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小宮社会保険労務士事務所
小宮 建
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
1「強み特化型」SWOT分析と「根拠ある」経営計画書コンサルティング
2 人材採用・離職防止、ブランディングコンサルティング
採用サイトコンテンツ・求人票コンサルティング
3「オートクルーズ経営Ⓡ」(組織コンサルティング)
4「伴走・自走支援型」クラウド導入コンサルティング
オンライン販売戦略コンサルティングを中心に企業支援、また、「パーソナル」SWOT分析コンサルティング、「士業・経営者向け」メンズスタイリストサービスにも力を入れている。
経歴・実績
大手飲料メーカーにて営業職を10年経験、新人賞(南関東地区)、グループ賞(全国3位)を獲得。営業予算の数値管理手法を活かした人事労務管理を得意とする。社会保険労務士事務所で実務経験を10年積んだ後、企業の人事総務部門を経験。また、会計事務所の給与計算・労務部門の設立メンバーとして関わり、取り扱った給与計算案件は延べ9,000案件。採用戦略や賃金設計の実績豊富。
所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル302 |
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対応可能地域 | 横浜市を中心に神奈川県、東京都、埼玉県、千葉県、静岡県など全国対応 |
得意業種 | 小売業, 卸売業, 飲食業, 情報、通信業, 医療、介護福祉業, 教育業, 金融、保険業, 製造業, 建設業, および 運輸業 |
得意業務 | 就業規則, 雇用管理, 採用, 労働時間・休日休暇, 退職, 女性・高齢者・非正規労働者等, 女性, 非正規社員, 障害者, 人事・賃金制度, 人事考課, 賃金制度, 給与・賞与, 労務問題, 安全衛生, メンタルヘルス, 健康診断, 社会保険・福利厚生, 労務相談, および 就業管理 |
得意事業規模 | 1~10人, 11~30人, 31人~50人, 51人~100人, 101人~300人, 301人~500人, および 501人~1,000人 |
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