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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「企業のメリットを追及するビジネスパートナー」をモットーに、従業員とのトラブルを抑え、前向きに働いてもらうための提案を展開。特に就業規則においては、従業員とのトラブルを回避し、さらに、従業員が納得して前向きに働くための内容を盛り込んでおり、現在月平均2社の就業規則作成・改定を行っている。また、企業の実情に即した人事制度・評価システムの導入や、それに伴う賃金・退職金設計も当事務所の特長と言えます。助...
所在地 |
〒276-0043 千葉県八千代市萱田2234-127 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都23区・茨城県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
介護事業所の事務を行ってきた経験を生かし、介護事業所の労務管理を得意としております。また、障害年金の請求代理も行っております。
介護事業所では人材不足、労働環境の不整備が問題になっています。これから生き残っていく介護事業所となる為には、良い人材が集まり、定着する事業所を目指す必要があります。
1.求人の仕方のアドバイス 2.就業規則の作成 3.人事評価、給与制度の構築 ...
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金
就業規則はリスク対応を主眼に作成しており、お客様各社の状況に合わせた内容で対応させていただいております。
また、助成金受給の可能性を確認の上、その内容を就業規則に反映しています。
定年年齢前後の方を対象としたリタイアメントセミナーも行っており、その内容は一通りの制度の説明だけでなくライフプラン・リタイアメントプランを前提とした内容となるよう心掛けています。...
所在地 |
〒957-0067 新潟県新発田市中曽根町2-8-13 |
対応可能地域 |
新潟県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
前職はITエンジニアのため、ITに強みのある社労士として、デジタルツールを活用した人事・労務改善を得意としています。
ZoomやSkype、Teams等を利用して全国対応可能です。...
所在地 |
〒424-0886 静岡県静岡市清水区草薙2201-1-423 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
開業時から未払い残業解消のため就業規則や労使協定作成の支援を行っています。事業主様には平易な言葉でご説明しご理解を得ながら、最新の法令に沿ったご提案をします。
また、従業員様から「この会社で働けて良かった」といわれるよう、会社の理念や会社目標に紐づいた人事評価制度の導入・運用支援をいたします。
RSTトレーナーとして製造業・建設業の職長教育も承ります。...
所在地 |
〒331-0063 埼玉県さいたま市西区プラザ17-5 |
対応可能地域 |
埼玉県さいたま市、上尾市、桶川市、川口市、蕨市、戸田市、川越市、飯能市、日高市、鶴ヶ島市、東松山市、坂戸市、東京都杉並区 |
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就業規則人事・賃金制度労務相談
証券会社、生命保険会社での営業職、製造機器メーカーやソフトウェア開発会社での経理、人事等の管理部門での経験のなかで、税理士を目指し会計事務所に勤務するが、多くの顧客と関わるなかで「人」の数だけ答えがある社労士の仕事に出会い、仕事と4人の子供の子育てをしながら社労士を目指す。試験合格後、開業。...
所在地 |
〒145-0062 東京都大田区北千束2-47-9 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
◆サービス内容
就業規則・各種規定の作成・外国人雇用・海外赴任サポート・LGBTQ就労支援
コンサルティング・EAP面談・セミナー・講演など
◆自己PR
海外での経験、製造業での経験を活かし、私の思いである、経営者、従業員双方を支え「働くことが幸せ」といえる社会づくりに貢献して行きたいと考えています。
LGBT Allyを宣言しています...
所在地 |
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-5 スリーワンビル602 |
対応可能地域 |
神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県 |
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所在地 |
〒890-0056 鹿児島県鹿児島市下荒田3-42-10 1階 |
対応可能地域 |
鹿児島県・宮崎県・福岡県 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒355-0344 埼玉県比企郡ときがわ町日影866-1 |
対応可能地域 |
埼玉県全域・群馬県全域 |
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所在地 |
〒520-0043 滋賀県大津市中央4-5-6 メゾン島ノ関201
滋賀労働事務相談所 |
対応可能地域 |
滋賀県全域 |
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就業規則労務問題労務相談
当事務所は、社会保険労務士業務に加え司法書士業務も取り扱っております。
会社設立にあたっては、就業規則の作成・保険関係の届出・助成金の申請にとどまらず、定款作成・登記までワンストップで可能です。時間や費用を削減するだけではなく、経営者の会社に対する思い・理念を反映させた会社作りや・運営を、お手伝いさせていただくことができます。
また、日常業務における法務面でのサポー...
所在地 |
〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤4-16-2 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒121-0816 東京都足立区梅島2-17-1-501 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生就業管理
当所では、社会保険労務士の職務として社会保険労働保険の手続を正確勝迅速に処理することは当然のこととし、合わせて就業規則等社内規定の作成改訂、その他将来を見据えて人事施策として有効な福利厚生制度等の検討など経営者の皆様と問題を共有し適切な助言・提案を行ってまいります。
当所がお手伝いすることにより、経営者の皆様が本業に専念しその結果、経営が大きく発展する事になれば、社会保険労務士として最...
所在地 |
〒260-0041 千葉県千葉市中央区東千葉1-3-4-507 |
対応可能地域 |
千葉県(千葉市、船橋市、習志野市、市川市、市原市、四街道市、柏市) |
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所在地 |
〒331-0812 さいたま市北区宮原町3-588 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 東京都23区 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒730-0004 広島県広島市中区東白島町19-75 |
対応可能地域 |
鳥取市全域 島根県全域 岡山県全域 広島県全域 山口県全域 東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 茨城県全域 栃木県全域 群馬県全域 山梨県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
●労務管理へのアドバイス
●就業規則の作成
●雇用契約書の作成
●スタートアップの労務管理
企業経営には創設期から成熟期に至るまであらゆるフェーズでさまざまな労務管理のリスクがつきまといます。現在お困りのことはもちろんのこと、未来のリスクを発見し、一緒に対処していきます。
業務のクラウド化も進めております。労務管理にクラウ...
所在地 |
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2階 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理労務問題安全衛生助成金
社労士の扱う助成金は数多く、国のキャリアアップ助成金を中心に、
各自治自体の加算助成金等がある場合もございます。
これらの助成金等は、就業規則の整備が条件であったり、対象者の選定等、通年でご相談、ご協力のもとに申請されるものが大半です。
当所では、完全完了型での実施としております。
着手金を頂いたり、不要な必要経費等を御請求書するようなことはございま...
所在地 |
〒164-0001 東京都中野区中野2-19-2 リードシー中野ビル3F C-27 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県、静岡県 |
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就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
まずは各種書類作成・助成金申請・就業規則の作成・給与計算等、自社でこなすにはご負担が大きいお仕事をお手伝いいたします。
丁寧な会話とこまめなコンタクトを接客の基本姿勢とし、お客様と一緒に会社の問題解決・さらなる成長を目指す社労士です。...
所在地 |
〒340-0156 埼玉県幸手市南1-4-20 |
対応可能地域 |
埼玉県・東京都・茨城県・栃木県・群馬県・千葉県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
通常、社労士が受託する業務は全て行っているが、
1.労務相談
2.就業規則他各種規定整備
3.退職金制度の改訂(適格年金の移行等含)
4.人事・労務に関するセミナー、研修の講師及び企画、実施
5.人事制度の構築、運用指導に力を入れている。
また、当事務所で受託できない業務については専門家や税理士などの士業の先生の紹...
所在地 |
〒983-0841 宮城県仙台市宮城野区原町2-4-20 イーストキャッスル仙台201 |
対応可能地域 |
宮城県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題労務相談就業管理
1. 就業規則の作成及び変更 従業員が10人以上の事業所は就業規則の作成と届出が義務付けられています。10人未満の事業所においても無用なトラブルを避ける意味で作成し、万一トラブルに発展してしまっても事業主が困らないような就業規則を作成します。
2. 労使間のトラブルの事前回避 近年は労働者側はどんどん権利を主張してきます。事業主に現状をヒアリングし大きな問題に発展しない...
所在地 |
〒251-0056 神奈川県藤沢市羽鳥1丁目1-10-332 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒154-0022 東京都世田谷区梅丘3-11-7-206 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 |
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所在地 |
〒110-0015 東京都台東区東上野5-17-5-407 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 神奈川県全域 埼玉県全域 |
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助成金業務改善助成金をはじめ各種助成金
助成金・奨励金・補助金etc、国は色々なおカネを用意しています。なぜでしょうか?単におカネをあげたいから、ではありません。
それは、働きやすい職場を会社に実現してもらいたいから。職場が良くなればそこで働く従業員さんが幸せになる、従業員さんが幸せになってガンガン働いてもらえれば会社もグングン伸びて社長さんも幸せになる、その『きっかけ』を助成金という形で、国は用意しています。...
所在地 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿三丁目3ー13 西新宿水間ビル6F |
対応可能地域 |
オンラインにて全国対応可能 |
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東京会に移って3か月、新年を機に新たな業務への活動の拡大を考えています。メンタルヘルス関係にも大変関心を持っています。
自己PRは、フットワークの軽さと臨機応変な対応です。
この機関への参加をステップアップの一助としたいと思っています。...
所在地 |
〒142-0051 東京都品川区平塚1-7-16-312 |
対応可能地域 |
東京都・神奈川県 |
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所在地 |
〒210-0013 神奈川県川崎市川崎区新川通11-12 金子ビル5F |
対応可能地域 |
|
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
中小企業で人事・経理・財務の責任者としての経験もあります。その経験を活かし、労務だけではなく、「人」と「お金」の両方を社長の片腕としてサポートできます。
【安心・安全】【対等な関係】【目の前のお客様を大切に】【天網恢恢疎にして漏らさず】を大切にしています。...
所在地 |
〒536-0025 大阪府大阪市城東区森之宮1-2-1107 |
対応可能地域 |
大阪府、兵庫県、奈良県、京都府、オンライン全国対応 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
就業規則、助成金手続き、給与計算、社会保険・労働保険手続き、賃金設計、人事コンサルティングとして採用計画・採用基準の設計、教育に関するコンサルティングとして新入社員教育カリキュラム・中堅社員と幹部候補生の育成に関するプラン設計までを行い、企業にとってなくてはならない守護神的な役割の社労士を目指します。
対応可能地域は大阪府(大阪市淀川区・東淀川区・西淀川区・北区・都島区・...
所在地 |
〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国2-30-1 竹田東三国マンション4-E号 |
対応可能地域 |
対応可能地域は上部基本情報をご覧ください |
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所在地 |
〒146-0092 東京都大田区下丸子2-12-3-605 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒141-0022 東京都品川区東五反田3-2-6 |
対応可能地域 |
東京都23区 |
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平成7年4月に開業してからは、給与計算、就業規則の立案・作成、人事労務管理に関する相談・指導、助成金の受給コンサルティング等を行ってきましたので、それらが具体的なサービス内容です。
多数の顧問先様をかかえるというよりも、少数の顧問先様を支援するという立場をとっています。一つ一つの顧問先様から受注した業務を、時間がかかっても納得して処理することにやりがいを感じます。平成19年4月に、中小...
所在地 |
〒407-0301 山梨県北杜市高根町清里3466-502 |
対応可能地域 |
山梨県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金
従業員45名の中小企業での20年勤務から、グローバル大企業へ組織変更により転籍し、双方で営業管理職を務めました。大手・中小どちらのサイドの主張、考え方も良く理解できます。
逆のパターンはよくあるかと考えますが、私のようなパターンはあまりないと考えます。これまでの体験を地場の中小企業の皆様方に活かすことができればと日々考えております。...
所在地 |
〒739-0323 広島県広島市安芸区中野東二丁目2-35-407 |
対応可能地域 |
広島市、東広島市、呉市、廿日市市、竹原市、安芸高田市、安芸郡 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
幣所は、「外資系企業向けの給与計算」をメインサービスとして活動しています。なぜ「外資系企業」なのかといいますと、外資系企業の給与計算に必要なツールとノウハウを持っているからです。たとえば、外国人駐在員がいる企業では、本国での手取給与と同額を日本で保証するためにグロスアップ計画が必要となります。また、日本の社会保険や所得税のしくみを本国の人事部の方に説明しなければならない場面もあります。弊社では、外...
所在地 |
〒105-0011 東京都港区芝公園1-2-4 STビル4F |
対応可能地域 |
神奈川県全域 千葉県全域 東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
指導する立場での下積を生かし、中小企業への、採用から人事育成、柔軟な制度運用アドバイスを提案。身近に法律を感じて頂きながら企業との共栄共存に全力を尽くしていきます...
所在地 |
〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中6-45-1-305 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 埼玉県全域 北海道全域 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生
労働トラブル対応、就業規則作成、助成金申請をはじめ、オールマイティに対応いたします。なかでも人事総務経験や飲食業経験を生かした労務管理が得意です。
【業務内容】
・人事労務管理に関する相談業務
・社会保険、労働保険に関する各種手続
・就業規則その他諸規定の作成
・助成金の申請代行...
所在地 |
〒333-0815 埼玉県川口市北原台1-12-19-105 |
対応可能地域 |
埼玉県、東京都、千葉県 |
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お客様が何かあったら「うつぎに電話してみよう」、そう思っていただけるようになりたいと願っています。いわゆる社労士業務に限定せず、お客様が困っていることに真剣に向き合っていきたいと思っています。経営上の悩みや課題にも、ともに向き合います。経営全体の視点で組織、人事、労務をとらえ、最善の提案をすることを目指します。ベースは従業員も経営者も働きがいのある職場づくりです。労務管理のご相談、就業規則の作成を...
所在地 |
〒104-0061 東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則労務問題社会福祉士
ケアマネ等の福祉系資格保有
弊所では、20年以上にわたり介護、福祉業界で培った事業所運営の実績と知識をベースに、事業所様の労務や運営に関するお悩みに寄り添い、真摯に向き合ってまいります。
特に、介護福祉事業所の運営に関するサポート、企業等における仕事と介護の両立支援サポートを得意としております。
お困りごとやご相談がありましたら、ぜひお気軽にご連絡ください。...
所在地 |
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-10-7-501 |
対応可能地域 |
東京都、埼玉県 |
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