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〒271-0064 千葉県松戸市上本郷2677-82 |
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東京都全域・千葉県全域 |
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所在地 |
〒107-0061 東京都港区北青山3-2-1 ムラカミビル5F |
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埼玉県全域千葉県全域東京都全域神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
これまで約10年間、医療・介護分野に特化した人材派遣会社の営業・コーディネーターとして、たくさんの事業者様と労働者の方々の橋渡しをさせていただきました。その中で大切にしてきたことは、双方それぞれの立場における事情や希望を丁寧にヒアリングし、調整を行い、満足度の高い雇用関係を作り上げるということです。この経験を生かして、事業者様、労働者の方、双方が幸せになれる制度の確立、運営のお手伝いをしてきたいと...
就業規則雇用管理人事・賃金制度
関係法令・人事労務管理・カウンセリング・心理学という4つの視点を複合的に活用しながら、以下の3領域で、それぞれの企業に合った「使える」サービスを提供している。
1.社員と企業の成長領域(キャリア・開発研修、ヤル気アップと成長を目的とするためのシンプル目標管理制度の構築と運用コンサルティング) 2.社員の心の領域(成長モデルを意識したストレスマネージメント及び良好な人間関係やコミュニケ...
所在地 |
〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-4-3 内田ビル2F |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
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所在地 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-25-3エクセルコート新宿202 |
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東京都全域 |
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就業規則
近時の改正育児・介護休業法の施行が、令和4年4月、10月と迫っており、就改正に対応する就業規則の整備が急務となっております。
いち早く、その業務に取り組んでおり、事業者の皆様にお役に立ちたいと考えております。...
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〒630-8036 奈良県奈良市五条畑1-8-4 |
対応可能地域 |
奈良県・大阪府・京都府 |
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就業規則助成金労務相談
経営者視点で会社を把握し、「強い組織のあり方」「能力を高め、引き出すための人材育成のあり方」「数字だけに固執しない事業のあり方」を実現するべく、企業のサポートを行ってきました。
それは、金融機関・会計事務所・事業会社という三社三様の勤務経験があったからです。
組織の力を引き出すためのDiSCR認定ファシリテーター(人材開発トレーナー)として活動しているのも、その経験か...
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〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 ダヴィンチ新宿ビル6F |
対応可能地域 |
東京都全域・神奈川県全域・埼玉県全域・千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
① 福祉職員のコミュニケーション改善に関する事は何でもご相談ください。
② 福祉職員の生産性向上・多機能化推進に関するアドバイスなどご相談ください。
③ 個別労使紛争を初期段階で解決します。
④ 安全・衛生管理体制の再点検と確立に向けての取り組みをお手伝いいたします。
⑤ リスクマネジメントへの取り組みを支援します。
⑥ 中高年勤労者福祉...
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〒192-0351 東京都八王子市東中野8-2 モリスガーデン602 |
対応可能地域 |
東京都(日野市、多摩市、八王子市 ) |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
経営者の皆さまの様々なお悩みにお応えするとともに従業員の皆さまに安心感をもってもらえる会社づくりを目指し企業をもっと元気にするため、ご支援いたします。...
所在地 |
〒453-0856 愛知県名古屋市中村区並木2-327-1 |
対応可能地域 |
愛知県、三重県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
大畑社会保険労務士事務所と申します。
当事務所は、企業内労務管理のサポートとして経営者に寄り添い、専門性の高いサービスを心がけており、常に経営資源の「ヒト」について、地域密着・迅速にアドバイス・ご提案を行っています。※原則、お問い合わせから24時間以内に対応を心がけています。
◇大畑社会保険労務士事務所3つの特徴◇
①当事務所は、豊富なノウ...
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〒920-0852 石川県金沢市此花町3-2 金沢駅前第一ビル(ライブ1) 大畑社会保険労務士事務所 |
対応可能地域 |
石川県(金沢市・小松市・加賀市・かほく市・羽咋市・七尾市・輪島市)・富山県(高岡市・富山市)・福井県(福井市・坂井市・丸岡市)※その他、要相談 |
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就業規則助成金社会保険・福利厚生
退職金と年金に関する経験と専門性を活かして、お客様に貢献したいと考えています。企業年金の制度運営・資産運用の双方についてのスキルと経験を有しています。
また、生保会社人事部時代には、人事制度・就業規則・給与制度・退職金制度の見直しを担いました。それらの経験もお客様の課題解決に取り組むうえで活用できるのではと考えています。
なお、助成金のコンサルティングも行っています。...
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〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-10-28 むつみビル3F |
対応可能地域 |
神奈川県、東京都、埼玉県、千葉県 |
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東京都千代田区で千代田税理士法人の代表税理士を務めています。
税理士と社労士のダブルライセンスによりワンストップ中小企業サービスが可能です。
また、税理士だからできるインセンティブ制度、人事評価制度の確立により、売上利益、一人当たりの生産性の向上実績多数。...
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〒270-2261 千葉県松戸市常盤平 |
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松戸市、柏市、流山市、市川市、東京都23区 |
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〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-5-1 羽田ビル302 |
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東京都全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生
1.労働トラブルの予防・解決
解雇や未払い残業代請求などトラブルを予防し、また迅速に解決することでムダな時間と出費を抑えます。
2.就業規則の作成・見直し
会社のルールを明確にすることでトラブルの予防になり、社員の定着率がアップします。
3.労働保険・社会保険手続き、給与計算代行
法改正に対応し、安定したサービスのご提供により、社員の会社...
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〒369-0133 埼玉県鴻巣市小谷2288-3 |
対応可能地域 |
東京23区、埼玉、神奈川、千葉、その他 |
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就業規則労務問題社会保険・福利厚生
具体的サービス内容
従業員の入社、退社の手続き業務や就業規則作成などの一般的な社会保険労務士としての仕事はもちろんお引き受けいたしますが、当事務所の最大の特徴は、「経営者の方の身になって考える」という事です。 経営者の最大の任務は決断です。ただ、どんな経営者であっても迷う、悩むことはあると思います。そのようなときに他の役員に相談できることであれば良いのですが、そうもいかないことも多々あ...
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〒870-0049 大分県大分市中島中央1-3-32 筒井ビル2F |
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大分県(大分市、別府市、由布市) |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
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〒220-0061 神奈川県横浜市西区久保町54-3 |
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神奈川県・東京都 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
法人様の行政宛各種手続き、経営相談、個人様の行政手続き、ライフステージに応じたご相談等、社会保険労務士・特定行政書士・CFP他保有資格をフル動員し、法人様個人様皆さまのお悩み諸々課題の解決に向け、全力でサポートさせていただきます。...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題
私の強みは
実績1000社2000名以上!銀行で培った豊富な金融実務経験を活用した解決力で、机上論ではなく、悩みや課題の解決・支援を重視し、多くの専門家とも連携したネットワークによる総合力で対応をさせて頂きます。...
就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
社会保険労務士業務に関する事はもとよりそれ以外の法律問題について幅広いネットワークを活用して対応します。
また、あらゆるリスクに対応した就業規則は顧問先より多大な評価をいただいております。経営者の皆様には、労務問題に対する視点を共有するため、毎月レポートを送付しています。
当事務所では、10人未満の事業所から100人以上の事業所まで、それぞれの実情に合った労務指導を実施...
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業を構成する要素の中で最も重要な要素は「人」です。
私どもは人間力を高める人事制度構築のお手伝いをしております。人間力を高める人事制度構築によって、自ずと企業は発展すると確信しています。また、忙しい事業主の皆様のために労働社会保険事務や給与計算などを迅速かつ正確に代行いたします。
<主な業務内容>
●退職金問題コンサルティング
●人間力を高める...
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〒673-0413 兵庫県三木市大塚244-5 メディカルコート302 |
対応可能地域 |
全国 |
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〒105-0004 東京都港区新橋5-25-3 第2一松ビル3階 |
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東京都全域埼玉県全域千葉県全域神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理両立支援コーディネーター
顧問契約による継続的なサービスのほか、スポット依頼もお受けしております。
顧問契約につきましては、委託をご希望する業務内容を詳しくヒアリングし、報酬額をご提案させていただきます。
初回相談は30分無料です。お気軽にご相談ください。
事務所に来所される際は、事前にご連絡をお願いいたします。...
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〒870-0027 大分県大分市末広町1丁目5-16 ユナイテッド末広ビル3F |
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大分県 |
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当社は、「会社を元気にする」ことを最大のテーマとして、企業の人事・賃金制度改革、組織(風土)改革の支援に特化して業務を行っています。若い社員を中心にプロジェクトを編成し、社長の思いと社員の気持ちを大切にしながら人事・賃金制度を創り上げていきます。プロジェクト期間は、数ヶ月かかりますが、この期間中にプロジェクトメンバーに対する徹底的な教育と支援によって会社の変革を実現していくユニークなプロセスが特徴...
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〒134-0088 東京都江戸川区西葛西5ー4ー6 アールズコート201 |
対応可能地域 |
全国 |
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〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル902 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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〒132-0035 東京都江戸川区平井5-22-2 ホーヴィラーグ201 |
対応可能地域 |
Webでの打ち合わせ可能であるため日本全国可能 |
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就業規則助成金
・処遇改善加算、特定処遇改善加算、ベースアップ等支援加算の取得及び上位変更
・派遣事業の新規許可
・職業紹介事業の新規許可...
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〒612-8325 京都府京都市伏見区清水町880 |
対応可能地域 |
京都府、大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒310-0913 茨城県水戸市見川町1795-57 |
対応可能地域 |
茨城県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
人事制度(評価制度・能力開発制度・給与制度など)は社員の能力を引き出し、育てる仕組みづくりです。
「人」が全ての中小企業にとって社員の成長は業績向上の最強の条件です。
企業の成長段階に応じた人事制度を提案します。就業規則など人事諸規程は社員の能力、意欲が存分に発揮できる職場のルールづくりです。
最近の個別労働紛争は就業規則等の不備や運用の誤りから発生しております...
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〒862-0976 熊本県熊本市九品寺1-7-5 クラシック九品寺101 |
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熊本県全域 佐賀県全域 鹿児島県全域 福岡県(久留米市・大牟田市) 大分県大分市 |
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雇用管理社会保険・福利厚生労務相談就業管理マネジメントゲーム研修インストラクター歴10年以上
ITを駆使した給与計算の電子化を得意としております。スマホでの打刻、スマホへの給与明細配信。振込作業の手間を軽減します。
社員を他責思考にせず、主体性を持たせるための研修が得意です。
・ハラスメント研修
・派遣許可申請...
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〒472-0015 愛知県知立市谷田町本林2-16-5-101 |
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全国 |
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〒144-0052 東京都大田区蒲田5-36-2 相互蒲田ビル10F 1005 |
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東京都全域・神奈川県全域・千葉県全域・埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談
ご覧いただきありがとうございます。
一般的な労務手続/給与計算顧問に加え、就業規則の保守改訂、広範な採用支援(原稿作成・応募者管理から面接同席まで)を含めた「ファーストプラン」を提案いたします。
私はお客様である経営者の味方です。法令等に基づくだけの堅物となることなく、課題解決のために全力を尽くします。「ヒト」に関する部分を安心して任せられる経営...
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〒650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通2-13-3 建創ビル9階64号室 |
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神戸市、明石市、芦屋市、西宮市ほか兵庫県、大阪府(労務相談はオンラインにて全国対応) |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生
社労士以外にも、行政書士、ファイナンシャルプランナー、社会福祉士、情報処理技術者等の資格を保有し、幅広い分野の知見から総合的なご支援が可能です!
複数の専門家に依頼するコストを圧縮し、手間も減らせます!...
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〒179-0084 東京都練馬区氷川台2-3-8 |
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東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県、長野県、山梨県、福島県、新潟県、静岡県 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
常に新しい知識とアイデアを追い求め、企業の理想の姿・あるべき姿を現実のものにするお手伝いをしている人事コンサルタントです。
多くの士業とのネットワークも強みの一つです。
人事評価制度・賃金制度の見直し、労務管理やコンプライアンス。総務事務や給与計算のアウトソーシングを主に行っています。創業支援や上場支援についてもご相談下さい。昨今の経済環境の変化や、労働に対する意識の変化、...
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〒604-8166 京都府京都市中京区三条通鳥丸西入御倉町85-1 鳥丸ビル6F |
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京都府全域 大阪府全域 滋賀県全域 兵庫県全域 奈良県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談
労働社会保険事務手続・給与計算事務代行などのベーシックなサービスの他、助成金の申請代行、就業規則の作成・変更、人事・給与制度の構築なども行っています。特に退職金制度の設計に関しては、適格退職年金からの移行などのご相談も承っています。
最近では、インターネットの普及等による情報量の増加に伴い、働く人たちの権利意識も非常に高まってきており、残業代や年次有給休暇の取得に関してもトラブルが増加...
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〒177-0033 東京都練馬区高野台5-22-20 |
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大阪府全域 |
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