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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は労働基準法などの労働法を得意分野としており、募集・採用から退職・解雇に至るまでの人事労務相談や企業研修の講師に即時に対応できます。なお、顧問先としましては、東証1部上場企業から中堅・中小企業まで規模・業種を問わず対応しております。また、年金も得意分野としており、年金・ライフプランに関する企業研修の講師もしております。社会保険の手続きは正確なだけではなく、スピードを重視しております。就業規...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所５つの強み
１）豊富な人事・労務管理の経験を生かしたアドバイスをさせていただきます。
２）実務経験に基づいたリスク回避型就業規則の提案をさせていただきます。
３）確かな労働・社会保険手続きと給与計算の代行実務をさせていただきます。
４）会社にもっとも適した助成金の申請をアドバイスさせていただきます。
５）障害年金の申請手続きをサポ...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談業務内容：人事・労務相談、社会保険・労働保険手続き代行、就業規則・各種規程作成、労務監査、在留資格（ビザ）相談、人事・労務社内研修・セミナー等
全国対応可能の社労士事務所です。
代表（河村）は、行政書士としての実務経験も活かし、特に『外国人雇用・労務管理』を得意領域としています。

また、長年の士業経験の中で得た知見を活かし、労務相談、労務監査、就業規則・各種規程作成、人事・労務分野に関する社内研修、セミナー等のコンサル業務も積極的に承っております。

企業の人事・労務問題の解決...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
顧門先様のニーズに合わせたサービス内容（対面、メールのみ等）をご提供しています。提携他士業、同業者が多数あり、セカンドオピニオン的にもご相談に応じます。...

雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等
派遣元責任者講習及び派遣先責任者講習講師として活躍。
顧問先は９２％が派遣会社。製造業、検査業、設計業、SE業等の本業があり、本業の必要に応じて派遣業も営んでいる、小規模の会社様に対して派遣許可取得からサポートしています。法務と実務、両面に強い「派遣業」特化型社労士です。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
医療専門の社労士として、医療専門の税理士法人と共に、日々院長先生のお困りごとを解決し、永続する医院経営のお手伝いしております。
お困りの院長先生方、何でもご相談ください。

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医療専門の社労士事務所です。医院に携わる方全員が幸せになれる医院づくりをお手伝いいたします。...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
いまや人事・労務担当者が“知らない”では済まされない以下諸問題を解りやすく提案します。
●頻発している「個別労使トラブル」への対応策
●経営戦略と直結した人事・労務管理制度の見直し方
●重要度が増している就業規則の作成・改訂の仕方
●労働時間管理、社員のメンタルヘルス管理と企業の責任
●改正が相次ぐ労働関係法令の企業実務への影響

就業規則雇用管理助成金労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
当事務所の特徴は社会保険労務士と行政書士のダブルライセンスで多くの悩み事を解決できることです。
経営者様は会社設立、各種許認可申請、その後の労働保険及び社会保険適用手続、人事労務、就業規則作成、給与計算、助成金申請等面倒な手続きがございます。
こういった面倒なことは当社にご依頼下さい。当事務所にご依頼頂くことで本業に専念できます。
また、社労士、行政書士以外の業...

就業規則
社会保険労務士として地元企業を中心に労務管理や人事管理、各種助成金、年金相談業務を行ってまいりました。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金
労務面、特に時間管理。メンタルヘルスなど就業規則と実体の管理面のお手伝いを中心に考えています。前職食品メーカーの労務担当、監督署勤務での経験を生かして、企業様の安心できるしくみづくりをめざします。...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
東京・神奈川・埼玉を中心に企業顧問をしています。顧問先企業様の業種は多岐にわたるため、様々なご相談に経営者の立場で適切なアドバイスが可能です。
就業規則の作成は１００以上、法改正や企業様の実情に合わせて、随時修正を行います。
また、月に１度は顧問先へ訪問するので、些細な事でもお気軽にご相談いただけます。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
平成17年4月より厚生労働省からの委嘱を受け、兵庫労働局総合労働相談コーナーにて、総合労働相談員をしています。日々、多数の労使トラブルに関する相談を受けることによって、労働省の気持ち、経営者の気持ちの双方がわかる人情味あふれる社労士だと自負しております。また労働関係法令や労働判例にも精通しており、迅速な解決方法の提示に定評があります。これらの力は特定社労士の業務にも生かすことができ、あっせん制度の...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金就業管理
就業規則作成、変更を含め、助成金申請の手続きを主に扱っています。...

就業規則助成金社会保険・福利厚生
①百貨店、スーパー等の小売関係に33年、物流関係に6年間携わり、この分野では他に負けないと自負している。 ②行政書士、FPとのコラボにより、扱える業務が広い。 ③営業経験が長く、販売についての豊富なノウハウを有している。 ④労働局の『助成金支給申請アドバイザー』として、専門的な知識を有し、助成金に関しては、他に負けないと自負している。 ⑤士業だけの交流ではなく、経営者、事業主、行政、地域団体等に幅...

社会保険労務士事務所クローバーは、障害年金専門の社労士事務所です。
障害年金の受給を考えているが、自分が対象になるか、どのように手続きすればよいかわからない方
初診日がわからない方、ご自身で申請したが、不支給になってしまった方など、どんなことでも、一度ご相談ください。
初回のご相談を無料で受付けておりますので安心してお電話ください。
またご希望の方に...

就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生労務相談
アクシスは徳島県・中四国エリア最大級の社労士法人・税理士法人を中核とするグループです。
徳島に本社と吉野川支店を、高松（香川）と東京に支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とし、安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。

その基盤の上で「お客様の一歩踏み出すにコミットする」という理念のもと、中小企業の課題解決に必要...

就業規則労務問題
労働者派遣事業許可・運営等（労使関係トラブル処理を含む）を得意とする。　その他、ポルトガル語やスペイン語がネイティブレベルであり、文書作成等もできる。　他の仕業との共同作業で起業サポートも多数経験あり。...

就業規則

就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談
長年大手情報機メーカーに勤務し、主としてソフトウェアの販売推進を担当してきました。その間、業績向上のための組織のあり方、やる気を引出す人事労務管理、マーケティング手法、情報の有効活用について習得してきました。これらの経験とノウハウを活しながら当事務所では企業の経営資源である人・物・金のうち人に係る人事労務管理について経営者の皆様のお役に立つことを念頭に活動しております。神奈川県を初めとして、東京都...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談
労働・社会保険諸法令に関しての諸手続、労働基準法を中心とした労働法関連の相談を、中小企業に対してトータル的にサービスを行っています。　
昨今の「個別労働紛争」の増大に対し、トラブルを未然に防ぐ各種規程等の法的整備、トラブルが起こりにくい風土作り、モチベーションアップの仕組みづくり等「攻めの人事制度」を常に提案して参ります。　
「人と企業にワクワクを！」田中事務所はESコンサ...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金
社長も従業員も生き生きと笑顔あふれる会社づくりのお手伝いをいたします。
〇就業規則等の作成・・・オリジナルの規則を作ることで働き易い職場環境が実現します。
〇評価制度・賃金制度の構築・・・実態に合った制度により、運用が楽になり、従業員の不満もなくなります。
〇人事・労務相談・・・社内トラブルを未然に防げるよう真摯に対応いたします。
〇各種手続・助成金...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生
退職金・企業年金制度の導入・見直しのコンサルティングを行っています。また、付随人事業務（就業規則、給与計算、社会保険手続き代行等）も承ります。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題