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大南経営労務アドバイザリーオフィス
大南 弘巳
就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
●事業の実情(経営者のポリシー、業種、業態、規模、労働組合の有無等)に合った労務管理の指導・助言、制度づくり(賃金、人事、福利厚生等)、就業規則その他の諸規程の作成
●事業主と労働者(退職・解雇した人も含みます)間の争い事(個別労働関係紛争といいます)の予防・回避と解決への指導・助言
●安全衛生活動の指導・助言。業種を問いません。安全衛生委員会の運営の仕方や現場を含む職場の安全衛生上の改善措置等について実践的に指導します
●是正勧告書・指導票等で行政官庁から指摘を受けた事項に対する是正措置の指導・助言
●その他メンタルヘルス不全者の雇用管理の指導や過労死等の労災申請の相談、手続き等々
保有資格
特定社会保険労務士 職務分析士 心理相談員 中小企業安全衛生指導員
経歴・実績
昭和51年早稲田大学社会学部卒業。
昭和58年から現事務所へ勤務。昭和62年社会保険労務士資格を取得、平成9年開業登録、現在に至る。
現職:大南経営アドバイザリーオフィス所長。(社)豊島産業協会理事。(社)池袋労働基準協会理事。(財)豊島区勤労福祉サービスセンター評議員 等。
所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋3-13-14 TAKI BLDG 3F |
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対応可能地域 | 東京都23区 埼玉県全域 |
得意業種 | 小売業, 卸売業, 飲食業, 情報、通信業, 医療、介護福祉業, 人材派遣業, 教育業, および 金融、保険業 |
得意業務 | 就業規則, 雇用管理, 人事・賃金制度, 人事考課, 安全衛生, 社会保険・福利厚生, 労災保険, 雇用保険, 労務相談, および 就業管理 |
得意事業規模 | 1~10人, 11~30人, 31人~50人, 51人~100人, 101人~300人, 301人~500人, 501人~1,000人, および 1,000人以上 |
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