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所在地 |
〒674-0051 兵庫県明石市大久保町大窪257-1 NRビル502 |
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兵庫県全域 |
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当事務所はうつ病など精神疾患に特化した障害年金の専門事務所です。特に代表の鈴木は業界ではめずらしい、障害年金の審査機関である日本年金機構・障害年金部門出身の社労士です。障害年金の専門事務所として兼業を一切行わず、障害年金の申請にお悩みを抱えている方々のため、全力を尽くす時間と労力を費やすことができます。ただ申請のお手伝いをするだけではなく、自分で申請したが審査が通らなかったケースでも、元審査担当者...
所在地 |
〒300-1256 茨城県つくば市森の里12-10 |
対応可能地域 |
茨城、千葉、埼玉、栃木、福島、東京 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
私たち森井社会保険労務士事務所では、企業の事業発展及び活力ある職場作りのために人事労務諸問題に対して、最適な人事労務管理システムをご提案しています。
具体的には、人事制度(資格等級制度、評価制度、給与制度)の策定、労働社会保険諸法令に基づく各種申請並びに就業規則の作成を柱に、日々の労務管理を適した人材教育、採用雇用管理や助成金の提案、年金に関する相談に至るまで、企業の成長を促進する制...
所在地 |
〒937-0815 富山県魚津市大海寺新43-13 |
対応可能地域 |
富山県全域(隣県) |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
強みとしては、ご依頼のあった手続きだけでなく、会社様に役立つことを様々に、ふくろう社労士事務所よりご提供させて頂きます。「こんなこともできるんだ。」「こんなのがあるとは思わなかったけれど、あると助かる。」と思っていただけるような、手厚い親身な点が売りのふくろう社労士事務所です。
お気軽にお問い合わせ下さい。...
所在地 |
〒108-0071 東京都港区白金台5-2-5 トランドゥ白金台204 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県(訪問可)定期オンライン面談の場合には、全国可、助成金全国可能 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
何でも気軽にご相談下さい!社会保険の事務代行手続き、給与計算、年末調整などのアウトソーシング、就業規則の改定、助成金のご相談。これらの業務はもちろんのこと、「メンタルヘルス対策」に重点を置いています。社会保険労務士に業務委託をしていただくことでの「見えない人件費、損失」を防止。私自身の鬱病経験をもとに、悩んでいる社員の心の声を聞き、「人財」を失わないように尽力します。
人事担当者とメン...
所在地 |
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町23-17 シティコート桜丘404 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 神奈川県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談就業管理
「会社が成長する給与計算代行サービスを提供する、新潟で一番頼れる社会保険労務士事務所の給与計算代行サービス」を目指しています。
企業経営において給与計算は欠かすことのできない業務です。
そして、給与計算は「会社と社員の信頼関係をつくり、会社を成長させる第一歩」といっても過言ではありません。当事務所は社会保険労務士という専門性を活かし、社員の入社から退社までの各種手続、労使...
所在地 |
〒950-0088 新潟県新潟市中央区万代3-1-1 新潟日報メディアシップ12F |
対応可能地域 |
新潟県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
助成金は、数多くありますが、条件にあてはまるかどうか、ご提案から代行までを行います。...
所在地 |
〒115-0055 東京都北区赤羽西1-36-14 エミネンスタワー赤羽702 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
ツノダ人事多摩オフィスは東京都青梅市にある社労士事務所です。大変だと感じる給与計算、新しくしなくちゃ!と思う就業規則、社内で悩みタネの労働問題。当事務所の社労士は店長職や営業職を経て、都内の社労士事務所で経験を積んだ変りダネ。だからこそ人を使って経営をしていくことの大変さは良くわかります。御社専属の人事部と思いお気軽にご相談いただき、社長は経営に専念してください。
青梅市はもちろん羽村...
所在地 |
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3-22-5 青木ビル3階 |
対応可能地域 |
東京都青梅市 東京都羽村市 東京都福生市 東京都昭島市 東京都立川市 東京都あきる野市 東京都八王子市 東京都東大和市 東京都武蔵村山市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
●事業の実情(経営者のポリシー、業種、業態、規模、労働組合の有無等)に合った労務管理の指導・助言、制度づくり(賃金、人事、福利厚生等)、就業規則その他の諸規程の作成
●事業主と労働者(退職・解雇した人も含みます)間の争い事(個別労働関係紛争といいます)の予防・回避と解決への指導・助言
●安全衛生活動の指導・助言。業種を問いません。安全衛生委員会の運営の仕方や現場を含む職...
所在地 |
〒171-0022 東京都豊島区南池袋3-13-14 TAKI BLDG 3F |
対応可能地域 |
東京都23区 埼玉県全域 |
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所在地 |
〒650-0012 兵庫県神戸市中央区北長狭通5-2-6第一ビル3階 |
対応可能地域 |
山梨県 |
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就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
1.お客様への訪問を大切にします。
情報伝達手段は発達してきましたが、いちばん正確に伝える方法は、人と人が向かい合って話すことです。
2.迅速かつ正確に行動します。
中小企業は機動力が命です。
その中小企業に対して当事務所も、迅速かつ正確に行動します。
3.社員、会社双方にとって最善の提案をします。
所在地 |
〒112-0004 東京都文京区後楽2-16-10-302 |
対応可能地域 |
東京都(千代田区、中央区、文京区、新宿区、港区、豊島区、渋谷区、台東区) |
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就業規則助成金
社労士・行政書士事務所として10名で業務を行っており、3年程前から新潟市内にも事務所を開設しました。
現在、助成金業務に特に力を入れております。
社労士・行政書士両方の立場からお役にたてる情報をご提供できます。...
所在地 |
〒942-0061 新潟県上越市春日新田5丁目16番22号 |
対応可能地域 |
新潟県内 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所では、「すべてにおいて分かり易さをモットーに」労働社会保険事務・給与計算業務など人事関連事務のアウトソーシングを一括して受け賜ると共に、人事制度、給与・退職金制度の構築や就業規則など各種人事規定の労務コンプライアンス対応・労務相談等のコンサルティング業務を得意としております。また、近年は会社従業員の方々への教育研修にも力を入れております。
業務遂行上必要な各種データは厳重なセキ...
所在地 |
〒120-0034 東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター13階5号 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題労務相談
1.労働トラブルの予防・解決
解雇や未払い残業代請求などトラブルを予防し、また迅速に解決することでムダな時間と出費を抑えます。
2.就業規則の作成・見直し
会社のルールを明確にすることでトラブルの予防になり、社員の定着率がアップします。
3.労働保険・社会保険手続き、給与計算代行
法改正に対応し、安定したサービスのご提供により、社員の会社...
所在地 |
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-195-1 大宮ソラミチKOZ4階 |
対応可能地域 |
東京23区、埼玉、神奈川、千葉、その他 |
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就業規則人事・賃金制度
事業の羅針盤たりえる「事業計画」を前提に、経済産業省系の「創業補助金」「持続化補助金」を申請、累計採択額2000万円超!
創業資金の借り入れは最高5000万円の調達実績もあり。
経営の伴走者として、事業計画の達成を一緒に形にしてまいります。
社会保険労務士として「ヒト」に関するお困りごとも解決しながら「ヒト・モノ・カネ」のお悩みを取り去り、本業に集中いただけるサ...
所在地 |
〒326-0141 栃木県足利市小俣町1690-7 IBSプラザ2階 |
対応可能地域 |
栃木県・群馬県・埼玉県 |
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就業規則労務問題社会保険・福利厚生労務相談
公的年金、とりわけ福祉事務所勤務の経験を活かし、障害年金を最も得意としています。
また長年、労働保険行政に携わった経験から、顧問先企業においては特に個別労使紛争の未然防止に心血を注いでおり、就業規則を始めとする諸規程の作成においても、顧問先、スポット問わず、大変ご好評を頂いております。
キャッチフレーズ「企業に活力、人に安心、そして心に愛を」...
所在地 |
〒813-0025 福岡市東区青葉2-8-1-405 ベルヴィ香椎十番館 |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
近年の労働トラブルの増加にかんがみ、コンプライアンスを基調としたうえで、個別労働紛争を未然に防止し、また、その発生の際には円満解決を図る労務管理体制の構築を充実いたします。このためには、就業規則をはじめとする会社諸規程の整備が必要であり、その的確な運用、人事労務管理体制の確立、さらには人材の育成等に注力してまいります。適正な人事労務管理は企業発展の第一歩であり、これなくして正しい針路は求め得ません...
所在地 |
〒610-1146 京都府京都市西京区大原野西境谷町2-9-9-202 |
対応可能地域 |
京都府全域 大阪府全域 奈良県全域 兵庫県全域 滋賀県全域 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
労働者派遣事業の許可申請から、許可後に発生する手続きや運営上のアドバイス、派遣ソフトの導入等についても、適法に事業を運営し、スムーズに参入できるようお手伝いいたします。また、派遣業を運営する上で必要となる知識について、社員向けの研修等もお受けしています。
中小企業の経営者の「良き相談相手」になることを第一に考え、活動をしています。社員には相談できないような、人事・労務の問題、賃金につ...
所在地 |
〒274-0824 千葉県船橋市前原東5-6-48 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都全域・埼玉県全域 ・神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業規則作成ならACCS社会保険労務士法人にお任せください!
就業規則やルールブックの作成はお任せください!
会社の就業規則を正しく運用できていますか?
就業規則は会社が定める、従業員が守るべき規律です。常に従業員を10名以上雇用して労働させる会社は、作成が義務付けられています。
就業規則の作成代行は社会保険労務士の独占業務で、作成後は労働基準監督署への届出が必要です。
就業規則の内...
所在地 |
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F |
対応可能地域 |
オンラインであれば全国どこでも対応可能です。 |
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所在地 |
〒224-0003 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-16 ロイヤルシティⅡ 801 |
対応可能地域 |
|
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就業規則雇用管理労務問題
上司と話が合わない、会社の言い分が納得いかない。そういう時、泣き寝入りするのではなく、公平な第3機関の場で話し合いましょう。会社に長く務めるためには、わだかまりを無くす事がお互いに大事です。あっせんを代理します。...
所在地 |
〒262-0032 千葉県千葉市花見川区幕張町1-5026-2 |
対応可能地域 |
千葉県(千葉市、八千代市、習志野市、船橋市) |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理
・当事務所では、企業の人事・労務問題の解決をお手伝いさせていただきます。
経済のグローバル化に伴い、法改正は頻繁に行われ、企業内部では、管理者が育っていない、社員が能力向上を意識していない、適正な給与配分ができていないため、社員のやる気につながっていない、賃金・賞与・退職金制度を見直し業績向上を図りたいなど、企業経営者にとっては頭の痛い問題ばかりです。
この様な諸問題の解...
所在地 |
〒232-0024 神奈川県横浜市南区浦舟町2-22-310 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都23区 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理
社労士の基本業務としての事務手続きの代行等はもちろんお任せ頂きたいと思いますが、私の強みと言えば、経歴にも記しましたように、長年人事部門に携わっていたことから、人事・賃金・労働相談等、企業経営者が日頃悩んでおられることについて、適切なアドバイスが可能ではないかという点です。
中でも人事考課のしくみなどに精通している人は社労士でもそう多くはないのではないでしょうか。更に、社内の規律、規範...
所在地 |
〒598-0053 大阪府泉佐野市大宮町3-2 |
対応可能地域 |
大阪府全域 和歌山県和歌山市 兵庫県川西市 兵庫県伊丹市 兵庫県尼崎市 兵庫県宝塚市 兵庫県芦屋市 兵庫県西宮市 兵庫県神戸市 |
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所在地 |
〒108-0023 東京都港区芝浦3-7-13-804 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生
当事務所では、
①労働トラブル防止に重点を置いた労務管理全般(従業員の採用から退職に関すること)について、労働基準監督署で労働時間管理適正化指導員や労働局総合労働相談員の経験を生かしたサポート
②ハローワークでの助成金審査業務、社労士事務所での申請書作成等の幅広い業務経験に基づいたサポート
③労務管理のみに止まらず、各種職業経験を積んだファイナンシャルプランナー...
所在地 |
〒027-0031 岩手県宮古市八木沢2-8-3 |
対応可能地域 |
岩手県、秋田県、宮城県、青森県、福島県、山形県、茨城県 |
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人事・賃金制度社会保険・福利厚生
弊事務所は、一般的な会計事務所や社労士事務所とは異なり、経営戦略サポートを中心とした経営者の右腕としての総合アドバイスを得意としている事務所です。
公認会計士×税理士×社会保険労務士の複数専門家として、それぞれの専門領域はカバーしつつ、ベンチャー企業の経営者・グローバルトップ企業の経営戦略コンサルティング経験を最大限に生かした経営サポートを行います。...
所在地 |
〒101-0046 千代田区神田多町2-9-6 田中ビル3階 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
2極分化しようとしている経済情勢の中、お客様企業の繁栄(企業存続)第一の業務体制を目指しております。
そのための、業績向上の仕組み仕組みづくりや積極的なコスト削減、又、最新の経営情報のご提案によります「会計的労務管理」にてお客様企業の発展のお手伝いをさせて頂きます。
●労務相談(御社の労働問題の事前防止のしくみ作りのお手伝いを致します。会社の業績効能に寄与す...
所在地 |
〒723-0064 広島県三原市西宮町2-11-27 |
対応可能地域 |
広島県全域 山口県全域 岡山県全域 島根県全域 福岡県北九州市 |
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所在地 |
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3-1013 |
対応可能地域 |
大阪府・京都府・奈良県・兵庫県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
社会保険・労働保険実務や、労働関連のセミナー講師を全国の商工会・法人会・経営者協会等より受託し、好評を得ている。又、年金相談に関しても、親切な対応により、参加者はもちろん、主催の金融機関等より好評を得ている。最近では、労働関連の出版社等より各種出版物の監修依頼を受け、現在まで細かいところまでチェックが行き届く、と大変好評を得ている。また、賃金制度を中心として中小企業の人事コンサルティング事業を展開...
所在地 |
〒370-2623 群馬県甘楽郡下仁田町大字下小坂270 |
対応可能地域 |
群馬県全域 長野県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理
・豊富な企業勤務経験を生かし、企業等の労務管理関連についてのコンサルティング業務を中心として、最新の法令に即した就業規則・賃金規程等の規則・規程の作成・見直し、人事制度・退職金制度の見直しを行っています。
・社会保険・労働保険の申請・手続は代行業務にとどまらず、納得頂けるフォローアップを行い、小さな疑問にもお答えします。
・お客様の求める各種助成金等をアドバイスして、複...
所在地 |
〒107-0061 東京都港区北青山1-4-1 ランジェ青山503号 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒785-0005 高知県須崎市東古市町2-2 すさきまちなか学舎205号 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度
関係法令・人事労務管理・カウンセリング・心理学という4つの視点を複合的に活用しながら、以下の3領域で、それぞれの企業に合った「使える」サービスを提供している。
1.社員と企業の成長領域(キャリア・開発研修、ヤル気アップと成長を目的とするためのシンプル目標管理制度の構築と運用コンサルティング) 2.社員の心の領域(成長モデルを意識したストレスマネージメント及び良好な人間関係やコミュニケ...
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
「会社を守る就業規則の作成」と「従業員の働く意欲をアップさせる人事制度の構築」を得意としております。
また、創業時や異業種事業への進出を計画している企業様向けに「公的融資調達のアドバイス、助成金の申請、社会保険の手続き」をパックにして提供しています。
弊事務所は「お客様の立場に立ったコンサルティングを行うこと」を経営理念としております。「その会社がなぜ今就業規則の見直しを必...
所在地 |
〒273-0005 千葉県船橋市本町2-14-23 山崎ビル1F |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都23区・東京都全域・全国 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
事業主さん・人事総務担当者の皆さん、給与計算業務ってとっても面倒で忍耐のいる仕事だと思います。そんな煩わしい業務は、当事務所にお任せ下さい。代表を含め、若手のスタッフが元気よく対応させていただきます!!!
1名~600名位までの規模に対応可能、メール明細・WEB勤怠・WEB明細の導入可能、ルール書の活用により正確性の向上に努めています。また、業務の性質上、セキュリティには特に力を入れて...
所在地 |
〒110-0005 東京都台東区上野3-6-3 三春ビル202 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
社会保険労務士業務に関する事はもとよりそれ以外の法律問題について幅広いネットワークを活用して対応します。
また、あらゆるリスクに対応した就業規則は顧問先より多大な評価をいただいております。経営者の皆様には、労務問題に対する視点を共有するため、毎月レポートを送付しています。
当事務所では、10人未満の事業所から100人以上の事業所まで、それぞれの実情に合った労務指導を実施...
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
フットワーク軽く、最短で対応するよう心がけています。
情熱・誠実を持ってプロフェッショナルであることを追求します!...
就業規則助成金労務相談就業管理
①就業規則の作成・改訂
この会社で働いていてよかった(ワクワク)、うちの会社って従業員のことをここまで考えてくれているんだ(ワクワク)。こんな従業員がワクワクする就業規則をプロデュースしています。モチベーションをあげ、業績UPに繋げていきます。いつもそんな想いを込めて取組んでいます。就業規則の無料診断も行っていますのでご利用ください。ホームページの「お問合せ」からお申込み...
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〒179-0072 東京都練馬区光ヶ丘7-6-7-304 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域 |
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今、日本は、大震災、経済不況、グローバル化、少子高齢化など課題が山積し、身動きできない状況です。とりわけ中小企業にとっては、そのしわ寄せが押し寄せています。これら課題克服のキーワードは、「全社一丸となったヤル気力」です。「ヤル気力」は「コミュニケーション」と「従業員力」です。それは「何でも自由に話せる職場」「将来に希望が持てる職場」です。その実現のために「労働条件審査」を通じた①労働環境の調査と評...
所在地 |
〒259-1135 神奈川県伊勢原市岡崎6479-8 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 茨城県全域 栃木県全域 群馬県全域 山梨県全域 新潟県全域 長野県全域 愛知県全域 岐阜県全域 静岡県全域 三重県全域 |
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年金ついては過去20年以上の実務経験があり社会保険事務所での不支給決定(遺族給付・老齢給付について合計8件)をくつがえした経験を持っている。要するに実力は既に社保の職員を上回っていると自負している。
今回まで数千回を数える年金相談の経験がありどのような疑問に対しても理論上も実務上も誰にも負けないとの自負を持っている。
10年以上も前から社保庁のダラシナサははっきりしてお...
所在地 |
〒228-0027 神奈川県座間市座間1-4182-1 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
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