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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
弊事務所は、事業所様の日常的な保険関係の書類手続や労務管理はもちろんのこと、労使問題のあっせん代理人や助成金の申請も手がけています。また、年金全般についても積極的に依頼を受けており、特に障害年金の請求については、ほぼ全てのお客様に「受給」の結果をお出ししています。弊事務所は、事業所様だけでなく、一般のお客様からのリクエストにお応えできる総合的な社労士業務を展開しております。...
所在地 |
〒870-1109 大分県大分市判田台南2-6-4 |
対応可能地域 |
大分県・宮崎県・熊本県 |
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所在地 |
〒346-0112 埼玉県久喜市菖蒲町柴山枝郷157 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
経営者様も社員様も一人ひとりが輝く組織づくりをご支援します。...
所在地 |
〒710-0016 岡山県倉敷市中庄3605-2 |
対応可能地域 |
岡山県・広島県福山市 |
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当事務所はうつ病など精神疾患に特化した障害年金の専門事務所です。障害年金は国民年金法、厚生年金法に定められた制度ですが、 法律は決して万能ではありません。 その不完全な部分を補うのが「人」です。 法律という無味乾燥なものに血を通わすことが出来るのも「人」です。是非、あきらめずに私と一緒に声を上げてみませんか。...
所在地 |
〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 |
対応可能地域 |
兵庫県、京都府、大阪府、滋賀県、奈良県、和歌山県、三重県、岡山県、鳥取県、香川県、徳島県 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生
職場のトラブルで困っている、でも弁護士に相談するのはちょっと抵抗がある、そんな方はすぐにご連絡ください。社会保険労務士は身近な存在で弁護士のように敷居も高くありません。
労使間トラブルは、労働者側が労働契約の維持を希望することも多く、この場合、話合いでの解決が大前提となります。労働問題が一般の民事事件と決定的に異なるのはこの点です。
そのため労働問題の解決のための方途...
所在地 |
〒277-0843 千葉県柏市明原4-2-3-101 |
対応可能地域 |
千葉県・東京都・茨城県・埼玉県・神奈川県・岩手県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題
究極の組織は管理が不要な程の信頼関係を持つもの、をモットーに、労使が信頼し合い、一丸となり成果に向かっていく為のサポートを心がけています。...
所在地 |
〒102-0083 東京都千代田区麹町1-3-23-3階 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 茨城県全域 栃木県全域 群馬県全域 山梨県全域 |
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当事務所では、LGBT等セクシュアルマイノリティ(性的少数者)の職場環境改善に力を入れています。
従業員からカミングアウトされた、オリンピックの前に職場のダイバーシティ(多様性)を進めるような社内制度を整えておきたい、等のご相談に応じて、雇用管理のアドバイスをいたします。
また、セクシュアルマイノリティに関する研修や講義もご好評をいただいております。
自身もセク...
所在地 |
〒160-0021 新宿区歌舞伎町2-25-8-352 |
対応可能地域 |
東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
給与計算とそれに伴う労働保険や社会保険の手続き及び、就業規則や社内規程の作成・見直し業務を中心に活動しております。適正な労務管理を行うためのコンサルティングも行っております。給与計算や社会保険事務、規程類の作成や届け出業務をアウトソースする事により、事業主様は本業に集中できコスト軽減にもつながります。また、当事務所は税理士事務所と連携して業務を行っております。経理書類の記帳代行もしておりますので、...
所在地 |
〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目37番10号-2F |
対応可能地域 |
兵庫県全域・大阪府全域・京都府全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒151-0066 東京都渋谷区西原2-25-13-610 |
対応可能地域 |
東京都(渋谷区、新宿区、港区、品川区、中野区、千代田区) |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
現在は、社会保険、労働保険等の手続を中心とし従たる業務のうち会社関係の諸規程の作成をしている。
給与計算もしているが、従意とする業務は官庁に提出する許認可申請である。
その中でも特に得意とする分野は建設業許可・入札申請・経営分析等である。
反面、数多くの会社の経理を担当しているので経理業務にも精通し、法人申告等を役員として行っている。
沈着冷...
所在地 |
〒335-0025 埼玉県戸田市南町8-5-104号 |
対応可能地域 |
神奈川県全域・千葉県全域・埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
人事労務相談、就業規則等の作成・変更や社会保険・労働保険の手続きなど人事に関するお悩みをサポートします。...
所在地 |
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町3F |
対応可能地域 |
大阪県、京都県、奈良県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題
所在地 |
〒311-4145 茨城県水戸市双葉台2-12-9 |
対応可能地域 |
茨城県 埼玉県 千葉県 栃木県 群馬県 |
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所在地 |
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-4-9 サクラレジデンス3F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
就業規則の作成や労務相談を中心にお受けしております。
トラブルが発生してから対応するのではなく、いかに予防するかに重点をおいたご提案を心がけております。
また会計・税務にも長く携わっていますので、会社経営で重要な「ヒト・カネ」の分野を連携させたサポートが可能です。バックオフィス業務でお悩みの際には、お気軽にご相談ください。...
所在地 |
〒194-0013 東京都町田市原町田4丁目11-14コロンブスビル3階 |
対応可能地域 |
東京/神奈川/埼玉/千葉が中心ですが、webを活用し全国の受任が可能です。 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生
経営者の方と、ともに考え、ともに発展し、ともに幸せな会社づくりを目指しています。
近年、会社を取り巻く労働・社会保険に関する法律の改正が大変増えています。
それらの全てを会社で把握し対応しようとすることは大変困難なことです。
誤った認識や曖昧な知識により、会社を抱えるリスクが数多くあります。
また、有益な情報を知り得る機会がなく見逃しているかもしれま...
所在地 |
〒951-8062 新潟県新潟市中央区西堀前通6-897-1 |
対応可能地域 |
新潟市・新発田市・村上市・胎内市・聖籠町・五泉市・阿賀野市・燕市・三条市・佐渡市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
所在地 |
〒890-0054 鹿児島県鹿児島市荒田1-16-27 EMagencyビル2階 |
対応可能地域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
会社の立ち上げのお手伝い、労働相談、個別紛争解決、紛争が起きないようにするためのお手伝い。
主に、小規模な事業所において人財を活かすお手伝い。
特許事務所、研究機関、技術関連の会社など様々な業種において、事業所ごとに使えるルール作りのお手伝いをさせていただいてます。...
所在地 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-2-6 西新宿K1ビル4F |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県、静岡県、山梨県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、労働保険・社会保険の手続き、給与計算、助成金の提案までを基本業務と考えています。特化して行っている業務としては、会社は人によって構成され、売上や企業風土を作るのも人であるという考えのもとに採用や社員研修コンサルに力を入れています。通常、採用活動や社員研修は莫大な時間とエネルギーを必要とします。そこで当事務所では、採用活動~入社~社員教育~退職(定年)等の流れを体系化することにより、採用...
所在地 |
〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-61-8-315 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 |
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所在地 |
〒105-0004 東京都港区新橋6-5-4DIK新橋604号 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 群馬県全域 栃木県全域 茨城県全域 山梨県全域 |
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所在地 |
〒299-0111 千葉県市原市姉崎620 |
対応可能地域 |
千葉県全域 東京都全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理ISO9001(品質)、ISO14001(環境)、安全性優良事業所認定(運輸Gマーク)の認証取得支援、維持
☆ ① 労働問題・労使問題・教育専門の社労士です。
昨今、ネットやSNSによって簡単に訴えられる時代です。
解雇、有期雇用契約の雇止め、残業代、ハラスメント、配置転換など僅かな行き違いであっても労働者は権利を主張してきます。
労働基準監督署への駆け込みをはじめ、弁護士事務所による介入、裁判所への労働審判、民事訴訟に訴えられるなど日常茶飯事に発生しています。
所在地 |
〒615-8065 京都市西京区下津林楠町85-4-104 |
対応可能地域 |
京都府全域を中心に近畿地区全域。 その他業務内容によっては全国対応可能です。 |
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就業規則安全衛生助成金
業務改善助成金に力を入れています。
設備投資をして、効率的に仕事がまわせるような仕組みを作っていきませんか。...
所在地 |
〒270-0235 千葉県野田市尾崎59-2 エクセレンス101 |
対応可能地域 |
オンラインの場合は全国可能です |
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所在地 |
〒891-0115 鹿児島県鹿児島市東開町4-112 |
対応可能地域 |
鹿児島県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
①社労士業務に特化した人事労務統合管理システム、給与計算システムを導入しております。
②申請書の提出は、原則、電子申請で行います。申請データは暗号化が施されており、セキュアな環境での提出が可能です。
③当事務所よりセキュリティが確保された安全な事業所専用サイトをご提供します。御社と当事務所間限定のファイル送受信機能や、人事労務管理に役立つ書式・ツールなどをご提供します
所在地 |
〒758-0031 山口県萩市川島30 |
対応可能地域 |
萩市・長門市を中心に、山口県内全域で対応可 |
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労務相談給与計算
小さなことでも親身にお気軽に相談できる体制を整えております。
正確で信頼の厚い給与計算も好評いただいております。...
所在地 |
〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-4 グランディール日本橋7階 |
対応可能地域 |
全国 |
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所在地 |
〒102-0083 東京都千代田区麹町1-6-9 DIK麹町ビル4F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則労務相談
「日本一親しみやすい社労士」を目標に、インターネットを活用して全国のお客様からご依頼を受け付けている事務所です。具体的なサービス内容に尽きましては、ご要望を伺った上で個別に柔軟な対応を心がけております。また、労働者とのトラブルの歳には、特定社会保険労務士としてあっせん代理等が可能です。顧問契約に関しては、平成16年の開業以来5年に渡り40件程の顧問先の解約がゼロという信頼の置ける事務所ですので、お...
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題労務相談
労使トラブルを未然に防ぎ、人がいきいきと働ける職場環境を整え、会社の成長をサポートいたします。
長年の事業会社での人事労務経験をベースとして、傾聴力を生かしてお困りごとを丁寧にヒアリングし、わかりやすく説明いたします。環境変化が目まぐるしい時代において、労務管理について専門家の相談相手が欲しいと感じている経営者様、人事担当者様、ぜひちょっとした疑問からお気軽にご相談ください。
所在地 |
〒211-0025 神奈川県川崎市中原区木月1-32-3 内田マンション2F |
対応可能地域 |
神奈川県、東京都、埼玉県、千葉県、全国(オンライン) |
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所在地 |
〒123-0842 東京都足立区栗原4-15-20 エンゼルハイム竹ノ塚第5 102号室 |
対応可能地域 |
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所在地 |
〒174-0056 東京都板橋区志村2-25-20-304 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
中小企業経営を「労務」と「財務」面で支援します。
①内部資源の活用
雇用助成金を活用し、従業員の能力向上や職場環境の改善を支援します。
②外部環境の対応
補助金と公的融資制度の活用により、設備投資や資金繰の改善を支援します。...
所在地 |
〒600-8106 京都府京都市下京区醍醐町264 |
対応可能地域 |
京都府、大阪府、奈良県、滋賀県(助成金のスポット契約は全国対応) |
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就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
1.お客様への訪問を大切にします。
情報伝達手段は発達してきましたが、いちばん正確に伝える方法は、人と人が向かい合って話すことです。
2.迅速かつ正確に行動します。
中小企業は機動力が命です。
その中小企業に対して当事務所も、迅速かつ正確に行動します。
3.社員、会社双方にとって最善の提案をします。
所在地 |
〒112-0004 東京都文京区後楽2-16-10-302 |
対応可能地域 |
東京都(千代田区、中央区、文京区、新宿区、港区、豊島区、渋谷区、台東区) |
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所在地 |
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-13 神保町藤和ビル6F08号 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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本来技術屋であったことをいかした、組織経営全般にわたる指導助言をこころがけている企業は“人”なりの観点に立ち、じんざいとは何か?という原点により、人在→人材→人財→人剤と加令とともに育つ、キャリア・システムを構築し、人罪を排除し、人時空生産性を高めるべく指導助言を行っている。...
所在地 |
〒933-0014 富山県高岡市野村135-1 |
対応可能地域 |
富山県全域・石川県全域・長野県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理東京都庁の人事給与経験を携え貴社の経営を「耕し」「援け」ます
1974(昭和49)年 東京都生まれ
青山学院大学文学部・慶應義塾大学法学部卒業
東京都庁 総務局・人事委員会事務局・教育庁にて25年間勤務
2024(令和6)年 社会保険労務士・行政書士すぎなみ耕援事務所開業/古書店主(古物商)
多くの民間給与調査訪問、東京都職員給料表の勧告、多種多様な給与制度改正の後、東京都政策連携...
所在地 |
〒166-0004 東京都杉並区阿佐谷南1-36-16 第57東京ビル2F-10 |
対応可能地域 |
日本全国対応可 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
◎雇用調整助成金・特定求職者雇用開発助成金・試行雇用奨励金等受給相談。
◎交通事故がらみの公的保険受給相談。
◎個別労働紛争に対応した就業規則作成相談。
◎企業年金等退職金制度相談(退職金制度による退職一時金・年金は、賞与と違い、場合によれば訴えられる恐れあり。できるだけ中立的な立場で制度を考えてみることをお奨めし...