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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談業務内容:人事・労務相談、社会保険・労働保険手続き代行、就業規則・各種規程作成、労務監査、在留資格(ビザ)相談、人事・労務社内研修・セミナー等
全国対応可能の社労士事務所です。
代表(河村)は、行政書士としての実務経験も活かし、特に『外国人雇用・労務管理』を得意領域としています。
また、長年の士業経験の中で得た知見を活かし、労務相談、労務監査、就業規則・各種規程作成、人事・労務分野に関する社内研修、セミナー等のコンサル業務も積極的に承っております。
企業の人事・労務問題の解決...
所在地 |
〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目10番48号むつみビル3F |
対応可能地域 |
オンラインによる全国対応可 |
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所在地 |
〒277-0034 千葉県柏市藤心2-2-4-305 |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒101-0043 東京都千代田区神田富山町1-2 TKKビル7階 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
◎雇用調整助成金・特定求職者雇用開発助成金・試行雇用奨励金等受給相談。
◎交通事故がらみの公的保険受給相談。
◎個別労働紛争に対応した就業規則作成相談。
◎企業年金等退職金制度相談(退職金制度による退職一時金・年金は、賞与と違い、場合によれば訴えられる恐れあり。できるだけ中立的な立場で制度を考えてみることをお奨めし...
就業規則労務問題労務相談
(1) 雇用調整、労働条件不利益変更
(2) 人事制度、賃金制度、就業規則、給与規程の改訂
(3) 採用・内定、職種変更・配転・出向・降格・休職、健康管理、労働契約解消などの日常起きうる労使トラブルの解決
(4) パート・派遣・業務請負などの雇用形態に関する問題
(5) ダラダラ残業、管理・監督者問題、残業コスト問題
(6) 労...
所在地 |
〒107-0062 東京都港区南青山2-2-8 DFビル10F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
1.社員成長型人事制度の構築
2.退職金制度の分析・診断
3.高齢者雇用における最適賃金の設計
4.コンプライアンス体制のコンサル業務
5.経営労務監査の実施
6.個別労使トラブルのあっせん代理
7.人事...
所在地 |
〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西18-2-6 FORGED SAPPORO 3F |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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所在地 |
〒332-0016 埼玉県川口市幸町1-1-17 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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所在地 |
〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜6F |
対応可能地域 |
神奈川県横浜市 神奈川県川崎市 神奈川県藤沢市 神奈川県大和市 神奈川県鎌倉市 神奈川県逗子市 神奈川県横須賀市 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
無年金寸前の人の救済。就業規則・会社諸規程の作成及び改定。年金相談会、年金セミナーの講師。事務効率化指導。あっせん代理会社再生時の人事面での立て直しの手伝い。建設業の労務全般。人材派遣・業務請負の人事管理。安全衛生全般の指導。給料計算・賞与計算。源泉所得税・市町村民税の管理。高齢者の雇い方指導。パート、アルバイトの働き方指導。助成金の診断及び請求。求人対策。社員向けセミナー、労働・社会保険・年金・...
所在地 |
〒733-0024 広島県広島市西区福島町1-6-48 |
対応可能地域 |
広島県広島市 広島県廿日市市 広島県大竹市 広島県東広島市 広島県呉市 広島県三原市 広島県尾道市 広島県福山市 広島県安芸郡府中町 広島県安芸郡海田町 山口県岩国市 |
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所在地 |
〒276-0014 千葉県八千代市米本1359-4-38-410 |
対応可能地域 |
千葉県 東京都 神奈川県 埼玉県 茨城県 大阪府 |
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所在地 |
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル11F
PPY O-17 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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当事務所はうつ病など精神疾患に特化した障害年金の専門事務所です。障害年金は国民年金法、厚生年金法に定められた制度ですが、 法律は決して万能ではありません。 その不完全な部分を補うのが「人」です。 法律という無味乾燥なものに血を通わすことが出来るのも「人」です。是非、あきらめずに私と一緒に声を上げてみませんか。...
所在地 |
〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 |
対応可能地域 |
兵庫県、京都府、大阪府、滋賀県、奈良県、和歌山県、三重県、岡山県、鳥取県、香川県、徳島県 |
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1 着手金は“0”です。報酬は、お客様に満足を戴いたことを確認した後とします。
2 事件、事故現場に強い警察歴39年の社会保険労務士、行政書士。
3 労働問題解決のスペシャリスト特定社会保険労務士です。
4 メンタルヘルスの解決策、職場の安全衛生管理、新人教育等をする。一種衛生管理者、衛生管理者工学衛生管理者、RST職長教育等の有資格者です。
5 外...
所在地 |
〒720-0013 広島県福山市千田町千田2622-2 |
対応可能地域 |
広島県全域 |
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所在地 |
〒349-0114 埼玉県蓮田市馬込4-112 |
対応可能地域 |
埼玉県全域・東京都全域・神奈川県全域・群馬県全域 |
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地元密着型で信頼第一とした社労士事務所です。
スタッフ5人で確実な業務を行っています。...
所在地 |
〒675-0031 加古川市加古川町北在家2442 |
対応可能地域 |
兵庫県東播磨地域 |
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就業規則労務問題社会保険・福利厚生労務相談
他の事務所との一番の違いは「未払い賃金立替請求」だと思います。この分野においては他の事務所の追従を許さない程のノウハウと実績があります。
また建設業に関連する分野にも強く建設業一人親方労働保険事務組合も運営しています。建設業一人親方労働保険事務組合で、大手企業の下請会が母体となるもの以外では一人親方のみの単独の労働保険事務組合は関西では唯一の存在であり「建設業のみ」を強みとして活動し...
所在地 |
〒670-0851 兵庫県姫路市京口町93 姫路小売酒販会館2F |
対応可能地域 |
兵庫県全域 大阪府全域 岡山県全域 東京都全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業の存在意義はステークホルダーを幸せにすることだと思います。そのために企業は「利益の最大化」を追求すべきです。利益があるから従業員に良い給料を払うことができます。利益があるから良い商品を作ることができます。
では利益を最大化するにはどうすればよいか?御社の従業員ひとりひとりがハイパフォーマンスを発揮することです。そのためのサポートをすること、これが社会保険労務士の役割で...
所在地 |
〒360-0845 埼玉県熊谷市美土里町2-126 |
対応可能地域 |
対面対応エリア:埼玉県熊谷市・深谷市・東松山市・行田市・滑川町・嵐山町・吉見町 オンライン対応エリア:日本全国 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
当事務所では、会社の労務管理、就業規則に関する相談、労働保険・社会保険の手続き、給与の計算、各種助成金の申請代行等を行っております。詳しくは、弊社HPをご覧ください。...
所在地 |
〒472-0041 愛知県知立市新地町西広見27-5 |
対応可能地域 |
愛知県全域 三重県全域 岐阜県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
一般企業での30年以上に渉る人事関連業務での経験を活かし、企業で発生する人に関する諸問題について、法律や社内規定等を遵守・考慮しながら、適切に対応し解決する力、トラブルを未然に防止する能力・経験を有しております。
言うまでもなく、組織の中で人の果たす役割は大変大きく、様々な問題を解決し、また時には未然にトラブルを防ぐ手段を講じることで、企業と社員を守り、企業の発展に微力ながら貢献してき...
所在地 |
〒233-0012 横浜市港南区上永谷6-4-22 |
対応可能地域 |
神奈川県全域、東京都全域ほか全国対応いたします。 |
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就業規則人事・賃金制度助成金
助成金申請、労使紛争解決、就業規則、人事制度、労務管理、労働・社会保険等の諸手続き。
多くの労働組合(外部ユニオン)との紛争解決を経て、残業等労務管理が難しいサービス業の経営改善のノウハウを構築しています。また助成金申請を行うための労務管理書類の調整も数多く行っています。...
所在地 |
〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6-104-6F |
対応可能地域 |
神奈川県、東京都 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
介護事業所、美容院、飲食店など、長時間労働の業界を中心に、就業管理の改善、労務相談、就業規則の作成などを手掛けています。特に変形労働時間制を活用した労働時間の設計・管理、三大協定の締結、残業時間・残業代の管理、トラブルの火種を残さない就業規則の作成や労務相談など、リスク管理型労務管理が得意です。この面では、「行政からの指摘や労務トラブルは御免」という経営者様を中心に高い評価をいただいております。<...
所在地 |
〒331-0825 埼玉県さいたま市北区櫛引町2-509-42 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談
自分の強みは、まさしく永年勤め上げた百貨店人として培ってきた知識、経験であり、その後、幾多の顧問先様とのお付き合いの中で蓄積してきた企業リスクを回避させ得る能力や判断力、であると考えております。
特に人事・労務管理は、まさに時代を敏感に反映させるものであり、絶えず、その時々の場面、状況により、対応し、且つ対策を講じていく必要があると考えます。
その点、経験上、財務面等を通...
所在地 |
〒619-0223 京都府木津川市相楽台7-14-6 |
対応可能地域 |
京都府全域 奈良県全域 大阪府全域 滋賀県全域 |
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所在地 |
〒349-1103 埼玉県久喜市栗橋東6-11-4-2 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題
労務管理のノウハウと多くの「引き出し」でクライアント企業様の諸課題に臨機応変に対応します。
労務管理は傾聴が命。事業発展の協働者となるべく、心を込めて寄り添い、なくてはならない顧問となるよう精進を重ねて参ります。...
所在地 |
〒981-0936 宮城県仙台市青葉区千代田町4-26-501 |
対応可能地域 |
宮城県、山形県、東京都、千葉県、埼玉県、岐阜県、愛知県、大阪府、京都府、滋賀県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談
一番の強みは、司法書士、行政書士資格を有し「櫻ホームロイヤーズ司法書士」事務所を併設していることです。簡裁代理認定も受けており、価額140万円迄は弁護士同様訴訟代理が出来ます。単に保険手続きだけではなく、給与計算、記帳代行、更にバックヤードに櫻ビジネス倶楽部での顧問弁護士、税理士を有し、税務・法律相談や実際の争いにも的確に個別に対応できることを最大の武器としています。
また、労使問題に...
就業規則雇用管理労務問題労務相談人事・労務に関するご相談、企業内の働き方改革の推進支援、社員の教育・研修など、ご所望に応じて当事務所をご活用ください。
毎熊社会保険労務士事務所では、企業経営に携わる皆様を労務リスクマネジメントの観点からサポートさせていただいております。
少子高齢化が進み、労働人口が急速に減少し続ける中で、人的資産の重要性はますます高まっています。そして、多くの企業が取り組む働き方改革では、女性や高齢者、障害者、外国人など、多様化する社員ひとり一人がいきいきと働ける仕組づくりを含めたダイバーシティマネジメントが喫緊の課...
所在地 |
〒101-0043 東京都千代田区神田富山町7 BIZSMART神田富山町603号 |
対応可能地域 |
日本全国対応可能 |
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所在地 |
〒761-8075 香川県高松市多肥下町1524-2 |
対応可能地域 |
香川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度
「むずかしい制度をわかりやすく」をモットーに難解な法律を丁寧に解説いたします。
頻繁に繰り返される法律改正にも迅速に対応し、必要な対応策を提案します。
●クリニック人事労務顧問
(1)採用コンサルティング(法令遵守のためのコンサルタント/面接立ち会い)
(2)就業規則作成(労使トラブルを未然に防ぐためのプロ仕様の就業規則)
(3)就業規則...
所在地 |
〒431-3122 静岡県浜松市東区有玉南町250 |
対応可能地域 |
静岡県全域・愛知県豊橋市 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
人事労務と資金繰り、銀行業務の経験から、会社運営をサポートし、発展させます。特に人事評価、目標管理、採用、教育等の会社組織の要となる人事制度の改善構築はお任せ下さい。更に給与計算、給付金他労働保険や算定基礎届等の諸手続き、就業規則見直しや各種規程の改善、監督署対応、定年者活用等が強みです。中小企業が生き残るには特化した商品やサービスを提供すべきであり、限りある人材を本業に集中させ、上記本業以外の業...
所在地 |
〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1-541-9-208 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県(川崎市 横浜市 大和市 横須賀市 鎌倉市 藤沢市 茅ヶ崎市 平塚市) |
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所在地 |
〒225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-47-5 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
経営は何をするにしても、税法の判断が必要となることが多い。雇入や解雇についても、社会保険や労働保険を理解していれば良いということではなく、やはり税法も必要となる。当事務所は税理士・社会保険労務士の2つの資格があるので、中所企業の会社、個人の方をトータルにサポートします。又、税理士・社会保険労務士を別々に顧うより、安価でサービスを受けることができます。...
所在地 |
〒809-0017 福岡県中間市桜台2-14-5 |
対応可能地域 |
福岡県北九州市 福岡県福岡市 福岡県中間市 福岡県久留米市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒260-0031 千葉県千葉市中央区新千葉2-5-14 ニュー芳野ビル6D |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都23区 |
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現代の企業経営は労務管理が非常に重要であると言っても過言ではありません。財務状況における人件費の割合をご覧になってみて下さい。また、従業者の仕事に対する意欲はインフォーマル(非公式)の中に構築され、人間関係の良し悪しが大きく影響しています。
当事務所は、このように多方面からの視点で、経営の効率化を図るためのご支援をモットーにしています。...
所在地 |
〒337-0052 埼玉県さいたま市見沼区堀崎町1008-8 |
対応可能地域 |
東京都23区 埼玉県さいたま市 埼玉県川口市 埼玉県越谷市 埼玉県草加市 埼玉県鳩ケ谷市 埼玉県蕨市 埼玉県戸田市 埼玉県和光市 埼玉県朝霞市 埼玉県富士見市 埼玉県志木市 埼玉県新座市 |
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女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生
労働相談を受け特定社会保険労務士としてその解決をはかります◆長く教職員組合の役員をしていました。地域の労働組合との協同もありました。会社による賃下げ、不当解雇の争議をいくつもみています。「交渉」もありました。「交渉」は法律を振りかざしてもうまくいきません。「あっせん」もまた同じです◆また、大学時代から心理学を学び、教員になってからはカウンセリングの実践を積んでいます。「解決志向型」のカウンセリング...
所在地 |
〒177-0042 東京都練馬区下石神井6-35-11 |
対応可能地域 |
東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県 |
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