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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題
所在地 |
〒950-0948 新潟市中央区女池南2-2-10 エクセル鳥屋野2-C |
対応可能地域 |
新潟県 |
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所在地 |
〒814-0002 福岡県福岡市早良区西新4-3-20 フェリクス西新803号 |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
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就業規則助成金労務相談
当事務所は助成金申請代行に特化した社会事務所です。助成金は、中小企業や個人事業主が、事業を改善・拡大するための経費を補助する制度です。国の制度だけでなく、都道府県や市区町村などの地方自治体からも、さまざまな助成金が提供されています。 助成金の申請は、複雑な書類の作成や手続きが必要になるため、専門家に依頼するのがおすすめです。当事務所では、助成金申請に精通した社会保険労務士が、お客様の事業内容や状況...
所在地 |
〒460-0002 名古屋市中区丸の内一丁目14番24号 ライオンズビル第2丸の内704号 |
対応可能地域 |
愛知県 |
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就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
1.お客様への訪問を大切にします。
情報伝達手段は発達してきましたが、いちばん正確に伝える方法は、人と人が向かい合って話すことです。
2.迅速かつ正確に行動します。
中小企業は機動力が命です。
その中小企業に対して当事務所も、迅速かつ正確に行動します。
3.社員、会社双方にとって最善の提案をします。
所在地 |
〒112-0004 東京都文京区後楽2-16-10-302 |
対応可能地域 |
東京都(千代田区、中央区、文京区、新宿区、港区、豊島区、渋谷区、台東区) |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
労働基準監督署、社労士会での総合労働相談員の経験をベースとして労働関係のご相談を始め、就業規則の作成、助成金の申請代行、給与計算及びハローワーク・社会保険事務所等への書類の作成・届出まで会社の人に係る業務を事業主の方にかわって行いますのでコア業務に集中していただく事が出来ます。
人事労務管理の個別化や雇用形態の多様化などを反映し、個別労働紛争の相談件数は年々増加傾向を示しています。その...
所在地 |
〒616-8302 京都府京都市右京区嵯峨広沢北下馬野町2-10 |
対応可能地域 |
京都府全域 大阪府全域 滋賀県全域 |
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就業規則労務問題助成金
日々、孤独な意思決定を繰り返している社長さんにとって、本当に信頼できる外部の相談相手は、いるようでなかなかいないのが現実のようです。
ジオフィスはいつでも傍らに寄り添って「人」の問題の悩みを共有し、社長の最良の相談相手となります。まずは社長の思いを膝を交えじっくりとお聴かせください。
また、顧問社労士としての継続的な関わりを通して、社長や従業員さんのことを理解し、両者の橋渡...
所在地 |
〒190-0023 東京都立川市柴崎町3-18-5 エーム立川204 |
対応可能地域 |
東京都・埼玉県・神奈川県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
西山社会保険労務士事務所では、お客様のご相談内容には常に耳を傾け、誠実、迅速、的確に対応いたします。就業規則等諸規定の作成・変更、人事・労務相談、労働保険・社会保険事務手続等を中心に業務を行っています。企業を伸ばすためにはしっかりとした社内ルールが必要であると思い、就業規則の作成には特に力を入れております。...
所在地 |
〒606-8115 京都府京都市左京区一乗寺里ノ西町75 |
対応可能地域 |
京都府全域 滋賀県大津市 |
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ネガティブな理由で辞めることなく、強い人も弱さや何らかのハンディを持つ人も、その人なりの仕事や働き方があるのではないだろうか。これが社労士を志した元々の理由でした。働きたいという希望を持つ人の環境を整えるお手伝いができればと思っています。「個」で仕事をする経営者の方々、また、私自身も健康を保ちながら仕事を続けていかねばなりません。元気に働き続けることができる会社作り、会社の理念をスタッフと共有して...
所在地 |
〒102-0071 東京都千代田区1-7-8 第5日東ビル |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
サービス内容等については、ホームページをご覧下さい。...
所在地 |
〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町38番地 すくもビル3F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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所在地 |
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-4 神保町1-4ビル5階 |
対応可能地域 |
東京都全域・神奈川県全域・千葉県全域・埼玉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
所在地 |
〒751-0882 山口県下関市田倉御殿町2-16-4 |
対応可能地域 |
山口県全域 |
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所在地 |
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-4-9 サクラレジデンス3F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒957-0067 新潟県新発田市中曽根町2-8-13 |
対応可能地域 |
新潟県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
【事業主の皆様に寄り添う事務所です】
事業主の皆様が安心して本来の業務に専念できるよう、全力でサポートいたします。社会保険・労働保険の各種手続き、それに伴う就業規則の作成、給与計算、助成金の申請等、会社の「ヒト」に係る業務はお任せください。評価制度の設計や採用に関するコンサルティングにも力を入れています。関連会社の税理士事務所がございますので、「お金」と「ヒト」が別々にならず、トータル...
所在地 |
〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本3-18-5-401 |
対応可能地域 |
神奈川県、東京都 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
人事労務のわからない・どうしたらいい?に
迅速・丁寧・わかりやすく対応解決いたします。
就業規則の作成から運用と、
労務問題の対応、給与計算、保険関係の手続き業務等を得意としています。...
所在地 |
〒550-0003 大阪市西区京町堀1-4-9 京町橋八千代ビル6F |
対応可能地域 |
大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理
具体的サービス内容 当事務所は企業発展に真剣に取り組む事業主の皆様をサポートしてまいります。
主に人事労務コンサルティングを中心に、中小企業の活性化を目指して活動しております。
中小企業の人事労務に関する諸問題、就業規則の作成、人事・賃金制度等お気軽にご相談下さい。
業務内容 ・労務管理指導・相談 ・就業規則・諸規程作成、見直し ・人事制度策定、見直し ・...
所在地 |
〒350-0034 埼玉県川越市仙波町3-27-11 |
対応可能地域 |
埼玉県全域・東京都全域 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
企業の経営を、労務、法務、会計のアドバイスを通じて支援しています。
会社設立、起業支援、就業規則の作成、賃金制度の設計、各種許認可申請など、お気軽にご相談下さい。
また、経営計画(資金繰り)のシュミレーションも実施しています。...
所在地 |
〒231-0006
神奈川県横浜市中区南仲通3丁目32番地1 みなとファンタジアビル3F-B室 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金
平成30年に開業しましたが、開業前は金融機関に約18年間勤務し主に融資業務に携わっておりました。企業防衛型就業規則、その他諸規程改定などの提案や、助成金情報提供、資金調達・節税・財務改善等を主として活動しています。資金調達、節税、財務改善に於いても企業に主眼を置いて、どの金融機関とも利害関係を持たない中立・公平な立場から、本当にその企業に有益なものか否かを助言致しております。...
所在地 |
〒134-0083 東京都江戸川区中葛西4-8-15 宇喜田カメリア1003号 |
対応可能地域 |
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県 |
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就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
キャリアアップ助成金をご提案いたします。...
所在地 |
〒144-0052 東京都大田区蒲田4-47-5 第2石井ビル602 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談
<具体的サービス> 経営コンサルタント会社で、マネジメント手法を学び、労務管理という視点ではなく、経営基盤から経営全般にわたりアドバイス等の支援ができます。
<強み、自己PR> 入国管理業務にも精通しており、経済のグローバル化に伴ない、外国人雇用の機会も増えつつある中、外国人の労務管理にとどまらず、国際結婚、離婚、相続、養子縁組等の国際渉外事件についても専門家の立場から支援を行なって...
所在地 |
〒102-0074 東京都千代田区九段南3-9-11 マートルコート麹町606号 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
経営方針を人事戦略に反映させることを最大の目的にしています。具体的には、現状分析・人材確保・人材定着・人材成長・人材選択を行うための制度作りおよび運用をご提供いたします。
また、固定費に関するコスト削減の提案と実施を行っており、資金のより効率的な活用をご提供いたします。...
所在地 |
〒892-0871 鹿児島県鹿児島市吉野町2430-131 |
対応可能地域 |
主に九州全域 |
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就業規則労務相談
ベテランから中堅・若手社労士まで、10名の社労士と補助スタッフが、チーム制で各案件に対し、いろんな角度から検討し提案を行っています。あらゆる業種に対しても十分な実績と経験をもとに、丁寧に対応しています。又、ワークライフバランスという考え方のもと、いろんな形態の雇用・職場のあり方を提案し、企業のステークホルダーとして共によきビジネスパートナーとして貢献してまいります。ホームページや電子申請なども積極...
所在地 |
〒661-0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘2-4-23 |
対応可能地域 |
兵庫県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
グループの共通理念である「関与先の防衛は三保会計の指命である」を基本とし、お客様に対し様々な御提案をさせていただいています。
主な業務内容は手続業務、給与計算、助成金申請、就業規則作成、変更で、他にも様々なニーズに対応致しております。今年から障害年金申請サポートの為、「新横浜障害年金相談センター」を設立し、個人のお客様の御相談にものっております。...
所在地 |
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-9 新横浜ICビル503号 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 静岡県全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
経営者が知りたい決算書の見方、活用の方法、人事の活用と事業計画の取り組み方などそのために就業規の作り方、経営理念の必要性とその理解、社員とのコミュニケーションと事業の発展に必要な社長へのサポートと社員への理解と、労使が共に共育して企業の向上に力を注いで業績がよくなるように努力します。私の強みは、企業と社員をトータルにサポート出来る社労士であります。それは、就業規則、年金、賃金管理、退職金制度、人事...
所在地 |
〒252-0216 神奈川県相模原市清新5-11-5 |
対応可能地域 |
東京都町田市 神奈川県相模原市 神奈川県厚木市 神奈川県横浜市 東京都八王子市 |
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就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生
■当事務所は、通常の社会保険労務士業務に加えて、
カスタマーハラスメント対策コンサルタント業務を行っております。
〇労働問題のご相談だけでなく、お客様からの過大なクレームによっ て通常業務に影響が出たり、また従業員の方のメンタルヘルスにまで
影響して困っておられる会社様はぜひ一度ご相談ください。
■またご相談業務だけで...
所在地 |
〒136-0071 東京都江東区亀戸5-6-21 UIW9BLDG 4F-21 |
対応可能地域 |
東京23区内、市川市、船橋市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は、求人募集・定着支援・制度設計を得意としています。
いい会社は人が定着します。まずは、制度見直しから始めましょう。従業員一人一人が「働く喜び」が感じられる会社作りを目指し、サポートしております。
人事労務・給与計算・社会保険手続・就業規則等、お気軽にご相談下さい。...
所在地 |
〒381-2246 長野県長野市丹波島3-751-522 |
対応可能地域 |
長野県・新潟県・東京都 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
<経営理念> ‘企業は人なり、継続は力なり’
<経営方針> お客様の満足と発展を様々な方面からサポートさせていただきます。
誠実に、思いやりをもって接し、行動します。...
所在地 |
〒143-0024 東京都大田区中央1-13-7 アルス大森307 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県川崎市 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業の発展のための一番身近な相談相手となれることを目指しております。
分かりやすく、丁寧な支援を心掛けてまいります。
弁護士、弁理士、公認会計士、税理士等の専門家との連携により、お客様からのあらゆるニーズにお応えします。
お気軽にご相談ください。...
女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
こんな悩みがありませんか?
(1)就業規則・規定の作成や変更
※法改正への対応をどうすれば良いか
(2)問題社員の対応のしかた
※服務規律を守るよう、注意のしかたや厳重注意書の出し方は
(3)メンタルヘルス不調社員の対応
※休職期間満了直前に、主治医からの「軽微な業務なら就労可」が提出された
...
所在地 |
〒379-0133 群馬県安中市原市1685-1 |
対応可能地域 |
群馬県(高崎市、安中市、富岡市、前橋市、伊勢崎市) 長野県(北佐久郡軽井沢町、小諸市、佐久市、上田市) |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒631-0078 奈良県奈良市富雄元町2-3-29-1 上田ビル205号 |
対応可能地域 |
大阪府、奈良県、京都府 |
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所在地 |
〒719-3201 岡山県真庭郡久世町久世2915-3 |
対応可能地域 |
岡山県全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
民法、会社法の視点から労働社会保険諸法令を考えることができます。例えば、取締役会設置会社であれば役員が報酬を貰っていても社会保険に加入しなくて良いケースが有ります。つまり、業務執行しない監査役と同様に取締役会に出席し意思決定のみに関与しているような取締役であれば多少の役員報酬が支給されても社会保険の被保険者としないことができます。
また、賃金未払いなど労基法違反事件における対応でも、労...
所在地 |
〒870-0022 大分県大分市大手町3-2-2 大手町法曹ビル502 |
対応可能地域 |
大分県大分市 大分県由布市 大分県別府市 |
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所在地 |
〒102-0073 東京都千代田区九段北4-1-16 氷川サニービル301 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則助成金労務相談
設立当初より「顧客満足」と「顧客志向」を最優先課題として活動して参りました。お客さまのお悩みを法律的にいかに除去できるか、法律家として自問自答する毎日に終わりはありません。その一つの答えは、知識や手法の提供という技術的アプローチだけではなく、お客さまと共に考え、共に解決すること、すなわち、お客さまの経営リスクを率先して共有することです。常に最優先すべきはお客さまであること、「自利利他」が当法人の理...
所在地 |
〒997-0156 山形県鶴岡市羽黒町松尾字鶴ケ野20 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 山形県全域 宮城県全域 秋田県全域 福島県全域 岩手県全域 青森県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒110-0003 東京都台東区根岸3-8-10 上山マンション401 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 静岡県全域 |
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