LiBUコンサルティング事務所早崎　駿

東京都
LiBUコンサルティング事務所
早崎　駿

基本情報

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生

今まで、特に人の出入りが多い中小企業で、労務の経験を積んできました。
その中で、私は社労士として、手続きができるのは当たり前だと思いますので、通常の労働・社会保険手続きに加えて、その会社に適した規則の作成や助成金の提案を行います。

従業員からのクレームを少なくして、その会社にいて良かった。
と思われるような整備をし、さらに、中小企業だからこそ、見落としがちな、その企業が取りやすい助成金を提案いたします。

従業員管理をどうするか、法改正にはどう対応したらよいか、
どんな助成金が受けられるのか等ご不明な点がありましたら、私にお問い合わせください。

保有資格

・社会保険労務士
・日商簿記2級

経歴・実績

社会保険労務士事務所で社会保険各種手続き、給与計算を担当。
その後、1300人規模の介護業界、700名規模のブライダル業界にて、給与計算、休職管理、就業規則、各種規定の立案・変更を行い、年間1千万円以上の助成金の獲得経験があります。

また、給与や退職金、休暇等の労務トラブルに対応してきました。

所在地	〒151-0072　渋谷区幡ヶ谷2丁目
対応可能地域	東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、山梨県、茨城県、その他必要に応じて全域
得意業種	小売業, 卸売業, 飲食業, 情報、通信業, 医療、介護福祉業, 金融、保険業, 製造業, および運輸業
得意業務	就業規則, 社内規定, 労使協定, 服務規律, 懲戒, 雇用管理, 労働時間・休日休暇, 人事異動, 休職, 退職, 女性・高齢者・非正規労働者等, 女性, 高年齢者, 非正規社員, 障害者, 人事・賃金制度, 賃金制度, 給与・賞与, 退職金制度, 労務問題, ハラスメント, 解雇, 未払い残業, 安全衛生, 労働災害, 健康診断, 助成金, 社会保険・福利厚生, 健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険, および福利厚生
得意事業規模	11～30人, 31人～50人, 51人～100人, 101人～300人, 301人～500人, 501人～1,000人, および 1,000人以上