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基本業務である労働・社会保険の手続き、給与計算、各種規程の作成・変更、賃金制度の考案、労働時間管理、労使トラブル等労務関係の助言・指導などが主な業務です。
手続き関係では、提出代行に関する証明書により、電子申請可能な手続きはすべて電子申請で行っています。
また、労務関係の相談を受けるにあたっては、傾聴の心を持って、相手の伝えたいことを正確にキャッチし適切なアドバイスを与えることを心がけています。
私は、開業前、10年近くに亘り大手の運輸会社の営業所長を経験しました。
企業の論理、労務研修で学んだこと、使用者として立場、部下との接し方等、そのときの経験が社会保険労務士として多いに役立っています。