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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
現在、社労士2名、事務職員2名で業務をしています。社会保険・労働保険の手続業務はもとより、給与計算、労務管理相談業務、賃金、人事制度設計コンサルティング業務、年金相談業務も取り行っています。クライアントとのコミュニケーションを第一に考え、顧客との対話を大切にすることを事務所の方針として、業務を行っています。また行政書士登録者も2名在職しているので、幅広いサービスも提供しています。...
所在地 |
〒673-0892 兵庫県明石市本町2丁目6-3 綱岡ビル3F |
対応可能地域 |
兵庫県全域 大阪府全域 |
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所在地 |
〒152-0034 東京都目黒区緑が丘1-21-3 グリーンヒルビル3階5号 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理年金相談
所在地 |
〒168-0065 東京都杉並区浜田山1-34-11 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒760-0080 香川県高松市木太町3396番地11 |
対応可能地域 |
香川県全域 |
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女性・高齢者・非正規労働者等安全衛生助成金
中小企業様に正確で相談しやすい社労士となる様日々業務に励んでいます。手続の他、労務相談、派遣の申請、助成金も行います。...
所在地 |
〒252-0312 神奈川県相模原市南区相南2-25-49 |
対応可能地域 |
神奈川県・東京都 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金労務相談就業管理
10年以上の実務経験から
実務家目線にて対応致します。
会社役員の経験から
人的資源の可視化・工数化し、効率化を提案します。
人的効率化により、生産性を向上させ、利益の拡大を提案します。
各種相談員の経験から、労働問題を未然に防ぐべく提案します。...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
社会保険労務士業務は、助成金対応を含め、全て対応可能です。
ICT業界歴が長い為、各種ICTツール等を活用した業務効率化・生産性向上、DX導入に関する支援も得意としています。
行政書士事務所も併設しており、許認可等の法務と合わせた相談にも対応可能です。...
所在地 |
〒983-0005 仙台市宮城野区福室田中東2-25-6 |
対応可能地域 |
対面(訪問)は宮城県内全域。非対面(オンライン相談・電子申請)は全国対応。 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-28-3-207 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒321-0158 栃木県宇都宮市西川田本町2-6-18 |
対応可能地域 |
栃木県全域 |
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所在地 |
〒275-0017 千葉県習志野市藤崎6-21-15 |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度
企業管理部門(総務・人事・経理など)のアウトソーシングサービスを中心に、以下の業務を主に行っております。
事業承継、遺言書作成、相続
外国人手続き
起業支援、各種営業許可
就業規則作成・変更
人事・賃金・労働時間相談
労務コンプライアンス監査
労働・社会保険手続
人事考課制度構築...
所在地 |
〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3-8-2 人形町ミハマビル4階 |
対応可能地域 |
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
「経営参謀としての社労士」
<Mission>顧客企業の発展に、顧客視点で貢献する
<Value>人的経営戦略を創り伴走する×健全な面倒くささを専門家基準で代行する
大学卒業後、都内飲食店にて当時1店舗しかない会社を社長と二人三脚で16店舗まで拡大。営業統括マネジャーとしてマネジメントを学ぶ。 その後、証券会社、飲食店専門コンサルタント会社にて、...
所在地 |
〒320-0846 栃木県宇都宮市滝の原1-2-6 サンダーオフィスⅡ 2階北 |
対応可能地域 |
栃木県、群馬県、埼玉県、東京都 |
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損害保険代理店の経験を強みに、交通事故関係の労災保険手続きを全国から依頼を受けて実施しています。通勤災害申請、労災保険申請に絶対の強みを持っています。...
所在地 |
〒442-0889 愛知県豊川市南大通五丁目41-1-201 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則助成金労務相談就業管理
○採用から退職までの人事、労務に関する相談○就業規則、各種規程の点検、見直し、新規作成○給与計算代行○社会、労働保険の手続き○各種助成金の無料診断、申請手続き○業績アップ研修が主なサービス内容です。近年、会社と労働者とのトラブルが増加する現状で、当事務所ではトラブルを未然に防止するという観点から就業規則、労務管理に重点を置いています。経営者の想い、悩みや不満を十分にお聞きし、会社の現状を確認させて...
所在地 |
〒771-2503 徳島県三好郡東みよし町東山字内野57 |
対応可能地域 |
徳島県全域・香川県全域・愛媛県全域・高知県全域 |
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所在地 |
〒335-0001 埼玉県蕨市北町5-6-4-701 |
対応可能地域 |
埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
所在地 |
〒700-0901 岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4F |
対応可能地域 |
岡山県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
企業経営にとって「ヒト」は重要な経営資源の一つですが、私の経験上、「ヒト」への関心が他の経営資源と比較して弱い中小企業経営者が多い、というのが率直な感想です。取引先や競合他社の動向、資金繰り等には意を割くが、「ヒト」への処遇や活用には意を割かない、といったところでしょうか。そこで共通するのは、「ヒト」はコストにすぎず、重要な資源(ひいては自社の競争力の源泉たり得る)との認識の欠如です。この為、労使...
所在地 |
〒893-1102 鹿児島県鹿屋市吾平町下名3011-2 |
対応可能地域 |
鹿児島県(鹿屋市、志布志市、垂水市) |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
東京の下町深川に開設している社会保険労務士事務所です。
労務に関するコンサルティングや、労働保険・社会保険の諸手続を通じて事業に貢献しております。
複雑な労働諸法令を遵守したコンプライアンス制度を整備して労働問題の発生を未然に防止することは、労使の堅い信頼関係を築く礎となります。
力強い事業構築のため、ぜひ当事務所をご活用ください。...
所在地 |
〒135-0033 東京都江東区深川2-4-8 |
対応可能地域 |
東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
就業規則雇用管理労務問題助成金
雇用、労務管理を考えた、助成金の活用紹介、就業規則の作成を、中心に、中小企業を元気にさせる相談を展開。...
所在地 |
〒598-0021 大阪府泉佐野市日根野2850-1 |
対応可能地域 |
大阪府岸和田市、貝塚市、泉佐野市、泉南郡 |
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所在地 |
〒914-0803 福井県敦賀市新松島町2-1三徳ビル203 |
対応可能地域 |
福井県、滋賀県、京都府、岐阜県 |
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就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
■信頼関係
事業主様や担当者様の悩みに寄り添い、現場の考え方をしっかりと受け止め、納得のいく解決策を一緒に考えます。
■堅実経営のサポート
人事労務面のリスクをしっかりと評価し、改善に向けた適切な方法をご提案し、安心経営をサポートします。
人事労務に関するアドバイスや書類の作成、助成金申請、就業規則の作成、給与計算、入退社の手続きなどのサポートをはじ...
所在地 |
〒305-0031 茨城県つくば市吾妻1–10-1 つくばセンタービル1階 co-en |
対応可能地域 |
茨城県、千葉県、埼玉県、栃木県、東京都 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒224-0066 神奈川県横浜市都筑区見花山1-30 見花山ビル3階 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
IT企業の財務、経理部門での経験を活かした数字に強い社労士として、コストダウン、収益改善をご支援します。...
所在地 |
〒162-0043 新宿区早稲田南町46 ハヤカワコートイースト323 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県、長野県、静岡県 |
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所在地 |
〒156-0043 東京都世田谷区松原2-41-11 明治安田生命明大前ビル4F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度
税務会計業務で培った計数管理力・経営分析力と、経営コンサルティング業務で身につけた経営管理力・経営改善推進力等を融合、活用し、社会保険労務士としての法的知識をベースに企業の人的資源の育成と活性化を実現できます。
具体的には、会社の中期経営計画の策定と目標実現に向けた推進管理、ならびに人財育成(階層別職種別)を通じた経営体質の強化をお手伝いします。
知識やノウハウの教育も...
所在地 |
〒675-1355 兵庫県小野市新部町1138-4 |
対応可能地域 |
兵庫県小野市 兵庫県加古川市 兵庫県高砂市 兵庫県姫路市 兵庫県明石市 兵庫県三木市 兵庫県西脇市 兵庫県加西市 兵庫県加東市 兵庫県神戸市 兵庫県加古郡稲美町 兵庫県加古郡播磨町 |
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就業規則雇用管理労務相談就業管理
最近のサービス残業の申告事案や臨検を中心とした労基署の是正勧告の対応は、社会保険の指導調査等も含めて300件以上の対応実績があります。
最近の個人権利意識の向上における傾向に、オーダーメイド型就業規則を提案し、会社を守る、社員がやる気になる提案を行っています。また、偽装請負解消対策として、人材派遣業許可・届出申請や派遣社員就業規則の作成も含め、トータルにサポートしております。
所在地 |
〒577-0016 大阪府東大阪市長田西5-5-3 |
対応可能地域 |
大阪府全域 奈良県奈良市 兵庫県尼崎市 兵庫県西宮市 兵庫県宝塚市 兵庫県伊丹市 |
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所在地 |
〒143-0015 東京都大田区大森西4-6-10 |
対応可能地域 |
東京都23区 |
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就業規則社会保険・福利厚生
「社会保険労務士」と「ITコーディネータ」のダブルライセンスで、相談業務を中心に活動しています。
働き方改革を単なるコンプライアンス指導で終わらせることなく、DXを融合したソリューションを提供してまいります。...
所在地 |
〒311-2111 茨城県鉾田市上沢1338-20 |
対応可能地域 |
茨城県水戸市、鉾田市、鹿嶋市(対面) 全国(オンライン) |
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就業規則社会保険・福利厚生
創業直後、少人数規模のうちから勤怠システム等ITツールの導入を前提とした法令遵守と労務顧問契約にて労務管理体制の強化に特化しています。行政、社労士、企業人事部と様々な経験から事業主•従業員の満足度最大化に努めています。...
会社設立から給与計算まで、会社に必要な法務手続は当事務所でほぼ完結します。専門外であっても提携税理士や司法書士にお力添えいただいております。
私自身に目立った能力などはなく、すべて回りの先生方やお客様に助けていただいており、感謝々々の毎日です。...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金労務相談就業管理
社会保険労務士法人エールでは6名の社労士が、企業が抱えている労務管理面での諸問題解決のお手伝いを致します。弊社では社員一同、日常的に発生する多様な労使関係、法律問題等を具体的に解決する一番身近なアドバイザーでありたいと日々努力を重ねております。企業経営は労使関係の安定、相互信頼なくして発展は考えられません。エールは労使のバランス感覚を大切に、最終の企業利益はどこにあるかを考えてアドバイス致します。...
所在地 |
〒222-0032 神奈川県横浜市港北区大豆戸町1018 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
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就業規則労務問題助成金
企業勤務で培った経験をベースに経営者様に寄り添った対応でお困りごと解決のサポートをしています。
些細なことでも確認したいこと・聞いておきたいことがございましたらご連絡ください。...
所在地 |
〒114-0031 東京都北区十条仲原1-15-8 |
対応可能地域 |
東京都・埼玉県川口・埼玉県浦和・埼玉県大宮・神奈川県横浜 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
事務所名は友達・仲間を意味する「パル」と「幸せ」の「シア」に由来します。
皆様の相談に耳を傾け、寄り添い、サポートいたします。どうぞよろしくお願い致します。...
所在地 |
〒997-0024 山形県鶴岡市朝暘町30-17 |
対応可能地域 |
山形県鶴岡市、山形県東田川郡三川町、山形県酒田市 |
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現代の企業経営は労務管理が非常に重要であると言っても過言ではありません。財務状況における人件費の割合をご覧になってみて下さい。また、従業者の仕事に対する意欲はインフォーマル(非公式)の中に構築され、人間関係の良し悪しが大きく影響しています。
当事務所は、このように多方面からの視点で、経営の効率化を図るためのご支援をモットーにしています。...
所在地 |
〒337-0052 埼玉県さいたま市見沼区堀崎町1008-8 |
対応可能地域 |
東京都23区 埼玉県さいたま市 埼玉県川口市 埼玉県越谷市 埼玉県草加市 埼玉県鳩ケ谷市 埼玉県蕨市 埼玉県戸田市 埼玉県和光市 埼玉県朝霞市 埼玉県富士見市 埼玉県志木市 埼玉県新座市 |
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就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生
私は、特に就業規則の作成に力を入れています。平成20年に労働契約法が制定され、その必要性は特に高まっています。試験勉強中やその後の研修においても就業規則の作成手続について重点的に調べ、そして研究してきました。良い就業規則は、企業の理念や進む方向性を示し、又労働者に対しては「何をなすべきか」「何をしてはいけないか」を示し、企業と労働者一体となり、企業の発展に寄与するものと信じています。しかし、色々な...
所在地 |
〒124-0014 東京都葛飾区東四つ木2-12-3 |
対応可能地域 |
東京都(葛飾区、足立区) |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
給料計算は最も得意とする分野。多人数でもどんな複雑な内容でも正確かつ早急に対応します。また昨年より「多摩年金実務研究会」を立上げ、複雑な事案・旧年金制度・審査請求などに対応、公共団体主催の年金セミナー講師や会社での各種年金セミナー開催。退職時セミナーは得意とするところ。
労働保険、社会保険のアウトソーシングはもちろんのこと各種助成金・就業規則に関して日々勉強と若さをいかしてどんな事案...
所在地 |
〒206-0024 東京都多摩市諏訪1-2-15 プラネット永山105 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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所在地 |
〒105-0021 東京都港区東新橋2-10-10 東新橋ビル2F |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 茨城県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒240-0006 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川2-16-1 ステージ星川820 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県さいたま市大宮区 |
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