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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
助成金申請、労働基準監督署対応、傷病手当金申請等々、何にでも粘り強く取組みます。困っている事があれば相談下さい。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
山口労務経営管理事務所は「人事制度・賃金制度」「退職金制度」「就業規則」等各種規定の作成、「助成金手続」「労働保険・社会保険手続」「給与計算代理業務」「高齢者雇用・パート・育児休業制度」など各種雇用対策、「年金加入記録の確認・申請」「各種セミナー」等の社労士業務を通じて中小企業事業主の皆様の企業価値向上のお手伝いをしたいと考えております。特に人事制度作成では、職務主義賃金と成果配分主義賃金を組み合...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理

就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
はじめまして、あすらん社会保険労務士法人です。
東京都を中心に、様々な業種・様々な規模のお客様からのご依頼を受けております。

お客様の使用されているシステム、環境、ご事情に合わせて、ツールやコミュニケーション方法は柔軟に対応しております。
受託範囲につきましても、一般的な範囲にとどまらず、ご要望に合わせ、踏み込んでサポートいたします。
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就業規則人事・賃金制度助成金労務相談
就業規則や諸規定の策定、労務管理に関する相談、労働社会保険および各種助成金の申請代行、人事制度構築のコンサルティングなど人事労務に関する業務を経営がうまくいくように幅広く実施しています。
組織運営を円滑にしていくことを目指し、必要最小限の内部管理により、会社の存続と発展に貢献すべく取り組んでいます。
経営者の重要な意志決定を支援するための判断材料や指針が提示できるよう情報収...

就業規則安全衛生社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
私たち森井社会保険労務士事務所では、企業の事業発展及び活力ある職場作りのために人事労務諸問題に対して、最適な人事労務管理システムをご提案しています。
　具体的には、人事制度（資格等級制度、評価制度、給与制度）の策定、労働社会保険諸法令に基づく各種申請並びに就業規則の作成を柱に、日々の労務管理を適した人材教育、採用雇用管理や助成金の提案、年金に関する相談に至るまで、企業の成長を促進する制...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
民間企業で16年、医療機関（民間病院）で9年、合計25年、人事労務に従事してきました。
長年の実務経験を活かし、労務管理のパートナーとしてサポートします。
ぜひホームページにアクセスしてください。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所名にあるトリニティーとは英語で三位一体のことを指し、「三者は等質で不可分」であるということを表します。
　「会社」・・・会社、社長様、経営陣の方々
　「従業員」・・従業員ご本人様とそのご家族
　「法令」・・・事業運営に関る諸法令
当事務所では、その３者は不可分であって、「企業」「従業員」「法令」が調和してこそ「企業の発展」と「従業員の...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
中小企業診断士・行政書士・システムアドミニストレーターの資格も保有しています。
ワンストップサービスが可能です。

詳しい業務内容はサイト（　http://t-office.jpm.org　）をご覧下さい。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談
・人事労務を専門とするコンサルティング事務所です。
・労使関係、労務トラブル、賃金・人事制度、労働時間などのご相談に、経験豊富な人事労務のプロがお応えします。　
・日常のちょっとした電話でのご相談から、訪問コンサルティングによる人事制度の構築や社員研修まで、幅広くサポートします。　
・「最近、労務トラブルが多くて困っている」「制度を新しく見直したい」「人事労務管...

就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
約17年の豊富な実務経験により、顧問先様の多岐に渡る案件に対応可能です。法改正を踏まえながら、尚且つ実務に沿い、顧問先様の立場に寄り沿う姿勢が好評を頂いています。人事・労務に関する相談相手として就業規則一式の整備・改定、労務相談、労働基準監督署対応、個別労働関係紛争等（あっせん）お任せ下さい。又社会保険・労働保険手続代行、毎月の給与計算と年末調整も行います。これらの業務を外部委託することにより一部...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金
当事務所の強みは迅速・丁寧・的確にです。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
労務管理、就業規則等諸規定の作成、労働・社会保険関係の諸手続の作成および提出代行といった業務を専門としており、平成11年開業以来、名古屋市およびその近郊を中心に企業様のサポートをさせていただいております。また愛知県社労士会で平成24年より副会長として会務の運営に携わっています。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
職場での複雑な手続き、労務管理、人材育成、ルール作り、トラブル解決、助成金の申請等をサポートいたします。
従業員が安心して働ける仕組みを作り、生産性の向上、効率的な働き方への改革を通して企業とともに歩むパートナーとして貴社の成長発展のご支援を致します。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
弊事務所は、行政書士事務所を併設し、また他士業との連携により、労働関係・行政関係の手続き等の業務のみならず、法律間の連携を考慮したトータルソリューションサービスをお届けしております。そのため年金・資産形成等にも強みを持っており、ご相談・お手続きをさせていただいております。
相談件数の実績数は、
平成 24 年： 2,019 件
平成 25 年： 2,039 件<...

就業規則人事・賃金制度労務問題
現在、コンサルタントとして大手企業の人事制度設計や労務管理のアドバイスを行っており、日々企業が抱える課題に対するご相談・支援に勤しんでいます。
その中で得られる最新・最前線の知見を活かした企業向けの人事周りの支援を強みとしています。
あわせて、生保会社に長年勤めていた経験も活かして従業員・個人の方に対する金融リテラシー向上に向けた取組みも行うなど、労使双方の発展に向けた活動...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
人事制度（評価制度・能力開発制度・給与制度など）は社員の能力を引き出し、育てる仕組みづくりです。
「人」が全ての中小企業にとって社員の成長は業績向上の最強の条件です。
企業の成長段階に応じた人事制度を提案します。就業規則など人事諸規程は社員の能力、意欲が存分に発揮できる職場のルールづくりです。
最近の個別労働紛争は就業規則等の不備や運用の誤りから発生しております...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
サービス内容といたしましては、顧問契約をしているお客様には、手続き業務だけでなく、労務問題、賃金制度の見直し、給与計算等、必要に応じて対応しています。　
スポットにおきましては、就業規則の作成、見直しや人事制度の構築などを手がけています。他士業の先生方と連携をして会社のトータル的なサービスも行っています。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金

就業規則労務問題
①労使紛争やセクハラ・いじめ問題への対応は、これらが発生しないように就業規則等や相談窓口の整備を行い、発生しかかったら当事者と面談を行う。紛争調整委員会等で解決する段階になったら、特定社会保険労務士として会社の代理となり対処します。　

②社長様はじめ会社役員の方で、普通なら年金がもらえる年齢に達しておられるのに、役員報酬が多いため在職老齢年金制度により支給停止額が多くなり...

就業規則助成金労務相談
忙しい事業主様にねこの手をお貸ししたいという思いから、事務所の名前を考えました。
以前、中小企業で『ひとり総務』として、勤務していた経験があります。
会社のバックオフィス業務について、誰かに相談したいけど、誰に相談したらいいかわからないというお悩みがあれば、お気軽にご相談ください。...

就業規則助成金小さな会社の「処遇改善加算」、おまかせください
従業員20人以下の小さな会社に特化し、以下のお手伝いをしています。
・処遇改善加算のサポート
・社会保険、労働保険の手続き
・就業規則の作成
・36協定の締結
・労務相談

初回相談は無料です。
気軽にお声がけください。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生
医療法人の元事務局長が、人事・労務をコンサルティング
〇採用業務
　　看護師、理学療法士、作業療法士、精神保健福祉士、管理栄養士といっ
　　た専門職採用を中心に延べ400名以上の採用試験の運営および面接官と
　　して、採用に関わる
　　医師採用では、採用したい医師像をトップと協議しながら明確にしたう
　　えで、募集媒体の選定、...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談
企業のリスク回避の視点から就業規則を中心とした法遵守を指導の柱にすると同時に、労使間トラブルの未然防止、収益確保のための企業活性化の諸施策の策定について相談・指導を行なっています。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
従業員を含め3名の社会保険労務士がおり、様々な手続き業務・助成金・給与計算など多岐にわたって対応させていただいております。...

就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生
1・人材派遣業許可申請、運営サポート（派遣業関係書類・契約書作成、請負関係書類作成、労務相談等）
2・助成金申請代行（主にキャリアアップ助成金、人材開発支援助成金、人材確保等支援助成金、65歳超雇用推進助成金等）...