全国社労士検索
全ての社労士を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題
気軽に相談できる町医者のような社会保険労務士事務所です。
よりよい職場となるよう、一緒に考え、きめ細やかな対応を心掛けております。...
所在地 |
〒262-0019 千葉県千葉市花見川区朝日ケ丘3-22-8 ぴあハウスM202 |
対応可能地域 |
東京都・千葉県 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
ハラスメントや解雇なで色々な問題に対して労務相談を受けています。会社のルール作りとして就業規則は大事です。そのルール作りをベースとし、様々な会社の労務問題に取り組んでいます。
従業員、経営者双方にとってより良い会社づくりをしていきましょう。...
所在地 |
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-21 ちよだプラットフォームスクウェア1023 |
対応可能地域 |
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、出張ベースで全国可能です。 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
平成23年の開業以来、税理士・社会保険労務士・行政書士として様々な業務に携わることができました。税務・会計・労務・社会保険・許認可、各視点から御社の経営のサポートをさせていただきます。また、中国語対応も可能です。...
所在地 |
〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町221-5 華興ビル2階 |
対応可能地域 |
神奈川県、東京都、埼玉県、千葉県、静岡県、山梨県 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理社会保険・福利厚生労務相談
社内法令整備から年金相談迄、社労士業務を幅広く行い、中小企業の「身近な相談相手」として活動する。労使共に抱く不安を解消するべくあらゆるネットワークを駆使し、より良い解決法の提案に努めている。企業の発展、労働者の職場環境の改善、企業と行政との橋渡し等、どんな事でも一度御相談下さい。...
所在地 |
〒573-0115 大阪府枚方市氷室台1-38-18 |
対応可能地域 |
大阪府全域 京都府全域 奈良県全域 兵庫県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-22-11 豊澄ビル4F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
HAPワークライフサポートでは、直面する労務管理上の諸問題に対し、具体的な解決方法をご提示します。
募集、採用、配転、昇給、評価、解雇、有給取得など、労務管理上の諸問題は毎日のように発生します。当事務所は、これらの諸問題解決のため、”具体的にどうするのか”をお示しし、経営者様の不安を軽減、企業の経済的損失を最小限に食い止めます。
日々の手続き業務...
所在地 |
HAPワークライフサポート
〒332-0014 埼玉県川口市金山町12-1 Mio川口2F |
対応可能地域 |
埼玉県・東京23区・千葉県 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生
各種助成金申請、障害年金申請等を得意としています。...
所在地 |
〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町18-2 2F-4 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等安全衛生助成金社会保険・福利厚生
人事・労務関連は、横断的に幅広く対応可能です。
特に得意なのは、労務管理、就業規則作成・改定、給与・賞与計算、人事・給与システム移行です。
逐次、東京都社会保険労務士会主催の研修に参加し、能力が衰えないようにしております。...
所在地 |
〒162-0063 東京都新宿区市谷薬王寺町82 マンション市ヶ谷307 |
対応可能地域 |
全国 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒107-0062 東京都港区南青山2-22-14フォンテ青山1209 |
対応可能地域 |
東京都23区千葉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
JR赤羽駅ホームから「髙木会計」の看板が目の前に見える程駅に近いのが自慢です。
髙木事務所は社労士、税理士、行政書士の登録をしています。ですから当事務所で中小企業経営に必要なノウハウが全て手に入ります。又弁護士、司法書士等他工業及び金融機関、生命、損害保険会社、ハウスメーカーとのネットワークが豊富。
労務管理は財務と深く関っています。トータルサービスを望む...
所在地 |
〒115-0044 東京都北区赤羽南1-4-7 小山ビル4F |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 |
この社労士の詳細を見る
価値観を持ったそれぞれの職員(個)の力が組織(チーム)として最大限活かされる職場づくりを実現できるように必要なキーワードは「個を生かす」だと思います。
そして定期的に職場内の意思で決定する「私たちが決めた行動指針」をピクトグラムで掲示物を作成しお互いに観察し合い、承認し合う表彰することが出来る職場風土づくりで、定着と採用力をUPさせる支援をしています。...
所在地 |
〒001-0010 札幌市北区北10条西1-10-1 MCビル7F |
対応可能地域 |
北海道、東京(関東)、大阪(関西) |
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
社会保険・労働保険実務や、労働関連のセミナー講師を全国の商工会・法人会・経営者協会等より受託し、好評を得ている。又、年金相談に関しても、親切な対応により、参加者はもちろん、主催の金融機関等より好評を得ている。最近では、労働関連の出版社等より各種出版物の監修依頼を受け、現在まで細かいところまでチェックが行き届く、と大変好評を得ている。また、賃金制度を中心として中小企業の人事コンサルティング事業を展開...
所在地 |
〒370-2623 群馬県甘楽郡下仁田町大字下小坂270 |
対応可能地域 |
群馬県全域 長野県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談人事、労務経験10年以上の30代若手社労士
弊所代表は30代の社会保険労務士であり、平均年齢50代後半の社会保険労務士業界では約7%に入る若手となります。
かつ、人事労務経験が10年以上であり、経験も豊富であると自負しております。
その若さ、経験を生かし、最新のクラウドサービス、専門知識を活用し、フレキシブルでお客様に合ったサービスをご提供いたします。
特に就業規則作成に注力しており、法改正の都度、新たな...
所在地 |
〒243-0201 神奈川県厚木市上荻野 |
対応可能地域 |
神奈川県全域、東京都全域、全国対応可能 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒101-0038 東京都千代田区神田美倉町10 喜助新神田ビル5階 |
対応可能地域 |
東京都 |
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル5F |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理労務問題安全衛生
士業はハードルが高いと思われやすいのですが、「ききやすい社労士」をモットーとしています。
メンタルヘルス対策、ハラスメント対策に力を入れています。...
所在地 |
〒107-0052 東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワーRoP701号室 |
対応可能地域 |
東京都全域、神奈川県、埼玉県、千葉県 |
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
社会保険・労働保険・給与計算の手続き全般、就業規則の作成、人事労務の各種相談・問題解決、各種助成金の申請などの業務を中心に行っています。
少子高齢社会での賃金や退職金について、関係法令を踏まえ、経営者の皆様にとって、最適なサポートができるよう努めて参ります。とりわけ、最近の不況の中、大変な思いで経営をされている中小企業の経営者の皆様にとってのよりよい相談相手となり、末永いおつき合いを...
所在地 |
〒340-0115 埼玉県幸手市中3-13-6 |
対応可能地域 |
埼玉県全域・東京都全域・千葉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談 電子申請支援
会社の人事・労務
紛争解決手続代理業務
社員教育・能力開発など
セミナー講師
電子申請 試しにやってみませんか!! 毎年6月の労働保険料の申告、さらに様々な社会保険の手続きを手軽に電子申請で済ませたいと思いませんか。電子申請手続きを手取り足取りご案内できます。
「脱私即的」を合言葉に、私心を脱し、社労士本来の目的、経営者と従業員を幸せにして、幸せな会社をつくるために、全力を尽くします。就業規則の英語訳の作成も承っております。...
所在地 |
〒111-0035 東京都台東区西浅草3-28-14-1305 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県など |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
今まで、特に人の出入りが多い中小企業で、労務の経験を積んできました。
その中で、私は社労士として、手続きができるのは当たり前だと思いますので、通常の労働・社会保険手続きに加えて、その会社に適した規則の作成や助成金の提案を行います。
従業員からのクレームを少なくして、その会社にいて良かった。
と思われるような整備をし、さらに、中小企業だからこそ、見落...
所在地 |
〒151-0072 渋谷区幡ヶ谷2丁目 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、山梨県、茨城県、その他必要に応じて全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則労務問題助成金
行政書士事務所を併設し、建設業に従事する皆様の法務、労務分野の総合サポートをしております。...
所在地 |
〒607-8411 京都府京都市山科区御陵大津畑町41-3 (1F東側) |
対応可能地域 |
京都、滋賀を中心とする近畿圏内 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
社労士として、労務関連や年金のご相談(就業規則)は勿論ですが、御社の社員の持続的成長の手法、モチベーションUPやリーダーとして部下育成者への教育等が得意です。お客様の営業利益の最大化の具体的な営業ノウハウや経験、営業指導には自信があります。
営業は各ステップの確立を高める事です。そのためには数多く打席に立ち(量)その中で質を磨いていくことが大切です。量と質を高める方法は数多くありますが...
所在地 |
〒266-0033 千葉市緑区おゆみ野南 |
対応可能地域 |
全国(特に生まれ育った奈良県・長野県・千葉県)の皆様には何かでお役に立ちたいと考えております。 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
主な著書:キャリアコンサルタントのための労働法と社会保障のしくみ、ゼロから会社を作る方法、身近な人が亡くなった後の手続き、企業のうつ病対策ハンドブック、退職金切下げの理論と実務等...
所在地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル206 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
労働法関係の法律が改正され雇用管理等の管理等が事業主にとって増々重要になってきています。今働く人達の権利意識も高く以前のようなあいまいな対応ではすまされなくなっています。無用なトラブルをさける為その企業にあった就業規則の作成及び見直しを重点にアドバイスをしています。次に定年退職者の再雇用についての雇用管理もアドバイスしています。再雇用のルール、再雇用の賃金の決め方ついても指導しています。その他、事...
所在地 |
〒524-0053 滋賀県守山市横江町160-4 |
対応可能地域 |
滋賀県全域 京都府(京都市、宇治市、城陽市、京田辺市、八幡市、木津川市、綴喜郡井手町、綴喜郡宇治田原町、相楽郡笠置町、相楽郡和束町、相楽郡南山城村) 大阪府大阪市 三重県(伊賀市、名張市) |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生
当事務所は、中小企業に対するコンピュータ関連業務の診断・指導や業務ソフトウェア開発、建設業経理講習会の講師を長く務めてきた徳村が平成19年に設立いたしました。 「お客様の立場にたって、共に考え、共に問題の解決を目指す」という方針で日々の業務に励んでおります。
最近、特に力を入れているテーマは年金と就業規則です。
軽いフットワークで首都圏近郊すぐに伺います。何かありましたらお...
所在地 |
〒274-0067 千葉県船橋市大穴南5-2-19 とくむら社労士事務所 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都全域・神奈川県全域・埼玉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
経営者と従業員が安心して働くことができる環境づくりをお手伝いします。...
所在地 |
〒227-0063 神奈川県横浜市青葉区榎が丘31-6 |
対応可能地域 |
神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1-2-1 武蔵野ビル2F |
対応可能地域 |
東京都千代田区 東京都港区 東京都新宿区 東京都台東区 東京都品川区 東京都渋谷区 東京都豊島区 東京都北区 東京都荒川区 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
労使な円滑な関係による会社の発展を目指し、労使トラブルの防止とその対策に力を入れています。また、社労士と同時に作家(日本児童文芸家協会会員)として活動している関係上、文筆力には自信があり、労務管理に関する雑誌・専門書の執筆にも携わっています。もちろんこれに伴った講演も全国各地で精力的に行っています。使用者・労働者の立場に立って親身に相談に乗り、会社の発展のために日々尽力しています。...
所在地 |
〒245-0004 神奈川県泉区領家4-22-1 グランパティオ3-104 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理適切な労務管理の実施と働きやすい職場環境作りに貢献致します。
○人事・労務のノウハウを生かし、法改正や会社の実情に合わせて就業規則の見直し整備に取り組みます。適切な労務管理の実施と助成金の提案による働きやすい職場環境作りに貢献致します。
○職場内のどのような悩みや問題に対しても丁寧なヒアリングを重ね、解決に向けて事業者様だけでなく従業員の皆様ともコミュニケーションを図ります。職場の皆様に安心して長く勤務して頂けるよう、職場環境の改善を最優先に問題...
所在地 |
〒811-0212 福岡県福岡市東区美和台7-17-12 |
対応可能地域 |
福岡県内 |
この社労士の詳細を見る
中期経営計画の策定 経営分析
人事労務および経営の両面から問題点を分析し、その問題点を顧問先様とともに解決する。主として、労働・社会保険事務処理代行、就業規則および諸規程の作成・変更、各種助成金の申請手続、人事労務相談、経営分析(現状分析、SWOT分析、ドメインの策定と決定など)、中期経営計画の策定と運用指導、財務分析(収益性・流動性・生産性)、損益分岐点分析を強みとしている。...
所在地 |
〒370-2451 群馬県富岡市宇田264-7 |
対応可能地域 |
群馬県全域 栃木県全域 埼玉県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒182-0024 東京都調布市布田4-27-28 フォレストコテージ201 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則労務問題助成金
山梨県甲府市を中心に、県内全域の労務相談・給与計算を行っております。複雑で時間のかかる手続きや給与計算は外部の専門家に依頼しましょう。間接部門の負担が軽減し、時間とコストを本業の成長のために投資することができます。...
所在地 |
〒409-3867 山梨県中巨摩郡昭和町清水新居1602 笹本ビル1-A |
対応可能地域 |
山梨県 |
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1-10-2 ソシオ砂子ビル1101 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 埼玉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
画一的な人事管理ではなく、その企業の業種、社風に合った柔軟な人事管理を行います。
そのために会社のトップの方や従業員の考え方を充分にくみ取り設計していくことを基本方針としています。
具体的なサービス内容
・人事処遇制度設計(賃金、人事評価、退職金、就業規則等)
・社会保険、労働保険手続
・人事労務管理コンサルティング
所在地 |
〒961-0075 福島県白河市会津町30-9 |
対応可能地域 |
福島県全域 栃木県全域 茨城県全域 |
この社労士の詳細を見る
人事・賃金制度
「企業は人なり」は今後さらに重要なキーワードとなります。企業戦略が優れていても、そこに働く従業員が能力不足、やる気不足では片肺運転となり、熾列な企業競争に負けてしまいます。人事制度は、単に給与額を決定するのみではなく、従業員のやる気を出させ、能力を向上させ、そして成果を上げさせるしくみでなければなりません。
機能的な人事制度を構築・運用するためのサポートを重要な仕事として位置づけ、当...
所在地 |
〒720-2126 広島県福山市神辺町字徳田1167-9 山本社会保険労務士事務所 |
対応可能地域 |
広島県全域 山口県全域 岡山県全域 島根県全域 鳥取市全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
同じ事務所内に、社労士事務所、税理士事務所、行政書士事務所を併設しており、人事労務面での問題解決を模索する上で、たびたび税務会計上の問題も浮上することも多く、人事労務から財務会計といった経営課題をワンストップで対応できる体制を整えております。「雇用はリスクである」という前提のもとで「経営を圧迫させずに法令を遵守する体制」のための方法を模索し、増加する一方である労使トラブル防止を視野に入れた労務管理...
所在地 |
〒670-0081 兵庫県姫路市田寺東3-9-16 |
対応可能地域 |
兵庫県姫路市 兵庫県加古川市 兵庫県高砂市 兵庫県明石市 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
民法、会社法の視点から労働社会保険諸法令を考えることができます。例えば、取締役会設置会社であれば役員が報酬を貰っていても社会保険に加入しなくて良いケースが有ります。つまり、業務執行しない監査役と同様に取締役会に出席し意思決定のみに関与しているような取締役であれば多少の役員報酬が支給されても社会保険の被保険者としないことができます。
また、賃金未払いなど労基法違反事件における対応でも、労...
所在地 |
〒870-0022 大分県大分市大手町3-2-2 大手町法曹ビル502 |
対応可能地域 |
大分県大分市 大分県由布市 大分県別府市 |
この社労士の詳細を見る