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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
化学メーカー、大学、金融機関をはじめ、その他中小企業、病院を中心に、就業規則・賃金制度など人事労務管理の相談・指導・助成金申請・給与計算業務等、労務管理全般にわたって行っている。又、新入社員研修・教育訓練・産業カウンセラーによるメンタルヘルス研修も実施。...
所在地 |
〒750-0067 下関市大和町1-10-2 |
対応可能地域 |
山口県全域 福岡県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
2005年社労士資格取得後、大手介護施設グループの医療コンサルティング会社人事部勤務にてクリニックの人事労務管理と人材採用業務に携わる。その後社会保険労務士事務所に勤務し約40社の顧問先を担当し、社会保険手続き・給与計算・就業規則の作成改定・助成金申請・賃金退職金制度設計等幅広く経験し2011年独立...
所在地 |
〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷4-1-3-302 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 東京都全域 千葉県全域 神奈川県全域 栃木県全域 群馬県全域 茨城県全域 |
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所在地 |
〒144-0056 東京都大田区西六郷2-44-12 |
対応可能地域 |
東京都大田区 東京都品川区 東京都目黒区 東京都渋谷区 神奈川県川崎市 |
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経営コンサルタント事務所勤務の経歴を活かし、営業マネージメントから労務管理、新適から人事管理、就業管理等を得意分野とする。また各種セミナー講師及び最近の傾向として年金相談会等でも実績を積んでいる。今後は人材派遣業の各種手続にも力を入れていきたい。
社労士としての自覚と責任をもって、主に中小企業の方々の相談を通じて、誠実をモットーに日々研鑽を積み、希望のある社会の実現に貢献したいと考え...
所在地 |
〒981-3134 宮城県仙台市泉区桂2-1-1-2-106 |
対応可能地域 |
宮城県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒272-0813 千葉県市川市中山4-22-5 |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県全域・神奈川県全域・埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生
企業におきましては、給与計算・労働社会保険手続き・就業規則見直し・従業員保険相談対応・人事労務管理など人に関わる業務が数多くあり、自社で全てを行おうとした場合に知識と経験が必要となってきます。
当事務所では「従業員にはやってほしい仕事があるんだけど、労務関係業務の負担が大きくて時間が割けない」とお困りの企業様に、実務経験10年の知識を生かし「労務関係の業務負担軽減及び従業員保険相談を通...
就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
中堅ゼネコン勤務経験や、障害福祉サービス事業所運営・経営の経験を活かし、建設業や介護・障害福祉サービス事業所の難解な労務管理に対するコンサルテーションが得意です。
打ち合わせの内容が非常に濃いものとなっており、より働きやすく人材が定着する事業所を目指す経営者の方々から「出会えてよかった」とおっしゃっていただく機会が大変多いです。
「人を大切にする会社は伸びる」をモットーに、...
所在地 |
〒344-0064 埼玉県春日部市南3-14-4 ワコーレ春日部Ⅱ-305号 |
対応可能地域 |
埼玉県、東京都、千葉県、栃木県、茨城県 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金
社長も従業員も生き生きと笑顔あふれる会社づくりのお手伝いをいたします。
〇就業規則等の作成・・・オリジナルの規則を作ることで働き易い職場環境が実現します。
〇評価制度・賃金制度の構築・・・実態に合った制度により、運用が楽になり、従業員の不満もなくなります。
〇人事・労務相談・・・社内トラブルを未然に防げるよう真摯に対応いたします。
〇各種手続・助成金...
所在地 |
〒154-0011 東京都世田谷区上馬5-14-11 |
対応可能地域 |
東京都・神奈川県・埼玉県・他全国 |
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前職にて入社後6年間にわたり、担当運営施設のマネジメント、認可申請等新規開園手続、同業他社への事業コンサルティング、累計500件を超える社会福祉法人会計決算の作成および自治体監査対応など、幅広く保育所運営業務に従事。
これらの経験を活かし「保育に強い社労士」として活動中。特に≪人事労務≫≪会計経理≫≪採用戦略≫をサポートの3つの柱として、利用者の方や地域社会から≪選ばれ続...
所在地 |
〒104-0061 東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2階 |
対応可能地域 |
東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県(を中心に全国対応) |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
行政書士事務所も併設しております。
当事業所では、中小企業の皆さまが本業に専念して頂けるように、人事(外国人雇用入管を含む)、労務、許認可申請登録等の間接業務を一括で受託支援させて頂く事ができます。...
所在地 |
〒141-0031 東京都品川区西五反田1-7-1-1004 |
対応可能地域 |
東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 |
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就業規則労務問題
職場のギクシャクを解消し、会社の生産性向上とリスク回避をサポート
・状況に合わせた施策・対策を提供する
会社の規模や成長に合わた対応で、杓子定規ではなく状況に応じたベストな提案を行います。さらなる発展に向けての伴走もお任せください。
・会社の想いを大切にサポートする
労務管理と労使協議の長年の経験から、理想と現実、経営者と社員とのギャップを埋め、会社...
所在地 |
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-18-0501 |
対応可能地域 |
神奈川県横浜市およびその周辺 |
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所在地 |
〒751-0882 山口県下関市田倉御殿町2-16-4 |
対応可能地域 |
山口県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談業務内容:人事・労務相談、社会保険・労働保険手続き代行、就業規則・各種規程作成、労務監査、在留資格(ビザ)相談、人事・労務社内研修・セミナー等
全国対応可能の社労士事務所です。
代表(河村)は、行政書士としての実務経験も活かし、特に『外国人雇用・労務管理』を得意領域としています。
また、長年の士業経験の中で得た知見を活かし、労務相談、労務監査、就業規則・各種規程作成、人事・労務分野に関する社内研修、セミナー等のコンサル業務も積極的に承っております。
企業の人事・労務問題の解決...
所在地 |
〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目10番48号むつみビル3F |
対応可能地域 |
オンラインによる全国対応可 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当所は、千代田区九段に事務所を置き、社労士4名、事務1名の体制で「中小企業の人事部」として人事・労務・給与計算等人事部門および関連業務の全てを取り扱っております。顧問先も、従業員20人程度から500人以上の企業とバラエティーに富んだ先を擁しており、退職給付・人事・賃金制度の設計、就業規則等の制・改定等種々の業務経験を豊富に有しております。特に、退職給付制度の制・改定につきましては、総合型基金からの...
所在地 |
〒102-0074 東京都千代田区九段南3-8-13 九段靖苑ビル3階 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度安全衛生労務相談
残業問題、退職、解雇、メンタルヘルスを中心に、職場で発生する様々な人事労務問題に取り組んでまいりました。「身近な相談相手」として、どのような悩みでもお気軽にご相談ください。御社のニーズを汲み取り、最適な提案をいたします。
また採用面接官として、多くの学生さんや転職を希望される方とお会いしました。新たに社員を採用する際は、勘に頼らない「人材を見抜くコツ」が必要です。御社にマッチする人材を...
所在地 |
〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町3-24 本町中央ビル7階 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 |
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所在地 |
〒105-0011 東京都港区芝公園1-8-20 H1O芝公園3階 |
対応可能地域 |
東京都 |
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なるべくお客様の負担が少なくて済むように給与計算と労働保険・社会保険の手続きをセットでお受けしています。迅速で正確な顧客対応に心がけています。
弊社では年金事務所や市役所での年金相談の実務を通じて豊富な年金の知識を保持しています。現在高齢者の方が多く職場で活躍しています。このような方のために雇用と年金を結びつける事務所でありたいと考えています。...
所在地 |
〒194-0022 東京都町田市森野1-1-21 ライオンインプラントセンター町田ビル605 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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所在地 |
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2-4-1 TUG-1ビル8F |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所長の久万田昌弘は、社会保険労務士事務所を開業するまでの13年間、代表取締役として海産物加工会社(従業員数40名)を経営してきました。ここで培った知識と経験をもとに、常に経営者目線でお客様と価値観を共有すること、そして杓子定規でない対応を心がけています。また、トラブル防止のリスク対応型の就業規則の作成や各種助成金、法律改正などの情報をリアルタイムに提供、さらに他士業とのネットワークの構築など、お客...
所在地 |
〒780-0033 高知県高知市西秦泉寺377-1 |
対応可能地域 |
高知県全域 愛媛県全域 香川県全域 徳島県全域 |
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所在地 |
〒203-0031 東京都東久留米市南町4-6-23 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
企業のリスク管理の重要性を説き、診断・分析をし、総合的なアドバイス・指導を心掛けている。得意とするのは就業規則の作成と退職金のコンサルティング。また、ファイナンシャルプランナーの知識を活かし、企業や従業員に対する福利厚生制度をあらゆる角度から丁寧に検証し、提案している。
常に相手の意思を尊重し、相手が率直に話してくれるような雰囲気を持つよう意識し、対話できるよう心掛けている。...
所在地 |
〒540-0037 大阪府大阪市中央区内平野町1-3-9-302 |
対応可能地域 |
大阪府全域 京都府京都市北区 京都府京都市上京区 京都府京都市左京区 京都府京都市中京区 京都府京都市東山区 京都府京都市下京区 京都府京都市南区 京都府京都市右京区 京都府京都市伏見区 京都府京都市山科区 京都府京都市西京区 兵庫県神戸市 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
はじめまして、あすらん社会保険労務士法人です。
東京都を中心に、様々な業種・様々な規模のお客様からのご依頼を受けております。
お客様の使用されているシステム、環境、ご事情に合わせて、ツールやコミュニケーション方法は柔軟に対応しております。
受託範囲につきましても、一般的な範囲にとどまらず、ご要望に合わせ、踏み込んでサポートいたします。
...
所在地 |
〒102-0083 東京都千代田区麹町3-5-2 BUREX麹町 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒210-0004 神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング7階 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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所在地 |
〒493-0001 愛知県一宮市木曽川町黒田酉新田西ノ切34-1 |
対応可能地域 |
愛知県、岐阜県、三重県 |
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就業規則助成金
助成金の相談・申請からお任せください。
その他、就業規則の作成、見直し、人事労務管理のことから、社長をサポートします。...
所在地 |
〒272-0816 市川市本北方1-30-3 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
『助成金の申請をしたいけれど、よく分からない』
『人事・労務管理、賃金査定、従業員とのトラブル等会社経営における労働問題を解決したい』
『就業規則を作成・見直し・変更したい』
『煩雑な労働保険・社会保険の各種手続・作成・届出や給与計算をアウトソーシングしたい』
『法律の改正や最新の人事・労務管理情報に対応したい』
等々・・・...
所在地 |
〒272-0021 千葉県市川本八幡3-3-8 八幡コーポ201 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都全域・茨城県全域 |
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介護施設専門社労士
障害年金を受給するためには、日常生活にていかに不自由があるかを表現することが求められ、なおかつ年金に関する法律知識が必要になります。皆様のニーズによって、①代行提出コース、②相談コースからプランをお選びいただくことが当事務所の強みです。
企業様にとっては、障害年金の受給権を従業員様に取っていただくことにより、労務管理がスムーズになることがあるのをご存知でしょうか。若くても受給権を得られ...
所在地 |
〒103-0027 東京都中央区日本橋3-2-14-1F |
対応可能地域 |
東京都・千葉県・埼玉県・茨城県 |
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所在地 |
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-4-3 坂田ビル3階 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒244-0002 神奈川県横浜市戸塚区矢部町260 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
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所在地 |
〒105-0004 東京都港区新橋6-5-4DIK新橋604号 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 群馬県全域 栃木県全域 茨城県全域 山梨県全域 |
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就業規則助成金労務相談
設立当初より「顧客満足」と「顧客志向」を最優先課題として活動して参りました。お客さまのお悩みを法律的にいかに除去できるか、法律家として自問自答する毎日に終わりはありません。その一つの答えは、知識や手法の提供という技術的アプローチだけではなく、お客さまと共に考え、共に解決すること、すなわち、お客さまの経営リスクを率先して共有することです。常に最優先すべきはお客さまであること、「自利利他」が当法人の理...
所在地 |
〒997-0156 山形県鶴岡市羽黒町松尾字鶴ケ野20 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 山形県全域 宮城県全域 秋田県全域 福島県全域 岩手県全域 青森県全域 |
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就業規則雇用管理安全衛生社会保険・福利厚生就業管理
事業運営上の人間の活動について
①経営は人なりとは言古された用語であるが私が力説したい事は人は勘違いし易く間違いを起こし易い習性があるので資材発注工程管理等全ての業務について事前確認制度即ち、comeupsystemを導入実施すべきであり私は巨額の資材発注に於て納期10日前の確認が成功し損害を防止した例があります。
②日本の事業は品質管理を軽視したため各種...
所在地 |
〒252-0232 神奈川県相模原市中央区矢部3-17-13 守市ビル2A |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理
具体的サービス内容 当事務所は企業発展に真剣に取り組む事業主の皆様をサポートしてまいります。
主に人事労務コンサルティングを中心に、中小企業の活性化を目指して活動しております。
中小企業の人事労務に関する諸問題、就業規則の作成、人事・賃金制度等お気軽にご相談下さい。
業務内容 ・労務管理指導・相談 ・就業規則・諸規程作成、見直し ・人事制度策定、見直し ・...
所在地 |
〒350-0034 埼玉県川越市仙波町3-27-11 |
対応可能地域 |
埼玉県全域・東京都全域 |
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所在地 |
〒252-0137 神奈川県相模原市緑区二本松1-1-12 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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