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所在地 |
〒335-0001 埼玉県蕨市北町5-6-4-701 |
対応可能地域 |
埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県 |
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所在地 |
〒540-0003 大阪市中央区森ノ宮中央1-3-13 森ノ宮中央ビル4階 |
対応可能地域 |
大阪府 |
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就業規則雇用管理労務問題安全衛生労務相談
◆主業務。
労務トラブル相談、労働諸手続き代理、保険の再構成、有効活用(事業保障、社長の退職金や緊急資金作り)のご提案、研修講師(管理職、一般職層)、就業規則の見直しや作成など。
◆強み。
従業員30人以下程度の企業が得意。法律論だけではなくてその企業の創立精神にさかのぼり、その身になってともに考え、ベストな対策をご提案、フォローしていくという...
所在地 |
〒233-0007 神奈川県神奈川県横浜市港南区大久保3-15-6 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談就業管理
社員のモチベーションを向上させるという目的で就業規則の整備を提案している。
コンプライアンスによる経営者の安心感と顧客、取引先からの信頼感を獲得できるのが就業規則であり、この安心・信頼・満足を経営成功サイクルとして定義付けを行っている。...
所在地 |
〒285-0922 千葉県印旛郡酒々井町中央台3-1-3-102 |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
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所在地 |
〒063-0040 北海道札幌市西区西野10条8丁目14-18 |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業の総務、人事畑からこの仕事についたため、微細なところから大局まで理解でき、企業の誕生から発展まで、企業ライフサイクルに従って的確なアドバイスが可能である。
労務管理の仕事は大企業では、汎用性、専門性が求められるため、既に人事部がある企業でも顧問として利便性があるようである。また中小企業では起業から(スタッフ数0)から300人規模まで成長過程における、労務管理から法律まで幅広くアド...
所在地 |
〒640-8314 和歌山県和歌山市神前144-7 |
対応可能地域 |
和歌山県全域 大阪府全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は「一社懸命」を心掛け、お手伝いをさせていただきます。
<労働保険・社会保険業務等>
・労働保険、社会保険への加入・脱退
・従業員の入退社
・年度更新・算定基礎届
・関係帳簿類の作成
関係書法令の改正により、必要な届出は増加し、より細かな対応が求められる傾向にある為事務的な負担も小さくありません。曽田事務所では、手続き...
所在地 |
〒170-0014 東京都豊島区池袋1-8-7 サン池袋Ⅰ 401 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務相談
大学卒業後、有限会社人事・労務にて、人事コンサルタントとして入社当初より中小企業から上場企業に至るまで就業規則作成やES向上型人事制度の構築に携わる。最近では、ES向上型人事制度の実施に携わり定評を得ている。経営者・人事担当者向けの専門雑誌への執筆や企業研修での講師、労務セミナーでの講演も行っている。...
所在地 |
〒111-0055 東京都台東区三筋1-17-10 本多ビル3階 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
企業経営にとって「ヒト」は重要な経営資源の一つですが、私の経験上、「ヒト」への関心が他の経営資源と比較して弱い中小企業経営者が多い、というのが率直な感想です。取引先や競合他社の動向、資金繰り等には意を割くが、「ヒト」への処遇や活用には意を割かない、といったところでしょうか。そこで共通するのは、「ヒト」はコストにすぎず、重要な資源(ひいては自社の競争力の源泉たり得る)との認識の欠如です。この為、労使...
所在地 |
〒893-1102 鹿児島県鹿屋市吾平町下名3011-2 |
対応可能地域 |
鹿児島県(鹿屋市、志布志市、垂水市) |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
主な業務として給与計算、社会保険・労働保険の手続業務、就業規則の作成を主力業務として推進しています。
又、退職金制度の規定並びにその原資の提案にも力を入れております。業務面においても社労士ソフトを導入し原則機械作制そして電子申請を推進し、顧問報酬も全件自動振替契約をとらせていただいております。
その為顧問報酬もリーズナブルな価格に抑えお客様・企業にとっても経費の節減と事務負...
所在地 |
〒101-0065 東京都千代田区西神田2-5-2 TASビル7F |
対応可能地域 |
東京都23区 千葉県市川市 |
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所在地 |
〒350-0235 埼玉県坂戸市三光町28-7 |
対応可能地域 |
埼玉県全域・東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
現場と経営者双方の視点に立って、支援することを心がけています。企業が安定的に成長・発展するためには、そこで働く一人ひとりが活躍できる職場環境が不可欠です。そのために、日々起こる問題を社長と社員が共に考え、解決するための支援をいたします。会社がそれぞれ持つ社風に合せた制度の構築、実行をご提案します。...
所在地 |
〒135-0016 東京都江東区東陽2-4-39 新東陽ビル4階22 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則助成金社会保険・福利厚生
採用・評価では特に力を入れております。関連会社では能力検査サービスも実施しております。...
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〒921-8817 石川県野々市市横宮町12-16 坂井ビル3階 |
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北陸3県 |
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所在地 |
〒150-0045 東京都渋谷区神泉町10-17-301 コルベール神泉 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
IT関連の会社対応を得意とする。
年俸制の導入、人事・賃金制度の改正、一味違う就業規則の作成、株式公開・上場を目指す会社の労務体制の確立を主業務とする。
また、厚生労働省関連の助成金申請は、かなりの数をこなしており、自信をもっている。
デジタルな時代だからこそ、人間味のある(ヒューマンな)コンサルティングの必要性を感じ、業務で実践している。...
所在地 |
〒114-0003 東京都北区豊島1-30-2-406 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県川崎市 神奈川県横浜市 埼玉県川口市 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
経営労務、障害年金・第三者行為・労災給付申請手続き、労使紛争解決を行います
■障害年金申請サポート
■年金事務所 年金相談員経験8年...
所在地 |
〒272-0023 千葉県市川市南八幡2-8-5-504 |
対応可能地域 |
千葉県、東京都、埼玉県、茨城県 |
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所在地 |
〒640-8318 和歌山県和歌山市南出島35-9 |
対応可能地域 |
和歌山県全域 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
コンプライアンス(法令遵守)対策
1. 中小企業の就業規則の定期検診サービス(全国対応)
2. 労務トラブル相談(北九州近郊・福岡市対応) 紛争解決代理業務試験に合格した特定社会保険労務士が解決します。
3. 労働基準監督署も喜ぶ是正勧告対策(北九州市近郊・福岡対応)対応の基本は精神誠意
4. 年金相談(北九州市・福岡市)個人から企業等の団体...
所在地 |
〒802-0823 福岡県北九州市小倉南区舞ヶ丘2-17-12 |
対応可能地域 |
福岡県北九州市 福岡県福岡市 福岡県行橋市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談
一番の強みは、司法書士、行政書士資格を有し「櫻ホームロイヤーズ司法書士」事務所を併設していることです。簡裁代理認定も受けており、価額140万円迄は弁護士同様訴訟代理が出来ます。単に保険手続きだけではなく、給与計算、記帳代行、更にバックヤードに櫻ビジネス倶楽部での顧問弁護士、税理士を有し、税務・法律相談や実際の争いにも的確に個別に対応できることを最大の武器としています。
また、労使問題に...
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒151-0066 東京都渋谷区西原2-25-13-610 |
対応可能地域 |
東京都(渋谷区、新宿区、港区、品川区、中野区、千代田区) |
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所在地 |
〒719-3201 岡山県真庭郡久世町久世2915-3 |
対応可能地域 |
岡山県全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は、フットワーク、コミュニケーション、丁寧かつわかりやすいアドバイスを重視し、お客様をサポート致します。
労務管理や社会保険に関する問題は、「ヒト」という大切な経営資源に関わる重要性を持っています。
当事務所では、労働・社会保険の制度など法律的なご相談はもちろん、各お客様ごとの実情に合わせた労働時間や賃金、社内規則のご提案をいたしております。
お悩...
所在地 |
〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町4-11-4-202 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題
経営者さまが安心して会社運営に携われように、人事・労務に関する相談・支援を行います。
特に労務のトラブルの社内解決のお手伝いには力を入れており、必要に応じて従業員との面談同席も承ります。
社会保険労務士、企業内人事、企業の営業現場の3つの経験を活かし、「実態に沿った提案」ができることを強みとしております。...
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〒286-0037 千葉県成田市橋賀台1-17-15 |
対応可能地域 |
千葉県・茨城県・東京都・埼玉県 |
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就業規則労務問題
労務士事務所でトータル20年くらい勤務していた、自動車事故と労災の給付関係に強い。...
所在地 |
〒206-0041 東京都多摩市愛宕4-31-5-101 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒399-0422 長野県上伊那郡辰野町大字平出字平田1717-1 |
対応可能地域 |
長野県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所長の久万田昌弘は、社会保険労務士事務所を開業するまでの13年間、代表取締役として海産物加工会社(従業員数40名)を経営してきました。ここで培った知識と経験をもとに、常に経営者目線でお客様と価値観を共有すること、そして杓子定規でない対応を心がけています。また、トラブル防止のリスク対応型の就業規則の作成や各種助成金、法律改正などの情報をリアルタイムに提供、さらに他士業とのネットワークの構築など、お客...
所在地 |
〒780-0033 高知県高知市西秦泉寺377-1 |
対応可能地域 |
高知県全域 愛媛県全域 香川県全域 徳島県全域 |
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就業規則労務問題助成金労務相談
様々な企業規模、業種、職位、職務を実体験したことが、現在の仕事にとても役に立っています。その為コンサルティングの場に於いて、クライアントの抱えている問題がすぐに、又具体的にイメージでき、的確なアドバイス等に結びついている、と思っています。
現在、メンタルヘルスセミナーの主催、EAP会社・損保会社との提携、また(独)雇用能力開発機構にて助成金(基盤人材、キャリア促進)の審査業務にも携わっ...
所在地 |
〒662-0944 兵庫県西宮市川添町13-1-206 |
対応可能地域 |
兵庫県全域 大阪府全域 |
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所在地 |
〒299-0262 千葉県袖ヶ浦市坂戸市場2033-1 |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生
所在地 |
〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5-14-7 和光ビル303号 |
対応可能地域 |
大阪府・兵庫県・奈良県・京都府・和歌山県・滋賀県・東京都・広島県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
労働・社会保険の各種手続、事業主・役員の労災保険特別加入、一人親方の特別加入、労働時間管理、安全衛生管理体制、各種助成金申請、就業規則の作成・変更、確定拠出年金、労働相談(労務相談)、離婚時年金分担、給与計算、賃金管理、生命保険の活用と見直し等。
地域に根ざし、軽快なフットワークでお客様に喜ばれる仕事をする事をモットーに日夜がんばっています。...
所在地 |
〒752-0922 山口県下関市千鳥ヶ丘19-26 |
対応可能地域 |
山口県全域 福岡県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
労働社会保険事務手続、就業規則の作成変更、人事労務相談を主な業務として行いつつ、職場の働きがい・働きやすさのために、様々な業種の雇用コンサルタント業務に携わっております。また、労働法の専門性を通して、ハラスメント問題等の個別労働紛争解決には特に力を入れております。...
所在地 |
〒016-1843 秋田県能代市中和1-13-10 |
対応可能地域 |
秋田県(能代市、北秋田市、大館市) |
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所在地 |
〒108-0023 東京都港区芝浦3-7-13-804 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
「すなお・プラス発想・勉強好き」を事務所指針に、「世のため人の為」を基本理念とし、所長はじめ職員全員が、お客様に喜んでいただけるよう、努力を惜しまず、誠実に仕事させていただいております。連絡の際も専門用語を出来るだけ使わずに、親切・丁寧・分かりやすく説明することをモットーとしております。
また、所長である大砂彰は、グループ企業である人材派遣会社を経営しており、人事労務問題だけでなく、経...
所在地 |
〒671-2525 兵庫県宍粟郡山崎町神谷399-7 |
対応可能地域 |
兵庫県宍粟市 兵庫県たつの市 兵庫県相生市 兵庫県赤穂市 兵庫県神崎郡福崎町 兵庫県姫路市 兵庫県加古川市 兵庫県高砂市 兵庫県加西市 兵庫県加東市 兵庫県西脇市 兵庫県神戸市 兵庫県西宮市 |
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就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
良好な労使関係を構築し、同時に社内の労務管理の整備を行うことで労使トラブルの多くは未然に防止できるのではないでしょうか。トラブルの解決も大事ですが、トラブルを防止する日常の労務管理の方がもっと大事なことだと私は考えます。
会社の業績向上のためにも良好な労使関係を創りたい、維持していきたい、そうお考えの社長様、辻村事務所が採用テストから日々の労務管理まで、貴方の会社のお役に立ちます。...
所在地 |
〒065-0014 北海道札幌市東区北14条東12丁目1-13-705 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
東海・首都圏を中心に活動しております...
所在地 |
〒432-8023 静岡県浜松市中区鴨江2-7-30 |
対応可能地域 |
静岡県全域 神奈川県全域 東京都全域 |
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〒299-0114 千葉県市原市泉台3-39-4 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都23区 |
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社労士の専門分野に加えてFP技能士の分野について経営者の方や総務・経理担当者の方と定期的に訪問し、ライフプランの構築等の相談に応じている。
他士業との連携強化を計り経営・財務・金融等の相談にも対応出来る体制をとっている。...