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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題
私の強みは
実績1000社2000名以上!銀行で培った豊富な金融実務経験を活用した解決力で、机上論ではなく、悩みや課題の解決・支援を重視し、多くの専門家とも連携したネットワークによる総合力で対応をさせて頂きます。...
就業規則人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生就業管理
所在地 |
〒144-0052 東京都大田区蒲田5-43-7-206 |
対応可能地域 |
東京都全域、神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
通常、社労士が受託する業務は全て行っているが、
1.労務相談
2.就業規則他各種規定整備
3.退職金制度の改訂(適格年金の移行等含)
4.人事・労務に関するセミナー、研修の講師及び企画、実施
5.人事制度の構築、運用指導に力を入れている。
また、当事務所で受託できない業務については専門家や税理士などの士業の先生の紹...
所在地 |
〒983-0841 宮城県仙台市宮城野区原町2-4-20 イーストキャッスル仙台201 |
対応可能地域 |
宮城県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談就業管理
所在地 |
〒060-0806 北海道札幌市北区北6条西6丁目2 福徳ビル3F |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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所在地 |
〒227-0036 神奈川県横浜市青葉区奈良町1566-50 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
ひかり社会保険労務士法人が所属するひかりアドバイザーグループは、ワンストップサービスの実現をミッションとしています。お客様の経営のかじ取りのための専門家集団として、タイムリーな情報提供と豊富な知識、スキームから様々なサポートメニューをご用意しております。
[ひかりアドバイザーグループ]
・ひかり監査法人
・ひかり税理士法人
・ひかり司法書士法...
所在地 |
〒604-0982 京都府京都市中京区御幸町通夷川上る松本町569 北大興ビル3F |
対応可能地域 |
京都府全域 滋賀県大津市 |
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就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
1.お客様への訪問を大切にします。
情報伝達手段は発達してきましたが、いちばん正確に伝える方法は、人と人が向かい合って話すことです。
2.迅速かつ正確に行動します。
中小企業は機動力が命です。
その中小企業に対して当事務所も、迅速かつ正確に行動します。
3.社員、会社双方にとって最善の提案をします。
所在地 |
〒112-0004 東京都文京区後楽2-16-10-302 |
対応可能地域 |
東京都(千代田区、中央区、文京区、新宿区、港区、豊島区、渋谷区、台東区) |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事業所は静岡県の中部に位置し、地域の中小零細事業所に密着してきめ細かな労務管理のサービスに徹しています。
主たる業務は次のとおりです。
(1)社会保険、労働保険関係書類の作成及び関係官庁への書類提出代行。
(2)給料計算業務一式 (3)就業規則、給与規程、退職金規程の作成 (4)人材育成事業。新規人材採用時の支援事業(特にこれは好評です。<...
所在地 |
〒427-0042 静岡県島田市中央町30-15 |
対応可能地域 |
静岡県静岡市葵区静岡県静岡市駿河区静岡県静岡市清水区静岡県焼津市静岡県島田市静岡県藤枝市静岡県御前崎市静岡県牧之原市静岡県菊川市静岡県志太郡岡部町静岡県榛原郡吉田町静岡県志太郡大井川町静岡県掛川市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
1.社員成長型人事制度の構築
2.退職金制度の分析・診断
3.高齢者雇用における最適賃金の設計
4.コンプライアンス体制のコンサル業務
5.経営労務監査の実施
6.個別労使トラブルのあっせん代理
7.人事...
所在地 |
〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西18-2-6 FORGED SAPPORO 3F |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金
オーダーメイドの労務管理を売りにしています。お客様の効率を重視しながら、ご満足いただけるよう様々な方法をご提案し、ご要望にお応えしています。...
所在地 |
〒270-1166 千葉県我孫子市我孫子1-8-18 ラ・セーヌ2C |
対応可能地域 |
国内全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談
「人財力=企業力」。企業発展のためには、人を育てることが最も重要です。
まず「きちんとしたルールづくり」。従業員参加型のプロジェクトによる納得性のある人事制度の構築、リスク管理を意識した就業規則の作成、トラブル防止のための労務相談等により安定した職場を作ります。そして「風通しのいい組織づくり」。コーチングや自立型支援方法を取り入れた組織風土改革・社員研修等により、一人ひとりがその能力を...
所在地 |
〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2-5-4 ラドルフビル202 |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県神戸市 兵庫県西宮市 兵庫県芦屋市 兵庫県伊丹市 兵庫県川西市 兵庫県宝塚市 兵庫県川辺郡猪名川町 兵庫県三田市 |
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就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生
上場企業、公益社団法人の顧問先があり、手続き業務や相談業務の経験が豊富...
所在地 |
〒244-0004 神奈川県横浜市戸塚区小雀町2390 |
対応可能地域 |
神奈川県内 |
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学校教師、塾経営、大学受験予備校の運営経験を持ち、PAL国際労務行政事務所で英文就業規則、契約書等の作成、労働災害処理にあたり、労働組合、保険会社等との折衝もこなす一方で、外国人ハウスの経営も手がける。
行政書士の資格も持ち、豊かな国際交流経験をもとに、越谷市の通訳、刊行文書の翻訳にかかわり、地域の日本人、外国人の交流を支援する「モダン井戸端会議」を主催、地域の公民館では社会人向け「...
所在地 |
〒343-0823 埼玉県越谷市相模町5-245-3 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 千葉県全域 東京都全域 |
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東京会に移って3か月、新年を機に新たな業務への活動の拡大を考えています。メンタルヘルス関係にも大変関心を持っています。
自己PRは、フットワークの軽さと臨機応変な対応です。
この機関への参加をステップアップの一助としたいと思っています。...
所在地 |
〒142-0051 東京都品川区平塚1-7-16-312 |
対応可能地域 |
東京都・神奈川県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
当事務所では“会社と従業員のトラブルの未然防止” を軸に以下の業務についても承っております。各種手続きでは「電子申請」に対応しております。
電子申請:従業員の入社・退社の手続きがメール、fax(内容によっては電話のみ)で連絡いただくだけで可能です。
主な手続①社会保険:算定基礎届、賞与支払届、資格取得・喪失届、被扶養者(異動)届 ②労働・雇用保険:確定保険料申告(年度更新...
就業規則雇用管理労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
労働者派遣事業許可・建設業許可・産業廃棄物収集運搬業許可・宅地建物取引業許可・一般貨物運送業許可等の許可申請多数。...
所在地 |
〒347-0032 埼玉県加須市花﨑4丁目10番10 |
対応可能地域 |
埼玉県・東京都・群馬県・栃木県・茨城県 |
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所在地 |
〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート4C-03 |
対応可能地域 |
|
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就業規則助成金社会保険・福利厚生
雇用関係助成金の申請代行を中心に、就業規則の作成や労働保険、社会保険の手続き代行などをおこなっております。現在は介護や福祉関係の方とお付き合いをさせていただく機会がありますが、元役人だからこそ申請先の役所の考え方やスタンスがわかることも多いです。
公務員を辞め社会保険労務士となったのは、安定ではなく変化したり成長したりしていくことのほうが面白いと思ったからです。自分にできることは、社会...
所在地 |
〒220-0045 神奈川県横浜市西区伊勢町1-15-38-302 |
対応可能地域 |
神奈川県・東京都23区 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒950-1224 新潟県新潟市南区白根水道町5-26 |
対応可能地域 |
新潟県全域 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒854-0077 長崎県諫早市白岩町31-8 |
対応可能地域 |
長崎県全域 佐賀県全域 福岡県全域 熊本県全域 東京都全域 |
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所在地 |
〒220-0023 神奈川県横浜市西区平沼1-23-6-503 |
対応可能地域 |
神奈川県横浜市 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
社会保険、雇用保険、労災保険制度を中小企業の労働者へ適正に加入させ、もって事業所の発展に、深く寄与すべく努力している。
労働基準法等変化の激しい時代に対応すべく法令順守と適正な労働福祉の向上により、事業主、労働者個々の生活水準の向上にいささかでも力になりたい。
具体的には、労働保険、社会保険の適正な適用と、各種助成金を適切に企業に導入する事と、きめこまく事業所、業種に合...
所在地 |
〒063-0825 北海道札幌市西区発寒5条1丁目3-1 |
対応可能地域 |
北海道札幌市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
弊所の強みは【親しみやすさ】と【フットワークの軽さ】、そして【若さ】であると思っております。
平成18年の開業以来、常に「お客様が私に求めていることは何か?」を真剣に考えながら活動して参りました。
弊所が提供する商品は主に【社内の実情を把握した上で行うアドバイス】、【常に近い場所から見てもらっているという安心感】、【労使トラブルのリスク回避】、【従業員に安心して働いてもらえ...
所在地 |
〒222-0037 横浜市港北区大倉山6-21-1-205 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
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所在地 |
〒183-0034 東京都府中市住吉町2-17-13 ひびきビル201 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
当事務所は次の三つの業務を三本柱にしている。
1.中小企業の経営課題の解決
経営理念の確立、経営方針の策定、経営目標の数値化、順法精神を旨に経営を行うことを指導方針としている。
2. 経営者の事務負担の軽減
賃金計算、役所に対する諸手続きの代行である。経営者が本来の業務に専念できるようにその負担軽減を図ることが重要である。
3. 障害者の...
所在地 |
〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央3-7-1 |
対応可能地域 |
相模原市、座間市、大和市、綾瀬市、海老名市、厚木市、横浜市、町田市、多摩市、八王子市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理年金相談
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
いわゆる士業が考える「事業主目線」ではなく、経営の実務者として、労務に留まらず経営全般に関する様々な相談に乗らせていただき、多面的にサポートさせていただけるのが弊所の最大の強みです。
会社業務において工場等でプレイングマネージャーとして活躍していましたので、現場を知っていることはもとより、中央労働災害防止協会主催のRST講座(職長教育講師を養成する講座)を修了、商工会議所...
所在地 |
〒536-0007 大阪府大阪市城東区成育4-26-26 麗風館204号 |
対応可能地域 |
大阪府 |
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助成金を活用して企業の利益と企業をお守りするお手伝いをしております。
企業の利益とは、①助成金を獲得して純利益額を拡大。②労務管理の改善が図れる。③労務トラブルの未然防止につながる。
これらを実現させ結果、企業を守る方法をご紹介しております。...
所在地 |
〒337-0017 埼玉県さいたま市見沼区風渡野330-26 |
対応可能地域 |
東京都・埼玉県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は、社会保険労働保険の手続代行や就業規則の作成・整備を基本に、労働相談をお受けしていく中で、労働問題の未然防止のアドバイスを行っております。
また、事業を開始された企業の社会保険や労働保険の開始手続や労務管理の準備のアドバイスなどを一括してお手伝いいたします。
まずは、経営者様の生のお声をお聞きして、個々の企業のニーズにあわせたコンサルティングの提供をしていきたいと...
所在地 |
〒190-0011 東京都立川市高松町3-13-18-802 |
対応可能地域 |
東京都及びその近隣県 |
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所在地 |
〒064-0820 北海道札幌市中央区大通西21-2-21 村木大通ビル |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務相談就業管理
所在地 |
〒300-0847 茨城県土浦市卸町2-3-17 土浦総合流通センター内1階 |
対応可能地域 |
茨城県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金労務相談
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等社会保険・福利厚生労務相談
入社から退職までの手続きはもちろん、社内の労務課題(問題社員の対応、解雇、残業代、高齢者の活用、病気やけがの社員対応、就業規則の整備)等さまざまな人に対する問題を解決、又は未然に防止いたします。...
所在地 |
〒924-0022 石川県白山市相木町46街区2-3 |
対応可能地域 |
石川県(白山市、金沢市、能美市、かほく市、小松市、能美郡川北町、河北郡内灘町、河北郡津幡町) |
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就業規則雇用管理労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
働き方改革は稼ぎ方改革とも言われています。助成金を上手く活用しながら改革のお手伝いができるよう尽力いたします。
「もし自分が経営者だったら、社労士に何をしてもらいたいのか」を常に考えることを基本理念に、
1お客様との信頼関係を何よりも大切にすること
2どんな時でもお客様の味方であり続けること
3お客様の立場に立って考え、法律一辺倒の頭の固いアドバイス...
所在地 |
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和2-3-8 ノースピアR105 |
対応可能地域 |
埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金
中小企業における労務管理制度全般(社員教育、リーダーシップ論、賃金、退職金制度再構築、高齢者雇用活用について)、公的助成金の活用アドバイス。...