社労士サーチニュース 今話題のニュースに社労士の視点でコメント！ この記事の社労士のコメント 1 件 2020.01.23 パワハラを「出来事」に追加・労災認定見直しへ――＜厚労省＞ 厚生労働省は、精神障害に対する労災認定基準の見直しに着手した。令和元年6月にパワーハラスメント対策が法制化されたため、パワハラに基づく労災認定のあり方を検討する。現在、労災認定に用いている「業務による心理的負荷評価表」に新たにパワハラによる「出来事」を追加して、影響度などを決定していく。2年度に実施する出来事とストレス度に関する調査結果なども考慮し、3年度以降に認定基準の改定をめざす。 2020.01.20【労働新聞】 記事提供：労働新聞社 このニュースへの社労士のコメント 橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.98 | 2021/11/30 厚生労働省では、12月を｢職場のハラスメント撲滅月間｣と定め、ハラスメントのない職場環境をつくる気運を盛り上げるため、集中的な広報・啓発活動を実施することとしています。その一環として、令和３年12月10日、「職場のハラスメント撲滅のためのシンポジウム」がオンラインで開催されます。このシンポジウムでは、令和4年４月からの改正労働施策総合推進法の全面施行に向けて、有識者による基調講演やハラスメント防止対策に取り組んでいる中小企業の取組事例を含むパネルディスカッションなどが行われます。 コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。 関連ニュース 複数就業者 雇保・労災で保護強化 一括５法案提出へ ＜通常国会 厚労省＞社労士コメント：0件 改正労基法運用基準 労使関係の「不安定化」回避＜厚労省＞社労士コメント：0件 休息時間は導入後に変更を＜厚労省＞社労士コメント：0件 労災保険特別加入 「雇用類似」に適用拡大へ＜厚労省＞社労士コメント：0件 Society5.0 再教育へプログラム開発＜厚労省＞社労士コメント：0件 社労士サーチニュース一覧に戻る 社労士月間閲覧数ランキング(11/1～11/30) 2924PV 水町社会保険労務士オフィス水町 靖英千葉県 293PV うらの社会保険労務士事務所浦野 直美兵庫県 256PV ピース社労士事務所高野 尚宗神奈川県 222PV 社会保険労務士事務所トリプティック三重野 典子大阪府 221PV カンパニュラ経営労務研究所都築 大介埼玉県 186PV ブリコラージュ社労士事務所清水 利尚東京都 183PV ラルゴ社会保険労務士法人石井 治美茨城県 154PV かわせ社労士オフィス川瀬 健司大阪府 138PV 今井社会保険労務士事務所今井 昭子東京都 138PV 冨田社会保険労務士事務所冨田 義広石川県 ピックアップ社労士2024.11.21更新 鹿児島県上岡ひとみ経営労務研究所 上岡 ひとみ東京都アレック社会保険労務士事務所 相原 伸弘東京都根本社会保険労務士事務所 根本 大作滋賀県社会保険労務士法人中嶋事務所 中嶋 忠男神奈川県社会保険労務士法人GOAL 久保田 慎平愛知県社会保険労務士事務所みらいサポート 大参 直子広島県アーチ広島社会保険労務士法人 遠地 謙介石川県社会保険労務士山田事務所 三井 敏彦長野県人事サポートオフィスすずらん 阿部 敏也宮城県仙台中央社会保険労務士事務所 佐藤 崇
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橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.98 | 2021/11/30
厚生労働省では、12月を｢職場のハラスメント撲滅月間｣と定め、ハラスメントのない職場環境をつくる気運を盛り上げるため、集中的な広報・啓発活動を実施することとしています。その一環として、令和３年12月10日、「職場のハラスメント撲滅のためのシンポジウム」がオンラインで開催されます。このシンポジウムでは、令和4年４月からの改正労働施策総合推進法の全面施行に向けて、有識者による基調講演やハラスメント防止対策に取り組んでいる中小企業の取組事例を含むパネルディスカッションなどが行われます。