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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金
助成金を活用して、優秀な人材の採用・定着のお手伝いができます。助成金の申請を通して、労働契約や就業規則、労働時間などコンプライアンス整備、クライアント様のニーズをふまえた労働環境整備のお役立ちができます。このような取り組みにより、経営者も社員もともに働きやすい職場づくりの実現に貢献いたします。...
所在地 |
675-0122 兵庫県加古川市別府町別府835-1-916 |
対応可能地域 |
兵庫県 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
顧問先の「総務部」機能をまるごと請け負います。...
所在地 |
〒916-0008 福井県鯖江市入町13-6-29 |
対応可能地域 |
福井県福井市 福井県鯖江市 福井県越前市 福井県勝山市 |
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就業規則雇用管理社会保険・福利厚生労務相談
企業で永年、人事・労務・教育畑を経験。得意分野は労務管理、社員研修。スピード、スマート、シンセリティー(誠意)をモットーに事業主さんや総務・人事ご担当の方の良き相談者となり、筋肉体質の企業作りの支援をさせていただきます。
その他、障害年金裁定請求、審査請求、再審査請求経験多数有り。...
所在地 |
〒630-0252 奈良県生駒市山崎町4-1-707 |
対応可能地域 |
奈良県全域・大阪府全域 |
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所在地 |
〒178-0063 東京都練馬区東大泉7-29-16 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生
私は、特に就業規則の作成に力を入れています。平成20年に労働契約法が制定され、その必要性は特に高まっています。試験勉強中やその後の研修においても就業規則の作成手続について重点的に調べ、そして研究してきました。良い就業規則は、企業の理念や進む方向性を示し、又労働者に対しては「何をなすべきか」「何をしてはいけないか」を示し、企業と労働者一体となり、企業の発展に寄与するものと信じています。しかし、色々な...
所在地 |
〒124-0014 東京都葛飾区東四つ木2-12-3 |
対応可能地域 |
東京都(葛飾区、足立区) |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生労務相談
所在地 |
〒135-0047 東京都江東区富岡2丁目11番18号 リードシー門前仲町4階 |
対応可能地域 |
東京都 |
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当事務所の経営理念として「事務所を取り巻くステークスホルダーの成長と幸福の実現」「事務所利益の社会への還元」を揚げております。ひと昔前の量を追う経営から、現在は質を追究する時代へとパラダイムが変換したことは、当事務所も例外ではありません。チャレンジする企業経営者のよき相談役としてお役に立てることと自負いたしております。...
所在地 |
〒350-0151 埼玉県比企郡川島町八幡2-9-13 |
対応可能地域 |
埼玉県(比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、川越市、熊谷市、東松山市、坂戸市、鶴ヶ島市) |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は、フットワーク、コミュニケーション、丁寧かつわかりやすいアドバイスを重視し、お客様をサポート致します。
労務管理や社会保険に関する問題は、「ヒト」という大切な経営資源に関わる重要性を持っています。
当事務所では、労働・社会保険の制度など法律的なご相談はもちろん、各お客様ごとの実情に合わせた労働時間や賃金、社内規則のご提案をいたしております。
お悩...
所在地 |
〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町4-11-4-202 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
手続き業務や給与計算に止まらず、各種コンサルティング業に強みを発揮します。人事コンサルの分野では個別企業毎のコンサルのみならず、10社限定のグループコンサルである「人事塾」を開催し、一社30万円の格安なコンサルフィーで中小企業の人事制度作りを支援している。退職金コンサルについては、退職金制度改定はもちろん、適格年金対応、401K導入等幅広いサービスを提供している。
さらに、労務コンプ...
所在地 |
〒161-0033 東京都新宿区下落合1-5-22 アリミノビル2F |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
中小企業の経営者の方に経営に専念していただくために人事・労務・総務に関する支援を行っています。就業規則、社内規程等の整備、労務問題対応、人事評価・賃金制度のコンサルティングを得意としています。
雇用契約を「企業は労働者に担当させる仕事を明確にし、労働力の提供を依頼し、期待通り提供された労働力に対して賃金を支払う」「労働者は企業に期待された通りの労働力を提供し、その対価として賃金を受ける...
所在地 |
ひろい社会保険労務士事務所
〒533-0022 大阪府大阪市東淀川区菅原5-9-29 ヒロイビル1F |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県全域 京都府全域 滋賀県全域 奈良県全域 和歌山県全域 三重県全域 東京都全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等安全衛生助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒640-8482 和歌山県和歌山市六十谷236-5 |
対応可能地域 |
和歌山県、大阪府、兵庫県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題労務相談「ビジネスと人権」、人権デューデリジェンスに注力しています。
国際的な潮流をいち早く取り入れ、先手先手の労務管理をさせていただきます。現在は特に「ビジネスと人権」、人権デューデリジェンスに注力しています。
また、一部上場企業で毎年「50代社員向けのキャリア&ライフプランセミナー」をさせていただいています。
社員が長く活躍できる職場を作るお手伝いをいたします。...
所在地 |
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3-9-10天神松井ビル1002 |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
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所在地 |
〒661-0011 兵庫県尼崎市東塚口町1-11-1-504 |
対応可能地域 |
兵庫県全域 |
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就業規則
企業の成長と障害者の雇用・定着のバランスのとれたサポートをします!
様々なネットワークを背景に長期的にサポートします!
社員に障害特性理解研修をおこないます!
業務効率を高めるため、就業規則など社内規定の整備をおこないます!
助成金の活用をサポートします!...
所在地 |
〒250-0011 神奈川県小田原市栄町2-9-46 オービックビル3階 |
対応可能地域 |
東京都 神奈川県 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生
医療機関に強い社労士です。
元々勤務社労士として100人規模の病院で人事をしていた経験から、下記のようなサービスを得意としています。
■医療業界ならではの複雑な給与計算対応
■医療業界ならではの労務トラブル対応
■事務長代行サービスの提供...
所在地 |
〒168-0073 東京都杉並区下高井戸1-7-7-420 |
対応可能地域 |
東京都、茨城県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒245-0051 神奈川県横浜市戸塚区名瀬町2877 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
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就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談
・社会保険・労働保険の手続き申請。
・年金手続き。
・年金、労働相談。
・セミナー講師。
・就業規則作成。
・キャリアアドバイス。
・助成金申請。
助成金相談にて会社にあった助成金を提案します。今まで助成最高額獲得あります。...
所在地 |
〒250-0205 神奈川県小田原市曽我別所809-12 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 静岡県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
就業規則・年金・助成金に特に力を入れて活動しております。
最近増加の一途をたどる労働審判にならにように就業規則を見直したい方、年金について不安を感じている方、人を雇い入れたい、雇用を維持したい、起業したいが資金に不安があるという方、是非ご相談ください。...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生労務相談就業管理トラック・タクシー・バスドライバーの雇用管理
経営労務診断
ダイバーシティ経営
新しい価値観と想像力で、課題解決のため伴走型のご支援を心がけています。当事務所は、全国社会保険労務士連合会より個人情報保護事務所(マイナンバー対応)として認証され、運輸旅客業様(トラック、バス、タクシー)への相談・支援実績250社以上(岩手県内)ある事務所です。
ジェンダー平等・福祉国家の北欧に精通し、国際感覚(英語対応可)と法務局人権擁護課や内閣官房の孤独孤立相談ダイヤル等の相談支援...
所在地 |
〒020-0611 岩手県滝沢市巣子 |
対応可能地域 |
岩手県内その他の東北地方、東京、大阪、海外 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒151-0051 渋谷区千駄ヶ谷3-34-5 グランディール北参道206 |
対応可能地域 |
全国 |
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所在地 |
〒506-0009 岐阜県高山市花岡町2-55-25 高山LOビル4B |
対応可能地域 |
岐阜県全域 |
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所在地 |
〒276-0031 千葉県八千代市八千代台北1-9-15 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都全域・茨城県全域 |
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所在地 |
〒132-0035 東京都江戸川区平井5-22-2 ホーヴィラーグ201 |
対応可能地域 |
Webでの打ち合わせ可能であるため日本全国可能 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
主な業務は、給与計算、社会・労働保険手続きから、長時間労働問題やメンタルヘルス・解雇などの労務相談、就業規則の作成・見直し、助成金申請、年金相談などです。
近年、長時間労働によりメンタルヘルス不調者が増加の一途をたどり、従業員のモチベーションや生産性の低下も浮き彫りになっています。また、ひとたびブラック企業と呼ばれてしまうと企業イメージは大きく損なわれてしまいます。
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所在地 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-17-14 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則労務問題社会福祉士
ケアマネ等の福祉系資格保有
弊所では、20年以上にわたり介護、福祉業界で培った事業所運営の実績と知識をベースに、事業所様の労務や運営に関するお悩みに寄り添い、真摯に向き合ってまいります。
特に、介護福祉事業所の運営に関するサポート、企業等における仕事と介護の両立支援サポートを得意としております。
お困りごとやご相談がありましたら、ぜひお気軽にご連絡ください。...
所在地 |
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-10-7-501 |
対応可能地域 |
東京都、埼玉県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生就業管理
当事務所ではお陰様で数多くの業種の顧問先とお付き合いを頂いており、それぞれの業界分野で進化したレベルでの対応が可能となっております。業界毎に固有の課題や悩みをお持ちですが、様々な事業主様のお話を伺い皆様のご要請に叶う対応策をご提案することが可能です。また、どの業種の方に対しても横断的にご案内できる分野が助成金カテゴリーです。助成金が苦手な社労士が多い中で、当事務所では積極的な助成金ご利用をご提案し...
所在地 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-17-14 新宿シティ源ビル5F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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所在地 |
〒335-0003 埼玉県蕨市南町4-17-15-506 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
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就業規則労務問題
外国人の雇用管理(特に建設業)に力を入れています。個別案件のご相談、セミナー講師などについて対応いたします。...
所在地 |
〒270-0144 千葉県流山市前ヶ崎599-7 |
対応可能地域 |
千葉県 東京都 |
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助成金
3部門に分けてサービスを行っております。
1,雇用助成金相談室
助成金に関する相談・申請:当事務所は起業・雇用にかかる福利厚生を中心として助成金申請のプロです。
○ 雇用調整助成金、産業雇用安定助成金等、労働移動の助成金。
○ キャリアアップ、人材開発支援など、制度導入の助成金。
○ 両立支援等、働き方改革な...
所在地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー1351 |
対応可能地域 |
東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県等関東近郊、その他日本全国。 |
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就業規則労務問題労務相談労務問題に長年携わっております。解決と予防策はお任せください。
労務トラブル解決支援、予防策の策定、就業規則の作成が得意です。未払残業代は運送業もお任せください。またトラブル防止のための社員研修「新入社員」「管理職」「ハラスメント」「営業力強化」研修もリーズナブルに提供いたします。お気軽にご相談ください。...
所在地 |
〒351-0025 埼玉県朝霞市三原4-1-22-103 |
対応可能地域 |
東京都 埼玉県 神奈川県 群馬県 栃木県 WEBでは全国対応可能です。 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
「この悩みは誰に相談したらいいんだろう、、」というお話しをよく聞きます。税理士さん?弁護士さん?オールラウンドに対応できる税理士さんや弁護士さんが顧問の場合はいいでしょうが、そうでない場合はどうでしょうか。要領を得ずモヤモヤしたことはありませんか。確かに消化不良ですよね。
私は製造メーカーの営業職、会計事務所での財務および労務アドバイザーとして従事しておりましたので、営...
所在地 |
〒812-0053 福岡県福岡市東区箱崎2-10-7 第10マルヤビル箱崎301号 |
対応可能地域 |
福岡県ほか全国対応可能 |
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所在地 |
〒292-0067 千葉県木更津市中央1-3-11 |
対応可能地域 |
千葉県、東京都、埼玉県、神奈川県 |
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就業規則助成金
1、労働基準法89条により、常時10人以上の従業員を雇用している会社は、就業規則を作成して行政官庁(労働基準監督署)へ届け出なければなりません。10人未満の会社でも、従業員との無用のトラブルを防ぎ、信頼関係を築くため就業規則の作成をお勧めします。作成に当たっては、事業主の経営理念や、従業員にして欲しいこと、して欲しくないことなどを詳しくおうかがいします。
2、おもに厚生労働省関係の助成...
所在地 |
〒332-0021 埼玉県川口市西川口4-18-15 望月コーポ101 |
対応可能地域 |
埼玉県(川口市、戸田市、蕨市、さいたま市)、東京都23区 |
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所在地 |
〒730-0822 広島県広島市中区吉島東1-4-1沖田ビル2階 |
対応可能地域 |
広島県全域 |
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