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数人から数百人の非正規社員を抱える企業の採用から退職までの手続き、人事制度の構築、モチベーションアップ研修、労使トラブルの解決までを一手に引き受ける。サービス業や製造業、人材派遣業の企業を中心に年間約100社の支援に奔走する。非正規社員の「定着率9割以上」、「給料あたりの生産性を正社員以上」にすることをモットーとする。業界誌への執筆や書籍の著述をはじめ、各種団体でのセミナー講師をつとめ、新聞・雑誌・ラジオなどのメディアから取材も受ける。著書には、『「人材派遣・職業紹介」はじめての開業＆かんたん手続き』（技術評論社）、『派遣社員のためのリスク管理と上手な働き方』（同文舘出版）などがある。