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〒819-0043 福岡県福岡市西区野方5-64-14-2B |
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福岡県全域 |
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就業規則特に「障害年金」申請を専門としております。
こんにちは 山形県酒田市で社会保険労務士・行政書士を営んでいる吉川恭一と申します。平成15年開業以来 主に「労務管理」「障害年金」「成年後見」「相続・遺言」の4分野で業務に邁進してまいりましたが 今後も地域の皆様方に支えられながら がんばっていきたいと思います。...
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金
大学卒業後、経営コンサルティング会社に入社して以来、一貫して中小企業の経営者に対するサポートに従事して参りました。
老舗酒蔵の経営再建に携わる等、中小企業経営についても理解しているつもりです。
「業績向上のできる社労士」
「業務改善のできる社労士」
「M&Aのわかる社労士」
等々、社労士の専門分野はもちろんのこと、経営全般にわたり中小企業...
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〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-28-4 405 |
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東京都・神奈川県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
ご気楽にご相談してください。
皆様のためにお役立ちしたいと考えております。...
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〒108-0074 東京都港区高輪2-1-11 秀和高輪レジデンス115 |
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東京都内を始め近郊市内 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事業所は静岡県の中部に位置し、地域の中小零細事業所に密着してきめ細かな労務管理のサービスに徹しています。
主たる業務は次のとおりです。
(1)社会保険、労働保険関係書類の作成及び関係官庁への書類提出代行。
(2)給料計算業務一式 (3)就業規則、給与規程、退職金規程の作成 (4)人材育成事業。新規人材採用時の支援事業(特にこれは好評です。<...
所在地 |
〒427-0042 静岡県島田市中央町30-15 |
対応可能地域 |
静岡県静岡市葵区静岡県静岡市駿河区静岡県静岡市清水区静岡県焼津市静岡県島田市静岡県藤枝市静岡県御前崎市静岡県牧之原市静岡県菊川市静岡県志太郡岡部町静岡県榛原郡吉田町静岡県志太郡大井川町静岡県掛川市 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金
起業したばかりの経営者や、バックオフィス部門のない会社の経営者を中心に、人に関するお悩みや「こうしたい」をお聞きしながら、働きやすい会社づくり、環境づくりのご提案をさせていただきます。
また、人事担当者の相談先として、気軽に相談できる社労士としてサポートしている会社もありますので、企業規模に関わらず、お気軽にご相談ください。...
所在地 |
〒950-0917 新潟市中央区天神 1-1 PLAKA3 |
対応可能地域 |
新潟県新潟市近郊 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理労働基準監督署対応
「誠実、丁寧に」
ご対応させて頂きたいと思います。
得意分野以外でも誠実・丁寧に対応いたします。
貴社の発展に貢献できるよう精一杯頑張ります。...
就業規則人事・賃金制度助成金労務相談
多くの助成金申請、会社を守ることができる就業規則の作成、社員のモチベーション向上につながる人事コンサルティングを中心に業務展開している。
2001年4月より、メールによる労務情報相談会員(低価格で労務相談が気軽にでき、しかも会社の宣伝が無料で可能)を全国的に展開、顧問先が急増している(googleにて「ネット顧問」と検索)。
また、このところ多い労使トラブルに対して会社の様...
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〒299-5255 千葉県勝浦市浜行川824-2 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都全域・神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題労務相談傾聴を通して安心感を提供
感謝を忘れずに利他の精神でお客様に対応。...
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〒859-2005 長崎県南島原市有家町山川66番地6 |
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島原半島内 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
数字ベースでの経営支援を得意としています。
私の提示する社会保険労務士の報酬と提供するサービスが、
貴社の財務諸表にどのように影響を及ぼすのか、
どうすれば経営に良い影響を与えていくのか
そのような視点をベースにお付き合いをさせていただきます。
各種申請や、企業様とのやり取りは全て電子化できる手段が整っており、
...
所在地 |
〒982-0007 宮城県仙台市太白区あすと長町3-1-54 D-roomあすと長町Ⅰ-301 |
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宮城県全域 |
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〒851-2128 長崎県西彼杵郡長与町嬉里郷48-3 |
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長崎県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金
健康経営を軸とした職場環境改善活動により、企業の業績向上につながら組織開発をお手伝いします。
人の悩みで眠れない社長が安心して眠れる環境づくりをサポートします。...
所在地 |
〒178-0063 東京都練馬区東大泉6-8-2 |
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東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、オンラインであれば全国可。 |
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就業規則労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
手続き・給与計算・相談等の基本的な社労士業務をベースに、独自の仕事として従業員面談、社内勉強会、経営会議の3つで労使の橋渡し役をしております。
ホームページから資料請求していだければ資料をお送り致します。...
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〒107-0062 東京都港区南青山5丁目17番2号シドニービル502 |
対応可能地域 |
全国 |
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〒806-0022 福岡県北九州市八幡西区藤田2-1-1-102 |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金
「すべては感動経営のために」
企業に関わる全員の幸福最適化を追求いたします。財務や経理の知識や経験をもとに、財務諸表が良くなる人事労務コンサルを得意とします。
おもな業務内容:人事評価制度・賃金制度・退職金制度の構築、社員教育研修、メンタルヘルス対策、職場復帰支援、就業規則整備、職場環境改善(セクハラ・パワハラ対策、コミュニケーション活性化)※当事務所では、社内木鶏を推奨し...
所在地 |
〒814-0175 福岡市早良区田村4-20-19 |
対応可能地域 |
福岡県福岡市早良区 福岡県福岡市西区 福岡県福岡市中央区 福岡県福岡市城南区 福岡県福岡市博多区 福岡県福岡市東区 |
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所在地 |
〒110-0015 東京都台東区東上野1-24-11-501 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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●労働保険・社会保険の申請手続き
●労務管理に関する事項のお手伝い(サポート・サービス)これらが現在中心に行っている業務です。
企業が健全な成長をするには何が必要か、そこで働く人が、よりイキイキと働ける環境をつくっていくには・・・・・・。と、常に念頭に、聞く、話す、考える、見るといった地味なコミュニケーションを大切にして参ります。...
所在地 |
〒164-0012 東京都中野区本町5-37-2 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県松戸市 千葉県市川市 千葉県浦安市 千葉県柏市 千葉県船橋市 千葉県習志野市 |
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雇用管理労務相談警備業界での労務管理の経験あり
□取扱業務
・労働社会保険制度に関する⼿続き代⾏業務
・給与計算業務
・賃⾦・⼈事制度構築サポート
・就業規則等規程整備・改定
・労務に関するアドバイザリー業務
(労働契約、労働時間管理、給与関係など)
・雇⽤関係助成⾦申請代⾏
・社内向け労務管理にかかる研修
・その他バックオフィス全般...
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〒125-0041 東京都葛飾区東金町3-17-10 KBS B-10 |
対応可能地域 |
東京都内をメインとして全国可 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
東京都足立区北千住の社会保険労務士事務所です。
東京の足立、荒川区、葛飾区、北区、墨田区、千代田区、新宿区を中心に社労士として活動しています。中小企業の皆様の労務管理、労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険の手続き、就業規則の作成、給与計算、賃金・人事制度の見直しをお手伝いさせて頂きます。
①会社に合った就業規則を作りたいとき、
②賃金表(給料のルール)を作...
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〒120-0033 東京都足立区千住寿町28-12 石井ビル |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
キャリアアップ助成金をご提案いたします。...
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〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-26-4 ドゥ・クロイワ503 |
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東京都全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
社労士スキルと人事総務経験を活かした中小企業支援、セミナー活動など。特に、人材採用、教育研修、人事評価・賃金制度、就業規則、ES向上などにより、「採用した人が辞めずに活躍できる組織づくり」を追及。マイナンバー対応では、講師としてセミナーを展開したり、大手コンサルティング会社のプロジェクトに抜擢され、商品を開発。近年は、人材育成系の助成金申請代行にも業務を拡大。介護事業所向け処遇改善コンサルティング...
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〒242-0007 神奈川県大和市中央林間3-7-16 |
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神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県・静岡県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
スタートアップ企業から100人程度のこれから成長を目指していく企業様と共に働きやすい職場環境作りをサポートさせていただいております。
特に、就業規則や人事評価制度の構築、助成金の手続きを中心に行っています。
前職経験より医療・介護業界に明るいのが強みです。...
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〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル4F |
対応可能地域 |
東京都・神奈川県を中心に ZOOMで全国受託可能です。 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒111-0035 東京都台東区西浅草3-22-3-2004 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
雇用保険・社会保険手続は当事務所専用フォームからの送信のため、誤送信の心配ながなく安心です。Web明細にも完全対応しているためペーパーレス化が可能。変形労働時間制や固定残業制の導入など変則的な労務管理についても完全対応。特に派遣業許可・職業紹介事業の申請・更新は日常業務として日々尽力。また、労基署や労働局、年金事務所などの調査対応も実績多数あり。雇用保険・社会保険・労災保険などの各種手続、給付金申...
所在地 |
〒103-0026 東京都中央区東日本橋2-12-8 平成ビル3F |
対応可能地域 |
東京、千葉、神奈川、埼玉、茨城、山梨、静岡、栃木、群馬、新潟、沖縄 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
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〒950-1224 新潟県新潟市南区白根水道町5-26 |
対応可能地域 |
新潟県全域 |
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就業規則助成金社会保険・福利厚生
介護障害福祉サービス事業所開始のための介護障害福祉サービス事業所の指定申請、介護福祉処遇改善加算・特定加算・ベースアップ等支援加算、特定事業所加算の取得のお手伝い。
障害年金の請求代理
私自身も介護障害福祉サービス事業所を経営しておりますので情報は豊富です。...
所在地 |
〒176-0001 東京都練馬区練馬3-1-6 練馬ハイツ803 |
対応可能地域 |
東京都 |
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就業規則労務相談
小さな会社支援を得意とする社労士事務所、HM人事労務コンサルティング代表・丸山と申します。 創業当初の事業主様に不足しがちな「経験」「人脈」「知識」を、 社会保険労務士という立場からサポートいたします。 労務関連の手続きやご相談、就業規則作成、助成金申請・・・等々、どんなことでもお気軽にご相談ください!
I am the representative of HM Human Resou...
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〒160-0022 東京都新宿区新宿 新宿アントレサロンビル2階 |
対応可能地域 |
全国 |
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所在地 |
〒182-0024 東京都調布市布田4-27-28 フォレストコテージ201 |
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東京都全域 |
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〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-3-9-802 |
対応可能地域 |
大阪府全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
主な業務サービスとしては、
①オーダーメイドによる人事処遇制度(人事考課・目標管理制度・成果型賃金制度等の立案~導入~運用のフォロー等)の提供。
②労働法関連のリスクマネジメントサービス(コンプライアンス重視のリスクマネジメント型就業規則等)の提供。
③労働保険・社会保険手続きの提供。(尚、給与計算は行わない)
④研修サービス(ニーズにあった...
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〒234-0052 神奈川県横浜市港南区笹下3-26-12 |
対応可能地域 |
神奈川県全域東京都23区 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
年金事務所や労働基準監督署の調査,助成金に対応します。...
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〒259-0312 神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜665 |
対応可能地域 |
神奈川県小田原市 湯河原町 真鶴町 箱根町 平塚市 厚木市 伊勢原市 秦野市 中郡 足柄上郡 静岡県熱海市 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
コンプライアンス(法令遵守)対策
1. 中小企業の就業規則の定期検診サービス(全国対応)
2. 労務トラブル相談(北九州近郊・福岡市対応) 紛争解決代理業務試験に合格した特定社会保険労務士が解決します。
3. 労働基準監督署も喜ぶ是正勧告対策(北九州市近郊・福岡対応)対応の基本は精神誠意
4. 年金相談(北九州市・福岡市)個人から企業等の団体...
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〒802-0823 福岡県北九州市小倉南区舞ヶ丘2-17-12 |
対応可能地域 |
福岡県北九州市 福岡県福岡市 福岡県行橋市 |
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〒104-0032 中央区八丁堀3-13-8 トリヤスビル3F |
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東京都全域 |
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〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町134-3 ライオンズシティ戸塚602 |
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東京都全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
介護事業所の事務を行ってきた経験を生かし、介護事業所の労務管理を得意としております。また、障害年金の請求代理も行っております。
介護事業所では人材不足、労働環境の不整備が問題になっています。これから生き残っていく介護事業所となる為には、良い人材が集まり、定着する事業所を目指す必要があります。
1.求人の仕方のアドバイス 2.就業規則の作成 3.人事評価、給与制度の構築 ...
就業規則労務問題労務相談労務問題に長年携わっております。解決と予防策はお任せください。
労務トラブル解決支援、予防策の策定、就業規則の作成が得意です。未払残業代は運送業もお任せください。またトラブル防止のための社員研修「新入社員」「管理職」「ハラスメント」「営業力強化」研修もリーズナブルに提供いたします。お気軽にご相談ください。...
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〒351-0025 埼玉県朝霞市三原4-1-22-103 |
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東京都 埼玉県 神奈川県 群馬県 栃木県 WEBでは全国対応可能です。 |
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