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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業のIT化、少子化加速による労働市場の縮小を迎える時代に、市場から指示を受ける企業は、人間本来の「考える力」「リーダーシップ能力」「コミュニケーション能力」を最大限に発揮できる企業になる必要があります。
従業員自らが高いモチベーションを維持し、成長していく企業こそが21世紀型の企業です。
当事業所は、強い企業=従業員の幸せ(win and ha...
所在地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木5-37-9 N-FLAT202 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所では顧問契約を4コースご用意しております。各コースで提供業務が異なり、より多くのお客様のニーズにお応えできます。コースの中では『コンサルコース』が一番人気です。
このコースでは、毎月の顧問料で、月に1度訪問して顧問作業を行います。手続き業務は、作業のある場合だけ加算となります。
私は、会社の先頭に立つ事業主には、実益で貢献する事が一番求められていると考えます。顧問...
所在地 |
〒482-0005 愛知県岩倉市下本町燈明庵140-4 |
対応可能地域 |
愛知県全域 岐阜県全域 三重県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談運輸業の賃金制度改革に精通しています。全国のタクシー会社約30社の顧問をしています。
スタッフ4名の事務所です。
人材採用、教育訓練に力を入れています。
また、助成金申請も数多くこなしております。...
所在地 |
〒662-0836 兵庫県西宮市大畑町9-6 ベル西宮北口203号 |
対応可能地域 |
現在、東北地方から九州まで広範囲に受託しています。全国対応可能です。 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
企業経営にとって「ヒト」は重要な経営資源の一つですが、私の経験上、「ヒト」への関心が他の経営資源と比較して弱い中小企業経営者が多い、というのが率直な感想です。取引先や競合他社の動向、資金繰り等には意を割くが、「ヒト」への処遇や活用には意を割かない、といったところでしょうか。そこで共通するのは、「ヒト」はコストにすぎず、重要な資源(ひいては自社の競争力の源泉たり得る)との認識の欠如です。この為、労使...
所在地 |
〒893-1102 鹿児島県鹿屋市吾平町下名3011-2 |
対応可能地域 |
鹿児島県(鹿屋市、志布志市、垂水市) |
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就業規則助成金労務相談
経営者視点で会社を把握し、「強い組織のあり方」「能力を高め、引き出すための人材育成のあり方」「数字だけに固執しない事業のあり方」を実現するべく、企業のサポートを行ってきました。
それは、金融機関・会計事務所・事業会社という三社三様の勤務経験があったからです。
組織の力を引き出すためのDiSCR認定ファシリテーター(人材開発トレーナー)として活動しているのも、その経験か...
所在地 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 ダヴィンチ新宿ビル6F |
対応可能地域 |
東京都全域・神奈川県全域・埼玉県全域・千葉県全域 |
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障害年金の請求サポートは、若宮社会保険労務士事務所にお任せください。
福祉マインドを大切に、同じ生活者として、ご依頼者様のお立場に立ち、お考えを尊重し、ご事情を考慮し、誠実に丁寧にサポートいたします。...
所在地 |
〒371-0017 群馬県前橋市日吉町4-14-7 |
対応可能地域 |
群馬県内全域及び近隣一部地域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金労務相談給与計算
採用支援
定着支援
キャリアカウンセリング
弊所は開業16年目の経験・実績が豊富な事務所で、所長が元NTTのシステムアンジニアということもあり、ITを駆使した正確&迅速な手続には定評があります。
また、さいたま市の大宮駅徒歩4分という利便性の高い場所にあり、現在5名体制で、埼玉、東京、千葉に多数の顧問先を保有しています。
更には、2つの県立高校(八潮、越谷東)、4つの大学(埼玉大学、東洋大学、立正大学、東京経済大学)...
所在地 |
〒330-0801 さいたま市大宮区土手町3-103-2 土手町ビルA302 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
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所在地 |
〒224-0057 神奈川県横浜市都筑区川和町1211-11 ヤマトク川和ビル205 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務相談
親切、ていねい、わかりやすいをモットーに、相談しやすい社労士を目指している。
人事制度については、質の高い内容で業績に反映されるように日々努力している。過去に起業して、役員となり経営を経験した実績を活かして、経営者に対して、ノウハウだけではない、人間性等も含んだ幅広い指導を行っている。今後は、セミナー講師の他、他の専門家と提携して、クライアントのニーズに答えられるようにしていく。...
所在地 |
〒546-0002 大阪府大阪市東住吉区杭全1-17-10 |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県全域 京都府全域 滋賀県全域 奈良県全域 和歌山県全域 |
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就業規則雇用管理労務相談就業管理
1.就業規則ほか社内規定の整備を図ります。
2.個別のカウンセリング 3.メンタルヘルスの推進に向けた諸方策の提案 上記につき、ペア体制(社労士複数)でお手伝いをさせていただきます。...
所在地 |
〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-794 ミオ浦和 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒111-0032 東京都台東区浅草1-13-5 井門浅草すしや通りビル |
対応可能地域 |
東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県のほか、オンラインにて全国対応可能 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
会社と従業員さん双方の発展・定着・共生をモットーに、労務相談、就業規則の作成・改定、社会保険手続き、給与計算のほか、労務監査や健康経営優良法人への取組み支援等、皆さまのご依頼・お困りごとに幅広く対応いたしております。近年は、医療機関の労務支援、メンタルヘルス不調者対応、ストレスチェックの実施、人事評価制度の導入支援、職場環境改善に力を入れています。オンラインでの対応も可能ですので、遠方の事業所様も...
所在地 |
〒560-0054 大阪府豊中市桜の町6-8-20 |
対応可能地域 |
全国可能です。 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
従来の手続き業務はもちろん、労務トラブル防止と労務リスク解消のためのコンサルティング及び会社を守る就業規則の作成を得意とします。また、労務リスク及び経営リスク軽減のための保険の提案や戦略的な保険の活用等、様々な角度から御社をバックアップします。お気軽にご相談下さい。
「業務内容」
○採用から退社まで。人事労務コンサルティング全般
○企業を守る戦略的就業規則の作...
所在地 |
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対応可能地域 |
埼玉県全域・群馬県(太田市・館林市・邑楽郡板倉町・邑楽郡明和町・邑楽郡千代田町・邑楽郡大泉町・邑楽郡邑楽町・伊勢崎市)・栃木県足利市・東京都全域 |
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就業規則
弊所は土日・夜間対応も可能でございますので、ぜひお力添えさせていただければと思います。
・顧問弁護士を配置し、弁護士見解を踏まえた対応が可能
・女性社会保険労務士によるセクハラ相談対応可能
・代々木に事務所があり、オンラインでも訪問でもどちらも対応可能。...
所在地 |
〒360-0046 埼玉県熊谷市鎌倉町149 熊谷オフィス302 |
対応可能地域 |
東京都、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、神奈川県 |
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就業規則雇用管理社会保険・福利厚生労務相談
事業主様との対話を大切に法律をわかりやすく説明することを心がけています。
主にトラブルを予防するための就業規則作成に力を注いでいます。
また、雇用関係に関するマニュアル作成も行っており、協同組合や団体様からも好評を頂いております。...
所在地 |
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2-3-4 日宝長堀ビル803 |
対応可能地域 |
大阪府全域 奈良県全域 |
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就業規則雇用管理安全衛生
クライアントの現状を分析し、リスク要素の洗替、リスクが現実化した場合の損失額や利益巾の見込を測定・評価し、最小コストで最大利益を享受する事業構造を構築するために最適のマネジメントを選択・実施し、この一連のPDCAをまわしてゆくサポートを行う。外部コンサルタントとして事業主が経営課題の最優先にとらえていることに最大限注力できるようアウトソーシング、提携科学の提案とコンサルティングを行う。
所在地 |
〒185-0002 国分寺市東戸倉2-3-43 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 |
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雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談BCP策定などの企業危機管理
BCP(事業継続計画)策定をはじめとした危機管理や、コンプライアンス対策を得意としており、コンサルティングやハラスメント防止研修で多数の実績があります。外国人の採用支援にも注力し、ベトナムの企業と共同で人材紹介も行っています。また、労組専従役員時に数多くの労務問題の解決に尽力した経験をもとに、労務関係でお困りの会社さんに対するコンサルティングも精力的に実施しております。...
所在地 |
〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4ー4ー9 淀屋橋東洋ビル3階 |
対応可能地域 |
関西圏、全国(リモート) |
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所在地 |
〒272-0143 千葉県市川市相之川3-14-8-305 |
対応可能地域 |
愛知県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金労務相談就業管理
10年以上の実務経験から
実務家目線にて対応致します。
会社役員の経験から
人的資源の可視化・工数化し、効率化を提案します。
人的効率化により、生産性を向上させ、利益の拡大を提案します。
各種相談員の経験から、労働問題を未然に防ぐべく提案します。...
就業規則
近時の改正育児・介護休業法の施行が、令和4年4月、10月と迫っており、就改正に対応する就業規則の整備が急務となっております。
いち早く、その業務に取り組んでおり、事業者の皆様にお役に立ちたいと考えております。...
所在地 |
〒630-8036 奈良県奈良市五条畑1-8-4 |
対応可能地域 |
奈良県・大阪府・京都府 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業規則作成ならACCS社会保険労務士法人にお任せください!
就業規則やルールブックの作成はお任せください!
会社の就業規則を正しく運用できていますか?
就業規則は会社が定める、従業員が守るべき規律です。常に従業員を10名以上雇用して労働させる会社は、作成が義務付けられています。
就業規則の作成代行は社会保険労務士の独占業務で、作成後は労働基準監督署への届出が必要です。
就業規則の内...
所在地 |
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F |
対応可能地域 |
オンラインであれば全国どこでも対応可能です。 |
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所在地 |
〒370-0854 群馬県高崎市下之城町301-2 ゼンテクノビル1F |
対応可能地域 |
群馬県全域 |
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◇専門分野
テレワーク専門コンサルタント/専門相談員。
DX(デジタル・トランスフォーメーション)を通じ、ITx法律で新たな企業価値の創造をご提案します。
◇経営理念
一人を大切に、地域に社会に勇気と希望を!
◇経営ビジョン
生き生きとした社員の皆様の笑顔のために、経営者の皆様のよきパートナーに!
◇ご挨拶...
所在地 |
〒162-0837 東京都新宿区納戸町33 東京左官会館3階 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、全国(リモート) |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
所在地 |
〒236-0031 神奈川県横浜市金沢区六浦2-1-1-205 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
単なる手続き業務に限らず、経営全般から企業の全体最適のためのお手伝いをさせて頂きます。...
就業規則人事・賃金制度労務問題助成金
【理念】
中小企業の経営者と従業員に寄り添い、ともに幸せを追求する。
【事業内容】
中小企業が抱える人事労務の課題をDX化で迅速・高品質なサービスで解決します。
また、顔が見える安心な支援を行います。
主に、次のようなお客様の課題にお答えします。
(1)人事労務問題を解決をスピーディかつ分かりやすくアドバイス
所在地 |
〒207-0014 東京都東大和市南街3-49-35 |
対応可能地域 |
個別訪問対応:東京多摩地区および近郊、web対応:全国 |
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所在地 |
〒662-0912 兵庫県西宮市松原町4-1-503 |
対応可能地域 |
兵庫県全域 大阪府全域 |
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雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金
介護・福祉業界を専門とし、特に採用や人事制度を導入して従業員の定着を図る事で、CS(企業満足)=ES(従業員満足)を目指したコンサルティングを展開。
女性ならではの、温かみのある、企業に寄り添ったサービスを展開していきます。
助成金事業にも力を入れています。...
所在地 |
〒470-0136 愛知県日進市竹の山5-3108 |
対応可能地域 |
愛知県名古屋市 日進市 長久手市 尾張旭市 瀬戸市 東郷町 みよし市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業のステージに合わせ、経営者に寄り添う士業でありたいと願っています。15年を超える社労士経験の中で、様々な経営者・従業員の相談にのってきました。労働組合等の対応も心得ていますので、スタッフのことにお悩みの際はぜひお声がけください。
事務手続
・入社(退社)に関する手続
・人の異動に関する手続
・ケガ(業務中・業務外)に関する手続
所在地 |
〒540-6138 大阪市中央区城見2丁目1-61ツイン21 MIDタワー38階 (Reqree OBP内) |
対応可能地域 |
大阪府・京都府・兵庫県 ※大阪市内から1時間を超える遠方についてはzoom等を併用した契約でお願いしております |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒111-0036 東京都台東区松が谷3-10-16 ファミールハイム松が谷401(有)人事・労務内 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
得意分野としては、就業規則や諸規程の作成(日本語・英語)ですが、企業の外部人事部としてお役に立ちたいと考えており、サービス内容としては多岐に渡っております。社会保険・労働保険の諸手続き、給与計算などアウトソーシング業務、日常的に起こる様々な労務問題の解決、諸規程の整備、賃金制度、評価制度など、各々の企業様の状況に合わせて適切なご提案を行っております。外資系企業様や、外国人の社長様や社員様には英語で...
所在地 |
〒107-0052 港区赤坂6-10-45 ヴィラ赤坂201 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 |
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所在地 |
〒658-0015 兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒253-0044 茅ヶ崎市新栄町8-8-502 |
対応可能地域 |
神奈川県全域・東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
従業員1,000人を超える精密機器メーカーの人事部で培った実務経験や、多種多様な問題に臨機応変な対応に自信があります。
給与計算、年末調整、社会保険手続き、就業規則や社内規程の整備はもちろん、それに伴う細かな事務等(お知らせ文書作成や法改正の社内説明会、入退社時のフォロー等)まで行います。...
所在地 |
〒278-0022 千葉県野田市山崎2077-1 ドゥエグマリヌⅧ |
対応可能地域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒163-0928 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス28階 |
対応可能地域 |
東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県 ※オンラインであれば全国対応可 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
◎サービス内容 ・労働、社会保険の諸手続き ・就業規則、賃金規程、退職金規程などの会社諸規定の作成 ・労務管理、労働問題の相談 ・各種助成金の申請 ・給料計算
◎人事・労務面で事業主様にとって、身近で頼りがいのあるビジネス・パートナーを目指します。
◎就業規則のことなら、お任せ下さい。...
就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
~ 一期一会 ~にもと、心のお付き合いをさせて頂ければ幸いです。
裁判外紛争解決手続き代理業務、労働・社会保険手続き・給与計算・修道規則・賃金規程等諸規定作成・新人社員及び退職者セミナー、パート及び派遣等労務人事コンサルタント、個人情報保護関連コンサルタント、プライバシーマーク取得及び維持管理支援。...
所在地 |
〒350-0026 埼玉県川越市泉町2-26-1410 |
対応可能地域 |
埼玉県全域・東京都全域・千葉県全域・神奈川県全域・茨城県全域・栃木県全域・群馬県全域 |
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