分は15台収容駐車場にて2階部分全部を事務局として社労士3名行政書士同一人物取得に加え事務員4名合計7名のスタッフにて営業して居ります。事務所3階は独身寮1部屋世帯者用1部屋にて住込み状態で管理して居ります。又当方は労働保険事務組合を主体として活動して居り、特に建設業、製造業者を得...
所在地 |
〒468-0014 愛知県名古屋市天白区中平5-1001-1 |
対応可能地域 |
愛知県全域 |
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所在地 |
〒190-0023 東京都立川市柴崎町4-21-33 |
対応可能地域 |
東京都(立川市、三鷹市、府中市、小金井市、国分寺市、国立市、昭島市、西東京市、東村山市、小平市、東大和市、武蔵村山市、八王子市、日野市、福生市) |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
当事務所は代表者の社会保険労務士、行政書士資格に加え、税理士、弁護士との提携により、中小企業の皆様が本業に専念できるよう事務部門全般のサポートをしています。
社会保険・労働保険関連事務、給与・賞与計算、会計記帳等日々の煩雑な業務のアウトソーシング化は、事務所スペースと時間、経費の有効活用に繋がり、事業の利益upの決め手となります。
労働環境の整備...
所在地 |
〒178-0065 東京都練馬区西大泉3丁目10-10 |
対応可能地域 |
練馬区 豊島区 板橋区 中野区 杉並区 他東京23区 西東京市 武蔵野市 東久留米市 新座市 和光市 朝霞市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
現場と経営者双方の視点に立って、支援することを心がけています。企業が安定的に成長・発展するためには、そこで働く一人ひとりが活躍できる職場環境が不可欠です。そのために、日々起こる問題を社長と社員が共に考え、解決するための支援をいたします。会社がそれぞれ持つ社風に合せた制度の構築、実行をご提案します。...
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〒135-0016 東京都江東区東陽2-4-39 新東陽ビル4階22 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
アウトソーシング受託部門のある㈱総務システムサービスグループに有し、緊密な連携によって付加価値の高いきめ細かい複合サービスを提供します。
サービス低下や陳腐化防止のため、サービス内容の定型化をさけ、顧客企業の多様なニーズに臨機応変に対応できる、オーダーメイド・サービス体制を整えています。
広範囲に渡る総務部門のニーズに対応するため、多様な専門家の連携によって高度なサービ...
所在地 |
〒490-1211 愛知県あま市篠田南長無22 |
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愛知県全域 岐阜県全域 三重県全域 滋賀県全域 大阪府全域 奈良県全域 静岡県全域 長野県全域 山梨県全域 東京都全域 埼玉県全域 兵庫県全域 鳥取市全域 千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
まだ開設したばかりの事務所ですが、会社とそこに働く人との関係が少しでもうまくいきますように、全力でサポートさせていただきます。...
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〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-37-7 勝栄ビル302 |
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東京都全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町5-10 尾崎ビル3F |
対応可能地域 |
神奈川県平塚市 神奈川県秦野市 神奈川県伊勢原市 神奈川県茅ヶ崎市 神奈川県藤沢市 神奈川県厚木市 神奈川県小田原市 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
主な業務は、給与計算、社会・労働保険手続きから、長時間労働問題やメンタルヘルス・解雇などの労務相談、就業規則の作成・見直し、助成金申請、年金相談などです。
近年、長時間労働によりメンタルヘルス不調者が増加の一途をたどり、従業員のモチベーションや生産性の低下も浮き彫りになっています。また、ひとたびブラック企業と呼ばれてしまうと企業イメージは大きく損なわれてしまいます。
...
所在地 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-17-14 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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私は就業以来生産管理部門で計画、資材調達、物流等に約30年従事していた。又業務を通じて協力会社を指導することも多かった。現在社会保険労務士と行政書士の事務所を開設しているが、顧客へのサービスに過去の経験が大いに役立っている。事務所開設前に実務経験が無い事が不安で学生時代の友人の経営する事務所で仕事を1年間体験しある程度自信を持つことができた。私は、顧客に信頼されることが一番重要と考え、法に抵触しな...
所在地 |
〒337-0015 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1085-34 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 東京都全域 神奈川県横浜市 神奈川県川崎市 |
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〒273-0011 千葉県船橋市湊町2-12-24 湊町日本橋ビル6F |
対応可能地域 |
千葉県 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒732-0824 広島県広島市南区的場町2-6-6 第二新宅ビル1F |
対応可能地域 |
広島県全域 山口県全域 |
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〒132-0031 東京都江戸川区松島3-21-11 |
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東京都全域 |
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