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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
労働・社会保険全般の手続き、就業規則作成、中小企業向け人事制度を中心にサービスを提供しております。特に介護事業については様々な事案を取り扱ってきましたので、介護事業特有の労働環境や労働条件に関しても詳しいです。
また、当事務所ではお客様に説明する際には必ず書面にて行なっております。「口頭の説明だけではよく理解できないものも、書面にて説明してくれるので、大変分かりやすい」とお客様からも大...
所在地 |
〒125-0062 東京都葛飾区青戸5-5-19 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 神奈川県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理
・豊富な企業勤務経験を生かし、企業等の労務管理関連についてのコンサルティング業務を中心として、最新の法令に即した就業規則・賃金規程等の規則・規程の作成・見直し、人事制度・退職金制度の見直しを行っています。
・社会保険・労働保険の申請・手続は代行業務にとどまらず、納得頂けるフォローアップを行い、小さな疑問にもお答えします。
・お客様の求める各種助成金等をアドバイスして、複...
所在地 |
〒107-0061 東京都港区北青山1-4-1 ランジェ青山503号 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
社労士事務所での修業を経て、若干28歳のときに事務所を独立開業。
1人から数千人規模の会社の労務コンサルティングを手掛け、特にクリニック・歯科医院・整骨院などの医療系や韓国系企業の労務対策及び高年齢者雇用対策に強みがある。
東京都新宿区西新宿にて事務所を運営。
経営の視点から人事・労務問題に切り込める数少ない社会保険労務士の一人である。会社の経営効...
所在地 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-17-5 T&Kビルディング2階 |
対応可能地域 |
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、茨城県、栃木県、大阪府、京都府等日本全国 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
経理、給計計算の経験があるので、給与計算をはじめとする手続業務を中心に活動し、お客様の求めに応じコンサルティング業務に広げて行きたいと考えております。コンサルティングの方向としては、私自身、アルバイト、パート、派遣社員、正社員と経験しており、またそういう立場から見た会社組織の問題点というものを都度感じておりましたので、その経験を活かして、これからのお付き合いする企業様がより発展していけるご支援をし...
所在地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル206 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-9-4 岩本町SYビル2F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
顧問先企業様の人事・労務の課題解決に取り組む一方、人事コンサルタント
として賃金制度・評価制度・退職金制度などのコンサルティングを多数手掛ける。
採用定着士として自社採用サイトの構築などにより採用活動支援にも力を入れている。
金融機関、商工会議所主催セミナーなど講演実績多数。
著書「うちはいい会社です!と社員から言われる就業規則25のチ...
所在地 |
〒206-0002 東京都多摩市一ノ宮4-1-21 みずほビル901 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県相模原市 |
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就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生
給与計算が得意な事務所です。またプログラマー職を2年間経験しているのでITにも強いです。...
所在地 |
〒350-1304 埼玉県狭山市狭山台2-18-12 |
対応可能地域 |
埼玉県、東京都 |
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弊社の業務方針
弊社は、「多岐にわたるご提案」をモットーに、様々な視点で物事を考え、ご相談等の業務をおこなってまいります。
具体的なサービス内容↓
・企業様、個人事業主様向け
①採用活動〜入社前までに関する支援、業務代行
②社会保険・労働保険等の各種手続き
③顧問契約(内容:労務相談、人事・労務コンサルティング)...
所在地 |
〒120-0006 東京都足立区谷中 |
対応可能地域 |
基本WEBでのご対応となるため、全国区ご対応可能です。 ご訪問希望のお客様は東京23区、東京23区寄りの千葉・埼玉に限定させてただきます。(別途相談) |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談
自分の強みは、まさしく永年勤め上げた百貨店人として培ってきた知識、経験であり、その後、幾多の顧問先様とのお付き合いの中で蓄積してきた企業リスクを回避させ得る能力や判断力、であると考えております。
特に人事・労務管理は、まさに時代を敏感に反映させるものであり、絶えず、その時々の場面、状況により、対応し、且つ対策を講じていく必要があると考えます。
その点、経験上、財務面等を通...
所在地 |
〒619-0223 京都府木津川市相楽台7-14-6 |
対応可能地域 |
京都府全域 奈良県全域 大阪府全域 滋賀県全域 |
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所在地 |
〒592-0005 大阪府高石市千代田3-10-15 |
対応可能地域 |
大阪府全域 |
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所在地 |
〒110-0015 東京都台東区東上野5-23-6 ヒライビル2F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒234-0056 神奈川県横浜市港南区野庭町618 3棟314号 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「常に前向き」のポリシーの基、ヒューマニティーを持ちつつも、新しい法律に沿った、適切なアドバイス、手続きを心がけています。
これからの人口減少の中で、高齢者、女性の方の活用は、会社運営上も避けて通れないものです。
保有資格として、他に1級DCプランナー、2級FP技能士有り。...
所在地 |
〒830-0023 福岡県久留米市中央町18-2-303 |
対応可能地域 |
福岡県全域 佐賀県全域 |
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所在地 |
〒214-0021 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-23-25 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
良好な労使関係を構築し、同時に社内の労務管理の整備を行うことで労使トラブルの多くは未然に防止できるのではないでしょうか。トラブルの解決も大事ですが、トラブルを防止する日常の労務管理の方がもっと大事なことだと私は考えます。
会社の業績向上のためにも良好な労使関係を創りたい、維持していきたい、そうお考えの社長様、辻村事務所が採用テストから日々の労務管理まで、貴方の会社のお役に立ちます。...
所在地 |
〒065-0014 北海道札幌市東区北14条東12丁目1-13-705 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則労務問題安全衛生
病院の労務管理全般に精通しており、労務管理研修、メンタルヘルス・ハラスメント研修、就業規則等の作成を実施します。また、社労士が不得意とする「労働安全衛生法」分野に強く、衛生委員会の運用支援サービス、健康診断事後指導やストレスチェックの実施サービス、実施後の高ストレス者対応について助言します。また化学物質のリスクアセスメント方法の指導等、安全衛生診断を行い、改善計画について指導助言を行います。...
所在地 |
〒811-0205 福岡県福岡市東区奈多団地1-202 |
対応可能地域 |
福岡県・佐賀県・山口県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金労務相談
『効果的助成金獲得とリスク回避型就業規則の職人工房』として活動しています。
助成金に付いては、的確な情報収集とタイムリーな申請手続きが必須ですが、
多忙な事業活動の中で、中小企業がそれを実践するのは、極めて困難と思われます。
実際、情報の届いていない事業所の何と多い事か。
また、頻発する労働訴訟やメンタルに問題を抱えた従業員に悩まされるリスクの中で、...
所在地 |
〒808-0102 福岡県北九州市若松区東二島3-18-18 |
対応可能地域 |
福岡県北九州市 福岡県福岡市 福岡県全域 |
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所在地 |
〒940-1163 新潟県長岡市平島1-132 |
対応可能地域 |
新潟県(長岡市、小千谷市) |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生労務相談
年金と労務管理...
所在地 |
〒110-0003 東京都台東区根岸5-11-34 |
対応可能地域 |
東京都23区 |
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所在地 |
〒270-0128 千葉県流山市おおたかの森西4-174-19 |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
会社員時代は相当数にのぼる契約社員、パートタイマーの労務管理、千人規模の給与計算業務、社員寮や社宅等の福利厚生業務を担当しました。また、某社会保険労務士事務所では就業規則の作成、労働・社会保険関係の諸手続き、労働問題の相談対応、給与計算、年金手続き、労働基準監督署や年金事務所等の事業所調査対応、各種助成金の支給申請等、幅広く実務経験を積んでまいりました。至極当然ではございますが、仕事は正確かつ丁寧...
所在地 |
〒819-0022 福岡県福岡市西区福重3-15-20-403 |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
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就業規則人事・賃金制度助成金労務相談
就業規則や諸規定の策定、労務管理に関する相談、労働社会保険および各種助成金の申請代行、人事制度構築のコンサルティングなど人事労務に関する業務を経営がうまくいくように幅広く実施しています。
組織運営を円滑にしていくことを目指し、必要最小限の内部管理により、会社の存続と発展に貢献すべく取り組んでいます。
経営者の重要な意志決定を支援するための判断材料や指針が提示できるよう情報収...
所在地 |
〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町9-1-22 NK谷町ビル12F |
対応可能地域 |
大阪府全域 奈良県全域 兵庫県全域 和歌山県全域 京都府全域 滋賀県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒234-0051 神奈川県横浜市港南区日野4-65-1-502 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
7年間の監督署での総合労働相談員としての経験をいかし、顧問先の労務管理、労使間のトラブル相談、就業規則等各種規定の作成、変更、人件費の適正設計(高齢者の賃金設計)各種助成金、助成金の申請、行政機関の調査対応、立会などの仕事をしております。
又ある金融機関で、年金相談員として月2回出向いて行き相談を受けております。その他市の労働なんでも相談や、医療機関での相談会に行き、相談を受けている...
所在地 |
〒364-0011 埼玉県北本市朝日2-238-D-708 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・群馬県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
☆中小企業の採用定着支援と確定拠出年金の導入・運営等の支援を強みとする社会保険労務士です。
採用に関する状況はここ数年で急変しております。少子化や大企業の待遇改善の影響で、中小企業には厳しい状況が続くことが予想されます。欲しい人材を確保し、なるべく長く働いてもらうためのお手伝いをしています。
また、確定拠出年金は大企業だけのものではありません。少人数の会社にも導入できる制度...
所在地 |
〒171-0013 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6階 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 |
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所在地 |
〒179-0076 東京都練馬区土支田3-29-21 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域 |
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助成金
企業内の労働環境の整備や労働問題の適切な対応・リスクマネジメントが企業価値を維持・増大する重要な要素です。
慎重かつ迅速で適切な労務管理を支援いたします。...
所在地 |
〒702-8021 岡山県岡山市南区福田 147-15 |
対応可能地域 |
岡山県全域 |
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本来技術屋であったことをいかした、組織経営全般にわたる指導助言をこころがけている企業は“人”なりの観点に立ち、じんざいとは何か?という原点により、人在→人材→人財→人剤と加令とともに育つ、キャリア・システムを構築し、人罪を排除し、人時空生産性を高めるべく指導助言を行っている。...
所在地 |
〒933-0014 富山県高岡市野村135-1 |
対応可能地域 |
富山県全域・石川県全域・長野県全域 |
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障害年金の申請代行業務
障害年金に特化した社会保険労務士があなたのお悩みを解決いたします。
■当事務所の選ばれる理由
1.当事務所は徳島市民病院前バス停から徒歩2分です
2.障害年金の専門家が対応!
3.日曜祝日も相談可能です
4.社労士自身もうつ病で障害年金をもらっていましたので気兼ねが要り...
所在地 |
〒770-0812 徳島県徳島市北常三島町 栄ビル4階 |
対応可能地域 |
特に「徳島県内全域」、及び「香川県高松市」周辺の地域 (対面での面談がなければ全国対応も可) |
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就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談
行政書士事務所を併設している為、ワンストップサービスが提供できます。
会社設立の際には、ぜひオフィス社労士!へ。...
所在地 |
〒210-0836 神奈川県川崎市川崎区大島上町9-12-402 |
対応可能地域 |
神奈川県川崎市 神奈川県横浜市 東京都23区 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談
飲食業、小売り等のサービス業を得意として います。手続き業務だけではなく、人材確保 のお手伝いから従業員の定着の施策等、現場 経験が長いからこそのご提案を数多くご用意 しております。近年大きな問題になっている 未払い残業問題を未然に防ぐには就業規則の 見直しと現場での運用の見直しが重要です。 いくら就業規則を見直しても店長が正しく理 解し運用されなければリスクは残ったままで す。弊所では店長様の研...
所在地 |
〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-4-6 ロイヤル目黒302 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
業種や業務内容での専門性ではなく、『人』に関する問題解決を
強みとしています。
製造業、サービス業、建設業、介護福祉、情報通信等の諸業種、
従業員規模では1名から2万人を超える企業まで幅広く対応しています。
サービス内容
・人事労務相談
・労働保険・社会保険手続き
・就業規則作成・変更
・...
所在地 |
〒599-8114 大阪府堺市東区日置荘西町7-9-37 |
対応可能地域 |
大阪府全域 |
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雇用管理人事・賃金制度労務問題
進化を生む社労士事務所
私たちトウジョウヒューマンリソースマネジメントは、クライアント様の人事・労務制度のあり方や運用方法を構築するためのパートナーとして、「よりよいカタチ」を提案することを目指しています。
例えば、各種手続きの電子化や、会社の体制に適した給与・人事制度の考案など、クライアント様ご自身の発想だけでは作れなかった新しいスキームを提供するのが、私た...
所在地 |
〒564-0051 大阪府吹田市豊津町1-31 ヨシタケビル5F |
対応可能地域 |
大阪府 東京都 兵庫県 滋賀県 京都府 和歌山県 奈良県 三重県 愛知県 神奈川県 静岡県 広島県 石川県 福岡県 北海道 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務相談
1.講演(平成18年10月から現在まで) テーマとしては下記内容が主である
イ.継続雇用制度の内容並びに導入方法
ロ.60歳定年後の社会保障制度(月‥1回)
ハ.年金制度の概要並びに受給方法(月平均‥1回)
ニ.継続雇用制度導入に伴う就業規則・賃金規定等の作成、改正
ホ.再就労者の就労心構え:財団法人21世紀職業財団鹿児島事務所...
所在地 |
〒891-0103 鹿児島県鹿児島市皇徳寺台2-21-1 |
対応可能地域 |
鹿児島県全域 宮崎県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
中小企業の顧問社労士として、人事・労務に関するコンサルティング業務を行っている。
主に労務相談や就業規則・社内規程の整備、開業支援に力を入れ、頑張る中小企業をサポートしている。...
所在地 |
〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町79番地 日本ビルヂング602号 |
対応可能地域 |
神戸市、芦屋市、西宮市、明石市、加古川市、姫路市 |
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就業規則助成金
税理士法人MMCとの連携により、税務・会計のことは税理士法人に、労務・年金のことは社会保険労務士法人にと、税務と労務の両面より、MMCグループ一丸となって全方位型の経営支援を提案します。
また、お客様にどのような貢献ができるのかをお客様の立場に立って考えること、お客様の心情や考えを大切にすることをモットーにしています。
女性ならではの親しみやすさが好評です。...