小櫻社会保険労務士事務所小櫻　尚司

東京都
小櫻社会保険労務士事務所
小櫻　尚司

基本情報

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

採用から定着支援、就業規則、人事評価制度構築まで企業が人材を確保して、定着・成長するまでの一連の人事コンサルティングを行うことができます。特に、起業し、これから成長・発展をはかるブーストアップ期に人事に関する業務をトータルにバックアップすることで、会社の成長を確実にします。就業規則についてもしっかり、勉強しているので、
その会社の実情に合った就業規則を提案でき、会社の守りを固めることができます。
強味としては、キャリアコンサルタントとして、15年の実績があり、同時に人材紹介会社にて求人開拓を行ったことで、労働者と経営者、双方の視点をもつことができ、採用・定着業務に適格なアドバイスができます。特に若い世代（Z世代）については、コミュニケーションギャップについてアドバイスができます。2つ目の強味として、ジャスダック上場（現スタンダード）の会社の代表取締役を経験したことで、事業計画、予実管理、金融機関との折衝等経営企画・管理にアドバイスができます。
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保有資格

国家資格キャリアコンサルタント　2級キャリア・コンサルティング技能士

経歴・実績

大手流通業の会社の企画担当からスタートし、ゲーム機メーカーのプロダクトマネージャー、大手出版社の企画マネージャー、ゲームソフト販売会社の代表取締役社長まで、企画・マーケティング、事業経営を経験する。
又、キャリアコンサルタントとして、人材紹介事業・就労支援事業に携わり、中高年、就職氷河期世代、ミレニアル世代からZ世代まで、幅広い方の就職の支援に貢献。傍ら、求人開拓を行い、多くの人事担当者と話をする中、求職者と求人者双方の視点を得て、マッチングの真髄を得る。さらに、社会保険労務士の資格を得て、経営者の皆様の「人」に関する問題の解決に尽力したいと願う。

所在地	〒190-0022　東京都立川市錦町6-23-10-403
対応可能地域	首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）
得意業種	小売業, 卸売業, 情報、通信業, 人材派遣業, 教育業, および製造業
得意業務	就業規則, 社内規定, 労使協定, 服務規律, 懲戒, 雇用管理, 採用, 教育訓練・能力開発, 労働時間・休日休暇, 人事異動, 休職, 退職, 女性, 高年齢者, 非正規社員, 派遣社員, 人事・賃金制度, 人事考課, 賃金制度, 給与・賞与, 退職金制度, 労務問題, ハラスメント, 解雇, 助成金, 社会保険・福利厚生, 労務相談, および就業管理
得意事業規模	1～10人, 11～30人, 31人～50人, および 51人～100人
WEBサイト	https://office-kozakura.jp