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英語対応
在留資格申請取次業務、海外本社とのやり取りを含む外国人雇用管理に強みを持っております。
英語、中国語、タイ語対応いたします。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金
健康経営を軸とした職場環境改善活動により、企業の業績向上につながら組織開発をお手伝いします。
人の悩みで眠れない社長が安心して眠れる環境づくりをサポートします。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
中小企業に必須となる助成金申請を中心に支援しています。
これまで多くの企業にご利用いただきました。
各企業にマッチする助成金をご提案させていただきます。
助成金は雑収入として営業外収益となります。
50万円の助成金でも売上換算すると莫大な金額になります。
ぜひ、助成金を積極利用していただき、企業経営の財源にしてください。
ご支...

就業規則労務問題社会保険・福利厚生
特に労働トラブルの相談や事前防止を得意としています。残業未払いや、セクハラ・パワハラまでお気軽にご相談ください。
また、毎月の給与計算から社会保険・労働保険の手続き、助成金の申請まで対応いたします。
労働相談サイト
https://keiei-sr.com/
最近多く相談を受けておりますが、従業員の精神疾患等の障害年金申請もお任せください。

1　着手金は“0”です。報酬は、お客様に満足を戴いたことを確認した後とします。
2　事件、事故現場に強い警察歴39年の社会保険労務士、行政書士。
3　労働問題解決のスペシャリスト特定社会保険労務士です。
4　メンタルヘルスの解決策、職場の安全衛生管理、新人教育等をする。一種衛生管理者、衛生管理者工学衛生管理者、RST職長教育等の有資格者です。
5　外...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
当事務所は次の三つの業務を三本柱にしている。
1.中小企業の経営課題の解決
経営理念の確立、経営方針の策定、経営目標の数値化、順法精神を旨に経営を行うことを指導方針としている。
2. 経営者の事務負担の軽減
賃金計算、役所に対する諸手続きの代行である。経営者が本来の業務に専念できるようにその負担軽減を図ることが重要である。
3. 障害者の...

就業規則雇用管理労務問題労務相談就業管理
1.　就業規則の作成及び変更　従業員が10人以上の事業所は就業規則の作成と届出が義務付けられています。10人未満の事業所においても無用なトラブルを避ける意味で作成し、万一トラブルに発展してしまっても事業主が困らないような就業規則を作成します。　

2.　労使間のトラブルの事前回避　近年は労働者側はどんどん権利を主張してきます。事業主に現状をヒアリングし大きな問題に発展しない...

就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談
申請取次行政書士を兼業しているので、外国人労働者への対応についてはビザ取得から生活指導、就業規則の翻訳や労使コミュニケーションによる労使トラブル防止まで総合的サポート可能。
関連した助成金・補助金の申請も対応。
別途障害年金請求にも注力しております。...

就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「労使トラブルの増加（労働基準監督署へ駆け込む労働者の増加）」　「社会保険料の高騰化」　「定年年齢の延長義務化」　「労働基準監督署や社会保険事務所からの是正勧告」等々･･･　企業を取り巻く労務環境は年々厳しさを増しています。このような背景のなか、当事務所では、現場々に即した判断のもと、決して押し付けでない柔軟なアドバイスにより企業の労務環境整備をサポートさせていただきます。法律論一辺倒な杓子定規な...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務管理のDX支援
「人を育てる」「組織を伸ばす」を全力でお手伝いします！

給与計算から人材育成まで、労務管理を総合的にサポートいたします。
「困った」を「よかった」に変える地域密着型の社労士事務所です。

企業が成長していく過程で避けて通れないのが「人」の問題です。

「人がなかなか採用できない」「人材教育がうまくいかない」「社員...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
業務範囲を細分化して、それぞれのお客様のニーズにあった顧問契約をご提案いたします。
スポットで、就業規則の作成や社内セミナー講師も承ります。
女性ならではのきめ細やかな対応を心掛けております。...

雇用管理労務問題

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
◆労務問題の各種相談
◆就業規則はじめ社内規定の作成と運用
◆非正社員の活用方法
◆管理職研修と社員教育
◆行政調査への対応業務
◆個別労働紛争の解決手続代行...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
ひかり社会保険労務士法人が所属するひかりアドバイザーグループは、ワンストップサービスの実現をミッションとしています。お客様の経営のかじ取りのための専門家集団として、タイムリーな情報提供と豊富な知識、スキームから様々なサポートメニューをご用意しております。
［ひかりアドバイザーグループ］
・ひかり監査法人
・ひかり税理士法人
・ひかり司法書士法...

給与計算業務と社会保険・労働保険手続き業務に特化した事務所
『プロがあなたをサポート、安心の3つのメリット！』
◎弊所は給与計算、労働保険・社会保険手続きを専門に扱う社会保険労務士事務所です。
◎経験豊富な弊所が提供する3つのメリットで、あなたのビジネスをサポートいたします。

メリット1. 専門家による正確な処理
・高品質な給与計算業務、年末調整業務の提供
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
採用から定着支援、就業規則、人事評価制度構築まで企業が人材を確保して、定着・成長するまでの一連の人事コンサルティングを行うことができます。特に、起業し、これから成長・発展をはかるブーストアップ期に人事に関する業務をトータルにバックアップすることで、会社の成長を確実にします。就業規則についてもしっかり、勉強しているので、
その会社の実情に合った就業規則を提案でき、会社の守りを固めることが...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
他士業と連携することで、社労士業にとどまらず、会社設立から許認可取得まで対応しております。
また、海外進出をお考えのお客様には、香港、イギリス、シンガポール、ニュージーランド等で現地法人設立サポートと設立後の更新、変更サポートも承っております。
社会保険、労働保険の各種手続きもスポットでもお受けいたしておりますので、お気軽にご相談ください。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生労務相談就業管理
40年間に亘る、労務・人事の業務経験が机上で学んだ知識だけではなく、実践で鍛え上げた処理能力として、現在顧問をさせて頂いているお客様の会社・労働組合にも大変喜んで頂いております。
特に、ライフプランの児玉総合労務研究所としての実績は、年間に60数回の講演を行っており，均してみますと週に1回強のセミナーを行っていることになります。
南は福岡から、北は群馬県まで広く依頼があれば...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金
当事務所の強みは迅速・丁寧・的確にです。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生
人事、労務管理の相談等コンサルティング業務、就業規則、諸規程等の作成・変更、労働・社会保険の新規適用・年度更新、その他労働・社会保険諸法令に基づく書類の作成・手続、給与計算、等。...